Offerte Lavoro "\"risorse-umane\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Stage in area selezione per staff interno

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. Filiale di San Bonifacio ricerca uno/a:

Stagista Staff Interno per Area Selezione

Il/la candidato/a sarà inserito/a nell'organico con un progetto di stage al fine di accrescere competenze tecniche e trasversali nel settore Risorse Umane e sarà di supporto alle funzioni di accoglienza, ricerca e selezione dei profili professionali più richiesti dal mercato del lavoro.
Si richiede:
- Laurea triennale e/o magistrale in una delle seguenti facoltà: Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione, Economia o Giurisprudenza;
- Gradita conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità di problem solving.
- Buone doti relazionali, capacità di analisi e forte motivazione a lavorare nel settore completano il profilo;

Si offre anche la possibilità di tirocinio professionalizzante di un anno valido per iscrizione all'albo A - Psicologo/a.
E' previsto rimborso spese con buoni pasto

Durata dello stage: 6/12 mesi

Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00
Luogo di lavoro: San Bonifacio
Rimborso spese: 450€

In caso di assunzione, ai sensi del D.L. n. 127/2021 l'accesso al luogo di lavoro sarà subordinato al possesso e, su richiesta, all'esibizione di green pass in corso di validità.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: San Bonifacio (Verona)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Manutentore meccanico junior

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti.
Nel dettaglio:
- garantire che le macchine siano manutenute e utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria;
- segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
- rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
- utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· minima esperienza nel ruolo
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: centrale dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa.
Luogo: Cornaredo
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR Specialist

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei un professionista delle risorse umane alla ricerca di una nuova sfida? Desideri mettere a frutto le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

Stiamo cercando un/a HR Specialist per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia con sede ad Albese Con Cassano. Sei pronto/a a metterti in gioco e a fare la differenza?

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 (flessibile)

Il contratto e la RAL saranno commisurati all'esperienza del/della candidato/a.

Responsabilità:

In qualità di HR Specialist, sarai responsabile di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, garantendo un'efficace gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Sarai coinvolto/a in attività come:
- Selezione ed assunzione del personale
- Formazione e sviluppo del personale
- Gestione cartellini
- Elaborazione buste paga

Il candidato ideale per questa posizione avrà una solida esperienza nel campo delle risorse umane. Sarai una persona dinamica, con ottime capacità di comunicazione e di problem solving. Sarai in grado di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare efficacemente con i colleghi di diverse funzioni aziendali.

Sei pronto/a a fare la differenza e a contribuire al successo di un'azienda? Non perdere questa opportunità! Invia il tuo curriculum vitae!

Siamo ansiosi di conoscere professionisti come te, pronti a mettersi in gioco e a far crescere il nostro team. Unisciti a noi e inizia a costruire il tuo futuro nel settore delle risorse umane!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Albese Con Cassano (Como)

Disponibilità oraria:

Full Time

Analista ERP ambito IT

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco seleziona un/a Analista ERP per azienda cliente zona Casalmaggiore.

La risorsa, riportando al Responsabile dei Sistemi Informativi, si occuperà di:
- Interpretare i dati dai sistemi ERP per aiutare l'azienda a prendere decisioni informate.
- Identificare e raccomandare miglioramenti ai processi esistenti sulla base delle migliori pratiche aziendali e del settore e dello sviluppo tecnologico.
- Analizzare i bisogni e le esigenze aziendali e trovare delle soluzioni.
- Gestire la transizione nel passaggio da un software all'altro.
- Supportare le politiche di sicurezza dei dati aziendali garantendo che l'accesso sia riservato solo agli utenti che ne necessitano in base alle loro mansioni e responsabilità.
- Generare report per monitorare i processi aziendali e identificare opportunità di miglioramento.
- Partecipare all'implementazione di nuovi sistemi ERP e formare gli utenti su come utilizzarli.
- Mantenere e aggiornare i dati anagrafici come informazioni sui clienti, fornitori e prodotti.
- Fornire supporto per le operazioni quotidiane risolvendo problemi con i sistemi esistenti o sviluppando nuovi sistemi.
- Garantire che l'accesso ai dati sia concesso solo ai dipendenti autorizzati.
- Analizzare i bisogni e le esigenze aziendali.
- Valutare la migliore soluzione da implementare.
- Gestire la transizione dai precedenti software di gestione aziendale ai software ERP.
- Assistere il team tecnico nelle operazioni di implementazione, adattamento e test dell'ERP.
- Ridisegnare i processi aziendali, in collaborazione con le risorse umane e l'organizzazione, adeguandoli ai software ERP o in alternativa modificando il software.
- Evangelizzare i collaboratori sulle funzionalità dell'ERP.
- Evidenziare l'esigenza di corsi di formazione e formare gli utenti su come utilizzare il nuovo software.

Responsabilità:

Requisiti:
- Laurea economica, informatica o gestionale
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione
- Ottima conoscenza dei software di analisi e degli strumenti SQL per poter agire su database relazionali
- Ottima conoscenza di SAP e delle funzionalità dei software gestionali più comuni Microsoft Dinamycs SAP Business Team System
- Conoscenza dei processi aziendali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza delle architetture informatiche aziendali e dei sistemi di informatica personale (office)
- Propensione al lavoro in team

Si offre inserimento diretto in azienda.
Tipologia contrattuale e retributiva da definirsi in funzione dell'esperienza e dell'autonomia nel ruolo.

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Casalmaggiore (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

PAYROLL SPECIALIST

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist per una prestigiosa azienda multinazionale del settore chimico farmaceutico con sede a Roma.

Responsabilità del candidato:
1) Gestione presenze T&A (Time and Attendance) Gestionale ADP
2) Data management Payroll
3) Predisposizione file massivi (da caricare nel portale ADP)
4) Point of Contact per le tematiche di gestione delle presenze con i dipendenti
5) Gestione previdenza e assistenza (caricamento sul portale/iscrizione/distinte post-paga)
6) Gestione Ticket Restaurant (piattaforma Edenred)
7) Elaborazione di report e statistiche
8) Denunce di infortunio
9) Attestati di servizio/dichiarazioni di cessione del quinto

Requisiti per il candidato:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni
- Titolo di studio: Diploma/Laurea
- Conoscenza della lingua Inglese B2/C1
- Team working
- Capacità di districarsi in un contesto complesso
- Gestione delle emergenze

Offerta:
Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga / stabilizzazione
Contratto collettivo nazionale del lavoro Chimico Farmaceutico - Livello C1
Orario: Full Time - lunedì/venerdì - Possibilità di lavorare in SmartWorking (giornate da concordare in base alle esigenze)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Roma (Roma)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Chimica - Farmaceutica Industria
Livello: C1 Livello C1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Generalist

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services sta ricercando per prestigiosa società operante nel settore IT un/una:

HR Generalist

Collaborerà a stretto contatto con i vari dipartimenti per garantire le attività HR, contribuendo alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti.

La figura ricoprirà un ruolo a riporto della responsabile di funzione, partecipando principalmente alle seguenti attività:

· Supportare il processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro fino a garantire una candidate experience positiva, contribuendo alla promozione del brand aziendale.
· Monitorare e ottimizzare i KPI legati al processo di selezione (es. tempi di assunzione, qualità delle assunzioni, etc.).
· Gestire i rapporti con agenzie di reclutamento e istituti scolastici/universitari per attrarre e selezionare giovani talenti.
· Supportare le attività organizzazione e gestione dei colloqui, coordinando il processo di selezione con i manager delle aree interessate.
· Collaborare nella definizione, pianificazione e gestione di programmi di formazione e aggiornamento professionale per il personale.
· Coordinare le attività legate alla formazione obbligatoria (ad es. salute e sicurezza sul lavoro) e garantire il rispetto delle normative da parte di tutti i dipendenti.
· Fornire supporto nella gestione dei piani di sviluppo individuali, promuovendo la crescita professionale e creando opportunità di carriera per i dipendenti.

Il/la candidato/a ideale possiede:

· Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economia o simili (preferibilmente con specializzazione in gestione delle risorse umane).
· Esperienza di 2-3 anni in un ruolo HR, preferibilmente come HR Generalist o in ambito Formazione e Sviluppo.
· Conoscenza delle metodologie di recruiting e selezione del personale.
· Familiarità con i processi di formazione aziendale e sviluppo delle risorse.
· Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure amministrative HR.
· Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), con particolare focus su Excel per reportistica e analisi HR.
· Ottime capacità comunicative: capacità di relazionarsi con persone a tutti i livelli aziendali e di esprimersi in modo chiaro e professionale.
· Orientamento al problem solving.
· Gestione del tempo e organizzazione.

Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato/a ufficio personale

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda operante nel settore metalmeccanico in forte espansione è alla ricerca di un/a Impiegato/a da inserire in ufficio personale.

La figura ricercata sarà responsabile della gestione della documentazione relativa alle assunzioni, proroghe e cessazioni del personale, nonché del rilevamento delle presenze e della gestione delle assenze.

Responsabilità:

Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 1 anno nella medesima mansione;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Precisione e autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate;
- Riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni sensibili.

La risorsa selezionata dovrà essere in grado di lavorare in piena autonomia, garantendo la corretta gestione delle pratiche amministrative legate al personale.

Si richiede disponibilità full time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Rivignano Teor (Udine)

Esperienza lavorativa:

addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Competenze richieste:

Amministrazione del personale - Rilevamento presenze, livello Buono
Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: metalmeccanici industria
Livello: da valutare secondo esperienza

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Back Office - Ambito HR

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
BACK OFFICE - AMBITO HR
La risorsa si occuperà di:
Gestione delle visite mediche aziendali
Gestione del parco mezzi aziendale e della relativa amministrazione
Supporto al team HR nei processi di assunzione del personale
Organizzazione trasferte e viaggi
Gestione della posta elettronica
Archiviazione di pratiche e documenti
Si richiede:
Diploma
Flessibilità oraria
Disponibilità al lavoro straordinario
Si offre:
Contratto a tempo determinato prorogabile con finalità assuntiva
CCNL Commercio / Metalmeccanico, RAL indicativa: 21.000 euro.
Orario di lavoro a giornata
Mensa aziendale
Luogo di lavoro: Calusco D'Adda (BG)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

RESPONSABILE CONTABILITA' FORNITORI

Thu, 19 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner attiva nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di:
RESPONSABILE CONTABILITA' FORNITORI
La risorsa, che si occuperà di gestire il team contabilità, si occuperà delle seguenti mansioni:
- gestione della contabilità generale, in particolare la parte relativa ai fornitori;
- gestione del bilancio fino alla chiusura;
- interfaccia con il commercialista di riferimento:
- controllo della fatturazione dei fornitori;
Cosa richiediamo?
• Esperienza di almeno 2 nel ruolo di contabilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti organizzative e di problem solving
Si offre:
un inserimento iniziale a tempo determinato/ indeterminato
RAL: da valutare in base al singolo profilo
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Settimo Milanese (MI)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

un/una stagista curriculare per area selezione/sales

Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, filiale di Montichiari, seleziona per filiale Adecco di Montichiari uno/una stagista curriculare per area selezione/sales.

Titolo di studio: laureando/a in materie umanistiche o economiche o giuridiche

Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.

La formazione si concentrerà sulle seguenti mansioni:

-Accoglienza candidati in front office;
-Pubblicazione di annunci;
-Colloqui di selezione del personale;
-Redazione di report di selezione;
-Contatti telefonici con i clienti e prospect e azioni di fidelizzazione/conquista
-Affiancamento al direttore dell’ufficio nella redazione di offerte commerciali

Orario: full time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Montichiari (Brescia)

Competenze richieste:

Risorse Umane - Tecniche di selezione
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
Risorse Umane - Somministrazione di test
Risorse Umane - Selezione del personale
Risorse Umane - Analisi job profile

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time