https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22direttore%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 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200 offerte di lavoro 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Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22direttore%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/area-manager-centro-nord-italia-7198782.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/area-manager-centro-nord-italia-7198782.html Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore famaceutico, sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso importante gruppo che si occupa dello sviluppo e della ricerca di prodotti farmaceutici e di cosmesi, ricerca:
AREA MANAGER PER CENTRO ITALIA
PROFILO
L'Area Manager per l'Area Centro Nord Italia (Emilia Romagna, Toscana, Umbria e Marche) ha il compito di gestire circa 15 agenti di vendita sui principali canali di distruzione. Avrà inoltre il compito di sviluppare la rete vendite nelle area di sua competenza e in particolare per il canale farmaceutico.
ATTIVITA'
L'Area Manager attua la strategia di sviluppo commerciale in condivisione con il Direttore Venedite e si occupa di:
supervisionare e supportare gli agenti di vendita sul territorio;
deinire in condivisione con il Direttore Commerciale gli obiettivi di vendita in relazione ai budget aziendali preposti;
definire e attuare nuove strategie in relazione agli sviluppi del mercato di riferimento;
analizzare i risultati raggiunti e quelli in fase di sviluppo;
curare il benessere del proprio team di lavoro;
vigilare il corretto andamento del proprio team;
promuovere soluzioni con il supporto del Direttore Vendite.
REQUISITI
Si richiede esperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di personale. La risorsa dovrà assicurare una buona mobilità sul territorio di riferimento e disponibilità a riunioni presso la sede dell'headquarter in Veneto. Domicilio tra Bologna e Firenze
CONTRATTO
Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, liv. QUADRO.
RAL indicativa 60/70K + benefit e sistema incentivante verrà definito in sede di colloquio.
SEDE DI LAVORO Area Centro Nord Italia
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/capocantiere-7198875.html https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/capocantiere-7198875.html Orienta S.p.A - Agenzia per il lavoro, filiale di Bari, per importante azienda cliente, ricerca su NAPOLI n1° :
CAPOCANTIERE
Opportunità
La risorsa, riportando al Direttore Tecnico di Cantiere, sarà responsabile dell'impostazione delle attività di cantiere assicurando il controllo delle tempistiche di esecuzione, coordinando le attività di tutte le società coinvolte nel progetto al fine di rispettare i vincoli di progettazione e di sicurezza dell'opera. Profilo ideale:
· diploma come Geometra con esperienza di cantiere;
· ottima preparazione tecnica e capacità di analisi dei requisiti e di traduzione in specifiche tecniche;
· ottima capacità di gestione delle attività operative di cantiere in ambito tecnico (impiantistico, manutentivo e di sicurezza);
· candidato rigoroso, serio, pienamente affidabile, responsabile, con spiccate attitudini al lavoro in team e in autonomia e con una forte motivazione e determinazione;
· conoscenza dei principali applicativi informatici.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività a supporto del Direttore Tecnico di Cantiere:
· controllare l'operato degli operai e di eventuali subappaltatori;
· pianificare e coordinare mezzi e maestranze durante l'attività operativa di cantiere;
· controllare la qualità delle opere eseguite dalle imprese appaltatrici;
· controllare l'avanzamento dei lavori secondo i programmi contrattuali e i crono-programmi stilati;
· responsabile dei tracciamenti e dei cicli di lavorazione del cantiere;
· coordinarsi con il Direttore tecnico di cantiere;
· supportare il tecnico contabile per la redazione delle contabilità;
· assicurarsi il rigoroso rispetto delle norme di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro;
· altre attività previste dal ruolo.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/planner-di-commessa-di-cantiere-7199095.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/planner-di-commessa-di-cantiere-7199095.html Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per azienda leader nel settore della costruzione di impianti elettrici e meccanici legati alle infrastrutture strategiche, un/una:
PLANNER DI CANTIERE
Il/La planner inserito/a all'interno della funzione Project Management Office e Gare, dovrà occuparsi di:
- monitorare l'avanzamento delle attività della Commessa, garantendo la pianificazione dei lavori con strumenti di project planning;
- aggiornare la pianificazione delle attività confrontandosi con i vari Responsabili di Commessa per tenere conto degli scostamenti e delle diverse risorse messe a disposizione;
- pianificare la realizzazione dell'opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica;
- fornire alle figure di cantiere lo strumento di controllo dell'avanzamento dell'opera;
- analizzare il progetto e il Capitolato d'Appalto e raccogliere informazioni per la definizione del programma lavori;
- definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Responsabile di Commessa ed il Capo cantiere;
- redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori, quando opportuno;
- realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell'opera;
- analizzare il percorso critico dell'opera e ricavarne informazioni sui fabbisogni economici utili a definire il budget di cantiere in accordo con la Direzione Tecnica;
- derivare dal programma lavori le informazioni sulle risorse necessarie alla realizzazione dei lavori (uomini e mezzi, in numero e tipologia) e condividerle con la Direzione Tecnica per il perfezionamento del budget di cantiere;
- curare la verifica e l'aggiornamento del programma in base all'avanzamento lavori;
- verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.
REQUISITI:
- laurea in Ingegneria preferibilmente ad indirizzo gestionale;
- pregressa esperienza maturata nel ruolo di planner all'interno dell' ufficio gare;
- buon utilizzo del programma Microsoft Project;
-buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel);
-buona capacità di leggere disegni tecnici;
-buona conoscenza delle diverse tipologie di impianti elettromeccanici;
-buona conoscenza dei software Primavera P6, STR Vision CPM, AutoCAD;
Completano il profilo capacità organizzative, di programmazione, proattività e team working.
CONTRATTO:CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata dalla risorsa.
ORARIO: FULL-TIME
LUOGO DI LAVORO: ROMA
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/planner-di-cantiere-7199153.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/planner-di-cantiere-7199153.html Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per primaria società operante nel settore delle infrastrutture strategiche un/una:
PLANNER DI CANTIERE
Il planner di cantiere dovrà monitorare l'avanzamento delle attività della Commessa, aggiornare la pianificazione delle attività e pianificare la realizzazione dell'opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare il progetto e il Capitolato d'Appalto e raccogliere informazioni per la definizione del programma lavori;
- Definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Direttore di cantiere ed il Capo cantiere;
- Redigere il programma contrattuale per la Committenza in collaborazione con il Direttore Tecnico e il Direttore di Cantiere;
- Redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori;
- Realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell'opera;
- Analizzare il percorso critico dell'opera e ricavarne informazioni sui fabbisogni economici utili a definire il budget di cantiere in accordo con il Cost Controller;
- Derivare dal programma lavori le informazioni sulle risorse necessarie alla realizzazione dei lavori (uomini e mezzi, in numero e tipologia) e condividerle con la Direzione Tecnica per il perfezionamento del budget di cantiere;
- Curare la verifica e l'aggiornamento del programma in base all'avanzamento lavori;
- Verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria preferibilmente indirizzo Civile - Infrastrutture;
- Esperienza di almeno 5 anni in imprese di costruzione, nel settore delle grandi opere infrastrutturali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel);
- Capacità di leggere disegni tecnici;
- Conoscenza delle diverse tipologie delle opere;
- Conoscenza delle metodologie delle costruzioni di strade e autostrade;
- Conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6, STR Vision CPM, AutoCAD.
CONTRATTO:CCNL EDILIZIA INDUSTRIA, inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata dalla risorsa.
ORARIO: FULL-TIME
LUOGO DI LAVORO: Magliano Sabina
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/credit-manager-7199249.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/credit-manager-7199249.html Orienta Spa, ricerca per azienda settore alimentare la figura di n.1 Credit Manager .
La risorsa, che riporterà direttamente al Direttore Amministrativo , si occuperà di:
- Analisi della solvibilità delle aziende clienti e definizione delle condizioni di pagamento nell'ambito delle politiche di Gruppo
- Affidamento e gestione fido clienti (nuovi ed in essere)
- Analisi e valutazione dello sblocco degli ordini dei clienti in portafoglio sulla base della vigente Credit Policy
- Monitoraggio importi in sospeso
- Attuazione della politica di sollecito nonchè della gestione del contenzioso e monitoraggio dei procedimenti legali
- Gestione dei piani di rientro/saldo e stralcio
Si richiede:
- Formazione in discipline Economiche/Legali
- Preferibile esperienza pregressa almeno biennale nel settore del recupero credito e gestione dei contenziosi
- Conoscenza di software o programmi: Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP
- Conoscenza linguistiche: italiano fluente, inglese e spagnolo
Completano il profilo orientamento al raggiungimento di obiettivi , Capacità di lavorare in team Flessibilità e adattabilità
Luogo di lavoro : Tavarnelle Val di Pesa
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/direttore-vendite-hospitality-7199488.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/direttore-vendite-hospitality-7199488.html Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/retail-area-manager-veneto-7199712.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/retail-area-manager-veneto-7199712.html Orienta Spa - società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per primaria multinazionale nel campo della profumeria, un:
RETAIL AREA MANAGER
che si occupi della gestione globale dei Punti Vendita diretti dell'area Nord - Est Italia.
La risorsa inserita all'interno del team Sales, riportando gerarchicamente al Direttore Operations, dovrà garantire il buon rendimento dei punti vendita e la piena partecipazione dei team dei negozi in coerenza con le linee guida aziendali.
Principali responsabilità
· Garantire la performance economica dell'area:
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume e ricavi
- Promuovere la vendita di prodotti con un buon mix di redditività.
- Raccogliere informazioni di mercato e commerciali per monitorare la concorrenza
- Guidare gli SM dei negozi nella corretta attuazione delle direttive riguardanti: concept merchandising, politica promozionale, livelli di stock
- Comunicazione con i diversi dipartimenti di sede per eventuali difficoltà incontrate dai negozi: scorte, presentazione dei prodotti, prezzi, concorrenza, posizionamento, clienti.
- Monitorare l'organizzazione di eventi promozionali nei negozi
- Monitorare la gestione del negozio e la presentazione dei prodotti
- Monitorare i KPI del negozio
- Riportare regolarmente sullo stato di avanzamento dei risultati al Sales Director e suggerire piani d'azione
- Fornire suggerimenti agli SM per migliorare i risultati
- Avviare, organizzare e monitorare l'allestimento di nuovi negozi
· Gestione del team dell'area:
- Reclutare il team dei negozi
- Prendere decisioni sulla gestione del personale e formazione dello stesso
- Mobilità del personale tra negozi della stessa area, assegnazione del personale ai negozi, promozioni interne, identificazione dei talenti e sviluppo del potenziale, assunzioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti
- Valutazione semestrale delle prestazioni degli SM
- Supportare gli SM nell'analisi degli eventuali problemi riscontrati e nella ricerca delle soluzioni più efficaci
- Effettuare controlli a campione sugli orari di lavoro del personale sul territorio
- Monitorare le ferie e gli straordinari del personale
- Avviare procedure disciplinari per i dipendenti che hanno commesso delle violazioni delle procedure/regolamenti
- Organizzare riunioni mensili con un ordine del giorno e una relazione finale
- Confrontarsi con il dipartimento HR in merito a modifiche alle condizioni di lavoro del personale (posizione, retribuzione, sanzioni)
· Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente:
- Analizzare e monitorare il livello di servizio fornito ai clienti
- Verificare la promozione della carta fedeltà cliente guardando ogni mese il tasso di adesione per negozio e le azioni del CRM
· Requisiti:
- Capacità di analizzare e utilizzare dati commerciali e forte orientamento ai risultati
- Abilità organizzative
- Ottime capacità di comunicazione
- Ottime capacità di gestione del team
- Flessibilità
- Capacità di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Residenza: Veneto
· Esperienza richiesta:
Richiesta esperienza minima di tre anni nella mansione in contesto retail preferibilmente nel settore cosmetica/profumeria.
· Formazione scolastica:
Laura/Diploma e/o formazione professionale nell'ambito della vendita
· Si offre:
Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time
Benefit: Pc, telefono aziendale, auto, variabile al raggiungimento di obiettivi.
L'inquadramento e la retribuzione verranno stabiliti in relazione all'esperienza e all'attuale situazione lavorativa.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/ingegnere-meccanico-junior-7199741.html https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/ingegnere-meccanico-junior-7199741.html Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente che progetta e produce macchine ed impianti: INGEGNERE MECCANICO JUNIOR.
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, si occuperà di:
Analizzare e definire le richieste di funzionalità da parte del cliente
Analizzare le esigenze dei clienti, allo scopo di sviluppare soluzioni tecniche più idonee ed innovative
Preparare e gestire l'offerta tecnico commerciale sino all'acquisizione dell'ordine
Collaborare con l'ufficio tecnico per specifiche che richiedano particolari verifiche
Partecipare alle riunioni di allineamento tecnico con il cliente finale
Gestire le relazioni con società di engineering e clienti "end user", al fine di garantire il consolidamento dei rapporti con i clienti attivi e l'acquisizione di nuovi contratti.
Attività di scouting
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita conoscenza di una seconda lingua (Spagnolo, Tedesco, Francese)
- Buona conoscenza del disegno meccanico
- Dimestichezza col Pc e Pacchetto Office.
- Gradita conoscenza del gestionale SAP.
- Capacità di negoziazione, pianificazione ed organizzazione
- Buone doti relazionali e comunicative
Previsto inserimento in azienda diretto in azienda.
Trattamento economico commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: FULL TIME.
Sede di lavoro: PIACENZA.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/sales-proposal-engineer-7199746.html https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/sales-proposal-engineer-7199746.html Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente che progetta e produce macchine ed impianti: SALES & PROPOSAL ENGINEER.
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, si occuperà di:
Analizzare e definire le richieste di funzionalità da parte del cliente
Analizzare le esigenze dei clienti, allo scopo di sviluppare soluzioni tecniche più idonee ed innovative
Preparare e gestire l'offerta tecnico commerciale sino all'acquisizione dell'ordine
Collaborare con l'ufficio tecnico per specifiche che richiedano particolari verifiche
Partecipare alle riunioni di allineamento tecnico con il cliente finale
Gestire le relazioni con società di engineering e clienti "end user", al fine di garantire il consolidamento dei rapporti con i clienti attivi e l'acquisizione di nuovi contratti.
Attività di scouting
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita conoscenza di una seconda lingua (Spagnolo, Tedesco, Francese)
- Buona conoscenza del disegno meccanico
- Dimestichezza col Pc e Pacchetto Office.
- Gradita conoscenza del gestionale SAP.
- Capacità di negoziazione, pianificazione ed organizzazione
- Buone doti relazionali e comunicative
Previsto inserimento in azienda diretto in azienda.
Trattamento economico commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: FULL TIME.
Sede di lavoro: PIACENZA.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/l'aquila/direttore-tecnico-di-cantiere-7199792.html https://it.euspert.com/offertelavoro/l'aquila/direttore-tecnico-di-cantiere-7199792.html Orienta Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE su L'Aquila.
La risorsa si occuperà di:
Organizzazione e gestione del cantiere (orari, processi, pause, materiali, etc.)
Rispetto della normativa antinfortunistica
Controllo dell'esecuzione del progetto
Controllo dei materiali
Contabilità dei lavori (SAL attivi e passivi)
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore
Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria
Conoscenza dei gestionali PriMus e TeamSystem
Affidabilità e precisione
Disponibilità a trasferte
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

]]> Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT