<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"personale/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22personale%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"personale/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 1728 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"personale/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"personale/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22personale%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI]]> AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addetto-capo-reparto-7121945.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addetto-capo-reparto-7121945.html <![CDATA[ADDETTO CAPO REPARTO]]> Adecco Italia cerca per ESSELUNGA SPA,

azienda italiana leader nel mondo della GDO, risorse da inserire nella mansione di Allievo Responsabile per il reparto macelleria e altri reparti per i punti vendita di BRESCIA e dintorni.

Requisiti
- anche minima esperienza pregressa in ambito GDO, alimentare, retail - disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana - predisposizione alla relazione con la Clientela - preferibile diploma di scuola secondaria di secondo grado
Costituirà titolo di preferenza l’aver maturato anche una minima esperienza nella gestione di un team.
Inserimento e formazione Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Attività - Supportare il Responsabile Macelleria nelle attività quotidiane - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso taglio della carne ed esposizione della merce - Assicurare la corretta gestione del reparto macelleria, degli ordini e dei flussi delle merci, garantire la qualità dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie - Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)

Offriamo: - Contratto di lavoro diretto con l'azienda, Full time, 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione

- Opportunità di crescita professionale nel settore - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Se possiedi l'esperienza richiesta e sei interessato a questa posizione, ti invitiamo a candidarti al presente annuncio. Sarai contattato per un colloquio conoscitivo. *le date indicate sono puramente indicative*

PER GLI ALTRI REPARTI:

MACELLERIA - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso taglio della carne ed esposizione della merce

PANETTERIA: - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso cottura, esposizione e preparazione del prodotto panificato

LATTICINI & SALUMI: - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso utilizzo affettatrice e bilancia, porzionatura formaggi, utilizzo coltelli, gestione scadenze

DROGHERIA: - Garantire assistenza e servizio alla clientela, compreso gestione promozioni merce, scadenze, collocamento isole delle offerte

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Brescia (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

  • Italiano - Livello Madrelingua


Competenze richieste:

  • Grande distribuzione - Vendita GDO - reparto abbigliamento/scarpe


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/cuocoa-firenze-7164410.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/cuocoa-firenze-7164410.html <![CDATA[cuoco/a Firenze]]> Adecco selezione per struttura ristorativa operatori di cucina interessati ad inserirsi in un contesto dinamico per dare supporto alle attività di cucina.
La risorsa si occuperà della preparazione delle portate, principalmente primi piatti.

Requisiti preferenziali:
- Minima esperienza nel settore della ristorazione
- gradito titolo di studio nel settore alberghiero
- Disponibilità su orario full time e nel fine settimana
Completano il profilo buona manualità, capacità di lavorare in team e passione per il settore ristorativo.
Previsto iniziale inserimento con contratto a termine in ottica continuativa.

Luogo di lavoro: centro commerciale I GIGLI, Campi Bisenzio (FI)




Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Campi Bisenzio (Firenze)

Competenze richieste:

  • Cucina - Tecniche alimentari
  • Cucina - Pulitura carni
  • Cucina - Cucina regionale italiana
  • Cucina - Allestimento pietanze


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Disponibilità fine settimana e festiva
  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/addettao-al-servizio-mensa-7217768.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/addettao-al-servizio-mensa-7217768.html <![CDATA[Addetta/o al servizio mensa]]> Stiamo cercando un'addetta/o al servizio mensa e addetto/a alla distribuzione pasti presso strutture scolastiche di Pegognaga e Poggio Rusco.

La risorsa dovrà lavorare nelle seguenti fasce orarie:

-tra le 10:00 e le 15:00
-tra le 16:30 e le 19:30

Dal lunedì alla domenica, per un totale di 15-25 ore settimanali.

Le principali mansioni includono:
-trasporto dei prodotti alimentari
-somministrazione dei pasti
-pulizia degli ambienti di lavoro
-lavaggio delle stoviglie

Si offre un contratto di somministrazione iniziale scopo assunzione diretta in azienda.
E' richiesto il possesso della patente B.

Cerchiamo una persona motivata, affidabile e con una buona capacità di lavorare in team.

Se sei interessata a questa posizione e ritieni di possedere le competenze richieste, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Pegognaga (Mantova)

Competenze richieste:

  • Cucina - Preparazione di pietanze
  • Cucina - Caricamento di lavastoviglie di ristorante
  • Cucina - Esperienza in mense


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Disponibilità fine settimana e festiva



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/lecco/pasticcere-mf-7231956.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lecco/pasticcere-mf-7231956.html <![CDATA[Pasticcere (m/f)]]> Sei un appassionato di pasticceria e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Abbiamo l'offerta giusta per te!

Stiamo cercando un pasticcere (m/f) per un punto vendita di importante catena della grande distribuzione organizzata nella zona di Castello Brianza, in provincia di Lecco.

Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la soddisfazione dei nostri clienti, offrendo loro prodotti di pasticceria fresca e secca di alta qualità.

Il contratto offerto viene valutato in base all'esperienza professionale del candidato.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, all'interno di un team affiatato e professionale.

Sei la persona che stiamo cercando se hai una comprovata esperienza come pasticcere, sei appassionato del settore e hai una grande attenzione per i dettagli. La tua creatività e la tua capacità di lavorare in modo autonomo saranno fondamentali per il successo del nostro punto vendita.

Responsabilità:

Sarai responsabile della preparazione di dolci tradizionali, partendo dalle materie prime e seguendo metodi artigianali che rispettano le tradizioni regionali. Inoltre, avrai l'opportunità di mettere alla prova la tua creatività nella preparazione di torte su ordinazione personalizzate, soddisfacendo le esigenze di ciascun cliente.

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA

Città: Castello Di Brianza (Lecco)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/viterbo/responsabile-risorse-umane-7259647.html https://it.euspert.com/offertelavoro/viterbo/responsabile-risorse-umane-7259647.html <![CDATA[RESPONSABILE RISORSE UMANE]]> Orienta Spa seleziona per importante azienda cliente di Orte un/una impiegato/a amministrativo/a da inserire come Responsabile Risorse Umane.
Mansioni principali:
Pianificare e gestire programmi di formazione per il miglioramento delle competenze dei dipendenti.
Monitorare e valutare le prestazioni del personale, fornendo feedback e supporto per lo sviluppo professionale.
Sviluppare e implementare politiche aziendali nel rispetto delle normative e delle leggi sul lavoro.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, gestendo conflitti e favorendo la comunicazione interna.
Amministrare stipendi, bonus e benefici, assicurando equità e competitività.
Implementare misure per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro.
Mantenere e aggiornare i dati dei dipendenti e i registri aziendali relativi alle risorse umane.
Requisiti richiesti:
Conoscenza di base delle buste paga.
Buone capacità organizzative e relazionali.
Conoscenza delle normative del lavoro e dei principali processi HR.
Offerta contrattuale:
CCNL Metalmeccanica PMI, livello commisurato all'esperienza.
Inserimento in una realtà dinamica e strutturata, con possibilità di crescita professionale.
Se interessato/a, invia il tuo CV aggiornato. Ti aspettiamo!
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/beauty-consultant-loreal-lombardia-7259706.html https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/beauty-consultant-loreal-lombardia-7259706.html <![CDATA[Beauty Consultant L'Oreal_Lombardia]]> Hai già avuto esperienza come Beauty Consultant?

Siamo alla ricerca di un Beauty Consultant per un'azienda cliente nel settore Estetisti / Cure del Corpo.

Requisiti:
- Preferibile conoscenza e forte passione per il settore dermo-cosmetico
- Motivazione ad intraprendere un percorso formativo nel settore commerciale
- Flessibilità, autonomia, ottime capacità di gestione dello stress, ottime capacità comunicative ed organizzative
- Dinamismo e disponibilità agli spostamenti regionali sulle province assegnate
- Laurea in ambito scientifico
- Esperienza in farmacia o profumeria

Responsabilità:
- Pianificare autonomamente il giro visite sulle Farmacie già assegnate e raggiungere gli obiettivi di vendita al consumatore finale (sell out)
- Organizzare giornate di vendita consulenziale: reclutare i clienti all'interno del punto vendita, effettuare check up cosmetici con l'obiettivo di consigliare e vendere i prodotti dermocosmetici più indicati in base alle esigenze dei clienti
- Occuparsi della formazione alle Responsabili cosmetiche e al Team delle farmacie. Il Training riguarda le modalità di approccio al cliente, le tecniche di vendita e le caratteristiche tecniche dei prodotti
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi individuali e la continuità e qualità del Servizio di Consulenza nelle farmacie di competenza.

Previsto inserimento con contratto a tempo determinato.

Luogo di lavoro: Novara.

Competenze richieste:
- Pianificazione autonoma delle visite alle farmacie
- Vendita consulenziale e reclutamento clienti
- Formazione del personale
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita

Disponibilità oraria: full time.

Patente: B.

Benefici:
- Auto aziendale
- Scheda carburante
- Rimborso pedaggi e parcheggi
- Buoni pasto (da 5,00 euro)
- Cene e pernottamento (se necessario)
- Smartphone e tablet

Categoria Professionale: Estetisti / Cure del Corpo

Città: Novara (Novara)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/capo-reparto-7259708.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/capo-reparto-7259708.html <![CDATA[CAPO REPARTO]]> Adecco Mondovì è alla ricerca di un Capo Reparto per azienda cliente operante nel settore industriale della plastica, con sede nelle vicinanze di Mondovì.
Responsabilità ed attività di cui si dovrà occupare il candidato:
- Gestione delle commesse e delle attività produttive del reparto assegnato
- Supervisione e coordinamento del personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità
- Monitoraggio dei processi produttivi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione e qualità
- Collaborazione con le altre figure aziendali per ottimizzare l'efficienza produttiva
- Risoluzione di eventuali problematiche operative
Requisiti:
- Esperienza pregressa in linea di produzione
- Competenze tecniche nell'ambito meccanico
- Disponibilità a lavorare su turni giornalieri
- Diploma tecnico
- attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team

Offriamo inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza maturata dal candidato.

Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di possedere le competenze richieste, ti invitiamo a candidarti all'offerta. Sarai contattato qualora il tuo profilo risulti in linea con le esigenze del nostro cliente.

Ti informiamo che il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICA

Città: Mondovì (Cuneo)

Competenze richieste:

  • Altro - Processi di Produzione, livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/impiegatoa-qualita-ufficio-tecnico-7259717.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/impiegatoa-qualita-ufficio-tecnico-7259717.html <![CDATA[Impiegato/a Qualità Ufficio Tecnico]]> Adecco Italia spa filiale di Verona per azienda leader nel settore metalmeccanico, ricerca un/a Impiegato/a Qualità Ufficio Tecnico.

Responsabilità:
- Supportare il Responsabile Qualità nell'implementazione e nel mantenimento del sistema di gestione della qualità
- Partecipare all'elaborazione e all'aggiornamento dei manuali di qualità e delle procedure operative standard
- Collaborare con il team tecnico per garantire il rispetto delle norme di qualità durante il processo produttivo
- Effettuare controlli qualitativi sui prodotti finiti e segnalare eventuali non conformità
- Gestire le reclamazioni dei clienti e coordinare le azioni correttive necessarie
- Monitorare e analizzare i dati relativi alla qualità, elaborando report periodici
- Collaborare con i fornitori per garantire la qualità dei materiali e dei servizi forniti
- Partecipare alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale sulla qualità

Requisiti:
- Laurea triennale in ingegneria meccanica o gestionale
- Esperienza pregressa nel settore della qualità, preferibilmente in un'azienda manifatturiera
- Conoscenza delle norme ISO 9001 e delle metodologie di controllo qualità
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le proprie attività in modo organizzato
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale.

Luogo di lavoro: Verona (zona Bassona)

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Verona (Verona)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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]]> Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/responsabile-operation-settore-servizi-di-pulizia-7259772.html https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/responsabile-operation-settore-servizi-di-pulizia-7259772.html <![CDATA[Responsabile Operation settore servizi di pulizia]]> Questa è l occasione di entrare in contatto con la divisione soft service di una consolidata società di servizi ,con oltre 40 anni di esperienza che sta selezionando un responsabile operation per i servizi di pulizia erogati sui cantieri in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna .

La persona riportando alla direzione generale, si occuperà di :

Gestione del personale, coordinando i capo cantiere dedicati al servizio ed interfacciandosi con i clienti e la propria sede aziendale , al fine di fungere da punto di riferimento

Gestione dei clienti, definendo i piani operativi ed il rispetto dei programmi concordati , nonchè monitorando gli standard del servizio al fine di garantire la loro soddisfazione, proponendo ove necessario correttivi e/o servizi aggiuntivi

Gestione del conto economico, al fine di assicurare i risultati economici attesi nel rispetto degli accordi contrattuali e nella logica costi-benefici, formulando ove necessario nuove quotazioni

Si richiede :

Esperienza nel settore servizi, in analogo ruolo o in funzioni di coordinamento

Diploma di scuola media superiore

Buona conoscenza informatica del pacchetto Office ( Word, excel etc)

Disponibilità full time durante la settimana e all'occorrenza nei fine settimana in orario flessibile

Contratto a tempo indeterminato full time

Disponibilità a spostamenti presso i cantieri dislocati nel territorio di riferimento

Pacchetto economico commisurato all'esperienza e Auto aziendale a uso promiscuo

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Parma (Parma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



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