Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Gestione Crediti e Solleciti per supportare il nostro team nell'attività di gestione e recupero dei crediti. La risorsa si occuperà di monitorare e sollecitare i clienti in relazione a situazioni di insolvenza, adottando un approccio professionale e orientato alla risoluzione delle problematiche creditizie.
Responsabilità principali:
-Monitorare e analizzare lo stato dei crediti aziendali.
-Gestire il contatto con i clienti per solleciti di pagamento, sia telefonici che via e-mail.
-Negoziare piani di rientro con i clienti in difficoltà, garantendo un approccio diplomatico e rispettoso.
-Collaborare con il team legale e amministrativo per predisporre eventuali azioni di recupero giudiziale o stragiudiziale.
-Mantenere aggiornati i database e i report relativi alla situazione creditoria dell’azienda.
-Fornire supporto amministrativo nelle pratiche connesse alla gestione del credito.
Requisiti:
-Laurea in Giurisprudenza (titolo preferenziale).
-Esperienza pregressa, anche minima, in attività di call center, preferibilmente nel settore recupero crediti o customer service.
-Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
-Conoscenza di base delle normative relative al recupero crediti e alle procedure legali connesse (costituisce un vantaggio).
-Buone competenze informatiche, in particolare nell'uso di strumenti di gestione del credito e del pacchetto Office.
-Attitudine al problem solving e gestione dello stress.
Cosa offriamo:
-Contratto in somministrazione per la durata di 6 mesi con possibilità di inserimento stabile.
-Formazione iniziale e continua per migliorare le competenze tecniche e relazionali.
-Ambiente lavorativo dinamico e orientato al lavoro in team.
Se sei motivato, hai una forte attenzione ai dettagli e sei interessato a crescere nel settore della gestione crediti, inviaci la tua candidatura!
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Settore: CONSULENZA
Città: Pinerolo (Torino)
Istruzione:
Competenze richieste:
- Contabilità - Controllo dei crediti
- Contabilità - Credit Management
Patenti:
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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