Offerte Lavoro "risorse-umane" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR MANAGER

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

#Hrmanager #hr #coordinamento #budgeting #formazione #sindacati #headhunting #analisiperformance
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

Programmatore PLC

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

#plc #programmazione #automazione #packaging #siemens #safety #tiaportal #schemielettrici #
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda cliente, leader nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti per il settore packaging, un profilo professionale per il potenziamento della Funzione Operation
PROGRAMMATORE PLC
Attività:
Sviluppo dei programmi PLC Siemens;
Sviluppo interfaccia macchina;
Programmazione dei sistemi di sicurezza integrati (Safety) nelle macchine;
Supporto alle attività di collaudo e all'area service.
Requisiti:
Diploma tecnico | Laurea in ingegneria elettronica o meccatronica o esperienza nella programmazione PLC;
Preferibile conoscenza del mondo PLC Siemens, software TIA Portal, Wincc, Startdrive;
Preferibile conoscenza della programmazione dei sistemi di sicurezza (Safety) integrato nella macchina;
Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;
Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office.
Si valutano anche profili junior o neodiplomati/neolaureati da formare.
Sede di lavoro: Limitrofi Bardolino (VR)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Contabile esperto

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Contabile esperto
Il profilo ricercato sarà inserito in un processo di predisposizione di report mensili per casa madre internazionale, rispondendo al Responsabile Finanziario ed alla Direzione, dovrà gestire una reportistica gestionale e le problematiche relative alla competenza contabile con cadenza mensile. E' richiesta conoscenza di contabilità gestionale/analitica e di capacità di interloquire con l'IT al fine di ottenere gli elaborati atti alla predisposizione delle chiusure mensili. All'occorrenza la risorsa potrà doversi interfacciare con i consulenti della società ed i rappresentanti del gruppo di appartenenza per tutte le problematiche contabili, fiscali e civilistiche connesse alla predisposizione dei report mensili e del bilancio di esercizio.
Nel dettaglio si occuperà di:
contabilità generale prima nota
registrazione costo del personale
fatturazione attiva (Italia, Ue , ExtraUe, PA e Split payment)
fatturazione passiva (Italia, Ue, Importazioni, Reverse charge)
gestione dichiarazioni d'intento clienti e fornitori e calcolo plafond
contributi Conai e Raee
riconciliazioni bancarie e contabili
gestione della tesoreria, con importazione dei movimenti bancari da tracciato home banking, gestione pagamenti ed incassi, finanziamenti
calcolo provvigioni ed enasarco
gestione cespiti e calcolo degli ammortamenti
tenuta dei registri contabili e fiscali
Predisposizione delle dichiarazioni fiscali ( CU, Lipe, 770)
Compilazione ed invio modelli Intrastat vendite ed acquisti
Predisposizione e verifica del bilancio d'esercizio ante imposte
Chiusure contabili mensili ai fini dell'elaborazione, in collaborazione col CFO, della reportistica (profit & loss, balance sheet, cash flow e KPIs )
Supporto al CFO per elaborazione budget annuale, forecast periodici ed analisi scostamenti
Elaborazioni dati a supporto delle analisi richieste
Valutazione rimanenze di magazzino , costificazione prodotti e calcolo marginalità
F24 per pagamenti iva e ritenute varie
liquidazioni iva
Interfaccia con revisori contabili e sindaci
Collaborazione e sostegno all'ufficio IT nell'attività di implementazione ERP aziendaledefinire azioni di miglioramento.
Cosa richiediamo?
- Diploma ragioneria o Laurea in economia e commercio
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
Ottima conoscenza di contabilita' in particolare delle scritture di fine mese e di fine esercizio
Rapporti con istituti di credito e gestione Fidejussioni
Gestione dell'Internet Banking per pagamenti di: stipendi – contributi e tasse ( Mod.F24) – girofondi e disposizioni varie di pagamento – monitoraggio di movimenti e saldi bancari
Documentazione amministrativa relativa ad appalti e contratti
Controllo corretta Gestione cespiti con calcolo ammortamento e tenuta libro fiscale
Contabilità fiscale: (controllo iva mensile, contributi inps, irap annuale)
Redazione della Comunicazione iva annuale
Redazione della Dichiarazione iva annuale
Tenuta fiscale dei Registri Iva e del Libro Giornale
Contabilizzazione delle paghe
Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurate
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 5-10 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR Generalist

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda multinazionale metalmeccanica, modernamente organizzata, leader nel suo settore ci ha incaricato di ricercare un/una HR Generalist per sostituzione di maternità.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di collaborare con la direzione per sviluppare e mantenere relazioni con i dipendenti al fine di creare un ambiente di lavoro rispettoso per il sito/paese, attraverso la comunicazione, la gestione delle prestazioni e la risoluzione di controversie e/o dispute.
• Supporterà la consultazione con il consiglio aziendale locale/le relazioni industriali.
• Fornirà consulenza ai responsabili di linea sulle procedure e i precedenti relativi al personale.
• Indagherà e risolverà problemi quotidiani di relazioni con i dipendenti, direttamente o fornendo consigli ai responsabili di linea.
• Indagherà e redigerà risposte a reclami.
• Parteciperà al processo di selezione del personale.
• Applicherà i principi e gli strumenti di miglioramento continuo per migliorare i processi e i servizi di risorse umane.
• Con l'assistenza, interpreterà e comunicherà le politiche aziendali e garantirà la conformità legale.
• si occuperà inoltre di pianificazione del budget delle risorse umane e della forza lavoro: partecipazione al processo di pianificazione del budget delle risorse umane, monitoraggio della disponibilità delle risorse in base alla pianificazione strategica (pianificazione della forza lavoro) del Gruppo.
• Comunicazione interna: promozione e implementazione della comunicazione interna.
• Supporto all'efficacia organizzativa e alla gestione del cambiamento in collaborazione con la direzione.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Economia, giurisprudenza o in discipline affini.
• Esperienza nel campo delle risorse umane.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate.
• Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di alta qualità.
• Conoscenza dei principi di miglioramento continuo.
• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di gestire le sfide in modo efficace.
• Ottima conoscenza della inglese.
Sede di lavoro: San Salvo

Responsabilità:

HR Generalist

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA

Città: San Salvo (Chieti)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
Segreteria - Conoscenza terminologia legale
Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegata contabile

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hai maturato esperienza come Impiegat* contabile amministrativ*?
Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!
Stiamo cercando un/a Impiegat* contabile amministrativ* per una nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico artigianato con oltre 50 anni di storia alle spalle.
Le tue responsabilità saranno molteplici e ti permetteranno di mettere in pratica le tue competenze nel settore. Sarai responsabile della gestione operativa della contabilità fornitori, delle pratiche IVA, dei cambi valute, delle carte di credito, delle polizze e delle utenze. Inoltre, ti occuperai anche della gestione amministrativa delle risorse umane, sia interne che esterne. Sarai il punto di riferimento sia per gli enti interni che per gli interlocutori esterni.
Per poter essere considerat* per questa posizione, è necessario avere esperienza pregressa nel settore.
Sarà fondamentale avere una buona conoscenza delle procedure contabili e delle normative fiscali. Inoltre, dovrai dimostrare una buona capacità di organizzazione e di gestione del tempo, in modo da poter gestire le diverse responsabilità che ti saranno assegnate.
Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanico Artigianato.
Se sei interessat* a questa opportunità e pensi di avere le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae. Sarà un piacere valutare la tua candidatura e contattarti per un colloquio conoscitivo.
Non perdere questa occasione di crescita professionale! Ti aspettiamo!

Responsabilità:

- Registrazione documentale arrivi
- Gestione ciclo passivo a tutto tondo
- Carte di credito
- Cambi valute
- Utenze; polizze assicurative
- Pratiche IVA
- Gestione dati cespiti per input a studio commercialista
- Gestione KPI per ISO
- Gestione amministrativa personale

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Rosta (Torino)

Esperienza lavorativa:

addetto alla contabilità generale - 12 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Contabilità - Contabilità generale
Contabilità - Fatturazione
Contabilità - Contabilità Analitica
Contabilità - Gestione ricevute bancarie
Contabilità - Procedure Intrastat

Disponibilità oraria:

Full Time

Assistant Consultant

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa - ricerca una\un stagista di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR.

La risorsa si occuperà di ricerca e selezione di personale specializzato, avendo l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

In particolare si occuperà di:
- Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
- Ricerca attiva profili (Linkedin, database, portali)
- Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
- Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
- Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:
- Essere in possesso di laurea triennale (preferibilmente umanistica, giuridica, economiche)
- Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
- Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
- Essere appassionato/a del mondo HR
- competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione,

Si offre un inserimento con Stage Extracurriculare di inizialmente 6 mesi con possibilità di proroga.

Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cologno Monzese (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage HR Recruiter

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato/a al mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe fare un'esperienza in una multinazionale come la nostra? Se ti reputi una persona dinamica e sei alla ricerca di un ambiente lavorativo in cui non ci si annoia mai, allora facciamo al caso tuo!

Stiamo ricercando una figura da inserire all'interno della nostra filiale tramite un'offerta di stage nell'ambito delle risorse umane.
Verrai inserito all'interno di un team di lavoro dedicato, orientato al reclutamento e selezione di profili specializzati. Verrai adeguatamente formato e affiancato rispetto alle seguenti attività:

- Ricerca e selezione del personale
- Interviste telefoniche
- Colloqui e video-colloqui
- Gestione attività amministrativa

Si richiede:
- titolo di studio: preferibile laurea in materie umanistiche, linguistiche, giuridiche e/o simili
- buona conoscenza pacchetto office e posta elettronica
- forte interesse e motivazione per il settore Hr (selezione personale)

Offerta : 3 mesi prorogabili con rimborso spese e buoni pasto
Orario di lavoro: full time lunedì venerdì; 9 /18

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

Full Time
Part Time mattino

TECNICO COMMERCIALE | UTENSILI INDUSTRIALI

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

#Commerciale #Tecnico #Utensili #ArticoliTecnici #Vicenza #Consulenza #Vendita #Negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico
TECNICO COMMERCIALE | UTENSILI INDUSTRIALI
La figura ricercata, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà il compito di promuovere tutte le tecnologie previste nel programma vendite della società ed avrà la responsabilità di fidelizzare ed incrementare il parco clienti, occupandosi anche di effettuare trattative commerciali per il mercato di riferimento.
Responsabilità:
Le principali attività affidate, saranno le seguenti:
Studio dei prodotti e delle caratteristiche da proporre durante le attività commerciali;
Conseguimento degli obiettivi di vendita definiti in sede di budget per le aree geografiche assegnate;
Mappatura del mercato di riferimento, analisi dei competitors ed acquisizione di nuovi clienti;
Organizzazione degli incontri con i Clienti, presentazione prodotti, attività di consulenza e gestione diretta delle trattative commerciali secondo le policy aziendali;
Proattività nell'identificazione, ricerca e offerta di prodotti richiesti dalla clientela;
Stesura delle offerte commerciali, utilizzando sistemi e procedure aziendali;
Aggiornamento costante ed utilizzo del CRM aziendale;
Redazione e controllo dei budget di vendita e report per la proprietà.
Requisiti:
I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Formazione tecnica | Diploma di tipo meccanico, elettromeccanico o meccatronico;
Esperienza commercialematurata in ruoli analoghi | Preferibile provenienza da aziende del settore meccanico e/o distribuzione di utensileria industriale e articoli tecnici industriali;
Disponibilità ad operare sul territorio assegnato (provincia di Vicenza).
Completano il profilo: forte inclinazione commerciale, buone doti organizzative, autonomia organizzativa e precisione.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
Retribuzione: Da definire
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
Sede Aziendale: Vicenza Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

CAPO REPARTO SETTORE GDO

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO, un/a
CAPO REPARTO SETTORE GDO
La risorsa sarà inserita in un contesto giovane e seguirà principalmente le seguenti attività:
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati per il reparto
Gestire l'allestimento, la disposizione e il rifornimento dei prodotti sugli espositori
Monitorare le attività di approvvigionamento, stoccaggio e inventariazione degli articoli
Gestire e formare le risorse umane operanti nel proprio reparto
Gestire problemi o disservizi che possono verificarsi nel proprio settore di competenza
Assicurare la soddisfazione del cliente in un'ottica di fidelizzazione
Analizzare i dati di vendita con report sull'attività del reparto
Alla risorsa si richiedono:
Disponibilità a lavorare su turni e nel week-end
Necessaria pregressa esperienza nella mansione e/o in ruoli similari
Professionalità e cordialità
Capacità di lavorare in team
Residenza e/o domicilio nei pressi di Città Sant'Angelo (PE)
Alla risorsa si offrono:
Orario full-time su turni
Contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

CORSO GRATUITO SOCIAL MEDIA PER DISOCCUPATI

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'SOCIAL MEDIA MARKETING' della durata di 80 ore.
Il corso inizierà il 2 settembre e si svolgerà presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 - Milano dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
L'obiettivo del corso sarà trasmettere le conoscenze riguardanti l'utilizzo dei principali strumenti di marketing sul web e di comunicazione efficace sui social, gestire campagne di advertising, applicare modalità di analisi dei bisogni di comunicazione, sviluppare la propria strategia digital.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.
Il bando GOL prevede, inoltre, incontri individuali con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative, durante i quali si svolgeranno attività quali: revisione curriculum, bilancio di competenze, preparazione ai colloqui etc.
Per partecipare è necessario:
- essere disoccupati;
- essere in possesso di SPID;
- essere residenti o domiciliati a Milano;
- essere iscritti al centro per l'impiego.
Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione