<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"direzione\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22direzione%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"direzione\\\\\\\"\\\"\"": 319 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"direzione\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"direzione\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22direzione%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-nord-ovest-7266073.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-nord-ovest-7266073.html <![CDATA[AREA MANAGER - NORD OVEST]]> Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore famaceutico, sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso importante gruppo che si occupa dello sviluppo e della ricerca di prodotti farmaceutici e di cosmesi, ricerca:
AREA MANAGER PER CENTRO ITALIA
PROFILO
L'Area Manager per l'Area Italia Nord Ovest (Liguria, Piemonte, Valle d'Aosta, Lombardia Ovest) ha il compito di gestire circa 15 agenti di vendita sui principali canali di distruzione. Avrà inoltre il compito di sviluppare la rete vendite nelle area di sua competenza e in particolare per il canale farmaceutico.
ATTIVITA'
L'Area Manager attua la strategia di sviluppo commerciale in condivisione con il Direttore Venedite e si occupa di:
supervisionare e supportare gli agenti di vendita sul territorio;
deinire in condivisione con il Direttore Commerciale gli obiettivi di vendita in relazione ai budget aziendali preposti;
definire e attuare nuove strategie in relazione agli sviluppi del mercato di riferimento;
analizzare i risultati raggiunti e quelli in fase di sviluppo;
curare il benessere del proprio team di lavoro;
vigilare il corretto andamento del proprio team;
promuovere soluzioni con il supporto del Direttore Vendite.
REQUISITI
Si richiede esperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di personale. La risorsa dovrà assicurare una buona mobilità sul territorio di riferimento e disponibilità a riunioni presso la sede dell'headquarter in Veneto. Approfondita conoscenza del mercato n zona Milano.
CONTRATTO
Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, liv. QUADRO.
RAL indicativa 70K + benefit e sistema incentivante verrà definito in sede di colloquio.
SEDE DI LAVORO
Area Italia Nord Ovest
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

]]> Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pistoia/site-manager-responsabile-cantieri-7182449.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pistoia/site-manager-responsabile-cantieri-7182449.html <![CDATA[SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un*SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI
RESPONSABILTA':
Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avrà la completa responsabilità della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360° i tempi e i costi dei progetti.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente;
• i rapporti con la Direzione Lavori;
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; si sottolinea che sarà anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)
• la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccerà con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuperà in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curerà inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE
Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attività verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere; la provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management
Si richiedono: ottime capacità di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit & Loss
È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilità). Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godrà del pacchetto welfare
L'organizzazione del lavoro sarà quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attività: 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/manutentore-hotel-7241359.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/manutentore-hotel-7241359.html <![CDATA[MANUTENTORE HOTEL]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
MANUTENTORE HOTEL
Il profilo ricercato sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture e degli impianti e garantirà il corretto funzionamento degli spazi, assicurando comfort e sicurezza per i nostri ospiti e il nostro staff.
Nel dettaglio si occuperà di:
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, idraulici, meccanici e strutturali dell'hotel.
• Effettuare controlli periodici per assicurare il funzionamento ottimale di attrezzature e impianti (caldaie, sistemi di climatizzazione).
• Gestire prontamente le richieste di riparazione provenienti dallo staff o dai clienti.
• Collaborare, sotto la direzione del Capo Manutentore con fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e manutenzione degli impianti.
• Monitorare le scorte di materiali e strumenti di lavoro, segnalando eventuali necessità di approvvigionamento al Capo Manutentore
• Fornire supporto operativo nella gestione di emergenze tecniche (guasti, blackout, perdite d'acqua).
REQUISITI RICHIESTI
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alberghiero.
• Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico, idraulico o meccanico) o qualifica equivalente.
• Conoscenze approfondite di impianti elettrici, idraulici e meccanici.
• Capacità di utilizzo di attrezzature tecniche e strumenti di misura.
• Competenza base nell'utilizzo di software di gestione della manutenzione (preferibile).
• Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità.
• Problem-solving e gestione dello stress.
• Flessibilità e disponibilità per eventuali turni o interventi urgenti.
• Buona conoscenza della lingua italiana; conoscenza di base dell'inglese è un plus
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/resident-manager-settore-hospitality-7241361.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/resident-manager-settore-hospitality-7241361.html <![CDATA[RESIDENT MANAGER - settore hospitality]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER - settore Hospitality
Sotto la direzione del General Manager il profilo ricercato gestisce e coordina l'attività di struttura per fornire un servizio efficiente, tempestivo, cortese e proattivo verso gli Ospiti.
Lavora per massimizzare i ricavi dei servizi ancillari (F&B, Spa, Varie) e si adopera per il rispetto dei costi seguendo il business plan, il budget e le procedure di servizio.
È il garante della massimizzazione della guest experience e si adopera per la costruzione di un ambiente lavorativo sereno ad armonico
Nel dettaglio:
Supervisiona il business teso a massimizzare le performance economico/finanziare rispetto a fatturato e marginalità
Si dedica alla massimizzazione della guest experience coinvolgendo i suoi riporti verso questo goal
Cura e gestisce gli standard di servizio definiti proponendo azioni per il miglioramento
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte di front (touch points con il cliente) sia per tutta la parte di back (impianti, attrezzature)
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati per le proprie aree di competenza con particolare riferimento all'area F&B si adopera per massimizzare i risultati del reparto rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit
Responsabilità del mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero
Propone al General Manager eventuali investimenti da fare dentro la struttura
Aderisce alle policies della business unit
Lavora per lo sviluppo delle policies aziendali in chiave ESG (Environmental, Social and Governance)
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della holding che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alle Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere nel segmento Luxury
Capacità di comprendere il contesto di riferimento
Capacità di coordinare il lavoro di un team esercitando una leadership basata sull'ascolto, l'empatia ed il rispetto
Proattivita' e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità aziendale
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni
Conoscenza della lingua italiana ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/lecco/referente-sistema-e-controllo-qualita-7241713.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lecco/referente-sistema-e-controllo-qualita-7241713.html <![CDATA[Referente sistema e controllo qualità]]> Per piccola media azienda operante nel settore della carpenteria leggera ricerchiamo:

Referente sistema e controllo qualità

La principale responsabilità di questa figura sarà garantire che tutto ciò che è prodotto internamente all'azienda sia conforme con quanto concordato con il cliente e che rispetti gli standard relativi ai tempi e alla qualità fissati. Avrà, inoltre, la responsabilità di trovare soluzioni che garantiscano il minor impatto possibile sulla produzione, per quanto concerne azioni di verifica della qualità del prodotto e/o azioni correttive.


Requisiti:
• Formazione in ambito meccanico;
• Pregressa esperienza nella gestione di sistemi di gestione della qualità maturata in contesto metalmeccanico (settore lavorazione del tubo è un plus);
• Ottima conoscenza della normativa ISO 9001;
• Buone capacità di lettura di un disegno tecnico CAD, in 2D o in 3D (gradito solidworks);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:
• Resilienza e gestione dello stress;
• Autonomia, in termini di responsabilità e indipendenza;
• Adattabilità;
• Iniziativa, in termini di senso di urgenza;
• Attitudine all'analisi e apprendimento continuo, problem solving;
• Orientamento all'obiettivo;
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro;

Responsabilità:

Responsabilità:
• Progettare, gestire e mantenere aggiornato in accordo con la normativa ISO 9001 e con le figure aziendali coinvolte (Direzione della propria U.O. e Responsabile dell'Area Pianificazione, Produzione e Supply Chain) il sistema di gestione della qualità definendo obiettivi, azioni e indicatori;
• Prendere in carico, verificare e gestire i reclami, sia nel breve che nel lungo termine, analizzando l'impatto delle non conformità in termini di dati;
• Valutare che i fornitori esterni siano in linea con i propri requisiti di qualità;
• Impostare e stabilire procedure e standard di processo e prodotto e specifiche di controllo qualità, condividerle con le altre figure della produzione perché possano a loro volta svolgere primi controlli in autonomia;
• Pianificare e condurre attività di controllo qualità;
• Fornire ai capi reparto strumenti e informazioni necessarie per effettuare un primo controllo qualità in macchina, in particolare in occasione di nuovi prodotti;
• Controllare la qualità dei materiali in ingresso, del prodotto in fase di campionatura, preserie e prima produzione;
• Mantenere i rapporti con l'ente certificatore;
• Formare il personale in merito agli strumenti della qualità da adottare.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Cremella (Lecco)

Esperienza lavorativa:

  • addetto controllo qualità prodotti - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA - 24 mesi



Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/ingegnere-ambientale-7263939.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/ingegnere-ambientale-7263939.html <![CDATA[Ingegnere Ambientale]]> Consultant Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore del trattamento delle acque, la figura di:

Ingegnere Tecnico Commerciale

In riferimento alla direzione tecnica e commerciale, la figura avrà la responsabilità di sostenere le operazioni commerciali e tecniche.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale in affiancamento, seguendo un periodo di formazione interna fino al raggiungimento della piena autonomia nel ruolo.

Responsabilità Principali:
• Analisi approfondita delle esigenze dei clienti e sviluppo di soluzioni tecniche e commerciali.
• Elaborazione e presentazione di offerte di vendita, arricchite da una documentazione tecnica e commerciale.
• Gestione attenta e strategica delle relazioni con i clienti, garantendo un servizio di consulenza ottimale per massimizzare la soddisfazione e la fidelizzazione.

Requisiti e Competenze:
• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Ambientale, Idraulica o Chimica.
• Padronanza assoluta della lingua inglese.
• Competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office e di AutoCAD 2D.
• Precedente esperienza nel settore del trattamento delle acque e/o in ruoli analoghi sarà considerata un prerequisito fondamentale.

Competenze Ausiliarie (Plus):
• Esperienza nel campo del trattamento delle acque.
• Esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza della lingua francese.
• Conoscenza di software per disegno 3D.

Si offre un contratto diretto con l'azienda con inquadramento commisurato alla reale competenza del candidato/a
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Categoria Professionale: Ambiente / Energie Rinnovabili

Città: Lacchiarella (Milano)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/segretariao-di-direzione-7263945.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/segretariao-di-direzione-7263945.html <![CDATA[Segretaria/o di direzione]]> Consultant Milano, per società leader nel settore fieristico, ricerca una figura di Segretaria/o di Direzione che avrà un ruolo cruciale nel supporto operativo e organizzativo dell'Amministratore Delegato.

Responsabilità principali:
- Gestione e organizzazione dell'agenda dell'AD, garantendo puntualità e precisione.
- Prenotazione di viaggi, trasferte e meeting aziendali.
- Pianificazione, convocazione e coordinamento delle assemblee aziendali.
- Redazione di verbali di riunione e monitoraggio delle attività correlate.
- Gestione e supervisione della documentazione contrattuale.
- Coordinamento degli acquisti aziendali e supervisione dei relativi pagamenti.

Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
- Ottima capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione del tempo.
- Eccellente padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali per la gestione di agende e documenti.
- Discrezione, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione.

Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza.
- Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
- Possibilità di crescita professionale

Data inizio prevista: 20/01/2025

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:
Full Time


Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/assistente-direzione-vendite-7264033.html https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/assistente-direzione-vendite-7264033.html <![CDATA[Assistente Direzione Vendite]]> Per gruppo multinazionale leader nel settore di riferimento in provincia di Varese sono alla ricerca di un/una Assistente alla Direzione Vendite.

La risorsa, a riporto diretto del Sales Director e collaborando con un'altra risorsa, avrà l'obiettivo di supportare la direzione vendite nella definizione, elaborazione e consuntivazione dei contratti commerciali.
Si occuperà di facilitare e ottimizzare le attività del Team Sales supportando la direzione commerciale e la rete vendita, nelle attività sia di carattere organizzativo che esecutivo. Sarà suo compito produrre la reportistica e analizzare i dati a supporto della Direzione Commerciale e del Team di Vendita (Key Account Managers, Area Managers, Sales Managers).

Mansioni:
- Definizione, elaborazione e consuntivazione dei contratti commerciali a supporto della Direzione vendite
- Attività amministrative di supporto alla Direzione Vendite nella gestione delle attività commerciali del business, inclusa la gestione della documentazione e la preparazione di report.
- Assistenza al Team di Vendita per fornire supporto nelle richieste quotidiane, facilitando la comunicazione tra i diversi membri.
- Raccolta e analisi di dati provenienti da varie fonti (database aziendali, file Excel, strumenti di Web Analysis e altri sistemi informativi) volti alla preparazione di report efficaci a supporto della strategia aziendale.
- Aggiornamento accurato dei database al fine di mantenere i dati sempre aggiornati.

Competenze richieste:
- Preferibile Laurea in Economia
- Esperienza di 4-5 anni presso contesti industriali B2B2C che operano nel mondo del Retail direttamente o tramite una rete di agenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Utilizzo di Excel a livello avanzato, AS400, software CRM (preferibile SFDC). Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di PowerBi e di SAP.
- Capacità di gestione dello stress e delle priorità, mente analitica e orientamento al risultato.
- Capacità di organizzazione lavoro in autonomia.
- Capacità di comunicare ed interfacciarsi con diverse aree funzionali e diversi interlocutori.

Si offre contratto a tempo indeterminato, full time, SW, mensa aziendale.
Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: Castiglione Olona (Va)


Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Castiglione Olona (Varese)

Esperienza lavorativa:

  • Vendite e Commercio (altro) (m/f)



Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-manager-6404171.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-manager-6404171.html <![CDATA[HR MANAGER]]> Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

]]> Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-sistema-assicurazione-qualita-6516277.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-sistema-assicurazione-qualita-6516277.html <![CDATA[RESPONSABILE SISTEMA ASSICURAZIONE QUALITA']]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per importante realtà cliente del settore metalmeccanico, un/una RESPONSABILE SISTEMA ASSICURAZIONE QUALITA'. Il contesto L'azienda è una realtà multinazionale americana, con sede a Quinto di Treviso, che opera nella produzione di componentistica in ambito metalmeccanico. Conta più di 20.000 dipendenti, presenti in 130 sedi e 19 paesi. Principali mansioni Il/la candidato/a si occuperà del sistema di Qualità equivalente a ISO9001 con specifici adattamenti creati dall'azienda, riporterà alla Direzione Tecnica e verrà inserito/a all'interno dell'UT. Si occuperà, in particolare, di: Mantenimento del sistema di AQ e delle relative procedure (che includono gli Audit Interni) con un costante interfacciamento con la casa madre negli USA Gestione delle Non Conformità sia verso i fornitori che verso i clienti Lavorare sul prodotto interfacciandosi direttamente con i clienti ed i fornitori, partecipando all'analisi tecnica dei problemi, determinando le azioni correttive e monitorandone l'implementazione e l'efficacia Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo (almeno 5 anni), preferibile provenienza da aziende metalmeccaniche modernamente organizzate Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata (almeno B2) Disponibilità a trasferte sul territorio asiatico ed europeo Si offre inserimento e RAL commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Quinto di Treviso (TV)

]]> Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT