<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"risorse-umane/\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"/\\\"risorse-umane/\\\"\\\"\"": 396 offerte di lavoro "\"\\\"/\\\"risorse-umane/\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"risorse-umane/\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/impiegatoa-addettoa-alla-gestione-amministrativa-del-personale-7275534.html https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/impiegatoa-addettoa-alla-gestione-amministrativa-del-personale-7275534.html <![CDATA[Impiegato/a addetto/a alla gestione amministrativa del perso...]]> Per Azienda del territorio operante nel settore degli imballi metallici,
siamo alla ricerca di un/a:

Impiegato/a addetto/a alla gestione amministrativa del personale.

Ti occuperai di:
• acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti;
• preparazione dei dati per l'elaborazione delle buste paga;
• verifica e preparazione della documentazione dei dipendenti;
• diffusione di materiale formativo fisico e digitale;
• organizzazione di corsi di formazione;
• comunicazione delle politiche e delle procedure delle risorse umane e dell'organizzazione;
• risposta alle domande del personale;
• gestione ferie e permessi

Ti richiediamo diploma di scuola superiore o corso di laurea.
Completano il profilo capacità di lavorare in autonomia e proattività.

Opportunità di lavoro su orario part-time o full-time qualora la risorsa sia disponibile a lavorare anche su ruolo di back office commerciale.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Montechiarugolo (Parma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/operaioa-escavatore-7275595.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/operaioa-escavatore-7275595.html <![CDATA[OPERAIO/A ESCAVATORE]]> ADECCO, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un OPERAIO/A ESCAVATORISTA per importante azienda cliente operante nel settore Costruzione e manutenzione a Soncino (CR).

Competenze e requisiti richiesti:

• patente C
• forte motivazione al lavoro
• flessibilità oraria

Luogo di lavoro: Soncino (CR).

Orario di lavoro: 8 ore, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria richiesta.

Il contratto offerto sarà inizialmente in somministrazione, finalità assuntiva, con inquadramento commisurato secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Metalmeccanico Artigiano.

L'azienda coprirà i costi del pasto fornendo una prepagata.

Responsabilità:

La figura ricoprirà un ruolo chiave all'interno di un'azienda specializzata nella costruzione e manutenzione di acquedotti, gasdotti e fognatura. Il candidato selezionato avrà l'opportunità di utilizzare sia mezzi come escavatori e mini escavatori, sia di svolgere attività di manovalanza e lavoro manuale, qualora necessario. Le attività lavorative si svolgeranno principalmente in cantieri situati nelle province di Cremona, Brescia e Bergamo.

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Soncino (Cremona)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/impiegatoa-ufficio-risorse-umane-7275611.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/impiegatoa-ufficio-risorse-umane-7275611.html <![CDATA[Impiegato/a Ufficio Risorse Umane]]> Adecco Lucca ricerca, per azienda cliente, un/una impiegato/a Ufficio Risorse Umane.

Responsabilità del candidato:
- Seguire tutte le attività inerenti al personale, comprese la gestione delle presenze e il collegamento con il consulente esterno per la trasmissione delle informazioni necessarie.
- Compilare lettere di assunzione e di chiusura del rapporto di lavoro, garantendo la corretta documentazione e il rispetto delle normative vigenti.
- Elaborare un profilo per ogni singolo dipendente, tenendo conto delle competenze, delle esperienze e delle esigenze specifiche, e successivamente creare dei progetti informativi successivi.

Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche o titolo equivalente.
- Esperienza comprovata nella gestione del personale, preferibilmente in un contesto aziendale complesso.
- Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e delle procedure amministrative correlate.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni efficaci.
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
- Precisione e attenzione ai dettagli.

Orario di lavoro PART TIME.


Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Lucca (Lucca)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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STAGISTA HR (HRBP SUPPORT)

Nello specifico lo stage avrà la durata di sei mesi e la figura ricercata sarà a supporto della funzione HRBP occupandosi di formazione e gestione delle risorse.

Requisiti:
Laurea in Economia/Scienze della formazione/Scienze Politiche
Conoscenza di Excel
Precisione e riservatezza completano il profilo

Zona di lavoro: Genova centro
Orario full time
Inizio a Febbraio.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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HR MANAGER

Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:

• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)
• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
• Relazioni sindacali
• Organizzazione turni
• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione
• Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni
• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università


Responsabilità:

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Laurea in PSICOLOGIA;
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;
• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
• Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti comunicative

Inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord – area Canavese
Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Leini (Torino)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Retribuzione: 40000/Mensile

Benefit previsti: .

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pistoia/hr-generalist-7276513.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pistoia/hr-generalist-7276513.html <![CDATA[HR Generalist]]> Adecco ricerca un/una HR Generalist per l'ufficio del personale di una strutturata azienda del settore chimico tessile di Pistoia:

Nello specifico, ti occuperai di:
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni, trasferimenti, infortuni, etc);
- Controllo presenze dipendenti;
- Contatti con Consulente del Lavoro;
- Elaborazione della reportistica interna in relazione al personale;
- Assistenza ai dipendenti;
- Supporto ad attività di recruiting e contatti con i fornitori;
- Contatti e coordinamento con la casa madre per i temi relativi alla gestione del personale


Sei la persona giusta se hai questi requisiti:
- Laurea
- Esperienza nel ruolo di 2–4 anni maturata in aziende di medio/grandi dimensioni;
- Ottima conoscenza del pacchetto office;
- buona padronanza della lingua inglese.


E' previsto inserimento diretto con RAL commisurata a competenze e esperienze.

Il contratto sarà inizialmente a tempo determinato per sostituzione di maternità con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.


Sede di lavoro: Pistoia (PT)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Quarrata (Pistoia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-business-partner-milano-7276566.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-business-partner-milano-7276566.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER- MILANO]]> Adecco Italia spa, per marchio internazionale nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), ricerca:

HR BUSINESS PARTNER da inserire all'interno del team People & Transformation. La persona si occuperà di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della Lombardia e di quelli di nuova apertura.
Nel dettaglio la risorsa avrà la responsabilità di:

-Gestire l'intero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager;
-Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite;
-Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People & Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita;
-Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader;
-In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione all'Azienda;
-Collaborare attivamente con tutta la squadra di People & Trasformation per la realizzazione dei progetti dell'area.

Requisiti richiesti:
-Esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nella selezione e sviluppo delle risorse
-Disponibilità a trasferte quotidiane sui punti vendita di propria competenza e periodicamente sulla Sede per incontri di allineamento del Team P&T
-Utilizzo avanzato di piattaforme ATS e LinkedIn
-Conoscenza Google Workspace

Ulteriori requisiti richiesti:
-Ottime capacità relazionali
-Assertività
-Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
-Autonomia nell'organizzazione del lavoro e definizione delle priorità;
-Predisposizione al lavoro di gruppo

Inserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternità) con possibilità di inserimento
RAL: da definire e commisurata all'esperienza
Orario di lavoro: Full Time 40 ore
Livello 3° CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + buoni pasto + macchina aziendale ad uso promiscuo

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/capo-turno-reparto-lavorazioni-meccaniche-7276605.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/capo-turno-reparto-lavorazioni-meccaniche-7276605.html <![CDATA[Capo Turno - Reparto Lavorazioni Meccaniche]]> Il nostro cliente, strutturata realtà di circa 500 dipendenti e specializzata nella realizzazione di prodotti destinati al settore Automotive, ci ha incaricati di selezionare un

Capo Turno - Reparto Lavorazioni Meccaniche

A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà della gestione ordinaria del reparto sul turno di competenza sia per quanto concerne le risorse umane che gli impianti, garantendo il rispetto dei volumi programmati e la conformità della qualità della produzione.

Nello specifico si occuperà di:
- garantire il rispetto del piano di produzione sia in termini quantitativi che qualitativi;
- gestire in maniera tempestiva eventuali anomalie sugli articoli prodotti e segnalate dal Collaudo di Linea;
- verificare costantemente l'efficienza di macchine, impianti ed attrezzature segnalando eventuali anomalie e/o problematiche al Responsabile di Reparto o ala Responsabile di Manutenzione;
- gestisce operativamente DPI e materiali di consumo e verificare il rispetto delle norme antinfortunistiche nonché l'efficienza dei dispositivi di protezione su macchine e impianti;
- garantire il corretto svolgimento delle mansioni da parte del personale affidatogli, anche dal punto di vista disciplinare, coordinando l'assegnazione alle varie mansioni e le turnazioni sulle postazioni di lavoro;
- compilare la modulistica relativa alle informazioni per il passaggio di consegne ai colleghi del turno successivo;
- compilare, a fine turno, il rapporto di produzione indicando, inoltre, le problematiche verificate sugli impianti e le anomalie qualitative riscontrate.

Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti strutturati, preferibilmente in ambito automotive, e disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì.

L'azienda Offre:
- assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria;
- RAL base indicativamente compresa tra 35/40K + maggiorazioni turno;
- mensa interna;
- sistema incentivante;
- ambiente collaborativo e stimolante.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Ghedi (Brescia)

Disponibilità oraria:

  • Disp. Turni con notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/psicologo-tirocinante-per-affiancamento-consultant-7276607.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/psicologo-tirocinante-per-affiancamento-consultant-7276607.html <![CDATA[Psicologo - Tirocinante per affiancamento Consultant]]> Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento.
Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per le zone di Monselice (PD) e di Rovigo in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevedrà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:
• Laurea in Psicologia;
• Attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• Spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• Dimestichezza con i principali tools informatici;
• Persone spigliate, proattive e determinate.

Zona di lavoro: Monselice o Rovigo
Si offre un inserimento di Tirocinio retribuito curriculare, corrispondente al percorso di tirocinio pratico valutativo preliminare per l'abilitazione all'esercizio della professione di Psicologo, o extracurriculare, retribuito e dalla durata di 6 mesi.

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Monselice (Padova)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/impiegato-a-risorse-umane-7276829.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/impiegato-a-risorse-umane-7276829.html <![CDATA[IMPIEGATO /A RISORSE UMANE]]> ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a IMPIEGATO / A RISORSE UMANE.
Mansioni:
Screening dei CV e colloqui di selezione per l'identificazione dei candidati idonei;
Rapporti con le agenzie di selezione per la redazione e la pubblicazione degli annunci di lavoro su vari canali;
Organizzazione e gestione dei processi di inserimento dei nuovi assunti;
Preparazione e gestione della documentazione necessaria per le assunzioni;
Supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti;
Organizzazione degli incontri regolari con i capoturni e il personale di produzione per discutere di avanzamenti, per fornire feedback e per la raccolta delle necessità formative.
Requisiti:
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
Almeno 2 anni di esperienza;
Discreta conoscenza del pacchetto office;
Flessibilità e spirito di squadra.
Luogo di lavoro: Avio (TN)
Orario di lavoro: Full time da LUN a VEN.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT