<![CDATA[Offerte Lavoro 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2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22formazione%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 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2653 offerte di lavoro 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Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"formazione\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22formazione%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/hr-sales-account-7150306.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/hr-sales-account-7150306.html <![CDATA[HR SALES ACCOUNT]]> Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Brescia.
La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali e dovrà gestire il pacchetto di clienti attivi.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area.
Di cosa ti occuperai?
- Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati
- Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva e di telemarketing
- Visitare i clienti presenti sul territorio di competenza
- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti fidelizzandoli e supportandoli
- Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali
- Registrare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale
- Coordinare i colleghi di filiale, definendo priorità e organizzando il gruppo di lavoro
Ulteriori Requisiti

- Provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro con esperienza minima biennale
- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti
- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.
Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale
Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 8.30-12.00 / 14.00-17.30)
Sede di lavoro: Brescia.

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Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/parita-di-genere-formazione-gratuita-per-aziende-7178022.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/parita-di-genere-formazione-gratuita-per-aziende-7178022.html <![CDATA[Parità di genere: formazione gratuita per aziende]]> Il progetto N.O.V.I.S promosso da Mylia e finanziato dalla regione Veneto si pone l'obiettivo di implementare nelle organizzazioni la parità di genere attraverso un percorso formativo che fa leva su tre principali aspetti: la cultura, le pratiche e i processi.

Il corso verrà erogato in modalità mista. La sede per gli incontri in presenza è Via San Crispino, 28, Padova, sede Mylia, Adecco - Formazione.

Il percorso formativo prevede l'approfondimento di tematiche come:
-Equità di genere;
-Genere e intersezionalità;
-Genere e work life balance;
-Violenza di genere;
-Inclusione;
-Progettare il gender equality.

Inoltre, la legge 162/2021 introduce all'art. 46-bis la possibilità per le imprese che redigono il rapporto di ottenere la certificazione della parità di genere.

Beneficiari:
Domiciliati in Veneto
Occupati/e o liberi/e professionisti/e



Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Padova (Padova)

Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/hr-specialist-annc-7178032.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/hr-specialist-annc-7178032.html <![CDATA[HR Specialist (ANN.C.)]]> Adecco Italia, Divisione Permanent ricerca un HR altamente qualificato, selezione per storica azienda metalmeccanica ubicata nel Nord del Padovano.

Stiamo cercando un HR Specialist con funzioni di responsabilità. La posizione è a tempo indeterminato e richiede almeno 5 anni di esperienza nel settore.

Come HR Specialist, sarai responsabile dell'ufficio personale composto da tre persone. La figura si occuperà di una vasta gamma di attività legate alla gestione delle risorse umane e dovrà essere di supporto nelle attività svolte dalle altre figure presenti in ufficio.


Responsabilità:

Responsabilità:
- Selezione del personale di tutte le figure presenti in azienda
- Supervisione della gestione delle paghe (CU, 770, rapporti con INPS)
- Redazione di documentazione contrattuale per i lavoratori
- Rapporto con gli enti esterni della formazione e con il responsabile RSPP
- Rapporti con i sindacati (affiancato da figure professionali)
- Gestione INAIL
- Redazione Budget HR di fine anno in contatto con altre figure presenti in azienda
- Valutazione delle Performance (interfacciandosi con il CDA)
- Problem solving

Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere una solida cultura (preferibile titolo di studio laurea in economia, consulente del lavoro o altre), esperienza pregressa in ufficio HR, possibilmente con funzioni di responsabilità, una serie di soft skill che ti permettano di lavorare in modo efficace con le persone. Cerchiamo qualcuno che sia aperto in grado di instaurare rapporti positivi con i colleghi e di gestire le situazioni in modo empatico.
Se sei una persona motivata, con una forte passione per l'HR e una solida esperienza nel settore, non perdere questa opportunità! Unisciti a un'azienda storica, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e contribuire al successo dell'organizzazione. Invia adesso il tuo CV!
Si propone contratto a temo indeterminato full time, accesso al sistema MBO dell'azienda, importante possibilità di crescita professionale ed economica.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Carmignano Di Brenta (Padova)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/imprenditorialita-femminile-formazione-gratuita-occupate-7178040.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/imprenditorialita-femminile-formazione-gratuita-occupate-7178040.html <![CDATA[IMPRENDITORIALITA' FEMMINILE: FORMAZIONE GRATUITA OCCUPATE]]> Regione Veneto all'interno del PR VENETO FSE+ 2021- 2027 ha approvato il progetto “D.I.A.N.A. Donne Imprenditorialità Ambienti e Nuovi Approcci” finalizzato a supportare le donne nel loro percorso di crescita personale attraverso lo sviluppo di competenze imprenditoriali, quale potente strumento di autonomia e autodeterminazione.

I percorsi proposti agiranno su tre dimensioni principali: lotta agli stereotipi, favorire la partecipazione e la permanenza delle donne al mercato del lavoro, stimolando soluzioni per favorire l'armonizzazione tra vita professionale e vita privata.

Il progetto prevede nei seguenti interventi il raggiungimento degli obiettivi all'autodeterminazione femminile:

• Cambiare per evolvere. L'intelligenza emotiva nel mondo del lavoro
• Lavorare per progetto in modo smart. equilibrio nella gestione del tempo
• Leadership per i progetti di scelta
• Networking e comunicazione
• Gestione e resilienza finanziarie per donne occupate
• Problem solving strategico e stereotipo di genere

In particolare, i beneficiari devono essere:
• Donne occupate/ libere professioniste
• Domiciliate nella provincia Veronese

Categoria Professionale: Estetisti / Cure del Corpo

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/service-engineer-settore-illuminazione-aeroporti-7178084.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/service-engineer-settore-illuminazione-aeroporti-7178084.html <![CDATA[SERVICE ENGINEER – SETTORE ILLUMINAZIONE AEROPORTI]]> Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda appartenente a Gruppo Elettromeccanico della zona di Valsamoggia (BO):

SERVICE ENGINEER – SETTORE ILLUMINAZIONE AEROPORTI

Il profilo ricercato ha conseguito una formazione Tecnica, in Ingegneria Elettrica/Elettronica o Civile ed ha un'esperienza di almeno due anni nel ruolo in aziende preferibilmente del settore Service, o Elettroniche/Elettrotecniche legate alla Cantieristica Industriale.

La figura si occuperà di coordinare e pianificare l'intera attività relativa all'Assistenza Tecnica e Interventi di Garanzia su Cantieri Industriali quali Aeroporti Internazionali. In affiancamento al team sarà presente nelle attività dal FAT al SAT sul campo, in modo da valutare efficacemente le esigenze dei clienti.

Nel dettaglio, si occuperà di:
- Pianificare l'attività di intervento tecnico;
- Effettuare visite periodiche presso i cantieri per individuare le eventuali criticità;
- Mantere relazioni con i clienti;
- Ascoltare la “Voce del Cliente” (VOC) individuando criticità/opportunità per Sales ed Engineering;
- Affiancare il gruppo operativo sul campo.

Si richiede:
- Competenze in elettronica di potenza per regolatori di corrente costante (CCR) e impianti di media e bassa tensione;
- Provenienza dal mondo Service;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia/mondo.
- Affidabilità e capacità di problem solving

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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SISTEMISTA IT - TECNICO INFORMATICO JUNIOR

Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Tecnico Informatico ed ha una esperienza anche minima di un anno da Sistemista o Help Desk aziendale.

La figura, a diretto riporto di un Responsabile Sistemi Informativi aziendali, si occuperà di monitorare i sistemi, gestire le chiamate in ingresso e risolvere le problematiche tecnico/sistemistiche segnalate dagli utenti.

Le competenze richieste sono:
• buona conoscenza informatica di Networking,
• gestione server, Antivirus, Backup, Firewall,
• buona conoscenza della lingua inglese

Si richiede inoltre:
• Motivazione alla crescita nel ruolo e ad acquisire nuove competenze
• Disponibilità a brevi trasferte presso le altre sedi aziendali
• Affidabilità e precisione sul lavoro

Contratto a scopo assunzione con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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TECHNICAL BUYER – SETTORE METALMECCANICO/AUTOMOTIVE

La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico ed ha maturato una comprovata esperienza nel ruolo di almeno due anni all'interno di realtà Automotive e/o Metalmeccaniche strutturate.

La persona si occuperà di emissioni ordini acquisti, attività di scouting dei potenziali fornitori sulla base delle esigenze aziendali, di analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità/prezzo e di negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura.

Collaborerà a stretto contatto con le diverse aree aziendali ed il team di progetto, per garantire di raggiungere obiettivi e tempistiche previste.

Si richiede:
• Capacità di lettura dei disegni tecnici;
• Fluente conoscenza parlata e scritta della lingua Inglese;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza


Categoria Professionale: Impiegati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/junior-sales-manager-7178112.html https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/junior-sales-manager-7178112.html <![CDATA[Junior Sales Manager]]> Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani Cheese, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.
Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.

Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore, con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata, dove Lactalis è già presente con un'importante rete di vendita.



Responsabilità:

In particolare, le attività saranno le seguenti:
• Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
• Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani (Galbani, Cademartori, Vallelata, Invernizzi e Locatelli);
• Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dall'azienda;
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.
Requisiti richiesti
• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale sarà requisito indispensabile;
• Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca.
• Patente B
• Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti.
RAL di partenza 30 k + variabile; per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.
Sede: ITALIA – pre-requisito: disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale.

ITER SELETTIVO: E' PREVISTA UNA GIORNATA DI ASSESSMENT A META' SETTEMBRE
DATA INSERIMENTO: 15 OTTOBRE 2024

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Napoli (Napoli)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/junior-sales-manager-7178119.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/junior-sales-manager-7178119.html <![CDATA[Junior Sales Manager]]> Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani Cheese, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.
Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.

Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore, con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata, dove Lactalis è già presente con un'importante rete di vendita.


Responsabilità:

Responsabilità:

In particolare, le attività saranno le seguenti:
• Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
• Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani (Galbani, Cademartori, Vallelata, Invernizzi e Locatelli);
• Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dall'azienda;
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.
Requisiti richiesti
• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale sarà requisito indispensabile;
• Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca.
• Patente B
• Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti.
RAL di partenza 30 k + variabile; per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.
Sede: ITALIA – pre-requisito: disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale.

ITER SELETTIVO: E' PREVISTA UNA GIORNATA DI ASSESSMENT A META' SETTEMBRE
DATA INSERIMENTO: 15 OTTOBRE 2024

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bologna (Bologna)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/junior-sales-manager-7178120.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/junior-sales-manager-7178120.html <![CDATA[Junior Sales Manager]]> Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani Cheese, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.
Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.

Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore, con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata, dove Lactalis è già presente con un'importante rete di vendita.


Responsabilità:

In particolare, le attività saranno le seguenti:
• Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
• Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani (Galbani, Cademartori, Vallelata, Invernizzi e Locatelli);
• Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dall'azienda;
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.
Requisiti richiesti
• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale sarà requisito indispensabile;
• Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca.
• Patente B
• Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti.
RAL di partenza 30 k + variabile; per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.
Sede: ITALIA – pre-requisito: disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale.

ITER SELETTIVO: E' PREVISTA UNA GIORNATA DI ASSESSMENT A META' SETTEMBRE
DATA INSERIMENTO: 15 OTTOBRE 2024

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Genova (Genova)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 GMT