<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22amministrazione-del-personale%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 120 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22amministrazione-del-personale%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Wed, 28 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/province/hr-administration-7194115.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/hr-administration-7194115.html <![CDATA[HR Administration]]> Adecco Italia Spa ricerca per Importante Azienda Cliente un/a:

 HR ADMINISTRATION 

La risorsa inserita all'interno di un team si occuperà di:

  • Gestire le presenze dei dipendenti
  • Interfacciarsi con lo studio paghe
  • Erogazione bonus, premi, cedolini
  • Supporto agli HR Recruiter
  • Reportistica

Requisiti:

  • Esperienza di 1/2 anni in ruoli di Hr, amministrazione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Buona doti comunicative e relazionali 

Si offre: assunzione diretta in azienda, full time 8:30- 16:30 da lunedì a venerdì 

Zona di lavoro: Rescaldina (MI)

]]> Wed, 28 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/palermo/hr-addetto-alla-gestione-delle-risorse-umane-palermo-7194131.html https://it.euspert.com/offertelavoro/palermo/hr-addetto-alla-gestione-delle-risorse-umane-palermo-7194131.html <![CDATA[HR - Addetto alla Gestione delle Risorse Umane - Palermo]]> Adecco Italia Spa, ricerca per società che opera nel settore dell'abbigliamento e che gestisce e coordina progetti Retail e franchising, un:

HR - Addetto alla Gestione delle Risorse Umane

La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito Retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane.

Nello specifico, la figura, riportando alla Direzione Aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree:

- Talent Acquisition (Employer Branding - Recruiting e Selezione - Stage e tirocini)

- Amministrazione del Personale (Gestione amministrativa del rapporto di lavoro - Gestione presenze e paghe - Budget e reporting)

- Training (Analisi dei bisogni formativi - Piano annuale di formazione - Coordinamento attività formative interne ed esterne aula, on the job, digital)

- Area Development (Valutazione delle risorse umane - Valutazione del potenziale - Percorsi di sviluppo di carriera

- Area Welfare

- Area Legal

REQUISITI:

- Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del Retail.
- Titolo di studio: Laurea e Specializzazione/Master in Risorse Umane.
- Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse Umane.
- Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management.
- Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte.
- Domicilio nella provincia di Palermo.

SI OFFRE:

- Inserimento diretto in azienda
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione e inquadramento in base all'esperienza del profilo prescelto
- Contratto Full-Time 40H
- Orario di lavoro: 08:30 – 18:00 - dal lunedì al venerdì
- CCNL Commercio – Livello Quadro
- Benefit aziendali

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Palermo (Palermo)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 28 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/stage-addetto-a-alla-selezione-del-personale-6913830.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/stage-addetto-a-alla-selezione-del-personale-6913830.html <![CDATA[STAGE ADDETTO/ A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE]]> Orienta Spa Agenzia per il Lavoro ricerca, per proprio organico, un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - FRONT OFFICE da inserire in stage presso la filiale di Rovereto TN). I candidati ideali sono laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia. Automuniti, fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione del personale temporaneo. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. La risorsa si occuperà di: screening cv, ricerca e selezione, amministrazione del personale, marketing commerciale. front office Orario di lavoro: full time, si valuta anche figura part time 30 ore. Cerchiamo candidati volenterosi, flessibili, appassionati del settore Risorse Umane. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage

]]> Mon, 26 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7182994.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7182994.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 26 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-paghe-contributi-azienda-paese-7167748.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-paghe-contributi-azienda-paese-7167748.html <![CDATA[Addetto/a Paghe & Contributi azienda - Paese]]> OPPORTUNITÀ
Adecco Treviso Office ricerca per azienda strutturata del settore cartotecnico con sede in zona Paese una figura di impiegato/a HR payroll specialist con esperienza.

RESPONSABILITÀ
La figura inserita in ufficio amministrazione del personale si occuperà di:
· elaborazione cedolini paga mensili
· pratiche INPS/INAIL
· modelli CU e modello 770
· autoliquidazione INAIL
· calcolo contributi
· adempimento periodici e comunicazioni obbligatorie agli enti

REQUISITI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:
· Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate
· Laurea in ambito giuridico o economico
· Formazione ed aggiornamento costante rispetto alla normativa giuslavoristica
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
· Gradita la conoscenza del gestionale Inaz
· Disponibilità full time 8:30 – 18:00


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Paese (Treviso)

Competenze richieste:

  • Amministrazione del personale - Rilevamento presenze
  • Amministrazione del personale - Compilazione modelli INAIL
  • Amministrazione del personale - Comunicazioni Contrattuali Ad Enti
  • Amministrazione del personale - Calcolo TFR
  • Amministrazione del personale - Rendicontazione Elettronica delle Spese
  • Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini
  • Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 24 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7193128.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7193128.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 24 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7193204.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7193204.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 24 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegata-contabileamministrativa-part-time-pomeriggio-7153819.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegata-contabileamministrativa-part-time-pomeriggio-7153819.html <![CDATA[Impiegata contabile/amministrativa part time pomeriggio]]> Siamo alla ricerca di una figura per ricoprire il ruolo di impiegata amministrativa/contabile part time presso un'azienda operante nel settore contabile, situata nella zona di Cortenuova, in provincia di Bergamo.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
- Capacità generali maturate nel corso di 2/3 anni di esperienza lavorativa
- Disponibilità oraria part time nel pomeriggio (20 ore settimanali)

La figura ricercata avrà la responsabilità di svolgere mansioni amministrative e contabili all'interno dello studio.

Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta

Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a questa opportunità di lavoro, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae aggiornato.

La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne (L. 903/77).

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: CONSULENZA

Città: Cividate Al Piano (Bergamo)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Amministrazione del personale - Rilevamento presenze
  • Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini
  • Amministrazione del personale - Calcolo TFR
  • Amministrazione del personale - Compilazione modelli INAIL
  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
  • Amministrazione del personale - Rendicontazione Elettronica delle Spese
  • Amministrazione del personale - Comunicazioni Contrattuali Ad Enti
  • Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione


Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 23 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/impiegatoa-amministrativoa-hr-7181528.html https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/impiegatoa-amministrativoa-hr-7181528.html <![CDATA[Impiegato/a amministrativo/a HR]]> Adecco SpA, filiale di Gallarate, seleziona per azienda del settore trasporti con sede a Gallarate, un/a impiegato/a da inserire nel settore delle risorse umane.

La risorsa, inserita in contesto strutturato, si occuperà di attività riferite all'amministrazione del personale, facendo diretto riferimento al responsabile HR.

Requisiti:

· Laurea magistrale o specialistica in materie umanistiche o economiche;
· Dimestichezza con la gestione dei dati;
· Conoscenza della lingua inglese;
· Conoscenza e utilizzo del PC (pacchetto office, email…);
· La conoscenza del gestionale Zucchetti è un requisito preferenziale.

Soft skills:
· Riservatezza;
· Precisione, capacità analitiche e organizzazione;
· Capacità di lavorare in team e di gestire le attività nel rispetto delle scadenze.

L'orientamento al risultato, la collaborazione, la proattività e la flessibilità andranno a completare il profilo richiesto.


Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza pregressa.

I colloqui si svolgeranno dal mese di Luglio a Settembre, per un inserimento previsto a metà ottobre 2024.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Gallarate (Varese)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 23 Aug 2024 00:00:00 GMT