<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 427 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"/\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/supervisore-turno-ristorazione-7202259.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/supervisore-turno-ristorazione-7202259.html <![CDATA[Supervisore Turno (Ristorazione)]]> All'interno del Centro Commerciale Fiordaliso di Rozzano, il Supervisore di Turno sarà coinvolto in tutte le attività del ristorante, inclusi il coordinamento del team in cucina, in sala e nelle operazioni di cassa. Il candidato selezionato sarà affiancato da un tutor senior durante un periodo di formazione retribuito, durante il quale avrà l'opportunità di acquisire esperienza e competenze necessarie per il ruolo.

Responsabilità:

  • Coordinamento del team in cucina, in sala e nelle operazioni di cassa.
  • Assicurare che le procedure operative siano seguite correttamente.
  • Garantire un servizio clienti di alta qualità.
  • Risolvere eventuali problemi o conflitti che possano sorgere durante il turno.
  • Assicurare che il ristorante sia pulito e ben mantenuto.
  • Gestione delle risorse umane, inclusa la formazione e la valutazione delle prestazioni del personale.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel settore della ristorazione.
  • Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team.
  • Motivazione a mettersi in gioco e ad imparare ed applicare le procedure che garantiscono il successo dei nostri punti vendita.
  • Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend.
  • Buona conoscenza della lingua italiana.

Benefici:

  • Formazione retribuita.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Possibilità di lavorare in un'azienda in crescita.

 

Si offre contratto diretto 5° livello, 22 k di Ral + bonus trimestrale di 600 €

 

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brindisi/hr-recruiter-stage-extracurriculare-7202268.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brindisi/hr-recruiter-stage-extracurriculare-7202268.html <![CDATA[HR Recruiter_Stage extracurriculare]]>
Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacità? Candidati alla nostra offerta!

La filiale Adecco di Brindisi è alla ricerca di un brillante e motivato candidato/a per uno stage extracurriculare come HR Recruiter. Se desideri acquisire esperienza pratica nella selezione del personale e far parte di un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Requisiti del candidato:
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
- Interesse per il settore delle risorse umane e una forte motivazione ad apprendere.
Responsabilità:
- Affiancamento durante i colloqui di selezione del personale;
- Gestione del database e delle candidature ricevute;
- Supporto nella redazione dei contratti e nella gestione della contrattualistica;
- Gestione del rapporto tra azienda e candidati selezionati, assicurando una comunicazione fluida e trasparente.
Profilo del candidato ideale:
- Persona dinamica, con eccellenti capacità organizzative e comunicative;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più attività contemporaneamente;
- La conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e delle normative sulla selezione del personale sarà considerata un plus.

Dettagli dello stage:

Durata: 6 mesi

Tipologia: Stage extracurriculare con rimborso spese e buoni pasto;

Orario di lavoro: Lun-Ven, 9:00-13:00 / 14:00-18:00

Se sei interessato/a a iniziare la tua carriera nel mondo delle risorse umane e a crescere con noi, candidati subito inviando il tuo CV aggiornato. Non perdere questa opportunità!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Brindisi (Brindisi)

Istruzione:

  • Laurea Magistrale
  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-specialist-struttura-sanitaria-7215190.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-specialist-struttura-sanitaria-7215190.html <![CDATA[HR SPECIALIST STRUTTURA SANITARIA]]> Orienta SpA - Società Benefit, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a
HR Specialist che sarà inserito/a all'interno di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano.
Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con la Responsabile della Struttura Sanitaria e il Direttore del Personale, svolgendo un ruolo chiave nei processi di gestione delle risorse umane, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti. Questa figura sarà centrale nella gestione delle relazioni interpersonali e nei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, supportando nella gestione amministrativa e predisponendo strategie e piani di sviluppo.
Responsabilità:
- Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- supporto nell'intermediazione nelle relazioni con le RSU e le OO.SS. territoriali.
- Gestione dei rapporti tra personale e funzione HR.
- Selezione mirata del personale medico e di staff.
- Supporto nella definizione e verifica del budget.
- Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
- Coordinamento con i responsabili della ricerca, ufficio flussi e controllo di gestione.
- Supporto nella gestione contrattualistica, delle note spese e della parte disciplinare.
- Supporto nel coordinamento delle valutazioni periodica da parte dei responsabili
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel settore sanitario in ambito HR.
- Eccellenti doti comunicative, capacità di diplomazia, flessibilità, relazionali e dinamismo. Forti valori etici e umani.
Si offre: contratto a tempo indeterminato; orario di lavoro: 38 ore dal lunedì al venerdì; mensa interna .Non è previsto lo smart working. Opportunità di crescita sia orizzontale che verticale.
Luogo di lavoro: Milano città, zona ovest
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/hr-support-azienda-settore-alimentare-7215289.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/hr-support-azienda-settore-alimentare-7215289.html <![CDATA[HR Support azienda settore Alimentare]]> OPPORTUNITA'
Hai esperienza, anche breve, in ambito di Amministrazione del Personale? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale?
Allora questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te!

Adecco Italia s.p.a., filiale di Rieti, ricerca, per la sede di Rieti di un'importante azienda del settore Alimentare, un/a HR Support.
La RAL e la durata contrattuale iniziale saranno commisurati all'esperienza.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile HR dello stabilimento di Rieti e lavorerà full time dal lunedì al venerdì 40h settimanali (non è previsto Smart Working).
La risorsa gestirà sia lo stabilimento di Rieti sia, con trasferte di circa una volta a settimana, lo stabilimento di Avellino.
Prevista una formazione iniziale presso la sede centrale di Modena con spese ed alloggio pagate dall'azienda.

RESPONSABILITA'
Il 70% dell'attività della Risorsa sarà legata all'ambito della produzione che, nello specifico, si occuperà di:
- Gestione delle attività di amministrazione del personale con il supporto della sede centrale;
- Gestione presenze lavoratori ed elaborazione report da inoltrare ad ufficio Payroll centrale che elabora le buste paga;
- Gestione delle malattie dei lavoratori;
- Collaborazione con i responsabili dei vari dipartimenti nella valutazione del personale e delle performance per assegnare premi e promozioni;
- Gestione presenze lavoratori ed elaborazione report da inoltrare ad ufficio Payroll che elabora le buste paga.

REQUISITI
- Esperienza pregressa, anche in stage, di almeno 6 mesi all'interno di aziende produttive in ambito HR o all'interno di Agenzie per il Lavoro in ambito di gestione/amministrazione del personale;
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
- Problem solving;
- Disponibilità a gestire, con trasferte di circa una volta a settimana, anche lo stabilimento di Avellino.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rieti (Rieti)

Istruzione:

  • Laurea Magistrale
  • Laurea Triennale


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-7215614.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-7215614.html <![CDATA[Manutentore meccanico]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO
che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. Nel dettaglio:
- garantire che le macchine siano manutenute e utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria;
- segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
- rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
- utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: centrale dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa - richiesta disponibilità allo straordinario al sabato mattina
Luogo: Corbetta e stabilimenti nella zona
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/responsabile-hr-7215618.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/responsabile-hr-7215618.html <![CDATA[RESPONSABILE HR]]> Orienta SpA, Filiale di Bergamo, seleziona per azienda del settore edile UN/UNA
RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di:
Ricerca e selezione del personale
Inserimento dei nuovi assunti
Gestione del personale (regolamento interno e mansionario)
Formazione e sviluppo del personale
Amministrazione del personale (gestione disciplinare, autorizzazione ferie, ecc.)
Gestione delle buste paga
Gestione delle retribuzioni e incentivi
REQUISITI:
Padronanza degli aspetti legati alla contrattualistica del lavoro dipendente
Ottima dimestichezza nell'uso degli applicativi del pacchetto Microsoft Office
Eccellenti capacità di gestione e organizzazione del tempo
Spiccata predisposizione al contatto e alla collaborazione con i colleghi
Comprovata esperienza di almeno tre anni nella gestione delle risorse umane
Si offre inserimento in azienda con condizioni contrattuali e retribuzione da valutare in sede di selezione.
Orario di lavoro: full time, a giornata
Luogo: Calcio
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-di-processo-7215632.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-di-processo-7215632.html <![CDATA[Manutentore meccanico di processo]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Manutentore meccanico di processo
che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti.
a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
b) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
c) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
d) utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;
1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE:
Ad inizio turno:
(1) prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante;
(2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato;
(3) legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo;
(4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned;
(5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare;
(6) rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti);
(7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni);
Durante il turno:
(1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici;
(2) esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno;
(3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione;
(4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti;
(5) prepara lavori di unplanned;
(6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno;
(7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse;
(8) Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee;
(9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione.
(10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza;
(11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente;
A fine turno:
(1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo.
(2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;
Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: ciclo continuo sui tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6)
Luogo: Rho
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-senior-7215681.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-senior-7215681.html <![CDATA[Manutentore meccanico senior]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO SENIOR
che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. Nel dettaglio:
- garantire che le macchine siano manutenute e utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria;
- segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
- rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
- utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· Esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;
- Conoscenza ed utilizzo macchine utensili, strumenti di misura e capacità di saldatura a filo
- Conoscenza ambito oleodinamico e pneumatico
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL Cartotecnica; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: centrale dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa - richiesta disponibilità allo straordinario al sabato mattina e infrasettimanale
Luogo: Magenta e stabilimenti in zona Corbetta, Bernate Ticino e Santo Stefano Ticino
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-junior-7215690.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-meccanico-junior-7215690.html <![CDATA[Manutentore meccanico junior]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. Nel dettaglio:
- garantire che le macchine siano manutenute e utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria;
- segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
- rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
- utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· minima esperienza nel ruolo
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: centrale dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa.
Luogo: Cornaredo
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-consultant-assistant-stage-curriculare-7215515.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-consultant-assistant-stage-curriculare-7215515.html <![CDATA[HR Consultant Assistant (Stage curriculare)]]> Sei interessato al mondo delle risorse umane?
Ti piacerebbe svolgere un'esperienza significativa affiancando un Consultant in una realtà multinazionale come Adecco?

Ti verrà data la possibilità di allenare le tue capacità di:

-Tradurre in soluzioni concrete le esigenze delle realtà aziendali del territorio;

-Conoscere il tessuto industriale di riferimento, vivendolo sia dalla parte delle realtà aziendali che dei lavoratori;

-Comprendere le esigenze di ciascuno, per facilitare un punto d'incontro;

-Affiancare e guidare i candidati nella scelta delle opportunità che gli consentano di raggiungere i propri traguardi professionali e personali;

-Valorizzare le caratteristiche univoche di ciascuna realtà aziendale.

Nel condurre il processo di Permanent Placement, non supportiamo semplicemente le aziende nel selezionare candidati in possesso delle Hard Skills richieste, ma li guidiamo nel processo di individuazione e valorizzazione dei talenti di ciascuno!

Le caratteristiche che cerchiamo:

-Formazione in discipline umanistiche/economiche;

-Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;

-Discreto livello di conoscenza della lingua inglese

Cosa proponiamo:

-Percorso di stage in ambiente dinamico e innovativo, all'interno di una realtà multinazionale e primo player italiano di settore;

-Durata iniziale compresa tra 3 e 6 mesi;

-Luogo di lavoro: Bonate Sopra (BG)

-Richiesta disponibilità full-time : 9-13 e 14-18, da lunedì a venerdì.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Bonate Sopra (Bergamo)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT