<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"consulente\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22consulente%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"consulente\\\"\"": 301 offerte di lavoro "\"\\\"consulente\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"consulente\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22consulente%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/direttore-unit-waste-7223106.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/direttore-unit-waste-7223106.html <![CDATA[Direttore Unit - WASTE]]> Per azienda Pmi, attualmente in una fase di forte crescita operante nel settore dei rifiuti industriali controllata da uno storico e strutturato cliente leader nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un:
DIRETTORE UNIT - WASTE
OBIETTIVO:
Il Candidato, riportando e collaborando con il CEO avrà la responsabilità di struttuare la Unit, gestire e sviluppare il portafoglio clienti in ambito nazionale e internazionale operando con un approccio di qualificato consulente tecnico per lo smaltimento dei rifiuti industriali speciali sia pericolosi che non.
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
Gestione e implementazione del portafoglio clienti;
Sviluppa ed assicura rapporti con i fornitori, sia trasportatori che impianti di smaltimento, verificando costantemente la corretta azione dal punto di vista normativo e tecnico;
Si occuperà di coordinare la corretta redazione delle omologhe/notifiche (ufficio a supporto);
Avvierà il business dedicato,andando a selezionare, strutturare e organizzare il team;
Avrà la responsabilità di supportare i vertici della società nelle scelte strategiche.
REQUISITI DEL CANDIDATO:
Diploma o Laurea;
Esperienza di almeno 5/7 anni in posizioni similari e in aziende strutturate;
Precisione puntualità e rispetto delle tempistiche;
Requisiti indispensabili l'ottima conoscenza della normativa sui rifiuti L. 152/2006, la competenza tecnico organizzativa in ambito smaltimento e la conoscenza degli impianti di smaltimento/recupero presenti in Italia.
Ottime capacità relazionali e di mediazione, autorevolezza, orientamento ad operare con visione di processo e raggiungimento degli obiettivi sono caratteristiche indispensabili;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale.
Il ruolo prevede continui spostamenti sull'area territoriale di competenza e frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Le condizioni di inserimento saranno commisurate al livello professionale della candidatura individuata.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html <![CDATA[RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, verrà coinvolta nelle scelte strategiche aziendali. In modo particolare, saranno di sua competenza l'ambito degli acquisti della materia prima e le decisioni ed operazioni in ambito Supply Chain. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Analisi e valutazione della fornitura e dell'approvvigionamento di tutte le materie prime; Valutazione degli aspetti in ambito logistico (trasporti, giacenze, etc.); Ricerca nuovi fornitori, con particolare attenzione all'andamento dei mercati di referenza delle materie prime (stagionalità); Definizione e gestione degli aspetti contrattualistici con i fornitori; Organizzazione e svolgimento audit presso fornitori all'Estero; Monitoraggio delle azioni strategiche di acquisto e Supply Chain, in ottica di rispetto sia del budget che delle tempistiche di consegna/approvvigionamento; Valutazione delle varie situazioni in modo da poter proporre alla Direzione eventuali piani di investimento al fine di raggiungere gli obiettivi e/o abbassare i costi; Gestione dei contatti e delle relazioni con i vari fornitori (Italia ma soprattutto estero); Monitoraggio costante dei costi delle materie prime. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di Studio Accademico | Preferibile Laurea in Scienze Alimentari, Agronomia, Chimica degli Alimenti, Economia, Ingegneria Gestionale/Aziendale; Esperienza professionale pregressa nel ruolo, di 5/7 anni, maturata presso realtà industriali operanti nel settore alimentare. Esperienza nell'acquisto di prodotti soggetti a stagionalità; Capacità nella gestione di strategie di acquisto; Esperienza in operazioni di tipo logistico e di Supply Chain; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del quadro europeo di riferimento). La conoscenza della lingua Spagnola sarà considerata un plus; Disponibilità a svolgere trasferte presso i fornitori, prevalentemente all'estero. Completano il profilo la propositività, il pensiero analitico e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: €40.000 – 45.000 + MBO Sede di lavoro: Limitrofi Rovigo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/hr-account-6390705.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/hr-account-6390705.html <![CDATA[HR ACCOUNT]]> Orienta spa, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Account da inserire nello staff interno per possibile nuova apertura in zona di Torino Sud. Hr/Account è un consulente HR che sarà un punto di riferimento per clienti e candidati, in particolare le mansioni prevedono: ? attività commerciale di gestione ed acquisizione di clienti; ? attività di reclutamento e selezione dei candidati con relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico, colloqui, job profile; ? attività amministrative di gestione dei lavoratori (contrattualistica, rilevazione presenze, mutua, infortuni, verifica cedolini, formazione..etc..). Si valuteranno risorse che rispettano i seguenti requisiti: ? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; ? attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; ? esperienza in ambito Risorse Umane preferibilmente in APL. Verrà fatta una proposta contrattuale in linea con il profilo del candidato scelto.

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-rd-6391031.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-rd-6391031.html <![CDATA[SOFTWARE DEVELOPER | R&D]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-ufficio-tecnico-e-rd-ingegneria-6391037.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-ufficio-tecnico-e-rd-ingegneria-6391037.html <![CDATA[RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/impiegatoa-amministrativoa-contabile-part-time-con-inglese-7049423.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/impiegatoa-amministrativoa-contabile-part-time-con-inglese-7049423.html <![CDATA[Impiegato/a Amministrativo/a contabile part time con Inglese]]> Adecco Italia Spa filiale di Verona ricerca per conto di una società di servizi di consulenza

un/a Impiegato/a Amministrativo/a contabile part time con Inglese

Responsabilità:

La risorsa inserita si occuperà di:
- tenuta contabilità in coordinamento con il commercialista;
- gestione ciclo attivo e passivo;
- prima nota cassa;
- office management;
- supporto ai colleghi nell'organizzazione delle attività e nel contatto con i consulenti.

Requisiti richiesti:
- diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico-economico;
- esperienza pregressa all'interno di uffici o contesti amministrativi;
- ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare dell'applicativo Excel;
- conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- alti livelli di attenzione, precisione e riservatezza.

Si offre un contratto alle dirette dipendenze dell'azienda cliente;
Orario part time di 20/25 ore settimanali
Inquadramento previsto: IV livello CCNL Commercio
Sede di lavoro: Verona centro strico (ZTL)

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/laureandi-neolaureati-filiale-bancaria-treviso-7209872.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/laureandi-neolaureati-filiale-bancaria-treviso-7209872.html <![CDATA[Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Treviso]]> Adecco Credit & Banking seleziona per Banca di Credito Cooperativo radicata nel territorio trevigiano e veneziano:

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Treviso

La risorsa, inserita in una delle 33 filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno:
- l'area finanza quali MIFID II (Markets in Financial Instruments Directive);
- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);
- l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno:
- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;
- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un'efficace gestione delle esigenze del Cliente;
- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;
- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.

Requisiti:
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.

Data di inserimento prevista: gennaio / febbraio 2025.
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Treviso e province

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/laureandi-neolaureati-filiale-bancaria-venezia-7209881.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/laureandi-neolaureati-filiale-bancaria-venezia-7209881.html <![CDATA[Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Venezia]]> Adecco Credit & Banking seleziona per Banca di Credito Cooperativo radicata nel territorio trevigiano e veneziano:

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Venezia

La risorsa, inserita in una delle 33 filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno:
- l'area finanza quali MIFID II (Markets in Financial Instruments Directive);
- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);
- l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno:
- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;
- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un'efficace gestione delle esigenze del Cliente;
- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;
- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.

Requisiti:
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.

Data di inserimento prevista: gennaio / febbraio 2025.
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Venezia e province

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-consultant-stage-curriculare-7209913.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-consultant-stage-curriculare-7209913.html <![CDATA[HR Consultant (stage curriculare)]]> Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco
Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiare nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Stiamo cercando una persona da inserire con stage curriculare, quindi che stia attualmente frequentando un percorso di studi accademici o di master

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo.
In particolare si occuperà di:

• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva di profili Lifescience (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:

• Frequentare durante il periodo di stage curriculare un percorso di studi o master (preferibile laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche e /o Master in ambito HR)
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• completano il profilo: competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero.

Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale

Sedi di lavoro multiple: Firenze/Lucca/Livorno

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/buyer-7210084.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/buyer-7210084.html <![CDATA[BUYER]]> #metalmeccanica #purchaising #negoziazione #scouting #GestioneScorte #PianificazioneAcquisti #inglese #determinazione
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale locale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico

BUYER
Responsabilità:
Gestione dell'attività di pianificazione acquisti e di approvvigionamento materiali, in relazione alle esigenze produttive – aziendali;
Perseguimento dell'ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti, secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione e nel rispetto del budget annuale a disposizione della funzione;
Gestione delle scorte ed analisi dei fabbisogni;
Gestione e stipula dei contratti di fornitura ed accordi di collaborazione con i fornitori, in conformità alle politiche aziendali;
Scouting nuovi fornitori.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea;
Necessaria esperienza di almeno 3 anni nel ruolo richiesto, maturata presso realtà aziendali operanti nel settore metalmeccanico;
Esperienza nella gestione degli acquisti: materie prime e semilavorati;
Buona conoscenza lingua inglese;
Esperienza e confidenza nell'attività di ricerca e scouting di fornitori.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT