<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"amministrazione-del-personale/\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22amministrazione-del-personale%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"/\\\"amministrazione-del-personale/\\\"\\\"\"": 73 offerte di lavoro "\"\\\"/\\\"amministrazione-del-personale/\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"amministrazione-del-personale/\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22amministrazione-del-personale%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-generalist-l68-bergamo-7285097.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-generalist-l68-bergamo-7285097.html <![CDATA[HR Generalist L.68 - Bergamo]]> Sei un/una HR Generalist appassionato/a al mondo delle risorse umane? Hai una buona esperienza nel settore e sei alla ricerca di una nuova sfida? Abbiamo un'opportunità imperdibile per te!

Stiamo cercando un/a HR Generalist per un' importante realtà multinazionale nel settore dei Servizi, con sede in provincia di Bergamo.

Come HR Generalist, sarai responsabile della selezione e della ricerca del personale, della gestione dei colloqui e delle basi dell'amministrazione del personale. Saranno fondamentali le tue soft skill, come il team working, il problem solving e la comunicazione, per garantire un'efficace collaborazione con il team e una gestione ottimale delle risorse umane.

Requisiti indispensabili per candidarti a questa posizione sono una minima esperienza pregressa nel ruolo e una buona conoscenza delle pratiche di selezione e gestione del personale.

Sarà inoltre fondamentale la tua capacità di lavorare in autonomia e di gestire le situazioni in modo proattivo. Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.

La disponibilità oraria per questa posizione può essere sia full time che part time, in base alle tue esigenze.
Il contratto avrà una concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, dopo un primo periodo a tempo determinato.
Per tale mansione è fondamentale essere iscritti alle liste di collocamento mirato.

Sei pronto/a a unirti a questa importante realtà multinazionale nel settore dei Servizi? Non lasciarti sfuggire questa opportunità! Sarà un piacere valutare la tua candidatura e incontrarti per un colloquio.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Bergamo (Bergamo)

Patenti:

  • A
  • B
  • AM


Mezzi di trasporto:

  • Motorino
  • Motocicletta
  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità
  • Part Time pomeriggio
  • Full Time
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 21 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7263881.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7263881.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/formazione-retribuita-tecnico-di-amministrazione-del-personale-7263899.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/formazione-retribuita-tecnico-di-amministrazione-del-personale-7263899.html <![CDATA[FORMAZIONE RETRIBUITA: TECNICO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSON...]]> Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione? Questo corso è perfetto per te!

Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL).

Il corso è completamente gratuito ed è previsto un rimborso spese di 3,50€/h. Si terrà presso Fondazione Opera Monte Grappa, Piazza San Pietro 9 - 31010 Fonte (TV), a partire dal 05/02/2025.


I/le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attività:
– Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;
– Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformità con la normativa vigente e le policies aziendali;
– Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;
– Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;
– Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformità con la normativa vigente.

Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attività di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.

Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL.


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Fonte (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino



Retribuzione: 3.5/Oraria

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pordenone/hr-generalist-7284737.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pordenone/hr-generalist-7284737.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire come HR GENERALIST.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, breve esperienza in ambito HR, possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione., orientamento agli obiettivi.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Pordenone (PN)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/back-office-amministrativo-cat-protetta-l6899-6603541.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/back-office-amministrativo-cat-protetta-l6899-6603541.html <![CDATA[Back Office Amministrativo Cat. Protetta L.68/99]]> Orienta SpA - Società Benefit, principale?società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Polonia e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: 1 Addetto/a Back Office Amministrativo iscritto alle Liste delle Categorie Protette L.68/99 Art.1 ( Invalidità Civile) La risorsa sarà inserita presso la Filiale di Roma Centro e supporterà il team nelle seguenti attività: centralino e gestione della mail di filiale; accoglienza e supporto ai candidati per iscrizione e registrazione al Portale; attività di amministrazione del personale: inserimento anagrafiche, attivazione contratti di assunzione, presenze; supporto alla raccolta documentale per attivazione stage/tirocini; supporto a tutte le attività di filiale. Requisiti Richiesti: Diploma e/o Laurea; Iscrizione alle Liste delle Categorie Protette L.68/99, Articolo 1, Invalidità Civile pari o superiore al 46%; Esperienza pregressa maturata all'interno di contesti aziendali come impiegato/a amministrativo/a, office manager, segreteria amministrativa, assistenza clienti/ customer care. Ottimo utilizzo del PC ( posta elettronica e Pacchetto Office); Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo. Sede di Lavoro: Roma, zona Labicana / Merulana. Orario di Lavoro: valutiamo sia Full Time che orario Part Time. I nostri orari di ufficio: Lunedì - Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Si offre un contratto di 12 mesi, CCNL Commercio con livello da valutare in base alla reale esperienza.

]]> Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/socio-di-studio-consulente-contabile-7284359.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/socio-di-studio-consulente-contabile-7284359.html <![CDATA[Socio di Studio - Consulente Contabile]]> Adecco Cosultant ricerca, per affermato studio di consulenza contabile a Milano, un professionista esperto per ricoprire il ruolo di

Socio di Studio - Consulente del Lavoro

L'opportunità è rivolta a candidati con esperienza nel settore della consulenza contabile, fiscale e amministrativa, con un pacchetto clienti consolidato e desiderosi di entrare a far parte di una realtà solida e contribuire attivamente alla sua espansione.

Responsabilità:
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
• Supervisione delle attività contabili e fiscali;
• Coordinamento del team di collaboratori;
• Pianificazione strategica per la crescita dello studio;
• Assicurare la conformità alle normative vigenti;
• Implementare soluzioni innovative per l'ottimizzazione dei processi.

Requisiti:
• Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro
• Esperienza consolidata nella gestione di pratiche di consulenza del lavoro, amministrazione del personale e relazioni sindacali
• Capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti
• Attitudine imprenditoriale e desiderio di partecipare attivamente alla crescita dello studio
• Ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e orientamento al cliente

Cosa Offriamo:
• Ingresso in un ambiente dinamico e professionale;
• Opportunità di crescita e partecipazione alla gestione strategica dello studio;
• Possibilità di partecipazione agli utili in base ai risultati raggiunti;
• Flessibilità organizzativa.


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 18 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/coordinatore-delle-risorse-umane-7262533.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/coordinatore-delle-risorse-umane-7262533.html <![CDATA[COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE]]> Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Coordinatore delle Risorse Umane.

Requisiti richiesti:
- Laurea in Psicologia
- Ottima conoscenza dell'inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata in contesto aziendale o in agenzia per il lavoro.

Il candidato ideale ha un'ottima capacità di lavorare in team, possiede spiccate capacità analitiche, è una persona discreta e rispettosa delle gerarchie con una forte attitudine al lavoro sotto stress.

PRINCIPALI RESPONSABILITA':

La persona ricercata dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda, coordinando le attività di selezione e reclutamento, formazione e sviluppo del personale; si occuperà della gestione delle assunzioni e dell'amministrazione del personale. Sarà responsabile di garantire un clima lavorativo positivo e di promuovere il benessere dei dipendenti.

Sede di lavoro: zone limitrofe Asola.
Disponibilità oraria richiesta: full time.
Possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato indicando il riferimento "Coordinatore Risorse Umane" nell'oggetto della mail.

Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con i requisiti richiesti.

Ti ringraziamo anticipatamente per l'interesse mostrato e ti contatteremo qualora il tuo profilo risulti idoneo alle esigenze dell'azienda.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Asola (Mantova)

Esperienza lavorativa:

  • Addetto Selezione del personale/ Recruiter - 12 mesi



Istruzione:

  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7283670.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7283670.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-administration-payroll-expert-legge-6899-categoria-protetta-7283757.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-administration-payroll-expert-legge-6899-categoria-protetta-7283757.html <![CDATA[HR Administration & Payroll Expert - Legge 68/99 (Categoria...]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* HR Administration & Payroll Expert - Legge 68/99 (Categoria protetta)
che si occupi di:
Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica;
Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro;
Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente;
Supporto nella elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo ed in forte evoluzione; avrà la possibilità di accrescere le proprie competenze, tecniche e specialistiche, su materie tributarie, fiscali, amministrative e contrattuali
Cosa richiediamo?
Laurea in Giurisprudenza /Economia o altre lauree equivalenti;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint;
Conoscenza del gestionale Zucchetti o di altri gestionali HR;
Esperienza nel ruolo di 2-3 anni;
Riservatezza ed affidabilità;
Buone doti di comunicazione verbale e scritta;
Ottime capacità organizzative;
Rispetto delle scadenze.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Commercio con livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/impiegato-part-time-l6899-7283894.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/impiegato-part-time-l6899-7283894.html <![CDATA[Impiegato part time L.68/99]]> Relizont S.p.A., Filiale di Castelnovo ne' Monti, ricerca impiegato L.68/99, per potenziamento organico interno.
Sede di lavoro: Castelnovo ne' Monti.
Il ruolo di impiegato prevede, in affiancamento ai colleghi di filiale, l'acquisizione di competenze nell'ambito delle attivita' di selezione ed amministrazione del personale e nel potenziamento del portafoglio clienti.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
esperienza pregressa come impiegato
iscrizione alle categorie protette Art. 1 L.68/99
Diploma di istruzione secondaria superiore
buone conoscenze informatiche
essere disponibili all'orario di lavoro a tempo parziale, dal lunedi' al venerdi' dalle 14 alle 18
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
5^ livello CCNL Commercio
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

]]> Fri, 17 Jan 2025 00:00:00 GMT