Offerte Lavoro "\"rifiuti\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

MANUTENTORE ELETTRICO

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, in collaborazione con I.Blu, azienda parte del Gruppo Iren che da oltre trent'anni sviluppa soluzioni per la selezione e il riciclo degli imballaggi in plastica post-consumo, ricerca un

MANUTENTORE ELETTRICO

I.Blu si occupa del riciclo delle plastiche miste e multistrato, operando con sistemi di qualità certificati da organismi internazionali.
Sviluppa innovazioni per la sostenibilità dando nuova vita ai rifiuti plastici trasformandoli in nuove materie prime.

Uso responsabile delle risorse, ottimizzazione ed efficienza dei processi, riduzione delle emissioni inquinanti: il know how di I.Blu e la leadership di Iren accelerano la transizione e la decarbonizzazione.

La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione elettrica preventiva, correttiva ordinaria e straordinaria su un impianto di rifiuti in plastica. Le principali responsabilità includeranno la gestione dei rulli trasportatori e dei lettori ottici automatizzati

Requisiti:

- Esperienza pregressa nell'ambito delle manutenzioni industriali elettriche, preferibilmente in ambienti industriali.
- Conoscenza dei sistemi di trasporto automatico e dei lettori ottici
- Capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo tempestivo ed efficiente

- Preferibilmente in possesso del patentino di conduzione del carrello elevatore
- Flessibilità oraria ed autonomia di gestione della propria attività

Sede di lavoro: Borgaro Torinese (TO)
Orario di lavoro: ciclo continuo 3 turni dal lunedì alla domenica con 2 riposi a scalare.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Borgaro Torinese (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, in collaborazione con I.Blu, azienda parte del Gruppo Iren che da oltre trent'anni sviluppa soluzioni per la selezione e il riciclo degli imballaggi in plastica post-consumo, ricerca un

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

I.Blu si occupa del riciclo delle plastiche miste e multistrato, operando con sistemi di qualità certificati da organismi internazionali.
Sviluppa innovazioni per la sostenibilità dando nuova vita ai rifiuti plastici trasformandoli in nuove materie prime.

Uso responsabile delle risorse, ottimizzazione ed efficienza dei processi, riduzione delle emissioni inquinanti: il know how di I.Blu e la leadership di Iren accelerano la transizione e la decarbonizzazione.

La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione preventiva, correttiva ordinaria e straordinaria su un impianto di rifiuti in plastica. Le principali responsabilità includeranno la gestione dei rulli trasportatori e dei lettori ottici automatizzati

Requisiti:

- Esperienza pregressa nell'ambito delle manutenzioni industriali meccaniche e/o elettriche, preferibilmente in ambienti industriali.

- Conoscenza dei sistemi di trasporto automatico e dei lettori ottici

- Capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo tempestivo ed efficiente

- Preferibilmente in possesso del patentino di conduzione del carrello elevatore

- Flessibilità oraria ed autonomia di gestione della propria attività

Sede di lavoro: Borgaro Torinese (TO)
Orario di lavoro: ciclo continuo 3 turni dal lunedì alla domenica con 2 riposi a scalare.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Borgaro Torinese (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

MANUTENTORE MECCANICO

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, in collaborazione con I.Blu, azienda parte del Gruppo Iren che da oltre trent'anni sviluppa soluzioni per la selezione e il riciclo degli imballaggi in plastica post-consumo, ricerca un

MANUTENTORE MECCANICO

I.Blu si occupa del riciclo delle plastiche miste e multistrato, operando con sistemi di qualità certificati da organismi internazionali.
Sviluppa innovazioni per la sostenibilità dando nuova vita ai rifiuti plastici trasformandoli in nuove materie prime.

Uso responsabile delle risorse, ottimizzazione ed efficienza dei processi, riduzione delle emissioni inquinanti: il know how di I.Blu e la leadership di Iren accelerano la transizione e la decarbonizzazione.

La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione meccanica preventiva, correttiva ordinaria e straordinaria su un impianto di rifiuti in plastica. Le principali responsabilità includeranno la gestione dei rulli trasportatori e dei lettori ottici automatizzati

Requisiti:

- Esperienza pregressa nell'ambito delle manutenzioni industriali meccaniche, preferibilmente in ambienti industriali.
- Conoscenza dei sistemi di trasporto automatico e dei lettori ottici
- Capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici meccanici in modo tempestivo ed efficiente

- Preferibilmente in possesso del patentino di conduzione del carrello elevatore
- Flessibilità oraria ed autonomia di gestione della propria attività

Sede di lavoro: Borgaro Torinese (TO)
Orario di lavoro: ciclo continuo 3 turni dal lunedì alla domenica con 2 riposi a scalare.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Borgaro Torinese (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a alle pulizie in area di servizio - LUCIGNANO

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per GIOVIA Srl, società di facility management del Gruppo Autostrade per l'Italia, siamo alla ricerca di

ADDETTI ALLE PULIZIE IN AREA DI SERVIZIO

Le risorse lavoreranno presso l'Area di servizio LUCIGNANO (Autostrada A1) e si occuperanno della pulizia dei locali, servizi igienici e/o aree esterne (raccolta rifiuti, vuotatura cestini….) sui piazzali dell'area di servizio.
L'attività si svolgerà a piedi anche all'esterno, con l'ausilio di attrezzature manuali e carrelli.
L'inserimento sarà a stretto giro quindi non fare riferimento alla data riportata nel presente annuncio.

REQUISITI:
- Possesso della patente B e essere automuniti;
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i festivi;
- Disponibilità a straordinari.

Orario di lavoro part time 29h settimanali.
Retribuzione mensile netta circa 900 euro.
Previsti anche ticket restaurant per un valore mensile medio di €120,00.
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro Aziendale della Società.

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Lucignano (Arezzo)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio
Disponibilità fine settimana e festiva

Operatore ecologico

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Ecologico/a per un'azienda zona San Giovanni in Croce. La persona selezionata sarà responsabile delle attività di raccolta differenziata e smaltimento dei rifiuti.

Requisiti:
- possesso della patente di guida di categoria B;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- attitudine al lavoro all'aperto;
- flessibilità oraria.

Responsabilità:
- raccolta porta a porta dei rifiuti;
- collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente.

Offriamo contratto di lavoro a tempo determinato.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: AGRICOLTURA/ AMBIENTE/ ALLEVAMENTO/ PESCA

Città: San Giovanni In Croce (Cremona)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

ADDETTO/A AL MAGAZZINO RICAMBI

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di Pordenone seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico un ADDETTO/A MAGAZZINO RICAMBI.
L'azienda, una realtà specializzata nella realizzazione di veicoli industriali per pulizia idrodinamica delle canalizzazioni e delle condotte e per trasporto di rifiuti pericolosi, per il potenziamento del team di magazzino della divisione Service post-vendita ricerca una figura di magazziniere che risponderà direttamente al Responsabile di Magazzino e si occuperà di:
movimentazione interna di magazzino, sia manuale che con uso di muletti e transpallet;
carico e scarico di materiale da furgoni e camion;
emissione e registrazione di bolle per ingresso e uscita del materiale tramite gestionale aziendale;
imballaggio merce;
REQUISITI:
diploma o qualifica a indirizzo tecnico;
comprensione dei documenti di trasporto;
possesso di attestato per la conduzione di carrelli elevatori;
preferibile conoscenza del disegno meccanico;
buona conoscenza di Office in particolare Excel e preferibile pregresso utilizzo di SAP.
CONTRATTO: Contratto iniziale in somministrazione con reale possibilità di assunzione diretta presso l'azienda.
ORARIO: full time, 08:00-17:00
SEDE: Fontanafredda (PN)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGAT* AMMINISTRATIVO

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per Azienda cliente un IMPIEGAT* AMMINISTRATIVO. La risorsa, inserita nell'ufficio amministrativo, si occuperà di: fatturazione attiva, corrispettivi, documentazione smaltimento rifiuti. È richiesta comprovata esperienza in analogo ruolo. Inserimento commisurato all'esperienza della risorsa con finalità assuntiva. Luogo di lavoro: Parma. Orario di lavoro: full time.

IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’ – CICLO ATTIVO

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo selezionando un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’ – CICLO ATTIVO.

Il profilo selezionato si riporterà al Responsabile Amministrativo e si occuperà di documentare e registrare i movimenti contabili aziendali, gestendo il processo di contabilità nel rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari, con focus principale sul Ciclo Attivo. Si occuperà inoltre di supportare nell’elaborazione del bilancio di previsione, della contabilità analitica e dei collegamenti con la contabilità generale.

Attività e Responsabilità:

Fatturazione attiva e Prima nota;
Gestione degli aspetti finanziari (registrazione incassi, presentazione riba sbf, registrazione corrispettivi mensa, solleciti a clienti);
Gestione degli aspetti fiscali in ambito nazionale, europeo ed extra europeo (gestione plafond iva clienti, supporto redazione elenchi Intrastat, Recupero e Controllo Documentazione doganale e prova uscita merce UE);
Reportistiche mensili (analisi conti);
Supporto al Responsabile Amministrativo per la redazione del bilancio (sia mensile che annuale);
Supporto alla gestione delle problematiche in materia doganale export;
Calcolo delle provvigioni e gestione degli adempimenti fiscali dal versamento delle ritenute, Enasarco, Firr ecc;
Gestione lettere premio a clienti e agenti;
Supporto a pratiche amministrative varie (registrazione formulari rifiuti, redazione questionari Istat obbligatori)

Requisiti:

• Diploma / Laurea in materie economiche o indirizzi affini

• Esperienza di almeno 3 anni in posizioni analoghe

• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese

• Competenza in contabilità generale e contabilità industriale

• Conoscenza dei regimi contabili

• Conoscenza delle procedure amministrativo-contabili

• Dimestichezza con la fatturazione elettronica

• Conoscenza degli adempimenti fiscali, sia periodici che annuali

• Abilità nell’uso degli strumenti informatici

• Conoscenza del Bilancio di Esercizio

Completano il profilo

• Precisione

• Ottime doti relazionali

• Flessibilità

• Problem solving

• Capacità di ascolto

• Capacità organizzative

Si offrono:

Contratto a tempo determinato.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Cassola (Vicenza)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Francese
Inglese

Competenze richieste:

Contabilità - Contabilità Analitica
Contabilità - Procedure Intrastat
Contabilità - Gestione ricevute bancarie

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità
Full Time

RESPONSABILE COMMERCIALE SETTORE RIFIUTI INDUSTRIALI

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda Pmi, attualmente in una fase di forte crescita operante nel settore dei rifiuti industriali controllata da uno storico e strutturato cliente leader nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un:
RESPONSABILE COMMERCIALE SETTORE RIFIUTI INDUSTRIALI (NUOVA UNIT)
Obiettivo:
Il Candidato, riportando e collaborando con il CEO avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del portafoglio clienti in ambito nazionale e internazionale operando con un approccio di qualificato consulente tecnico per lo smaltimento dei rifiuti industriali speciali sia pericolosi che non.
Principali responsabilità
Gestione e implementazione del portafoglio clienti;
Sviluppa ed assicura rapporti con i fornitori, sia trasportatori che impianti di smaltimento, verificando costantemente la corretta azione dal punto di vista normativo e tecnico;
Si occuperà di coordinare la corretta redazione delle omologhe/notifiche (ufficio a supporto);
Avrà la responsabilità di supportare i vertici della società nelle scelte strategiche.

Requisiti per la posizione
Diploma o Laurea;
Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli in ambito commerciale e in aziende strutturate del settore rifiuti;
Precisione puntualità e rispetto delle tempistiche;
Requisiti indispensabili l'ottima conoscenza della normativa sui rifiuti L. 152/2006, la competenza tecnico organizzativa in ambito smaltimento e la conoscenza degli impianti di smaltimento/recupero presenti in Italia.
Ottime capacità relazionali e di mediazione, autorevolezza, orientamento ad operare con visione di processo e raggiungimento degli obiettivi sono caratteristiche indispensabili;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale.
Il ruolo prevede continui spostamenti sull'area territoriale di competenza e frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Le condizioni di inserimento saranno commisurate al livello professionale della candidatura individuata.
Luogo di lavoro: Milano o Piacenza
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.