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HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Back Office Amministrativo Cat. Protetta L.68/99

Sun, 20 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, principale?società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Polonia e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: 1 Addetto/a Back Office Amministrativo iscritto alle Liste delle Categorie Protette L.68/99 Art.1 ( Invalidità Civile) La risorsa sarà inserita presso la Filiale di Roma Centro e supporterà il team nelle seguenti attività: centralino e gestione della mail di filiale; accoglienza e supporto ai candidati per iscrizione e registrazione al Portale; attività di amministrazione del personale: inserimento anagrafiche, attivazione contratti di assunzione, presenze; supporto alla raccolta documentale per attivazione stage/tirocini; supporto a tutte le attività di filiale. Requisiti Richiesti: Diploma e/o Laurea; Iscrizione alle Liste delle Categorie Protette L.68/99, Articolo 1, Invalidità Civile pari o superiore al 46%; Esperienza pregressa maturata all'interno di contesti aziendali come impiegato/a amministrativo/a, office manager, segreteria amministrativa, assistenza clienti/ customer care. Ottimo utilizzo del PC ( posta elettronica e Pacchetto Office); Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo. Sede di Lavoro: Roma, zona Labicana / Merulana. Orario di Lavoro: valutiamo sia Full Time che orario Part Time. I nostri orari di ufficio: Lunedì - Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Si offre un contratto di 12 mesi, CCNL Commercio con livello da valutare in base alla reale esperienza.

HR account agenzia per il lavoro Novara

Sun, 20 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa - Società Benefit - seleziona per prossima apertura filiale di Novara (start-up) una risorsa per organico interno che si occuperà di selezione del personale e di ricerca delle aziende clienti.
Mansione: si occuperà di selezione del personale, su commissione delle aziende clienti, utilizzando gli strumenti ed il software che l'azienda mette a disposizione, consolidando la propria esperienza tramite una formazione dedicata. Avrà modo di affinare le proprie tecniche di colloquio e di valutazione del candidato. Avrà inoltre compiti inerenti l'amministrazione del personale, la gestione della contrattualistica e dell'iter di elaborazione dei cedolini. Avrà contatti con i clienti per l'acquisizione delle ricerche di personale da attivare..
Requisiti: il/la candidato/a ideale deve possedere forte motivazione ad intraprendere un lavoro dinamico e dove i contatti con le persone sono al centro. Non cerchiamo qualcuno che abbia già avuto una significativa esperienza pregressa ma che si approcci con entusiasmo all'idea di mettersi in gioco in una nuova occupazione nell'ambito di una società di servizi alle imprese che ruotano intorno al mondo HR, dalla selezione all'attività commerciale. Titolo di studio: laurea almeno triennale.
L'inserimento sarà valutato sulla base dell'esperienza maturata e sarà con un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento: CCNL Commercio - orario di lavoro dal lunedi al venerdi: 9.00-13.00/14.00-18.00.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Stage Risorse Umane

Sat, 19 Oct 2024 00:00:00 GMT

Ti sei appena laureat* in ambito risorse umane e cerchi opportunità di lavoro?
Ecco un'interessante opportunità per te:

Stiamo cercando per un'azienda cliente un* neolaureat* da inserire in stage nel ruolo di Addetto alla Selezione e Amministrazione del Personale

Attività:
La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività:
- pubblicazione annunci;
- screening dei curricula e reclutamento del personale;
- colloqui conoscitivi;
- attività amministrative per le pratiche di assunzione;
- supporto ai lavoratori;
- gestione delle comunicazioni ai lavoratori;
- attivazione e monitoraggio corsi di sicurezza.

Requisiti:
· Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o delle Scienze Umane;
· Buona conoscenza dei sistemi informatici.

Completano il profilo ottime capacità comunicative, problem solving, precisione e proattività.
Si offre un iniziale inserimento in stage.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Villongo (Bergamo)

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinante curriculare in selezione del personale

Fri, 18 Oct 2024 00:00:00 GMT

Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona ed incuriosisce?
Ti piacerebbe avere l'opportunità di entrare a farne parte?

Adecco Italia spa, Filiale di Scandiano, in via Regina Pacis, Sassuolo MO, sta cercando un/a tirocinante curriculare da inserire all'interno della propria struttura.

Inserito nel Team di Filiale, avrai l'opportunità di seguire un interessante percorso di affiancamento e formazione professionale che ti permetterà di iniziare a sviluppare la tua professionalità nell'ambito della selezione, gestione e amministrazione del personale.

Nello specifico maturerai competenze nelle seguenti attività:
- Attraction Candidati
- Screening CV e Selezione Profili
- Gestione colloqui candidati
- Supporto alle attività amministrative di gestione del Personale
- Contrattazione Candidati

Ricerchiamo risorse che in possesso dei seguenti requisiti:
I requisiti per candidarsi sono:
- Laurea specialistica in discipline economiche o umanistiche attualmente in corso
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Predisposizione al Team Working
- Passione ed interesse per il mondo delle risorse umane

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

Direttore di Impianto

Fri, 18 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant ricerca per azienda di alto livello, operante nel settore della ristorazione collettiva, la figura di:

Direttore di Impianto (Monza)

Il candidato verrà inserito in un'importante struttura cliente e avrà responsabilità di gestione su diverse unità locali site in Monza e provincia.

Responsabilità principali:
- Garantire la corretta esecuzione del servizio offerto presso le unità produttive della zona, nel rispetto dei parametri qualitativi e quantitativi previsti dalle procedure aziendali in materia di qualità e di immagine;
- Gestione delle procedure amministrative e gestionali di struttura;
- Applicazione delle norme antinfortunistiche e delle norme/procedure aziendali in ambito igienico-sanitario relative al processo alimentare;
- Controllo e verifica delle corrette prassi in riferimento alle norme antinfortunistiche dei collaboratori;
- Organizzazione del lavoro a seconda delle esigenze del servizio applicando le normative contrattuali e le procedure aziendali in materia di amministrazione del personale;
- Gestione del rapporto ordinario con il cliente (contatto continuativo, analisi dei bisogni, proposte di ampliamenti e di servizi aggiuntivi, ecc) verificandone il livello di soddisfazione.

Requisiti:
- Esperienza nella mansione e nel settore della distribuzione collettiva o hotellerie;
- Capacità di gestione operativa del personale e del budget e nel controllo dei costi;
- Conoscenza approfondita delle normative HACCP e delle leggi in materia di sicurezza alimentare;
- Organizzazione, capacità di gestione e leadership.

Si offre:
- Ambiente di lavoro altamente stimolante, con prospettive di crescita professionale;
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato al livello di seniority;
- Inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Monza.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Monza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time