Offerte Lavoro "\"\\\"gestionale\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Addetto/a Payroll

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per importante società operante nel settore dei servizi a livello internazionale:
1 Addetto/a Payroll
La risorsa si occuperà di:
Garantire la corretta elaborazione delle paghe;
Garantire la puntuale gestione degli adempimenti amministrativi;
Curare il rapporto con gli enti previdenziali, assicurativi ed erariali, rispettando le scadenze di legge.
Requisiti Richiesti:
Diploma o Laurea ad indirizzo economico o affini; 
Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale con focus di elaborazione busta paga e gestione inserimento presenze; 
Ottime doti relazionali, team working e problem solving. 
Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
Disponibilità a brevi trasferte periodiche nelle altre sedi del gruppo.
E' previsto un contratto iniziale diretto con l'azienda a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. RAL commisurata all'esperienza.
Inoltre viene offerto:
Possibilità di crescita professionale;
Formazione continua;
Corsi di lingua inglese e tedesca;
Portale di convenzioni e scontistiche;
Possibilità di smart working due giorni a settimana.
Palestra 24/7.
Orario di Lavoro: Full Time ( dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali) con flessibilità in entrata e in uscita.
Sede di Lavoro: Monza (MB)
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IT Controller & Planning Department Assistant

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital ricerca per importante società di ingegneria stradale un/una:
IT Controller & Planning Department Assistant
La risorsa ricercata sarà inserita nella divisione ICT preposta alla gestione delle offerte richieste ai fornitori, cost control, budget, forecast e analisi/rendicontazione discostamenti. Sarà a riporto del Responsabile dei Sistemi Informativi e lavorerà in sinergia con le funzioni del Responsabile area Budget/Cost Control e dell'area Ufficio Acquisti e Approvvigionamenti.
In particolare, si occuperà di:
prendere contatti con i fornitori del parco ICT per le richieste di offerta, fornendo un supporto sinergico fra le U.O dei Sistemi Informativi e di quella dell'Ufficio Acquisti e Approvvigionamenti, al fine di garantire un presidio di attenzione sulle scadenze e rinnovi contrattuali nell'ambito ICT dei servizi, prestazioni, software e hardware di uso aziendale;
redazione delle RDA (Richieste di Accompagno) e conseguente caricamento in SAP 4Hana, curandone il processo end-to-end;
supporto alle attività di cost control e di preparazione del budget ICT, con capacità di analisi, monitoraggio e predisposizione reportistica funzionale al controllo dei costi, del forecast e dei consuntivi di chiusura;
attività di prioritizzazione urgenze e monitoraggio criticità sui principali stream di lavoro dell'area di Sistemi;
presidiare le riunioni di stand-up giornaliere con redazione della nota di meeting, al fine di mantenere la pianificazione dei task delle code di lavoro per impatto e urgenza;
redigere la reportistica mensile per monitoraggio dei principali KPI su tutti gli stream di attività e code di lavoro ICT principali.
Requisiti tecnici:
- buona conoscenza delle piattaforme: SAP 4/HANA o altre piattaforme ERP
- buona conoscenza dei principali strumenti per il budget e cost control
- buona conoscenza di Microsoft Office 365, Asana, Project e dei principali applicativi di project management
- eventuale conoscenza base della piattaforma Service Now
Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma tecnico e ha già maturato esperienza in ruoli analoghi.
Completano il profilo orientamento al cliente interno e capacità di gestire relazioni in contesti complessi, ottime capacità analitiche e relazionali, predisposizione al lavoro in team.
Si offre un contratto di inserimento a tempo indeterminato, inquadramento di livello e retribuzione saranno decisi in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
Sede di lavoro: Milano – con possibilità di lavoro ibrido
Settore: Ingegneria
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

ACCOUNT HR AGENZIA PER IL LAVORO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro – Società Benefit, ricerca per staff interno ed apertura di una nuova filiale a Piacenza un
ACCOUNT HR
che si occuperà di sviluppare l'attività commerciale, l'acquisizione e la gestione delle aziende clienti, il reclutamento e la selezione, la valutazione dei candidati e la gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico ed eventuale corso/master in ambito HR;
esperienza di 2/3 anni nella vendita di servizi HR presso Agenzie per il lavoro;
interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione;
flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività;
domicilio Piacenza e provincia
Patente di guida/ disponibilità auto
Si offre un contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; PC e cellulare; incentivi sulle vendite, rimborso spese kilometrico
E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi, le offerte commerciali e l' affiancamento nelle visite, nel contatto e la promozione del servizio HR presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate.
Disponibilità sia full time che part time 30 ore
Sede di lavoro Piacenza con attività in modalità ibrida (sede e smart working) con uso di PC e cellulare aziendale.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HSE DI COMMESSA DI CANTIERE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per primaria società operante nel settore delle infrastrutture un/una:
HSE DI COMMESSA DI CANTIERE
L'HSE di commessa di cantiere avrà queste responsabilità:
- Individuare i fattori di rischio,
- Analizzare e verificare che le condizioni relative a Sicurezza e Ambiente nei processi, negli impianti e nelle fasi costruttive di strutture, infrastrutture e opere di ingegneria presso le Unità Operative siano conformi a normativa nazionale e protocolli aziendali.
- Gestire gli adempimenti relativi al tema dell'Ambiente nell'Unità Operativa di riferimento.
Si occuperà delle seguenti attività:
- Predisporre la documentazione inerente al cantiere di riferimento in base alla normativa vigente in materia.
- Gestire e archiviare i Piani Operativi di Sicurezza.
- Acquisire, per finalità di analisi e verifica, documentazione cartacea e fotografica e redigere schede di supporto.
- Collaborare con il Coordinatore per la Sicurezza della Direzione Lavori e con gli Enti Esterni che effettuano i controlli in cantiere (Asl, ecc...) e gestire i rapporti con i subappaltatori per gli aspetti relativi alle tematiche sulla Sicurezza.
- Predisporre la documentazione ambientale relativa al cantiere di riferimento (Analisi ambientale iniziale, Piano movimentazione materiali, Piano gestione rifiuti, Planimetrie tecniche).
- Supportare la Direzione di Cantiere nella redazione del Piano di Controllo ambientale.
- Gestire gli adempimenti relativi ai rifiuti (SISTRI/magazzini di cantiere).
REQUISITI:
Laurea in Ingegneria ad indirizzo Civile / Edile / Sicurezza/ Ambiente
Normativa specifica di settore e adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro presso i cantieri edili, normativa ambientale, metodologie di risk management.
Conoscenza del pacchetto Office e dei software di disegno tecnico.
Costituisce titolo preferenziale il possesso dell' attestato di "Coordinatore Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori".
Conoscenza teorica, legislativa e pratica delle problematiche gestionali riguardanti il riutilizzo delle terre e rocce da scavo.
Modalità di gestione degli impianti di depurazione acque (biologici, prima pioggia, lavaruote) e delle attività di controllo su impianti chimico/fisici.
Esperienza almeno biennale in ruoli similari o come Addetti Ambiente, Addetti Sicurezza o ASPP in ambito Costruzioni.
CONTRATTO: inserimento e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza maturata dalla risorsa.
ORARIO: FULL-TIME
LUOGO DI LAVORO: Novate Milanese
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

ADDETTO VENDITE/TECNICO COMMERCIALE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente del settore edilizia sita a Creazzo un ADDETTO VENDITA/ Tecnico Commerciale
La risorsa si occuperà di Vendita del prodotto
Sviluppo preventivi e gestione completa delle commesse
Inserimento di ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale As400
Gestione degli incassi dei clienti
Sviluppo del fatturato
Gestione e movimentazione merci presso il magazzino adiacente alla sala mostra.
Requisiti: Diploma; solide conoscenze di geometria di base; esperienza nella vendita; attitudine commerciale; flessibilità; buona presenza; dinamismo e proattività.
Tipo di Assunzione: tempo determinato scopo assunzione
Retribuzione e inquadramento: Basati sull'esperienza e la professionalità del candidato
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Responsabile Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione delle risorse, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + carta aziendale e carta carburante
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca un TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico della Filiale di MANTOVA.
La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, diventando il punto di riferimento per l'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL)
In particolare si occuperà di:
- convocazione e accoglienza degli utenti inviati dal cpi;
- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione dote GOL;
- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze, SGA e accompagnamento al lavoro
- redazione di verbali, rendicontazione dei servizi;
- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;
- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Il candidato per poter erogare i servizi come accreditato regionale deve essere in possesso di:
- Laurea magistrale
oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nel campo dell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento
Requisiti per la posizione:
- Esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.
- Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio di MANTOVA e hinterland.
- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.
Si valutano anche rapporti di consulenza con partita iva.
Sede di lavoro: Filiale Orenta di MANTOVA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ADDETTO MAGAZZINO OSPEDALIERO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Healthcare ricerca n.2 risorse da inserire come ADDETTO AL MAGAZZINO OSPEDALIERO per importante Struttura ospedaliera di Firenze.
L'addettoal MAGAZZINO OSPEDALIERO si occuperà della verifica e del corretto stoccaggio del materiale famaceutico proveniente dai fornitore; resi del materiale in esubero;. Inoltre si occuperà della gestione amministrativa della merce in entrata e in uscita tramiti appositi gestionali. Supporterà il personale nella gestione e nel corretto funzionamento del Magazzino.
Requisiti:
Diploma quinquennale di scuola superiore
Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza di Excel e principali strumenti informatici
Buone capacità relazionali e comunicative
Si offre un contratto di somministrazione di un mese iniziale, 36 ore settimanali articolate su 6 giorni, successivamente rinnovabile sino a Settembre. Sono previste per il successivo periodo di rinnovo anche eventuali turni notturni.
Luogo di lavoro: FIRENZE
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per studio di contabilità e consulenza del lavoro: IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI.
La risorsa verrà affiancata fino al raggiungimento dell'autonomia di gestione del proprio pacchetto clienti nelle seguenti attività: inserimento anagrafiche dipendenti, controllo presenze, gestione pratiche amministrative del personale, controllo eventi INPS/INAIL, comunicazioni agli enti, UNILAV, elaborazione e controllo cedolini di diversi CCNL, invio dichiarazioni fiscali 770, CU, interfaccia con aziende clienti per chiarimenti sulle buste paga, supporto nella gestione delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Esperienza nell'elaborazione cedolini maturata in studi o contesti aziendali
- Padronanza degli strumenti informatici, gradita conoscenza del gestionale Centro Paghe
- Capacità organizzative e di team working.
Trattamento economico commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: PART TIME 30H settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 16.
Sede di lavoro: LIMBIATE (mb).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato