Offerte Lavoro "\"\\\"risorse-umane\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Capo ponte - settore navale

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, per prestigiosa multinazionale leader a livello world wide nella progettazione e nella realizzazione arredamenti chiavi in mano per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia e all'estero, ricerca un/a:

Capo Ponte

La risorsa, a riporto del capo cantiere, svolgerà l'attività di supervisione dell'allestimento delle aree assegnate e si occuperà di monitorare l'avanzamento delle attività della commessa, garantendo il rispetto dei requisiti temporali, tecnici e qualitativi.

Responsabilità:
La risorsa, in collaborazione con il Capo Cantiere, si occuperà di:

· supervisionare le attività delle ditte di montaggio a bordo e garantire la corretta gestione delle norme contrattuali, antinfortunistiche e di sicurezza;
· elaborare la reportistica, rivolta al Project Manager, per il controllo dell'avanzamento delle attività di commessa;
· anticipare eventuali criticità e collaborare con il Capo Cantiere per identificare eventuali azioni correttive;
· gestire le relazioni con i responsabili di Società Armatrice e di Cantiere;
· pianificare le attività di allestimento delle aree assegnate, garantendo il rispetto del piano nave definito da Società Armatrice/ Cantiere;
· contribuire a identificare la corretta soluzione delle ''non conformità'' individuando le azioni correttive da apportare e segnalando le relative responsabilità;
· supportare la gestione della logistica di cantiere, coordinando il flusso dei materiali all'interno dell'area di competenza.

Requisiti:
· significativa esperienza maturata in ruoli analoghi in società operanti nel settore navale o dell'arredamento;
· esperienza di coordinamento di squadre di operai e capacità di gestione risorse umane;
· ottime capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione della documentazione tecnica;
· diploma scuola superiore;
· ottima conoscenza del pacchetto Office.

Cantieri:
-Marghera
-Sestri
-Ancona

Si offre:
Contratto a Tempo Indeterminato;
Assicurazione medico-sanitaria;
Buoni pasto;
Sistema premiante;
Formazione continua e certificazioni.

*la data di inizio prevista è puramente indicativa*

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Venezia (Venezia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Discreto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Ricerca e selezione del Personale -Tirocinio Professionalizz...

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca una figura da inserire all'interno della Divisione Permanent e che possa supportare con crescente efficacia i piani di sviluppo aziendali attraverso un percorso di Tirocinio Professionalizzante.
La persona individuata sarà inserita in un contesto stimolante e innovativo e affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la divisione Onsite, che si occupa della gestione di progetti a servizio di realtà aziendali strutturate e di stampo multinazionale.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato.

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale in possesso dei seguenti requisiti:
• percorso di Studi Universitari preferibilmente in materie umanistiche/psicologiche/sociali;
• forte interesse per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e rapidità di apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• spigliatezza, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Romano di Lombardia (BG). Possibilità di part time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Romano Di Lombardia (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità
Full Time
Part Time pomeriggio
Part Time mattino

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda appartenente a Gruppo industriale specializzato nella lavorazione meccanica di precisione della zona di Crevalcore (BO):

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Capo Officina e/o Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.

La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.

Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie; verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.

Nello specifico la risorsa dovrà:

coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;
interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;
coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;
verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;
organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;
analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.
Si richiede:

- conoscenza del processo di lavorazione di Macchine utensili

- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale

- doti di leadership e relazionali

- conoscenza del Disegno Meccanico e delle ISO 9001/2015

- gradita la conoscenza del Sap o di altro Gestionale similare

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Crevalcore (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Specialist - Payroll and Benefits Svc Delivery

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un/a Hr Specialist Payroll per un'importante azienda del settore metalmeccanico con sede a Firenze.

In qualità di Hr Specialist Payroll, sarai responsabile della gestione completa del processo di pagamento del personale, garantendo la corretta elaborazione delle buste paga e il rispetto delle normative vigenti. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti in materia di paghe e benefit, fornendo supporto e rispondendo alle loro domande.

Responsabilità:

- Responsabile dell'esecuzione di uno o più processi di buste paga o benefit.
- Gestire le metriche di erogazione dei servizi e/o le prestazioni dei fornitori terzi in relazione al processo assegnato.
- Promuovi l'aumento della produttività e della conformità attraverso miglioramenti dei processi, standardizzazione e semplificazione all'interno dell'area assegnata.

Responsabilità:

Requisiti:

- Laurea triennale o magistrale in ambito Economico/Giuridico o Similari
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Preferibile esperienza precedente in HR Operations, Payroll & Benefits
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving con comprovata capacità di organizzare e analizzare i dati.
- Capacità di utilizzare software di gestione delle paghe
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Ottima capacità di comunicazione e relazionali

Offerta:

Contratto iniziale di somministrazione per sostituzione di maternità con Adecco Italia SpA .
Durata, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’esperienza della risorsa.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Firenze (Firenze)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Ottimo
Risorse Umane - Tecniche di selezione
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

Sei pronto/a a fare GOL con Adecco?

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco può supportarti nel (re)inserimento lavorativo attraverso il Programma GOL - GARANZIA OCCUPABILITA' LAVORATORI, un percorso gratuito, in quanto finanziato dai fondi FSE+/Regione Veneto, personalizzato, che permette di aumentare le opportunità occupazionali.

In collaborazione con il tuo centro per l'impiego di riferimento, verrà effettuato un primo colloquio per definire il percorso più adeguato alle tue esigenze.

In base al tuo profilo potrai accedere alle seguenti misure:
• supporto di Adecco nella ricerca del lavoro
• corsi di formazione retribuiti per migliorare le tue competenze e la tua occupabilità (Excel avanzato, back office commerciale, gestione delle risorse umane, ...)
• affiancamento di un esperto del mercato del lavoro per attività di orientamento e bilancio delle competenze

Candidati all'annuncio e ti daremo maggiori informazioni!

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Padova (Padova)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Full Time
Part Time pomeriggio

IMPIEGATO /A RISORSE UMANE

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a IMPIEGATO / A RISORSE UMANE.
Mansioni:
Screening dei CV e colloqui di selezione per l'identificazione dei candidati idonei;
Rapporti con le agenzie di selezione per la redazione e la pubblicazione degli annunci di lavoro su vari canali;
Organizzazione e gestione dei processi di inserimento dei nuovi assunti;
Preparazione e gestione della documentazione necessaria per le assunzioni;
Supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti;
Organizzazione degli incontri regolari con i capoturni e il personale di produzione per discutere di avanzamenti, per fornire feedback e per la raccolta delle necessità formative.
Requisiti:
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
Almeno 2 anni di esperienza;
Discreta conoscenza del pacchetto office;
Flessibilità e spirito di squadra.
Luogo di lavoro: Avio (TN)
Orario di lavoro: Full time da LUN a VEN.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ADDETTO / A RISORSE UMANE

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a ADDETTO / A RISORSE UMANE.
Mansioni:
Screening dei CV e colloqui di selezione per l'identificazione dei candidati idonei;
Rapporti con le agenzie di selezione per la redazione e la pubblicazione degli annunci di lavoro su vari canali;
Organizzazione e gestione dei processi di inserimento dei nuovi assunti;
Preparazione e gestione della documentazione necessaria per le assunzioni;
Supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti;
Organizzazione degli incontri regolari con i capoturni e il personale di produzione per discutere di avanzamenti, per fornire feedback e per la raccolta delle necessità formative.
Requisiti:
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
Almeno 2 anni di esperienza;
Discreta conoscenza del pacchetto office;
Flessibilità e spirito di squadra.
Luogo di lavoro: Avio (TN)
Orario di lavoro: Full time da LUN a VEN.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

1 Business Development Manager

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per multinazionale operante nella distribuzione di bevande e alimenti:
1 Business Development Manager
Siamo alla ricerca di un responsabile vendite con esperienza e capacità di gestione, da inserire nella nuova sede per i mercati internazionali.
Responsabilità principali:
- Guidare la strategia commerciale all'interno del gruppo di Paesi principalmente EMEA, con l'obiettivo di costruire il marchio e una strategia di crescita a lungo termine.
- Inseguire nuove opportunità di business e di espansione geografica
- Collaborare con i distributori locali per eseguire la strategia aziendale, massimizzare la distribuzione del portafoglio e la visibilità nei negozi.
- Gestire la strategia promozionale locale e il P&L del cliente, rispettando gli obiettivi di vendita, margine e profitto.
- Collaborare con gli stakeholder aziendali UE e USA per garantire che l'attività soddisfi le loro esigenze e porti alla soddisfazione dei clienti.
- Analizzare le tendenze del mercato, gli approfondimenti sui clienti e le attività dei concorrenti per creare nuove opportunità di business e sviluppare strategie per massimizzare il potenziale di vendita.
- Sviluppare e mantenere solide relazioni con i reparti interni, tra cui marketing, operazioni, finanza, risorse umane e catena di approvvigionamento, per garantire l'allineamento e la collaborazione in tutta l'azienda.
- Collaborare con il team di marketing per sviluppare promozioni di vendita, campagne di marketing e lanci di prodotto efficaci.
Requisiti Richiesti:
- Comprovata esperienza come responsabile delle vendite preferibilmente in un'azienda produttrice di bevande o alimenti.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Preferibile Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Lunga esperienza di crescita in un ambiente imprenditoriale.
- Eccezionale capacità di costruire relazioni, con l'abilità di creare, costruire e mantenere partnership efficaci con i principali rivenditori, distributori e stakeholder interni.
- Forte comprensione del ciclo S&OP e capacità di interagire con Supply Chain, F&A, IT, per costruire un processo di vendita efficace e un livello di servizio al cliente al top.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving, con l'abilità di analizzare le tendenze del mercato e gli insight dei clienti per identificare nuove opportunità di business.
- Forte conoscenza delle strategie e delle tecniche di Category Management, con un'esperienza di crescita attraverso un'implementazione efficace.
E' previsto un contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: 70K + bonus annuale del 20%.
Luogo di Lavoro: Roma ( zona Parioli) – ocn possibilità di lavoro da remoto e disponibilità ad effettuare trasferte.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Hr Generalist

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda del settore Retail, stiamo cercando una figura professionale di rilievo:

HR GENERALIST

Il candidato prescelto avrà il compito di:

- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, partendo dalla definizione delle necessità aziendali fino alla scelta dei candidati più idonei.
- Redigere, aggiornare e supervisionare le descrizioni delle mansioni per tutte le posizioni aziendali, in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali, al fine di soddisfare le rispettive esigenze.
- Supervisionare le attività del personale, garantendo il rispetto delle norme, degli orari e delle regole aziendali, nonché promuovendo una condotta appropriata. Inoltre, fornirà supporto nella risoluzione di problematiche pratiche e operative.
- Curare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e organizzare eventuali attività di formazione sul campo.
- Collaborare con i responsabili di area per fornire un adeguato supporto e valorizzare le risorse umane.
- Definire un sistema di monitoraggio e valutazione delle performance.
- Gestire la documentazione relativa a contratti, permessi e normative, garantendo la conformità aziendale.
- Proporre e implementare miglioramenti nei processi HR al fine di aumentare l'efficienza e la produttività.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o simili.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
- Ottime doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi.
- Conoscenza dei principali strumenti di gestione delle risorse umane e delle normative sul lavoro.

Completano il profilo:

- Proattività e visione operativa.
- Capacità di lavorare in team e di mediare tra dipendenti e management.
- Precisione nella gestione di documentazione e procedure.

Si offre inquadramento commisurato all'effettiva esperienza maturata.

Luogo di lavoro : provincia di Salerno

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Salerno (Salerno)

Disponibilità oraria:

Full Time