<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"collaboratore\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22collaboratore%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"collaboratore\\\"\"": 135 offerte di lavoro "\"\\\"collaboratore\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"collaboratore\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22collaboratore%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/controllo-qualita-settore-vitivinicolo-6596499.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/controllo-qualita-settore-vitivinicolo-6596499.html <![CDATA[CONTROLLO QUALITA' SETTORE VITIVINICOLO]]> Agenzia per il lavoro Orienta seleziona per azienda del settore vitivinicolo un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - SETTORE VITIVINICOLO La figura selezionata si occuperà di controllo qualità del prodotto, ecc , controllo materiali, elaborazione report sulle produzioni fatte, controllo dalla vigna all'imbottigliamento, fino alla messa in commercio delle bottiglie. Si richiede: - Diploma perito chimico oppure laurea in enologia, - Esperienza nella mansione, - Disponibilità oraria di circa 30 h/sett., - Patente B. Si valutano collaboratori a partita iva oppure assunzione tramite contratto dipendente. Luogo di lavoro: zona di Bassano del Grappa e Treviso

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/digital-marketing-specialist-7119542.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/digital-marketing-specialist-7119542.html <![CDATA[DIGITAL MARKETING SPECIALIST]]> Orienta spa - società benefit filiale di Mantova ricerca per importante cliente del settore arredo una figura di digital marketing specialist.
Il profilo ideale ha esperienza pregressa di qualche anno nel campo e dovrà occuparsi di:
Social:
Redazione del piano editoriale per le pagine ed i profili aziendali (art e copy) – Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn comprensivo di stories.
Creazione delle Custom Audiences
Remarketing e Retargeting
Gestione del budget aziendale secondo una strategia condivisa
Creazione, misurazione e diversificazione delle campagne per i social media in base ai diversi obiettivi aziendali (brand awareness, conversion, traffico);
Gestione e generazione della community;
Creazione UTM;
Gestione dello Shop sui social (prezzi, prodotti in evidenza);
Redazione report e analisi
Grafica:
Concept degli strumenti per la comunicazione off line in linea con i brand;
Realizzazione grafica dei cataloghi, brochure, presentazioni aziendali, volantini, roll up, materiale per gli eventi fieristici;
Richiesta dei preventivi per la stampa;
Post-produzione di foto
Concept e ideazione degli strumenti di comunicazione on line (DEM, Newsletter, landing page, pagine web, banner etc);
Montaggio video
Web
Realizzazione di pagine web su piattaforma WordPress
Realizzazione di pagine web su piattaforma Woocommerce
Realizzazione di pagine web, gestione del catalogo (inteso come aggiunta e modifica dei prodotti a catalogo), gestione del sito su piattaforma Prestashop;
Realizzazione di Art e copy per siti su piattaforma Wordpress, Woocommerce, Prestashop;
Gestione degli ordini e risoluzione dei problemi;
Ottimizzazione dei contenuti mobile;
Realizzazione (art e copy) di DEM e Newsletter;
Piano editoriale dei blog aziendali, stesura della copy.
Gestione dei diversi marketplace (catalogo prodotti, strumenti pubblicitari);
Marketing
Strategia per l'e-commerce aziendale (trimestrale) rispettando i budget aziendali;
Influencer marketing: selezione dei profili per la promozione del brand e dei prodotti aziendali, creazione della strategia comunicativa, definizione dei contenuti, contrattistica;
Analisi dati di Google Analytics, Google Ads, Business manager.
Reportistica
EVENTI
Contatti con i fornitori;
Promozione on line;
Ideazione di eventuali strumenti di comunicazione off line;
Logistica;
Presenza in loco (a volte)
Gestione e selezione dei fornitori riferiti alle diverse attività di marketing
Coordinamento
Ricerca e selezione di collaboratori e fornitori esterni;
Gestione dei collaboratori esterni (press office, sviluppatori, webmaster);
Richiesta dei preventivi;
Indispensabile lingua inglese, gradita conoscenza excel e word.
Molto gradita conoscenza di video editing e di principi di fotografia.
Programmi utilizzati:
Grafica: Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Rush
Social: Business manager
Email Marketing: MailUp
Cms: Wordpress, Woocommerce, Prestashop
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/collaboratore-amministrativo-contabile-6395354.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/collaboratore-amministrativo-contabile-6395354.html <![CDATA[Collaboratore amministrativo contabile]]> Orienta SpA, Divisione Healthcare & Wellness, ricerca per inserimento presso Ente Pubblico 1 COLLABORATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE Al COLLABORATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE sono richiesti: - Diploma di Istituto Tecnico Commerciale - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Buone doti organizzative e comunicative Al COLLABORATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE si offre: - Orario Full Time 36h/settimana - CCNL Enti Locali, liv. B3 Luogo di lavoro: IMOLA (BO)

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/tecnico-trasfertista-vigolzone-pc-7227163.html https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/tecnico-trasfertista-vigolzone-pc-7227163.html <![CDATA[Tecnico Trasfertista - Vigolzone (PC)]]> Scm Group è la risposta alla costante ricerca di innovazione SCM, che nasce nel 1952 con la missione di offrire la più ampia gamma di soluzioni nel settore del legno.
Oggi, grazie a un desiderio di crescita costante, il Gruppo offre soluzioni per la lavorazione anche di altri materiali, come compositi, plastica, vetro, metallo e marmo.
Riconosciamo il valore delle persone
Scm Group mette al centro la persona il suo talento, la qualità di vita e l'attenzione al territorio, non solo di origine, ma in tutti i luoghi in cui il Gruppo si è sviluppato negli anni.
Stiamo cercando un Industrializzatore di Processo della produzione di macchinari e sottogruppi prodotti nello stabilimento di appartenza.
Se ti appassiona:
· L'attività di installazione e manutenzione di macchine automatiche c/o i clienti,
· Le attività di training/formazione agli operatori
· Le dimostrazioni sulle funzionalità dei macchinari in sede e c/o le fiere di settore
E hai:
· Una buona conoscenza dell'elettronica, dell'elettrica e della meccanica delle macchine automatiche
· Familiarità con i software di programmazione macchina
· Utilizzo del PC e conoscenza degli applicativi Office
· Flessibilità, capacità di adattamento a contesti diversi ed apertura alla mobilità internazionale (trasferte per 120-150 gg anno)
· Ottime capacità relazionali
· Proattività e rapidità nelle decisioni
Sei il talento che stiamo cercando.
Cosa offriamo ai nostri collaboratori:
Un ambiente internazionale in continua evoluzione
Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione
Un percorso di carriera strutturato
Lavoro di team, flessibile e per obiettivi
Percorsi formativi all'interno del nostro Campus
Il bistrot aziendale
Una tessera delle convenzioni, per agevolare il work – life balance ed aiutarti nella ricerca del benessere
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/hotliner-centri-di-lavoro-7254915.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/hotliner-centri-di-lavoro-7254915.html <![CDATA[Hotliner Centri di Lavoro]]> Scm Group è la risposta alla costante ricerca di innovazione SCM, che nasce nel 1952 con la missione di offrire la più ampia gamma di soluzioni nel settore del legno. Oggi, grazie a un desiderio di crescita costante, il Gruppo offre soluzioni per la lavorazione di altri materiali, come compositi, plastica, vetro, metallo e marmo.
Riconosciamo il valore delle persone:
Mettiamo al centro la persona, il suo talento, la qualità di vita e l'attenzione al territorio, non solo di origine, ma in tutti i luoghi in cui il Gruppo si è sviluppato negli anni.
Siamo alla ricerca di un Hotliner per i centri di lavoro a riporto del Service Manager.
Se sei:
Un perito elettrotecnico / meccanico / informatico con un'esperienza pregressa tecnico trasfertista e/o di assistenza telefonica di almeno 2/3 anni in settori delle macchine a controllo numerico settore legno/ferro/marmo/vetro.
Supporterai il Service Manager Filiale Italia nelle seguenti attività:
· supporto tecnico telefonico e formazione ai clienti rispetto al software del proprietario relativo ai centri di lavoro
· supporto tecnico a clienti finali, a tecnici di concessionari e di filiale.
· Organizzazione degli interventi tecnici dei colleghi presso clienti , ordinando il materiale necessario e pianificando il tecnico, verificandone l'adeguata competenza
· organizzazione e l'erogazione di corsi tecnici specifici rivolti ai Clienti SCM relativamente al software proprietario per i centri di lavoro
Tutte le attività sopra indicate richiedono alla Risorsa di interfacciarsi con tutti gli Enti Aziendali
Le competenze che cerchiamo:
· Competenze tecnico/specialistiche (livello elevato su elettrotecnica, meccanica e pneumatica
· Buone conoscenze sw di pacchetto office,
- Gradita conoscenza di CAD/CAM per macchine a controllo numerico e sw CAD (es: autocad) e dei linguaggi PLC standard (Es: IL; LADDER; ASSEMBLER; Function Block)
· buona conoscenza di dispositivi elettronici (Es: azionamenti, inverter e Controlli numerici);
· ottime capacità relazionali e di mediazione
· buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata), requisito preferenziale conoscenza della lingua tedesca, francese e spagnola.
Entrerai a far parte di un ambiente internazionale e in continua evoluzione, in cui avrai la possibilità di crescere e fare la differenza.
E' richiesta la residenza in prossimità della sede di lavoro.
Cosa Offriamo ai nostri collaboratori:
· Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione
· Un percorso di carriera strutturato
· Lavoro di team, flessibile e per obiettivi
· Percorsi formativi all'interno del nostro Campus
· Il bistrot aziendale
· Una tessera delle convenzioni, per agevolare il work – life balance ed aiutarti nella ricerca del benessere
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Customer Service
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/technical-trainer-macchine-e-impianti-7255065.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/technical-trainer-macchine-e-impianti-7255065.html <![CDATA[Technical trainer (macchine e impianti)]]> Per azienda in zona Seriate, realtà metalmeccanica operante nella produzione di macchinari per il settore food, selezioniamo un TECHNICAL TRAINER.
La risorsa gestirà in autonomia tutte le attività e le iniziative aziendali legate al training tecnico e, nel dettaglio sarà suo compito:
-interagire con i partner aziendali nella progettazione e sviluppo di materiali didattici (guide pratiche, presentazioni, video tutorial, ecc) a supporto della rete commerciale, di clienti e distributori;
-pianificare, organizzare e condurre sessioni di formazione on line o in presenza, sia in esterno (Italia/Estero) sia presso la sede aziendale, rivolte a clienti, collaboratori esterni e interni, partner commerciali;
-collaborare con l'area tecnica per redigere manuali di utilizzo, manutenzione e troubleshooting per le macchine, adattandone contenuto e forma al target di riferimento;
-monitorare la retention e l'efficacia delle attività svolte e degli interventi erogati, identificando e mettendo in atto eventuali azioni correttive/migliorative per aumentare la soddisfazione di partner e clienti;
-partecipare a fiere, convegni e dimostrazioni di settore offrendo supporto tecnico e formativo ai visitatori e potenziali clienti;
-popolare il portale aziendale dedicato al service con contenuti sempre aggiornati, curati e accattivanti per tutti i potenziali stakeholders.
Stiamo cercando una persona intraprendente, appassionata e propositiva, che abbia una formazione tecnica, arrivi dal settore dei macchinari/impianti preferibilmente vicini al settore alimentare (Horeca, vending, food&beverage), abbia già svolto attività di service/training, sia dotato di forte comunicatività e orientamento al cliente. Si richiede disponibilità a viaggi/trasferte per circa il 30% del tempo (durata mediamente breve) e ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera e di strumenti software per la creazione di
contenuti digitali (ad es. software di editing video, strumenti per e-learning, PowerPoint avanzato) rappresenterà un plus.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Seriate (Bergamo)

Disponibilità oraria:

  • Full Time


CCNL: metalmeccanico industria
Livello: da valutare

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/resident-manager-7255410.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/resident-manager-7255410.html <![CDATA[RESIDENT MANAGER]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER
Il profilo ricercato gestisce, coordina e supervisiona i reparti: housekeeping, front office, SpA.
Nel dettaglio:
Gestisce, come supervisore, il settore servizi di housekeeping, front office, SpA
Si dedica alla massimizzazione della guest experience dell'ospite dell'area room division coinvolgendo il General Manager verso questo obiettivo.
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit.
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte front (touch points con il cliente), sia per tutta la parte del back (impianti, attrezzature) dell'area room division.
Verifica i risultati operativi della parte room division in base agli obiettivi di budget.
Gestisce la struttura ricettiva dei dipendenti ad esso collegati/subordinati in accordo con l'ufficio Risorse Umane
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi della parte room division
Suggerisce eventuali miglioramenti attraverso richieste di investimento patrimoniali per attrezzature, dotazioni e materiali vari.
Si attiva per il mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra.
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico – sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero.
Aderisce alle policy della business unit ed a quelle derivanti dalla Capogruppo.
Lavora per lo sviluppo delle policy aziendali in chiave ESG.
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della Capogruppo che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alla Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione.
Con particolare riferimento all'area F&B, in assenza e sotto le indicazioni del General Manager, si pone come punto di riferimento per i reparti dell'area rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere e in particolar modo nei segmenti City e Business Hotel nel settore Room Division.
Capacità di comprendere e relazionarsi con il contesto di riferimento.
Solide doti di leadership e collaborative, per poter coordinare il lavoro di un team basato sull'ascolto, empatia e rispetto.
Eccellenti capacità organizzative e di comunicazione.
Proattività e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità societaria
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera.
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività.
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni.
Ottime conoscenze della lingua tedesca ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/perito-informatico-junior-7254437.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/perito-informatico-junior-7254437.html <![CDATA[Perito Informatico Junior]]> Stiamo cercando un IT Junior per un'azienda del settore metalmeccanico con sede a San Giuliano Milanese. Sei un appassionato di informatica e hai voglia di mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!

Il candidato ideale per questa posizione avrà un titolo di studio nel campo dell'informatica e, se presente, un'attestazione di idoneità medica. Inoltre, sarà richiesta un'attestazione di sicurezza.

Come IT Junior, avrai la responsabilità di organizzare e supportare le attività legate al computer e ai sistemi informativi dell'azienda. Sarai coinvolto nell'installazione e nella manutenzione dell'hardware e del software, garantendo il corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e la disponibilità dei software necessari.

Avrai anche il compito di valutare le esigenze informatiche dell'azienda e proporre soluzioni per migliorare l'efficienza e la sicurezza dei sistemi. Sarai in costante contatto con il top management dell'azienda, fornendo raccomandazioni per potenziali aggiornamenti e collaborando nella ricerca di risorse e servizi che possano migliorare i sistemi informatici dell'azienda.

Inoltre, sarai responsabile di installare gli aggiornamenti del software, risolvere eventuali problemi legati all'hardware e al software e garantire la sicurezza dei dati aziendali. Sarà tuo compito assicurarti che i sistemi di sicurezza della rete siano sempre aggiornati e che tutti i dipendenti rispettino le procedure di sicurezza quando accedono ai propri account aziendali. Sarai sempre aggiornato sulle nuove tecnologie per garantire che la rete aziendale sia dotata dei migliori e più innovativi sistemi di sicurezza.

Collaborerai con il referente manutenzione macchinari con software e il referente data analyst dell'azienda, nonché con eventuali programmatori/tecnici informatici esterni collaboratori dell'azienda.

SI OFFRE:
Contratto in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta con azienda.
CCNL Metalmeccanico Industria. RAL e inquadramento commisurata alla reale esperienza.
Orario di lavoro: Lun – Ven 8.00 – 17.30
Luogo di Lavoro: San Giuliano Milanese (MI)


Categoria Professionale: Help Desk / Assistenza Informatica

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: San Giuliano Milanese (Milano)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia
  • Istituto Tecnico Superiore (ITS) - Tecnico - ITS Settore Telecomunicazioni


Competenze richieste:

