<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 385 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/responsabile-commerciale-italia-6820732.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/responsabile-commerciale-italia-6820732.html <![CDATA[RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, in fase di costante crescita, operante in ambito manifatturiero tecnico – settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire nell'Area Sales, con il ruolo di RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Direzione Commerciale, sarà inserita all'interno dell'area sales dove dovrà gestire un importante team di commerciali ed agenti a livello nazionale, mantenere e sviluppare relazioni commerciali con clienti direzionali e coordinare attività strategiche di vendita. Le principali responsabilità saranno le seguenti: Coordinare un team di commerciali; Gestire agenti a livello nazionale; Definire strategie commerciali e di vendita; Promuovere i prodotti, consolidare e aumentare il portafoglio clienti; Conseguire obiettivi di vendita in attuazione della strategia commerciale, concludendo trattative e identificando il potenziale di vendita; Concordare con la Direzione le strategie di pricing; Interpretare le esigenze del cliente e individuare le proposte commerciali alternative nel rispetto della soddisfazione del cliente e dei vincoli tecnico-strategici e di pricing prefissati. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di studio: laurea in Lingue, Economia o titolo equipollente; Necessaria pregressa esperienza in analoga mansione; Preferenziale esperienza nella vendita di prodotti ed articoli tecnici dedicati al settore di riferimento: trattamento dell'acqua; Gradite conoscenze tecniche applicate al settore idrotermosanitario; Gradita conoscenza della Lingua Inglese; Disponibilità a viaggi e trasferte a livello nazionale. Completano il profilo buone doti relazionali, forte orientamento agli obiettivi ed ambizione nella crescita professionale. Completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, forte orientamento agli obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'effettiva esperienza Benefit: Da definire Sede di lavoro: Padova Ovest Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/service-engineer-7205963.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/service-engineer-7205963.html <![CDATA[Service Engineer]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico sono alla ricerca di
un* SERVICE ENGINEER
che si occupi di:
Gestione problematiche tecniche su motori Volvo Penta
Fornire assistenza di II livello, ausilio e consulenza ai cantieri nautici che installano motori Volvo Penta su nuove imbarcazioni
Garantire supporto tecnico alla rete di officine autorizzate dislocate fra Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria (26 officine attualmente)
Fornire supporto tecnico allo staff nelle fasi di offerta e vendita ai clienti
Organizzare corsi di formazione verso la rete di officine autorizzate
Configurazione motori c/o cliente
Gestione garanzie rete autorizzata di competenza territoriale (gestione claim la quale divisione commessa trattata sul gestionale aziendale). Tali garanzie vengono redatte su sistema informatico ma in inglese.
Cosa richiediamo?
laurea in ingegneria meccanica o diploma di perito tecnico meccanico
esperienza anche minima nel ruolo
formazione tecnica in ambito meccanico/elettronico
capacità di lettura schemi elettrici per motori marini e/o industriali e impianti di bordo
capacità manuali
buona conoscenza inglese tecnico sia per lettura che scrittura
buona conoscenza strumenti informatici
disponibilità a brevi trasferte ma costanti (65.000km/annui)
Cosa offriamo?
CCNL Commercio 14mensilità RAL commisurata all'esperienza
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/tirocinante-curriculare-in-selezione-del-personale-7205991.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/tirocinante-curriculare-in-selezione-del-personale-7205991.html <![CDATA[Tirocinante curriculare in selezione del personale]]> Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona ed incuriosisce?
Ti piacerebbe avere l'opportunità di entrare a farne parte?

Adecco Italia spa, Filiale di Scandiano, in via Regina Pacis, Sassuolo MO, sta cercando un/a tirocinante curriculare da inserire all'interno della propria struttura.

Inserito nel Team di Filiale, avrai l'opportunità di seguire un interessante percorso di affiancamento e formazione professionale che ti permetterà di iniziare a sviluppare la tua professionalità nell'ambito della selezione, gestione e amministrazione del personale.

Nello specifico maturerai competenze nelle seguenti attività:
- Attraction Candidati
- Screening CV e Selezione Profili
- Gestione colloqui candidati
- Supporto alle attività amministrative di gestione del Personale
- Contrattazione Candidati

Ricerchiamo risorse che in possesso dei seguenti requisiti:
I requisiti per candidarsi sono:
- Laurea specialistica in discipline economiche o umanistiche attualmente in corso
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Predisposizione al Team Working
- Passione ed interesse per il mondo delle risorse umane

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/fresatore-cnc-programmazione-heidenhain-7206426.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/fresatore-cnc-programmazione-heidenhain-7206426.html <![CDATA[Fresatore CNC - programmazione Heidenhain]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Fresatore CNC - programmazione Heidenhain
che si occupi di:
gestione autonoma di lavorazioni meccaniche di precisione con tolleranze centesimali attraverso utilizzo di centri di lavoro e macchine utensili CNC con relativa programmazione Heidenhain. Il profilo ricercato si occuperà inoltre in modo autonomo di variare i programmi di fresatura del macchinario e di gestire la lavorazione sulla base del disegno tecnico fornito.
Cosa richiediamo?
- Preferibile Diploma quinquennale ad indirizzo meccanico
- Esperienza pregressa nel ruolo e nella programmazione Heidenhain
- Conoscenze disegno tecnico
- Capacità di gestione ed organizzazione delle attività in autonomia nel rispetto delle tempistiche di consegna definite dalla direzione
- Serietà, affidabilità, puntualità e precisione
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Industria - il livello sarà valutato direttamente dal cliente sulla base della Seniority + Ticket restaurant.
Orario di lavoro centrale: dal lunedì al venerdì - 8.00 - 12.00 / 13.00 /17.00
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-7261929.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-7261929.html <![CDATA[HR Generalist]]> Adecco Permanent Recruitment ricerca per prestigiosa multinazionale del settore assicurativo di Milano un/una:

HR Generalist

L'azienda cliente possiede una storia centenaria di eccellenza nel settore assicurativo, con una mission che si propone di sostenere le persone, le imprese e le comunità di tutto il mondo mediante soluzioni innovative e affidabili. Con una solida base finanziaria e una vasta esperienza nel gestire i rischi più complessi, si impegnano a garantire stabilità ai clienti in un mondo in continua evoluzione.

La risorsa sarà responsabile di gestire le principali attività amministrative HR per l'ufficio di Milano, occupandosi di payroll, contrattualistica e processi di onboarding e offboarding, con l'obiettivo di garantire efficienza e precisione in un contesto strutturato.

Questa figura fungerà inoltre da primo punto di contatto per i dipendenti su tematiche HR.


Responsabilità:

Requisiti:
• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline correlate.
• Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
• Ottima conoscenza dei principali sistemi di gestione, con particolare preferenza per SAP SuccessFactors.
• Capacità organizzative, precisione e approccio orientato al problem-solving.
• Eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con stakeholders a diversi livelli.
• Capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione e riservatezza.
• Attitudine alla collaborazione in team internazionali e capacità di gestire attività multiple in un contesto dinamico.
• La conoscenza del CCNL ANIA sarà considerata un plus.

Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda cliente
• RAL competitiva definita in sede di colloquio in base alla seniority della risorsa
• Benefit e Welfare aziendale
• Possibilità di Smart Working
• Crescita e formazione professionale

Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-hrricerca-e-selezione-curriculareextracurriculare-7261957.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-hrricerca-e-selezione-curriculareextracurriculare-7261957.html <![CDATA[Stage HR/Ricerca e Selezione - Curriculare/Extracurriculare]]> Adecco Italia S.p.A ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una

Tirocinante in area Ricerca e Selezione

Il candidato ideale è un laureato interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.

In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:

- Stesura job description
- Attraction e Advertising
- Screening curricula e primi colloqui telefonici
- Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
- Organizzazione e pianificazione colloqui
- Affiancamento durante i colloqui di selezione
- Invio test ed elaborazione reportistica
- Stesura dossier confidenziali

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio di laurea;
- passione e interesse per il mondo HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.

E' previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto
Sede del tirocinio formativo: Rho
Orario full time 9-18

Si prenderanno in considerazione i candidati in possesso dei requisiti richiesti.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rho (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
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In affiancamento al tutor di riferimento, la risorsa avrà l'opportunità di acquisire padronanza del ruolo e di occuparsi di sviluppo commerciale e fidelizzazione del cliente sul territorio di competenza.

Responsabilità:

Nello specifico, il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- business development: sviluppo e incremento portfolio clienti, attività di scouting di aziende nel territorio di competenza, cold calling;
-negoziazione e fidelizzazione del cliente: visite commerciali, analisi e raccolta delle esigenze organizzative del cliente, presentazione offerte commerciali.

Requisiti richiesti:
- diploma o laurea
- buona conoscenza del Pacchetto Office, Internet e Posta elettronica
- motivazione, flessibilità, spiccate capacità di relazione, lavoro in team e problem solving.

È prevista un'indennità a titolo di rimborso spese e l'erogazione dei ticket restaurant.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: filiale di Saronno.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Saronno (Varese)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/sondrio/responsabile-di-produzione-7262068.html https://it.euspert.com/offertelavoro/sondrio/responsabile-di-produzione-7262068.html <![CDATA[Responsabile di Produzione]]> Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Consultant di Adecco Italia ricerca un* Responsabile di Produzione.
La risorsa, riportando al Direttore di Stabilimento, collabora con i capi reparto e con gli altri Responsabili di funzione nella gestione e nel coordinamento delle risorse presenti nell'unità produttiva.

Questa figura professionale possiede una laurea (triennale o specialistica) in discipline tecnico/gestionali e ha maturato un'esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo c/o aziende mediamente strutturate del settore metalmeccanico.
Conosce i principali strumenti informatici, possiede una buona conoscenza della lingua inglese e ha una consolidata esperienza nella programmazione della produzione.
Completano il profilo: ottime doti di proattività ed iniziativa, capacità di guidare il cambiamento, ottime doti relazionali e di gestione del team di lavoro; è essenziale la capacità di operare secondo una visione strategica.
Luogo di lavoro: Valchiavenna.
Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
Per candidarsi inviare il proprio CV a [email protected]

Responsabilità:

Questa figura dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- gestire e organizzare le risorse in base ai carichi di lavoro e programmare la produzione;
- in collaborazione con l'ufficio pianificazione, pianificare e preparare i programmi di produzione stabilendo la sequenza e la priorità nel rispetto dell'efficienza produttiva e delle consegne al cliente, con la condivisione tra reparti e direttore di stabilimento;
- trasmettere il piano di produzione ai responsabili di linea e alle altre figure/funzioni aziendali (operatori di macchina);
- verificare il rispetto dei tempi del piano di produzione rispetto alle consegne clienti controllando lo stato della produzione con i responsabili di linea e modificando ove necessario la schedulazione;
- comunicare con l'ufficio commerciale per evidenziare e risolvere problemi nell'evasione degli ordini;
- gestire e sviluppare i report di produzione con i dati di produzione/programmazione/approvvigionamento;
- analizzare la capacità e l'efficienza degli impianti, suggerire miglioramenti nei processi produttivi;
- supportare il Direttore di Stabilimento nell'attuazione dei progetti di nuove tecnologie e del piano di gestione delle risorse umane di produzione;
- collaborare con la manutenzione per definire le necessità di manutenzione degli impianti;
- promuovere i programmi di miglioramento continuo dei processi produttivi.

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Chiavenna (Sondrio)

Esperienza lavorativa:

  • Responsabile di reparto (m/f) - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA - 60 mesi
  • Responsabile Programmazione della produzione - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA - 60 mesi



Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Competenze richieste:

  • Produzione - Tecniche di programmazione della produzione, livello Sufficiente
  • Altro - Produzione Industriale, livello Sufficiente
  • Altro - Monitoraggio della Produzione, livello Sufficiente


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/hr-generalist-7262136.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/hr-generalist-7262136.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Atempo S.p.A. filiale di Pisa ricerca per cooperativa cliente del settore multiservizi in procinto di aprire una nuova sede a Calcinaia -Fornacette (PI), un/una Responsabile Gestione del personale.
Descrizione del ruolo:
La figura selezionata si occuperà di:
Supportare le attività amministrative relative a contrattualistica, gestione presenze e documentazione del personale;
Monitorare e aggiornare gli adempimenti normativi in ambito risorse umane;
Collaborare con i responsabili aziendali per identificare e pianificare il fabbisogno di personale;
Proporre e implementare iniziative per migliorare il clima organizzativo.
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti strutturati;
Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e dei principali contratti collettivi (preferibile in particolare CCNL Pulizie Industria);
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e software HR;
Predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali.
Offerta:
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
RAL da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato;
CCNL Pulizie Industria, con 14 mensilità;
Luogo di lavoro: Calcinaia - Fornacette (PI);
Orario: Full-time.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/ancona/operatore-pal-politiche-attive-del-lavoro-7262158.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ancona/operatore-pal-politiche-attive-del-lavoro-7262158.html <![CDATA[OPERATORE PAL POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO]]> Orienta SpA - Società Benefit, ricerca e seleziona per la Filiale di Ancona, un/una
OPERATORE PAL POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO.
La figura di Orientatore addetto alle Pal si occuperà di:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.
conduzione di colloqui individuali e di gruppo
definizione del percorso professionale dell'utente
supporto nella ricerca attiva del lavoro
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in psicologia/formazione/educazione o materie affini
Esperienza pregressa di almeno due anni nelle risorse umane nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione.
Esperienza pregressa in attività di orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
Proposta e inquadramento contrattuali da definire in sede di colloquio.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione
Inquadramento: Impiegato

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Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT