https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22italian%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"italian\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 1107 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"italian\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22italian%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/responsabile-amministrativoa-7283765.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/responsabile-amministrativoa-7283765.html CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di un/una
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE
La risorsa si occuperà di:
della gestione della contabilità generale, ordinaria fino alla redazione del bilancio, in modo preciso e puntuale dal punto di vista finanziario.
Piena autonomia nella redazione dei bilanci di società e nella predisposizione di tutti gli adempimenti dichiarativi tributari e nella gestione di tutte le scadenze fiscali e non.
della gestione dei flussi finanziari e analisi dei costi industriali
della gestione amministrativa dell'azienda (rapporti finanziari con banche, istituti e uffici legali)
della gestione del team amministrativo
della gestione branch estere
COSA RICHIEDIAMO?
Laurea e/o Diploma in ambito Economico
Esperienza pregressa come responsabile amministrativo in aziende di produzione
Conoscenze tecniche nell'ambito Controllo di Gestione
Ottime conoscenze informatiche
Conoscenza della lingua inglese
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all'esperienza della risorsa, indicativamente 45K-47K
Lavoro a giornata
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/teramo/hr-business-partner-7283853.html https://it.euspert.com/offertelavoro/teramo/hr-business-partner-7283853.html Orienta Società Benefit, filiale di San Benedetto del Tronto, seleziona per importante realtà industriale un/a HR BUSINESS PARTNER
La risorsa sarà responsabile di stabilimento e si dovrà occupare di:
• Contribuire alla pianificazione e al coordinamento delle politiche delle risorse umane (es. valutazione delle prestazioni, definizione degli obiettivi, attuazione delle politiche di remunerazione, identificazione e sviluppo dei talenti, ecc.);
• Guidare il processo di budgeting ed è responsabile della definizione e gestione del costo del lavoro per l'area di competenza (analisi, controllo, rendicontazione dei dipendenti diretti e temporanei);
• Gestire i rapporti interni con la linea e con i dipendenti;
• Gestire i rapporti con le rappresentanze dei lavoratori e sindacali, negoziando accordi e risolvendo eventuali conflitti, attraverso il coordinamento con il Responsabile delle Relazioni Industriali;
• Gestire l'attuazione e/o adattare le politiche aziendali relative all'area operativa di competenza. Può coordinare uno o più processi HR, assicurandone la gestione end-to-end;
• Contribuire al team HR nello sviluppo e nel miglioramento continuo dei processi e delle politiche HR e nell'implementazione di progetti trasversali;
• Monitorare i KPI HR, come turnover, assenteismo, indicatori relativi ai premi di performance aziendale, ecc.
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
• Laurea (lettere, giurisprudenza, economia), Master HR/Diritto del lavoro saranno considerati un plus;
• Almeno 6 anni di esperienza complessiva, maturata in contesti manifatturieri o industriali (beni di largo consumo, chimico, farmaceutico);
• Mentalità orientata al business, con particolare attenzione agli obiettivi organizzativi;
• Capacità di negoziazione e capacità di influenzare decisioni e interlocutori a vari livelli;
• Capacità di valutare il potenziale e favorire la crescita professionale delle persone;
• Ottima conoscenza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti nazionali;
• Conoscenza del CCNL applicabile al settore di riferimento;
• Conoscenza delle dinamiche di gestione delle relazioni industriali;
• Comprensione dei processi produttivi e del loro impatto sulla gestione del personale;
• Familiarità con i sistemi HRIS e software di gestione delle risorse umane – Success Factor/Zucchetti;
• Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Si offre:
• Un ambiente di lavoro responsabilizzante e stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
• Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
• Un sistema completo di benessere e welfare che include smart working, assicurazioni sulla salute e sulla vita, benefici per la genitorialità, promozione della salute e molto altro;
• Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi la diversità;
• Possibilità di aderire ad iniziative e progetti di valore per l'ambiente e la società.
Si prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-administration-specialist-categoria-protetta-l-6899-7283872.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-administration-specialist-categoria-protetta-l-6899-7283872.html CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra Società Cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di:
HR administration specialist - categoria protetta (L. 68/99)
La risorsa si occuperà di:
gestire l'elaborazione e la preparazione delle buste paga
gestire le anagrafiche
preparare i contratti di lavoro e i documenti relativi alle politiche e alle procedure di aziende clienti
rispondere alle richieste e alle esigenze delle aziende clienti
elaborazione reportistica
COSA RICHIEDIAMO?
Laurea e/o Diploma
Esperienza pregressa nel ruolo
Si richiede buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
Appartenenza alle categorie protette
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo indeterminato/determinato, RAL commisurata all'esperienza della risorsa
Luogo di lavoro: Cambiago
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-administration-specialist-7283876.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-administration-specialist-7283876.html CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra Società Cliente siamo alla ricerca di:
HR administration specialist
La risorsa si occuperà di:
coordinare l'elaborazione e la preparazione delle buste paga
gestire le anagrafiche
preparare i contratti di lavoro e i documenti relativi alle politiche e alle procedure di aziende clienti
rispondere alle richieste e alle esigenze delle aziende clienti
elaborazione reportistica
COSA RICHIEDIAMO?
Laurea e/o Diploma
Esperienza pregressa di 1-2 anni in amministrazione del personale
Buona conoscenza della lingua inglese
Preferibile conoscenza della lingua tedesca
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo indeterminato/determinato, RAL indicativa 25-28K
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addettoa-al-facchinaggio-roncadelle-7283893.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addettoa-al-facchinaggio-roncadelle-7283893.html Orienta S.p.A Società Benefit filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente ADDETTO/A AL FACCHINAGGIO.
COMPITI:
sistemazione merce su scaffali;
etichettatura merce;
riordino prodotti in magazzino.
REQUISITI:
buona conoscenza della lingua italiana
precisione e attenzione ai dettagli
ORARIO: part-time 5 ore settimanali, il giovedì dalle 6.00 alle 11.00
SEDE: Roncadelle (BS)
Settore: Pulizie/Portierato/Guardania
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/como/addettoa-al-facchinaggio-como-7283899.html https://it.euspert.com/offertelavoro/como/addettoa-al-facchinaggio-como-7283899.html Orienta S.p.A Società Benefit filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente ADDETTO/A AL FACCHINAGGIO.
COMPITI:
sistemazione merce su scaffali;
etichettatura merce;
riordino prodotti in magazzino.
REQUISITI:
buona conoscenza della lingua italiana
precisione e attenzione ai dettagli
ORARIO: part-time 3 ore settimanali dalle 7.30 alle 9.30.
SEDE: Como
Settore: Pulizie/Portierato/Guardania
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-al-rifornimento-scaffali-orario-serale-7283915.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-al-rifornimento-scaffali-orario-serale-7283915.html Azienda Cliente, con oltre 100 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare un/a Addetto/a al rifornimento scaffali,nella zona di San Fior, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
La mansione di SCAFFALISTA prevede di occuparsi di:
movimentazione manuale della merce
preparazione dei prodotti in base alle diverse corsie
allestimento merce sugli scaffali
Per ricoprire tale mansione è necessario:
avere disponibilità al lavoro 36 ore settimanali da lunedì alla domenica (con un giorno di risposo) in orario notturno dalle 20.30 alle 02.30;
avere, preferibilmente, precedente esperienza nella mansione;
avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;
avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;
essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro.
L'inquadramento contrattuale prevede:
l'inserimento con contratto collettivo multiservizi:
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/tecnico-post-vendita-hvac-nord-italia-6818897.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/tecnico-post-vendita-hvac-nord-italia-6818897.html Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

]]> Thu, 16 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/progettista-elettrico-hvac-6818908.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/progettista-elettrico-hvac-6818908.html Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento PROGETTISTA ELETTRICO HVAC Job Description La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D, contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti e garantendo gli obiettivi aziendali prefissati. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Progettazione elettrica e realizzazione di schemi funzionali secondo le principiali normative di riferimento; Sviluppo dello schema elettrico; Layout 3d del quadro e relativo posizionamento; Realizzazione delle distinte base e stesura della documentazione tecnica di progetto e manualistica; Predisposizione delle procedure di assemblaggio e collaudo; Gestone contatti con fornitori per nuovi componenti; Contatti con altri settori aziendali (produzione, post vendita, R&D, commerciale, acquisti..) per sviluppo prodotti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Esperienza professionale in ruoli di progettazione elettrica/elettronica all'interno di contesti industriali strutturati; Titolo di studio: Diploma tecnico o, preferibilmente, Laurea in ambito elettrico e/o elettronico o percorso equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale; Conoscenza dei cad elettrici (IGE-XAO, Solid Works ELECTRICAL, SPAC, ecc.); Naturale passione per l'ambito elettrico e/o elettronico; Ottime capacità relazionali, forte autonomia organizzativa, spiccata capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, rispetto di priorità e scadenze definite. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'effettiva esperienza Sede aziendale: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

]]> Thu, 16 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/tecnico-post-vendita-hvac-nord-italia-6819867.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/tecnico-post-vendita-hvac-nord-italia-6819867.html Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

]]> Thu, 16 Jan 2025 00:00:00 GMT