  • Altro - Help Desk Support


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/responsabile-area-tecnica-manutenzione-stabilimenti-e-progettazione-automazioni-6394940.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/responsabile-area-tecnica-manutenzione-stabilimenti-e-progettazione-automazioni-6394940.html <![CDATA[RESPONSABILE AREA TECNICA | MANUTENZIONE STABILIMENTI E PROG...]]> Link HR Professional Solutions ricerca per azienda metalmeccanica, appartenente ad importante gruppo industriale fortemente orientato all'export, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento RESPONSABILE AREA TECNICA | MANUTENZIONE STABILIMENTI E PROGETTAZIONE AUTOMAZIONI Job Description La risorsa professionale individuata, riportando alla Direzione Generale, avrà il compito di gestire e coordinare le aree relative alla manutenzione dell'intera struttura nel suo complesso (macchinari, impianti, strutture edili degli stabilimenti) ed alla progettazione e sviluppo di impianti/macchine utilizzati per l'ambito produttivo. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Sovraintendere le aree sopraindicate, con la responsabilità della gestione di circa 20 risorse interne suddivise tra attività di manutenzione, progettazione e layout di struttura; Coordinare le attività di manutenzione (preventiva, ordinaria, straordinaria) in ambito meccanico, elettrico, elettronico, civile ed edile dell'intero sito produttivo; Gestire i contatti con fornitori esterni (collaboratori, manodopera, impiantisti) e sovraintendere alle operazioni/attività degli stessi all'interno degli stabilimenti; Coordinare l'attività di progettazione degli impianti/macchine ad utilizzo della produzione; Sovraintendere alle attività in ambito civile/edile per la definizione di nuove strutture o la manutenzione di quelle esistenti; Gestire relazioni con enti preposti e verificare documenti inerenti alla tematica ambientale; Partecipare ai progetti speciali, anche con supporto e/o consulenza a società del Gruppo. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Meccanica, Industriale, Automazione, Gestionale, dei Sistemi Energetici); Esperienza pregressa maturata nel ruolo, di almeno 5/7 anni, presso realtà aziendale con strutture complesse, operante nel settore manifatturiero; Esperienza nel coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione; Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse / team di lavoro. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Padova Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019)

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/store-manager-rimini-7201086.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/store-manager-rimini-7201086.html <![CDATA[Store Manager Rimini]]> Il nostro Cliente è uno dei leader in Italia nell'assistenza, consulenza, fornitura di servizi e prodotti assicurativi e finanziari sia on line (10 mln di utenti utilizzano le loro piattaforme) che nel mondo fisico con circa 50 stores, in crescita costante, sul territorio.
Per loro siamo alla ricerca di un* :
Store Manager
Obiettivo
Il/la candidato/a selezionatoguiderà lo store a lui assegnato assicurando la migliore gestione del team e dei clienti nonché il raggiungimento degli obiettivi aziendali .
Principali responsabilità
guidare e motivare il Team del negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nell'offrire un elevato standard di servizio al Cliente;
monitorare i KPI di vendita con l'obiettivo di migliorare il tasso di conversione e massimizzare i risultati;
collaborare costantemente con l'Azienda per l'adozione delle best practice commerciali da parte del personale coordinato;
offrire un servizio di consulenza personalizzata sui prodotti proposti dall'azienda;
sviluppare un nuovo portafoglio clienti utilizzando i lead forniti dall'azienda;
assicurarsi che tutti gli strumenti a disposizione dei collaboratori siano utilizzati adeguatamente.
Requisiti del Candidat*
consolidata esperienza nella vendita assistita;
leadership positiva per guidare con entusiasmo il Team verso risultati ottimali;
abilità commerciali, di comunicazione e ascolto;
doti analitiche e di interpretazione dei dati;
esperienza anche breve nella gestione di uno store
capacità di valorizzare il potenziale lavorativo delle persone coordinate.
Verrà considerato un plus:
esperienza nella vendita assistita di servizi.
Punti di forza dell'offerta :
autonomia e responsabilità;
cultura aziendale positiva e azienda attenta al work-life balance dei propri dipendenti;
meritocrazia e concrete opportunità di carriera;
formazione continua e personalizzata;
ambiente stimolante e collaborativo.
Sede di Lavoro: Rimini
Settore: Assicurazione
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT