<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"pianificazione\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22pianificazione%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"pianificazione\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 629 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"pianificazione\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"pianificazione\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22pianificazione%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html <![CDATA[PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestire anche parzialmente il processo Payroll/ post payroll del cliente/ambito di competenza assegnato; Acquisire e registrare gli input nell'applicativo payroll; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati, in coordinamento con una figura Senjor; Partecipare alla predisposizione e controllo delle denunce /adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove RICHIESTO per l'analisi di eventuali spiegazioni relative all'elaborazione mensile. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. La tipologia di contratto, il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html <![CDATA[PAYROLL SPECIALIST SENIOR]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: UN/ UNA PAYROLL SPECIALIST SENIOR la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'intero processo di payroll e post payroll del cliente; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati; Predisporre e controllare gli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove richiesto per l'analisi di eventuali evolutive payroll. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente. Il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/ingegnere-gestionale-picking-strategist-7214705.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/ingegnere-gestionale-picking-strategist-7214705.html <![CDATA[INGEGNERE GESTIONALE PICKING STRATEGIST]]> Sei un ingegnere appassionato di logistica? Sei pronto per una nuova sfida professionale? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

Consulente Adecco sta selezionando un Ingegnere addetto all'analisi dati e al miglioramento logistico/Picking Strategist

La risorsa dovrà coordinarsi con i capiturno del reparto Picking per organizzare il prelievo e l'allestimento degli ordini entro i tempi di Cut-Off, monitorando ed analizzando i KPI del reparto in modo costante, assicurandosi di rispettare i valori di produttività richiesti. La risorsa dovrà, inoltre, svolgere previsioni di breve e medio termine per permettere il dimensionamento della capacità produttiva del reparto.
In affiancamento al responsabile di progetto, la figura risponderà direttamente al Direttore di stabilimento.

Attività Svolte
• Coordinamento giornaliero con i capiturno
• Bilanciamento del personale tra le diverse attività
• Collaborazione ed organizzazione con altri reparti
• Pianificazione e controllo dei ricevimenti
• Prenotazione ritiri
• Gestione attività di Post-Picking e VAS
• Monitoraggio della produttività giornaliera
• Monitoraggio e analisi settimanale/mensile dei KPI
• Formulazione di previsioni di breve e medio termine
• Lavoro di miglioramento continuo di flussi e processi

Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria o in un campo correlato
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Orientamento all'obiettivo
• Predisposizione all'innovazione
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità ad effettuare trasferte
• Eccellenti competenze comunicative e di problem solving

Costituirà titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese e di SAP EWM

Cosa ti offriamo
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all'interno di un'azienda leader nel settore
• Formazione continua per migliorare le tue competenze e crescere professionalmente
• Possibilità di crescita interna

Se sei pronto a metterti in gioco e a fare la differenza, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non perdere l'opportunità di far parte di un team di successo e di contribuire a progetti di grande rilevanza!


Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Casalmoro (Mantova)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html <![CDATA[HR DEVELOPMENT]]> ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Healthcare - Cleanroom su Putignano un :
HR DEVELOPMENT
Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a, motivato/a ad apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Si offre un iniziale contratto di collaborazione o un primo periodo in Stage
Responsabilità principali in supporto al responsabile del personale :
Progettazione del modello organizzativo:
Analizzare la struttura organizzativa esistente, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Definire la struttura organizzativa ottimale, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Sviluppare organigrammi, descrizioni delle posizioni e flussi di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
Ottimizzare i processi di lavoro, individuando soluzioni per migliorare l'efficienza e la produttività.
Definire le modalità di coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Progettare e implementare sistemi di gestione delle performance.
Analisi, valutazione e progettazione dei ruoli:
Condurre analisi dei ruoli per definire competenze, responsabilità e obiettivi.
Valutare le posizioni lavorative, utilizzando metodologie di job evaluation.
Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo individuali.
Pianificazione dello sviluppo di carriera:
Definire programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Creare percorsi di carriera per favorire la crescita professionale.
Gestire i processi di valutazione del potenziale.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addett-vendite-categorie-protette-l-6899-7227629.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addett-vendite-categorie-protette-l-6899-7227629.html <![CDATA[Addett* Vendite - Categorie Protette L. 68/99]]> Il nostro cliente, Leader del mercato nella vendita di prodotti per l'igiene della casa, della persona e della profumeria, ci ha incaricati di selezionare Addetti/e alle Vendite Categorie protette L.68/99 (Art.1 o Art.18)

Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa maturata a contatto con il pubblico
- Iscrizione alle liste speciali, Categorie protette, L.68/99 (Art.1 o Art.18)
- Disponibilità full-time/part time;
- Disponibilità nel weekend;
- Buona propensione all'assistenza del cliente;
- Capacità di problem solving;
- Dinamicità e proattività;
- Team working.
- Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
- Buone conoscenze informatiche;

Cosa Offriamo:
- Assunzione diretta a tempo determinato finalizzata ad una stabilizzazione
- 5°/4° livello del commercio
- Formazione continua

Luogo di lavoro: Brescia e provincia

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Brescia (Brescia)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Retribuzione: 20000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/province/responsabile-ufficio-acquisti-7255633.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/responsabile-ufficio-acquisti-7255633.html <![CDATA[Responsabile ufficio acquisti]]> Importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti per la propria sede a San Prospero (MO).

 

Requisiti richiesti:

- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti nel settore metalmeccanico

- Età compresa tra i 35 e i 50 anni

- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team

- Buone capacità organizzative e di pianificazione

- Buona conoscenza del disegno tecnico e della lingua inglese;

 

Responsabilità:

- Coordinare l'intero processo di acquisto, garantendo la tempestività e la qualità delle forniture;

- Analizzare e valutare i fornitori, negoziando i contratti e le condizioni di acquisto;

- Gestire il budget e monitorare i costi degli acquisti;

- Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un'efficace gestione degli acquisti;

- Mantenere un costante aggiornamento sulle tendenze di mercato e sulle nuove tecnologie nel settore.

 

Il contratto offerto è a tempo indeterminato, con orario di lavoro full time.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

 

Se possiedi le competenze richieste e desideri far parte di un'azienda dinamica e in crescita, invia il tuo curriculum vitae completo di recapito telefonico e indirizzo email.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-segreteria-amministrativa-con-esperienza-san-biagio-di-callalta-7255645.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-segreteria-amministrativa-con-esperienza-san-biagio-di-callalta-7255645.html <![CDATA[Addetto/a Segreteria Amministrativa con esperienza – San Bia...]]> OPPORTUNITÀ

Adecco Treviso Office ricerca una figura di addetto/a alla segreteria amministrativa con esperienza per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a San Biagio di Callalta.

RESPONSABILITÀ
La figura dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:
-Attività di front office: accoglienza clienti e fornitori
-Centralino, smistamento chiamate e email
-Fatturazione, bollettazione e archiviazione documenti
-Gestione incassi e pagamenti, registro prima nota
-Pianificazione e controllo visite mediche del personale dipendente
-Gestione obblighi formativi del personale dipendente (organizzazione dei corsi di sicurezza sul lavoro)


REQUISITI NECESSARI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:
-Esperienza nel ruolo di almeno due anni nella mansione in aziende produttive
-Diploma in ragioneria o percorsi analoghi
-Buona conoscenza del pacchetto Office
-Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità
-Disponibilità oraria full time 8-12 / 13-17

Si offre tempo determinato iniziale a scopo tempo indeterminato.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: San Biagio Di Callalta (Treviso)

Competenze richieste:

  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-produzione-categoria-protetta-7255687.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-produzione-categoria-protetta-7255687.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE - CATEGORIA PROTETTA]]> Adecco Italia Spa ricerca per grande e strutturata azienda dell'Automazione della zona di Nonantola (MO):

IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE - CATEGORIA PROTETTA

Il profilo ricercato ha maturato una preferibile formazione ad indirizzo economico o tecnico ed ha una esperienza in ambiti di produzione Metalmeccanico o Manifatturiero in ruoli a contatto con la Produzione Meccatronica o con l'Ufficio di pianificazione Produzione.

Si richiede:
- Formazione preferibile ad indirizzo economico o tecnico
- Esperienza in contesti produttivi e/o uffici tecnici
- Gradita la conoscenza di un gestionale aziendale (Sap o altro Erp)
- Conoscenza dell'Inglese
- Appartenenza alle Categorie svantaggiate tutelate dalla Legge n.68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

Orario di lavoro tradizionale dalle ore 8.00 alle 17.00.
Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Nonantola (Modena)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7255703.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7255703.html <![CDATA[Responsabile di produzione]]> Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Produzione per un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, si occuperà di gestire il personale addetto ai macchinari (circa 70 risorse), coordinando l'intero processo produttivo.

Principali mansioni e responsabilità:
- Presidiare e coordinare le attività legate alla pianificazione della produzione coerentemente con le necessità del ciclo produttivo
- Assicurare l'efficace pianificazione della produzione
- Assegnare compiti e mansioni valutando la produttività delle squadre
- Organizzare il personale in base alle priorità
- Coordinare il corretto avanzamento della pianificazione conformemente a quanto programmato
- Gestire quotidianamente le linee produttive per fare in modo che la produzione sia in linea con quanto pianificato
- Ottimizzare i processi
- Controllare l'avanzamento di produzione
- Farsi tramite con la Direzione del Personale delle richieste di ferie e permessi dei reparti produttivi, e dei fabbisogni del personale
- Inserimento e gestione dell'ordine sul programma gestionale, analisi di fattibilità, pianificazione dei tempi di consegna, verifica dell'avanzamento dell'ordine
- Contribuire in modo fattivo al miglioramento del processo produttivo con indicazioni, suggerimenti, report


Responsabilità:

Requisiti del candidato:
- Precedente esperienza maturata nel ruolo
- Capacità di gestire le priorità produttive
- Ottime doti organizzative
- Ottime capacità di gestione del team di lavoro
- Esperienza nella gestione dei flussi a livello informatico
- Conoscenza dei sistemi ERP e MRP

Soft skill richieste:
- Capacità di organizzazione, di definizione delle priorità e di assegnazione dei compiti
- Spirito collaborativo
- Resistenza allo stress
- Mente matematica
- Voglia di mettersi in gioco
- Leadership
- Problem solving

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore alimentare e una Laurea in ingegneria gestionale.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'Azienda cliente; la retribuzione sarà commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato.

Offriamo la possibilità di crescita all'interno dell'azienda.

Orario di lavoro a giornata.

Area di lavoro: zona Cremona.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/site-manager-settore-facility-management-7255783.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/site-manager-settore-facility-management-7255783.html <![CDATA[SITE MANAGER - SETTORE FACILITY MANAGEMENT]]> Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo Multinazionale del settore Servizi e Facility, per loro azienda cliente multinazionale sita in Provincia nord di Bologna:

SITE MANAGER - SETTORE FACILITY MANAGEMENT

La risorsa possiede un titolo di studio in discipline tecniche (preferibilmente laurea in Ingegneria o diploma ist. Tecnico) e ha maturato esperienza in analogo ruolo nel settore del Facility Management ed ha una conoscenza dei servizi integrati.

Il Site Manager, a riporto del Key Account Manager, costituirà l'interfaccia principale con il cliente per i servizi a lui affidati e dovrà garantire la qualità del servizio nel rispetto delle policies di Gruppo e delle procedure del cliente.

Le principali responsabilità saranno:

• Gestione dell'erogazione dei servizi facility hard e soft (cleaning, reception, facchinaggio, manutenzione impianti) di uno o più clienti del settore privato, nel rispetto delle condizioni contrattuali previste;
• Gestione e coordinamento delle persone dedicate ai servizi SOFT e/o HARD, e dei fornitori;
• Pianificazione turnistica di cantiere e monitoraggio e gestione del processo di rilevazione presenze in sito;
• Supporto al Key Account Manager nell'identificazione delle esigenze del cliente e delle opportunità di sviluppo nell'area di competenza, nonché definizione di soluzioni risolutive in caso di problematiche legate al servizio;
• Analisi dei costi e delle attività svolte, monitoraggio e rispetto del budget economico della commessa;
• Supporto al Key Account Manager nell'assicurare il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili;
• Costante valutazione e monitoraggio del servizio e misurazione delle performance mediante KPIs.

Si richiede:
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Utilizzo del pacchetto Microsoft Office
• Ottime capacità comunicative e doti relazionali
• Propensione al problem solving
• Capacità di team working.

Contratto a Tempo Indeterminato con Ral da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Impiegati

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT