<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"Smart working/\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22Smart%20working%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"/\\\"Smart working/\\\"\\\"\"": 205 offerte di lavoro "\"\\\"/\\\"Smart working/\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"Smart working/\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22Smart%20working%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/neolaureati-in-informaticamatematicafisica-6404730.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/neolaureati-in-informaticamatematicafisica-6404730.html <![CDATA[NEOLAUREATI IN INFORMATICA/MATEMATICA/FISICA]]> La Divisione ICT Talent Factory di Orienta in collaborazione con una delle più importanti multinazionali di system integration, servizi professionali e consulenza strategica, che opera nei settori telecomunicazioni, servizi, multi-utility e finanziari, è alla ricerca di: NEOLAUREATI IN INFORMATICA/MATEMATICA/FISICA/INGEGNERIA da assumere con prospettiva di una brillante carriera come .Net Developer. I candidati ideali, oltre ad aver conseguito una laurea in materie scientifiche (STEM), hanno delle competenze computazionali di base, una buona conoscenza della lingua inglese, ma soprattutto una forte motivazione, passione e curiosità per il mondo informatico. Proponiamo un corso retribuito di 4 settimane sui fondamenti della programmazione in ambiente .Net. La formazione si terrà in modalità online dal 24 Gennaio all'11 Febbraio e dal 14 al 18 Febbraio è prevista la formazione in presenza. Al termine del corso, si offrirà un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con il successivo inserimento a tempo indeterminato in azienda nel ruolo di sviluppatore .Net. Le competenze maturate all'interno del percorso consentiranno di intraprendere una gratificante carriera nella trasformazione digitale, partecipando a progetti innovativi all'interno di importanti industry dei settori telecomunicazioni, servizi, multi-utility, finanziari, pubblico, manifatturiero e della sanità. Nel percorso di crescita le risorse avranno modo di occuparsi di sviluppo framework, architettura software e ricoprire ruoli manageriali (business analyst, team leader, solution architect, project manager). Luogo di lavoro: Milano con possibilità futura di smart working (2 giorni a settimana).

]]> Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pistoia/site-manager-responsabile-cantieri-7182449.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pistoia/site-manager-responsabile-cantieri-7182449.html <![CDATA[SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un*SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI
RESPONSABILTA':
Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avrà la completa responsabilità della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360° i tempi e i costi dei progetti.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente;
• i rapporti con la Direzione Lavori;
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; si sottolinea che sarà anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)
• la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccerà con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuperà in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curerà inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE
Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attività verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere; la provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management
Si richiedono: ottime capacità di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit & Loss
È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilità). Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godrà del pacchetto welfare
L'organizzazione del lavoro sarà quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attività: 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/consulente-in-materia-di-messa-a-norma-aziendale-con-piva-7208482.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/consulente-in-materia-di-messa-a-norma-aziendale-con-piva-7208482.html <![CDATA[Consulente in materia di messa a norma aziendale con P.IVA]]> OPPORTUNITA'
Sei appassionato/a del settore della Consulenza e cerchi un'opportunità lavorativa che ti dia anche una formazione certificata? Questa è la tua occasione!

Per azienda del territorio esperta nella formazione e consulenza in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro, HACCP, Privacy e gestione di rifiuti speciali e che opera in tutto il territorio nazionale, ricerchiamo un/a Consulente Formatore da istruire ed avviare alla gestione tecnica del cliente.

La risorsa verrà istruita e si occuperà dei suddetti temi o con un ruolo gestionale o con un ruolo tecnico (non è previsto alcun incarico commerciale).
Il percorso collaborativo rilascerà i requisiti per diventare o ASPP o RSPP in base alla legge 195/2003 o per diventare DPO in base alla legge 679/2016.

Lavorerai dal lunedì al venerdì part time o full time (può essere richiesta la disponibilità per il sabato mattina) ed è prevista, dopo il primo periodo, anche la possibilità di lavorare in smart working.
Previsto un fisso mensile + variabile sulla base del numero di clienti gestiti + piano di crescita in ambito consulenziale o imprenditoriale.
(L'inserimento è previsto a stretto giro e comunque prima della data riportata nel presente annuncio)

REQUISITI
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o umanistico;
- Buona conoscenza del pc e del pacchetto Office;
- Precisione e orientamento al risultato;
- Possesso della P.IVA. Per chi non è in possesso della P.IVA possibile inserimento iniziale in tirocinio finalizzato alla collaborazione a P.IVA;
- Interesse per il settore e per il ruolo.

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Rieti (Rieti)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Full Time
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-consultant-assistant-stage-7221694.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-consultant-assistant-stage-7221694.html <![CDATA[HR Consultant Assistant (Stage)]]> Consultant Adecco seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane.

In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività;

Area Selezione:

• Stesura e pubblicazione degli annunci
• Screening dei curricula
• Phone interview
• Colloqui con i candidati
• Supporto in processi di selezione strutturati
• Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti

Area Commerciale:

• Affiancamento durante le visite presso i clienti
• Affiancamento nelle Trattative commerciali

Requisiti richiesti:

• Estrazione universitaria in discipline umanistiche/economiche;
• Passione e interesse per il mondo HR;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Proposta
• Percorso di stage
• Durata: 6 mesi, prorogabile e possibilità di assunzione
• Prevista indennità di tirocinio + buoni pasto
• Luogo: Cernusco sul Naviglio oppure Gessate oppure Melzo
• Richiesta disponibilità full time (9.00-18.00)/Smart working

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Gessate (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/credit-control-specialist-7221936.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/credit-control-specialist-7221936.html <![CDATA[CREDIT CONTROL SPECIALIST]]> Orienta Spa, società Benefit, filiale di Milano Giotto, ricerca per nota multinazionale specializzata nella realizzazione di impianti civili e industriali nel settore della climatizzazione un/a:
CREDIT CONTROL SPECIALIST
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Credito e a diretto riporto del Credit Section Manager, si occuperà di:
Supportare l'attività di recupero crediti
Contabilità clienti
Supporto clienti
Supporto attività di chiusura
Supporto area assicurativa
Supporto reportistica periodica
Analisi dello scadenziario clienti e supporto alla agenzie di vendita
Collaborare con il team Finance e le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi concordati
Si richiede:
Formazione economica o precedente esperienza in ruolo analogo
SAP moduli FI + SD o altro sistema ERP
Contabilità clienti (conoscenza base)
Problem solving, affidabilità, spirito di iniziativa, flessibilità
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Si offre contratto in somministrazione di 1 anno iniziale, CCNL Commercio
RAL intorno ai 35-40K, commisurata all'esperienza
Benefit: Ticket restaurant da 8 euro/giorno, smart working, pc e cellulare aziendale
Orario full time 9/18 dal lunedì al venerdì
Sede: Milano sud (via Ripamonti)
Settore:
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

]]> Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT