Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"dipendente\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Logistics Operations Manager

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Per azienda internazionale e strutturata in ambito logistica e trasporti con circa 20.000 dipendenti in Europa siamo alla ricerca di un: Logistics Operations Manager Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con la direzione, avrà la responsabilità della gestione e coordinamento del personale di sito; Principali responsabilità: Coordina, supportato dai team leader gestirà una squadra di circa 350/500 operatori logistici; Analizza le performance del reparto assegnato proponendo idee e strategie innovative per migliorare e massimizzare i processi; Segue la crescita dei propri collaboratori restituendo feedback continuativi e costruttivi e compilando schede di valutazione; Lavora cercando di raggiungere i KPIs giornalieri e ottimizzando i processi interni. Requisiti per la posizione: 4/5 anni di esperienza nella gestione di team numerosi (almeno 70 risorse), nella trasmissione di feedback e nella crescita professionale dei collaboratori; Pregressa capacità di trovare soluzioni creative, efficaci ed efficienti a problemi complessi; Ottime capacità di analisi (utilizzo di google sheets); Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel). Si propone inserimento in una solida realtà strutturata in continua crescita e modernamente organizzata. Saranno prese in considerazione candidature provenienti da tutta Italia disponibili a trasferirsi e con esperienza in settori anche diversi da quello del cliente ma con una forte competenza in ambito di gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza

STAGE EXTRACURRICULARE RISORSE UMANE

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, filiale LogisticaBusiness, ricerca per organico interno una risorsa da inserire in Stage per l'area Risorse Umane presso nostra azienda cliente a Pozzuolo Martesana.

La risorsa prescelta avrà modo di approfondire in prevalenza le tematiche relative alla gestione ed amministrazione del personale ed affiancherà il tutor nelle seguenti attività:

• gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e relativa documentazione;
• Analisi e rispetto normativa vigente;
• Monitoraggio scadenze HR;
• aggiornamento di Policies&Procedures;
• interfaccia con i dipendenti e gestione reportistica HR;
• supporto all’attività di reclutamento, selezione e on-boarding del personale.

Il/la candidato/a ideale è laureato/a o laureando/a in materie umanistiche, economiche o giuridiche ed è interessato a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane.

E' richiesta una buona conoscenza del pacchetto office; buone doti relazionali; predisposizione al lavoro in team e al problem solving.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Pozzuolo Martesana (Milano)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Preventivista progettista (ANN.C)

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, divisione Permanent, selezione un preventivista progettista, per strutturata azienda metalmeccanica di Galliera Veneta, in provincia di Padova.

Sei un professionista del settore tecnico con esperienza nella metalmeccanica? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un'azienda dinamica e in continua crescita? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
L'azienda cliente, leader nel settore delle costruzioni e strutture metalliche con una consolidata esperienza, è alla ricerca di un preventivista progettista da inserire nel team dell'ufficio tecnico.

Responsabilità:

Le principali responsabilità del candidato includeranno:
- Acquisizione delle richieste di preventivo
- Verifica ed eventuale invio delle richieste ad agenti e rivenditori
- Analisi della richiesta e verifica di fattibilità
- Stima dei tempi necessari per lo sviluppo dell'offerta
- Stesura delle priorità in base al carico di lavoro e alle scadenze
- Registrazione dell'offerta sui sistemi interni
- Interazione con l'esterno per la raccolta di dati mancanti e chiarimenti
- Interazione con l'esterno per il reperimento di prezzi di articoli non di produzione interna
- Interazione con l'ufficio spedizioni per la quotazione dei montaggi e trasporti
- Invio dell'offerta al destinatario
- Archiviazione delle offerte e documentazione correlata
- Creazione delle tabelle di portata e DOP

Per ricoprire questo ruolo è richiesto un diploma o una laurea in ambito tecnico. È fondamentale avere una buona conoscenza del settore metalmeccanico e delle relative normative. Inoltre è necessaria una buona capacità di analisi e di gestione delle priorità, nonché una buona conoscenza dei sistemi informatici.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con disponibilità oraria full time. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

La nostra azienda offre un welfare particolarmente premiante, formazione continua di alto livello e una mensa aziendale per garantire il benessere dei propri dipendenti.

Se pensi di possedere le competenze richieste e di poter contribuire al successo di questa azienda invia il tuo curriculum vitae!

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Galliera Veneta (Padova)

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnico controllo qualità

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di un'opportunità professionale in ambito qualità, che ti permetta di gestire il controllo sia di prodotto che di processo?
Apprezzi i ruoli dinamici, che prevedano attività gestionale affiancata a quella operativa?
Per azienda cliente, sita in zona Castegnato e operante nella produzione di complementi d'arredo, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio tecnico, per il Controllo Qualità.
L'azienda conta circa 100 dipendenti, è leader nel mondo nel settore di competenza (collaborando quasi esclusivamente con clienti esteri) e presenta un contesto dinamico e orientato all'innovazione continua.
Rispondendo direttamente al Quality Manager, ti occuperai di:
• Controllo qualità di tipo visivo, funzionale e metrologico, in accettazione oltre che sui semilavorati e sul prodotto finito;
• Gestione NC lato fornitori;
• Gestione e risoluzione delle NC lato cliente (analisi cause, azioni correttive), tramite contatto principalmente via mail, in lingua inglese;
• Esecuzione di audit a fornitori e supporto nella gestione di audit da parte di clienti/enti certificatori;
• Analisi processi di produzione e di conto lavoro per validazione e verifica conformità di nuovi prodotti / attrezzature;
• Introduzione di azioni correttive volte a migliorare la gestione della qualità (ridurre NC, scarti e ottimizzazione processi);
• Esecuzione di test e prove di collaudo in laboratorio;
• Gestione del conto lavoro, anche tramite contatto con aziende terziste;
• Collaborazione costante con i reparti produttivi, con ufficio tecnico e acquisti.
L'azienda è alla ricerca di una figura in possesso dei seguenti requisiti:
• diploma a indirizzo tecnico;
• pregressa esperienza nel ruolo, indicativamente di minimo 3-5 anni;
• buona conoscenza della lingua inglese, principalmente scritta;
• capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura dimensionali (anche metrologici);
• autonomia nell'utilizzo di strumenti informatici e gestionali aziendali;
• conoscenza dei principali tools per la gestione di criticità e non conformità (ad esempio 5 why, 8D);
• attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi.

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Castegnato (Brescia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Saldatore manutentore meccanico - Albizzate (VA)

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Saldatore Manutentore meccanico che si occuperà di:
- manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti industriali;
- smontaggio e sostituzione della parti relative all'impianto;
- saldatura TIG e filo continuo elettrodo;
Cosa richiediamo?
• Diploma
• Conoscenza del funzionamento e delle modalità di manutenzione degli impianti e dei circuiti elettrici, termoidraulici, meccanici e di condizionamento presenti in struttura
• Esperienza nella saldatura TIG e filo continuo
• Proattività e capacità di gestione dello stress
• Ottime doti organizzative e di problem solving
• Ottime doti comunicative
Si offre:
- Assunzione a tempo indeterminato
- Lavoro su giornata dal lunedì al venerdì, saltuariamente disponibilità il sabato mattina.
- RAL: 30K
- Luogo di lavoro: Albizzate (VA)
Settore: Altro
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Manutentore meccanico

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO
che si occupi di:
- gestire quotidianamente il cambio formato per la corretta preparazione delle linee di produzione
- garantire la disponibilità e la piena funzionalità delle attrezzature, impianti ( forni industriali lineari, impastatrici, laminatoi linee di confezionamento, celle di lievitazione e refrigerazione)
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria;
· mantenere in efficienza impianti, attrezzature, facilities;
· relazione con imprese esterne per le attività di manutenzione
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL Alimentare; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: 2 turni (6/14 - 14/22 oppure 5/13 - 13/21 + richiesta disponibilità allo straordinario al sabato per il primo turno).
Luogo: San Giuliano M.se
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR Specialist

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei un professionista delle risorse umane alla ricerca di una nuova sfida? Desideri mettere a frutto le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

Stiamo cercando un/a HR Specialist per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia con sede ad Albese Con Cassano. Sei pronto/a a metterti in gioco e a fare la differenza?

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 (flessibile)

Il contratto e la RAL saranno commisurati all'esperienza del/della candidato/a.

Responsabilità:

In qualità di HR Specialist, sarai responsabile di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, garantendo un'efficace gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Sarai coinvolto/a in attività come:
- Selezione ed assunzione del personale
- Formazione e sviluppo del personale
- Gestione cartellini
- Elaborazione buste paga

Il candidato ideale per questa posizione avrà una solida esperienza nel campo delle risorse umane. Sarai una persona dinamica, con ottime capacità di comunicazione e di problem solving. Sarai in grado di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare efficacemente con i colleghi di diverse funzioni aziendali.

Sei pronto/a a fare la differenza e a contribuire al successo di un'azienda? Non perdere questa opportunità! Invia il tuo curriculum vitae!

Siamo ansiosi di conoscere professionisti come te, pronti a mettersi in gioco e a far crescere il nostro team. Unisciti a noi e inizia a costruire il tuo futuro nel settore delle risorse umane!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Albese Con Cassano (Como)

Disponibilità oraria:

Full Time

VICE DIRETTORE PUNTO VENDITA - LA SPEZIA

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di potenziamento dello staff del punto vendita di LA SPEZIA, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di
VICE DIRETTORE DEL PUNTO VENDITA E RESPONSABILE DELL'ASSORTIMENTO
Il profilo prescelto riporterà direttamente al Responsabile del punto vendita e supervisionerà l'operato di 6 Capi reparto e di due risorse commerciali interne, supervisionando tutte le attività del punto vendita, anche per quanto riguarda la logistica dello stesso.
Lo scopo principale di questa figura sarà quello di garantire al cliente (Ho.Re.Ca.) un'esperienza di acquisto efficiente e distintiva, al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso lo sviluppo delle competenze dei propri Capi Reparto in materia di assortimento e servizi offerti; attraverso una relazione proattiva diretta con i principali clienti Ho.Re.Ca. e monitorando l'efficace attuazione dei livelli di servizio richiesti dall'azienda nel punto vendita.

Di cosa si occuperà in concreto questa figura?

• Assicurerà la corretta applicazione della politica commerciale e di prezzo secondo le linee guida aziendali.
• Assicurerà il raggiungimento degli obiettivi aziendali assegnati riferiti alla sua area gestionale.
• Coordinerà i Capi Reparto per fornire in punto vendita un adeguato livello di servizio, e la giusta competenza di prodotto, favorendo sempre il raggiungimento di standards adeguati di soddisfazione del cliente nell'esperienza di acquisto (NPS).
• Garantirà che la gestione del flusso merci dei propri reparti sia efficace ed efficiente (supervisione dei flussi logistici del punto vendita).
• Assicurerà l'ordine, la pulizia ed il decoro del punto vendita nei tempi e nelle modalità previste dall'azienda ed il rispetto delle norme igienico sanitarie.
• Garantirà l'applicazione dei criteri espositivi e di comunicazione definiti dalla sede.
• Si interfaccerà costantemente con sede, piattaforme e fornitori, per garantire il migliore assortimento possibile nel punto vendita.
• Si interfaccerà con i Venditori di zona, per garantire un approccio più efficace di azione sulla base Clienti, al fine di garantirne una migliore esperienza di acquisto.

Responsabilità:

Per performare al meglio cosa è richiesto?

-Un diploma di scuola media superiore è necessario.
-Almeno tre anni di esperienza maturata in contesti strutturati della grande distribuzione organizzata o della logistica distributiva (commercio all'ingrosso).
-Buona conoscenza del tessuto economico locale nel settore Ho.Re.Ca.
-Conoscenza della merceologia.
-Dimestichezza con l'analisi di un conto economico e con il monitoraggio dell'andamento dei KPI di un punto vendita.
-Esperienza anche nella gestione dei flussi di approvvigionamento che regolano l'assortimento di un un punto vendita o deposito di distribuzione alimentare.
-Dal punto di vista delle soft skills è indispensabile che la risorsa abbia buone doti relazionali e di lavorare in squadra; capacità di comunicazione efficace e di sviluppo nei confronti delle risorse assegnate; orientamento commerciale alla soddisfazione massima del cliente; orientamento al risultato e senso della strategia commerciale.

Cosa sarà offerto dall'Azienda?

Un inquadramento da dipendente con un contratto a tempo indeterminato ai sensi del CCNL del Commercio.
La RAL sarà determinata in funzione dell'attuale inquadramento della risorsa prescelta e sarà di certo interesse, prevedendo anche un piano di incentivi variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi.
Saranno offerti anche un piano di formazione continua e l'inserimento in un contesto di grandi dimensioni, strutturato, con possibilità di crescita.

Sede di lavoro: LA SPEZIA (SP)
Orario di lavoro: Full Time

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: La Spezia (La Spezia)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Attrezzista meccanico

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita nel ruolo di attrezzista meccanico, e valuti un inserimento diretto in azienda e a tempo indeterminato?
Ti piacerebbe inserirti in un contesto aziendale solido e parte di un grande Gruppo leader nel settore di appartenenza?
Per il plant sito in zona Pontevico di una realtà manifatturiera cliente, operante nello stampaggio di materie plastiche a servizio di differenti settori, siamo alla ricerca di un Attrezzista per ampliamento dell'organico.
L'azienda conta sullo stabilimento circa 50 dipendenti, e le mansioni che dovrai svolgere saranno le seguenti:
-attrezzaggio di presse automatiche per stampaggio termoplastico;
-montaggio stampi e settaggio parametri a bordo macchina;
-supervisione delle fasi produttive per garantire la conformità della produzione agli standard qualitativi aziendali;
-supporto durante le fasi di prototipazione e industrializzazione di nuovi prodotti;
-controlli qualitativi durante le varie fasi del ciclo produttivo.
Il lavoro si svolgerà su giornata, dalle 7 alle 16, con possibilità di fermarsi in azienda durante la pausa pranzo.
E' richiesta pregressa esperienza maturata preferibilmente in contesti del settore stampaggio plastica, o quello della realizzazione stampi, e nel ruolo di attrezzista.
L'azienda offre inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Pontevico (Brescia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Manutentore elettrico

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, multinazionale con oltre 250 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico chesi occupadi produrre e commerciare imballaggi metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO da assumere a tempo determinato, con possibilità di contratto a tempo Indeterminato.
Zona di lavoro: Incisa Scapaccino (AT).
Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO prevede:
- Garantire il corretto funzionamento degli apparati elettrici/elettronici del sito produttivo;
- Provvedere alla riparazione di guasti elettrici ed elettronici;
- Seguire i piani di manutenzione preventiva e predittiva volti al miglioramento continuo;
Per ricoprire tale ruolo è necessario
Diploma o qualifica in ambito tecnico/elettrico;
Conoscenza relativa alla manutenzione elettrica;
Dimestichezza nell'uso del pc;
Disponibilita' a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su turni: 06-14/ 14-22/ 8-12,13-17;
Richiesta reperibilità notturna.
L' inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio;
Retribuzione annua lorda tra i 30 e i 35 mila euro e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio