<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 385 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html <![CDATA[PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestire anche parzialmente il processo Payroll/ post payroll del cliente/ambito di competenza assegnato; Acquisire e registrare gli input nell'applicativo payroll; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati, in coordinamento con una figura Senjor; Partecipare alla predisposizione e controllo delle denunce /adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove RICHIESTO per l'analisi di eventuali spiegazioni relative all'elaborazione mensile. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. La tipologia di contratto, il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html <![CDATA[PAYROLL SPECIALIST SENIOR]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: UN/ UNA PAYROLL SPECIALIST SENIOR la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'intero processo di payroll e post payroll del cliente; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati; Predisporre e controllare gli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove richiesto per l'analisi di eventuali evolutive payroll. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente. Il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-payroll-paghe-e-contributi-6396850.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-payroll-paghe-e-contributi-6396850.html <![CDATA[STAGE PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: STAGE PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa selezionata supporterà il team nello svolgimento delle attività di Payroll, e in affiancamento con il responsabile si occuperà delle seguenti attività legate alla gestione del processo di elaborazione paghe e supporterà i colleghi nelle attività amministrative e di controllo. Inoltre, parteciperà alla predisposizione degli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc). Si richiede ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office, Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico. Rappresenta un plus l'aver seguito un corso di Paghe e Contributi. Fondamentale la conoscenza del pacchetto office e in particolare del modulo Excel. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre un percorso di Stage di 6 mesi prorogabile. Rimborso spese di 500 euro. Orario di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/impiegatoa-per-ufficio-tecnico-6550585.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/impiegatoa-per-ufficio-tecnico-6550585.html <![CDATA[IMPIEGATO/A per UFFICIO TECNICO]]> Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nelle zone di Ferrara e Comacchio, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio a Ferrara o nel Basso Ferrarese, con disponibilità a spostarsi in queste zone.

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-tecnico-6550593.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-tecnico-6550593.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO]]> Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nella zona di Sassuolo, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio a Sassuolo o paesi limitrofi.

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/impiegatoa-ufficio-tecnico-per-la-provincia-di-bologna-6550600.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/impiegatoa-ufficio-tecnico-per-la-provincia-di-bologna-6550600.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la provincia di Bologna]]> Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nella provincia di Bologna, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio nella Provincia di Bologna.

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/impiegatao-back-office-commerciale-6617544.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/impiegatao-back-office-commerciale-6617544.html <![CDATA[IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE]]> Link HR Professional Solutions ricerca, per una realtà multinazionale del settore medicale ed ospedaliero, un profilo professionale da inserire nel comparto Tender & Offer, con il seguente incarico: IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE Job Description La risorsa ricercata collaborerà con i colleghi nell'attività di elaborazione dei preventivi e della verifica della conformità dell'ordine di vendita all'offerta; nello specifico le mansioni saranno le seguenti: Elaborazione dei preventivi per tutte linee di prodotti, sia per contratti di manutenzione (service) sia per offerte di vendita, n collaborazione con l'ufficio vendite e marketing e l'ufficio crediti; Verifica della conformità dell'ordine di vendita all'offerta, collaborando con altre funzioni aziendali chiave in caso di discrepanze; Gestione della posta dell'Ufficio Gare; Follow-up su offerte aperte e in sospeso con venditori e clienti per determinare lo stato; Allineamento dei prezzi sul gestionale SAP; Fornire assistenza e svolgere la formazione ai colleghi dell'ufficio gare relativamente al software CRM; Supporto a tutte le altre attività dell'Ufficio Gare. Skills And Experience Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo; E' indispensabile la conoscenza del software SALESFORCE; Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata); Completano il profilo: predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di organizzazione e gestione del tempo. Tipologia di Assunzione: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio Retribuzione: da definire in sede di colloquio ed in linea con l'esperienza maturata Luogo di Lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Benefits: Smart Working parziale e Buoni pasto del valore di € 8.00 Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sviluppatore-sw-per-plc-7214649.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sviluppatore-sw-per-plc-7214649.html <![CDATA[Sviluppatore SW per PLC]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Software Automation Engineer
RESPONSABILTA':
sviluppo SW per PLC quali Siemens S7, PCS7, TIA PORTAL (La conoscenza dello strumento Rockwell Automation Studio 5000 sarà considerata un plus);
sviluppo SW HMI e SCADA come WinCC, TIA PORTAL (La conoscenza di Intouch e Ignition sarà considerata un plus);
azionamenti come ABB ACS880, Siemens S120
Cosa richiediamo?
Laurea/Diploma di scuola superiore in materie tecniche (elettriche/meccaniche/elettroniche o simili);
Conosca strumenti di sviluppo SW per PLC quali Siemens S7, PCS7, TIA PORTAL (La conoscenza dello strumento Rockwell Automation Studio 5000 sarà considerata un plus);
Conosca strumenti di sviluppo SW HMI e SCADA come WinCC, TIA PORTAL (La conoscenza di Intouch e Ignition sarà considerata un plus);
Conoscenza di azionamenti come ABB ACS880, Siemens S120;
Nozioni di base sulla lettura di schemi elettrici, P&I e fluidi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte internazionali per seguire la messa in servizio degli impianti (30%).
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - livello e RAL commisurata
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html <![CDATA[HR DEVELOPMENT]]> ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Healthcare - Cleanroom su Putignano un :
HR DEVELOPMENT
Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a, motivato/a ad apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Si offre un iniziale contratto di collaborazione o un primo periodo in Stage
Responsabilità principali in supporto al responsabile del personale :
Progettazione del modello organizzativo:
Analizzare la struttura organizzativa esistente, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Definire la struttura organizzativa ottimale, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Sviluppare organigrammi, descrizioni delle posizioni e flussi di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
Ottimizzare i processi di lavoro, individuando soluzioni per migliorare l'efficienza e la produttività.
Definire le modalità di coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Progettare e implementare sistemi di gestione delle performance.
Analisi, valutazione e progettazione dei ruoli:
Condurre analisi dei ruoli per definire competenze, responsabilità e obiettivi.
Valutare le posizioni lavorative, utilizzando metodologie di job evaluation.
Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo individuali.
Pianificazione dello sviluppo di carriera:
Definire programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Creare percorsi di carriera per favorire la crescita professionale.
Gestire i processi di valutazione del potenziale.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7255642.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7255642.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT