<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 382 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/quality-assurance-manager-7254927.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/quality-assurance-manager-7254927.html <![CDATA[QUALITY ASSURANCE MANAGER]]> Link HR Professional Solutions ricerca per affermata e prestigiosa azienda, in fase di costante crescita, specializzata nella produzione di componenti di sicurezza e apparecchiature per il settore Oil & Gas, per potenziamento dell'organico, la figura
QUALITY ASSURANCE MANAGER
Job Description

La Risorsa individuata, rispondendo alla Direzione Generale, avrà la gestione del reparto controllo qualità e dovrà assicurare che nello stabilimento sia applicato, mantenuto attivo ed efficace un sistema di gestione della qualità conforme agli standard ISO 9001 ed in grado di assicurare che i prodotti soddisfino i requisiti di certificazione di prodotto a marcatura CE.
Mansioni:
- Progettare, implementare e gestire sistemi di gestione della qualità conformi agli standard ISO 9001 e alle specifiche del settore Oil & Gas
- Supervisionare e condurre audit interni ed esterni per garantire la conformità ai requisiti di qualità e identificare aree di miglioramento.
- Collaborare con i dipartimenti di produzione, tecnico, R&D e approvvigionamento
- Gestire non conformità, reclami dei clienti e azioni correttive/preventive per garantire il miglioramento continuo dei processi.
- Sviluppare e implementare programmi di formazione sulla qualità per il personale aziendale.
- Monitorare e analizzare dati e indicatori di performance
- Collaborare con i fornitori per garantire la qualità delle materie prime e dei componenti.
- Collaborazione con Enti di Certificazione
- Gestione della Documentazione di prodotto
- Garantire che i prodotti siano marcati con il simbolo CE in modo conforme alle normative e che siano accompagnati dalla dichiarazione di conformità appropriata.
- Mantenere una conoscenza aggiornata delle modifiche alle normative pertinenti e garantire che i prodotti rimangano conformi.
- Servizio di valutazione ai clienti (Costumer Satisfaction) e del suo miglioramento.
Skills:
Laurea in Ingegneria, o titolo equipollente
Esperienza in analoga mansione nel settore o in azienda metalmeccanica
Gradita conoscenza dei processi di saldatura e della normativa ASME
Necessaria buona conoscenza della Lingua Inglese
Completano il profilo spiccate abilità comunicative, buona capacità organizzativa e gestione del tempo
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
RAL: da definire in base all'esperienza
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Middle manager

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/recruiter-consulente-hr-7255041.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/recruiter-consulente-hr-7255041.html <![CDATA[Recruiter / Consulente HR]]> Hai competenze in ambito recruiting e amministrazione del personale?
Sei un/a libero/a professionista e ti piacerebbe occuparti di selezione del personale?

Adecco Italia SpA, filiale di Pontedera, è alla ricerca di una figura disponibile a collaborare con un centro formativo del territorio, attivo in Area Moda e Comunicazione, con il ruolo di RECRUITER / CONSULENTE HR

La persona supporterà il processo di recruiting interno, dalla stesura delle offerte di lavoro, alla pubblicazione degli annunci, alla gestione del software HR e del database interno, fino al colloquio e all'inserimento delle figure interne.

In più si occuperà di gestire l'amministrazione del personale, occupandosi di registrare presenze, ferie, permessi e richieste del personale interno.

Per la posizione sono richiesti:

- Laurea o Master in materie umanistiche;
- Esperienza nella gestione delle risorse umane e in attività di reclutamento del personale;
- Spiccate doti relazionali.

Per la posizione, l'azienda offre:
- Inserimento con Partita Iva oppure come dipendente part-time;
- Nel caso di collaborazione a P. IVA, previsto un fisso mensile concordato con l'azienda sulla base di giorni e orari di attività prestabiliti.

Orario e giorni di lavoro: flessibile e concordabile con l'azienda, a seconda delle disponibilità.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Città: Pontedera (Pisa)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Full Time
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/impiegatoa-ufficio-placement-7255044.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/impiegatoa-ufficio-placement-7255044.html <![CDATA[Impiegato/a Ufficio Placement]]> Per centro formativo in provincia di Pisa, attivo nell'area Moda e Comunicazione, stiamo ricercando una figura di impiegato/a Ufficio Placement per inserimento diretto.

Il/la candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con la Direzione e l'area Didattica e si occuperà di:

- Scoprire nuove aziende e mantenere relazioni con loro;
- Gestire le richieste delle aziende per il collocamento di studenti e ex studenti;
- Progettare e gestire la comunicazione, le relazioni pubbliche e i contatti con le aziende;
- Aggiornare e ampliare il database delle aziende in tutto il territorio nazionale;
- Promuovere le attività di collocamento sui social media;
- Gestire il database degli studenti e ex studenti;
- Organizzare, gestire e monitorare gli stage curriculari;
- Condurre colloqui motivazionali e di orientamento con gli studenti prima dello stage;
- Raccogliere i feedback alla fine dello stage;
- Analizzare e creare report.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

- Laurea in ambito umanistico o economico/marketing;
- Esperienza precedente in uffici placement, risorse umane, uffici commerciali o simili;
- Ottime competenze comunicative e un buon approccio commerciale;
- Buona conoscenza dell'inglese;
- Approccio dinamico e proattivo.

Cerchiamo una persona disponibile a lavorare full time, dal lunedì al venerdì.
Il contratto e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza della figura selezionata.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Città: Pontedera (Pisa)

Esperienza lavorativa:

  • Addetto alle Risorse Umane (m/f) - 36 mesi



Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/tecnico-elettricoelettronico-7255113.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/tecnico-elettricoelettronico-7255113.html <![CDATA[Tecnico Elettrico/Elettronico]]> Hai conoscenza dell'elettronica di potenza e hai già svolto interventi di assistenza di tipo elettronico/elettrico?
Una nostra azienda cliente, situata nel territorio della alta Valle Seriana, ci ha incaricati di ricercare un

Tecnico Elettrico/Elettronico
che svolga manutenzione ed assistenza per i sistemi di ricarica per i veicoli elettrici.

Cosa farai?
• Installazione e collaudo stazioni di ricarica per Veicoli Elettrici.
• Supporto tecnico agli utenti
• Manutenzioni ordinarie e straordinarie sul territorio nazionale ed estero

Che requisiti devi avere?
• Conoscenze di elettronica di potenza e di sistemi di gestione.
• Competenze nella ricerca e risoluzione di guasti di tipo elettronico/elettrico
• Conoscenza dei sistemi di comunicazione (WiFi, ADSL, GPS etc).
• Disponibilità a trasferte (8gg al mese)
Se ti rispecchi nei requisiti ed hai una buona propensione al lavoro in team, candidati all'annuncio e verrai contatto da un* dei nostri esperti in selezione delle risorse umane.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.


Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Albino (Bergamo)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7255125.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7255125.html <![CDATA[RESPONSABILE DI PRODUZIONE]]> ADECCO, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per importante azienda cliente operante nel settore Chimico a Fiesco (CR).

La posizione prevede l'assunzione di 1 persona a tempo indeterminato a partire da gennaio 2025.

Competenze e requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di gestione della produzione in contesti industriali.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Six Sigma, ecc.).
- Competenze nella gestione delle risorse umane e nella leadership.
- Capacità di problem-solving e decision maker
- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di squadra.
- Conoscenza di strumenti e software per la gestione della produzione (ERP, MES).

La disponibilità oraria richiesta è a giornata, dal lunedì al venerdì.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza acquisita e all'autonomia nel ruolo, secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore chimico.

Responsabilità:

- Coordinare il processo produttivo per soddisfare le richieste dei clienti e rispettare le scadenze di consegna.
- Gestire e monitorare le attività quotidiane del reparto di produzione, ottimizzando l'utilizzo delle risorse e dei materiali.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e ambientali.
- Supervisionare il team di produzione, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del personale.
- Collaborare con altri dipartimenti (pianificazione, acquisti, logistica, manutenzione, qualità) per migliorare i processi produttivi.
- Monitorare le prestazioni operative e individuare opportunità di miglioramento continuo.
- Gestire il budget di produzione e ottimizzare i costi operativi.
- Coordinare le attività di manutenzione preventiva per ridurre i tempi di fermo.
- Redigere report periodici sulle performance produttive e sugli indicatori di efficienza.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Trigolo (Cremona)

Esperienza lavorativa:

  • Responsabile di Produzione Petrolchimica (m/f) - 24 mesi



Istruzione:

  • Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)
  • Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica


Competenze richieste:

  • Altro - Gestione del Flusso di Produzione, livello Ottimo


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/tutor-daula-7255180.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/tutor-daula-7255180.html <![CDATA[TUTOR D'AULA]]> Adecco formazione, ente accreditato alla Regione Emilia Romagna ricerca Tutor d'aula per un percorso formativo IFTS di Modena

La figura in questione si occuperà di:
monitoraggio dell'andamento dell'aula;
monitoraggio della corretta compilazione del registro
monitoraggio presenze aula;
raccolta/compilazione dei documenti utili allo svolgimento del corso.

REQUISITI
Laurea in ambito risorse umane
Esperienza di almeno 1 anno come tutor d'aula

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Modena (Modena)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/resident-manager-7255410.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/resident-manager-7255410.html <![CDATA[RESIDENT MANAGER]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER
Il profilo ricercato gestisce, coordina e supervisiona i reparti: housekeeping, front office, SpA.
Nel dettaglio:
Gestisce, come supervisore, il settore servizi di housekeeping, front office, SpA
Si dedica alla massimizzazione della guest experience dell'ospite dell'area room division coinvolgendo il General Manager verso questo obiettivo.
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit.
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte front (touch points con il cliente), sia per tutta la parte del back (impianti, attrezzature) dell'area room division.
Verifica i risultati operativi della parte room division in base agli obiettivi di budget.
Gestisce la struttura ricettiva dei dipendenti ad esso collegati/subordinati in accordo con l'ufficio Risorse Umane
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi della parte room division
Suggerisce eventuali miglioramenti attraverso richieste di investimento patrimoniali per attrezzature, dotazioni e materiali vari.
Si attiva per il mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra.
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico – sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero.
Aderisce alle policy della business unit ed a quelle derivanti dalla Capogruppo.
Lavora per lo sviluppo delle policy aziendali in chiave ESG.
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della Capogruppo che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alla Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione.
Con particolare riferimento all'area F&B, in assenza e sotto le indicazioni del General Manager, si pone come punto di riferimento per i reparti dell'area rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere e in particolar modo nei segmenti City e Business Hotel nel settore Room Division.
Capacità di comprendere e relazionarsi con il contesto di riferimento.
Solide doti di leadership e collaborative, per poter coordinare il lavoro di un team basato sull'ascolto, empatia e rispetto.
Eccellenti capacità organizzative e di comunicazione.
Proattività e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità societaria
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera.
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività.
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni.
Ottime conoscenze della lingua tedesca ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/responsabile-di-filiale-per-agenzia-per-il-lavoro-7255435.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/responsabile-di-filiale-per-agenzia-per-il-lavoro-7255435.html <![CDATA[RESPONSABILE DI FILIALE per AGENZIA PER IL LAVORO]]> Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a RESPONSABILE DI FILIALE per AGENZIA PER IL LAVORO.
Le principali responsabilità sono:
Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
Gestione clienti e pratiche commerciali;
Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
Appuntamenti commerciali presso clienti;
I principali requisiti sono:
Laurea in ambito economico/giuridico;
Esperienza pregressa in agenzia per il lavoro;
Disponibilità immediatafull-time;
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
Residenza nelle zone limitrofe;
Dinamicità e multitasking;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: RAVENNA
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/account-di-filiale-per-agenzia-per-il-lavoro-7255437.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/account-di-filiale-per-agenzia-per-il-lavoro-7255437.html <![CDATA[ACCOUNT DI FILIALE per AGENZIA PER IL LAVORO]]> Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE per AGENZIA PER IL LAVORO.
Le principali responsabilità sono:
Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
Gestione clienti e pratiche commerciali;
Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
Appuntamenti commerciali presso clienti;
I principali requisiti sono:
Laurea in ambito economico/giuridico;
Esperienza pregressa in agenzia per il lavoro;
Disponibilità immediatafull-time;
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
Residenza nelle zone limitrofe;
Dinamicità e multitasking;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: RAVENNA
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/prato/area-hr-formazione-sulla-sicurezza-6410258.html https://it.euspert.com/offertelavoro/prato/area-hr-formazione-sulla-sicurezza-6410258.html <![CDATA[AREA HR – FORMAZIONE SULLA SICUREZZA]]> Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, Fiiale di Firenze, ricerca e seleziona per importante realtà internazionale HR FORMAZIONE. La persona ricercata verrà inserita all'interno dell'Area Risorse Umane per il personale di Sede e avrà l'obiettivo di supportare i colleghi e i punti vendita su temi legati alla formazione obbligatoria sulla sicurezza. La risorsa si occuperà quindi principalmente di: Supporto ai punti vendita su tutte le tematiche legate allo svolgimento dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza; Gestione documentale dei corsi di formazione sulla sicurezza; Supporto nelle attività di pianificazione delle sessioni formative e di aggiornamento sulla sicurezza; Supporto nella progettazione dei corsi di formazione tecnica e comportamentale. Requisiti richiesti : Diploma di scuola superiore; Conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel) Soft Skills richieste: precisione; gestione efficace del tempo e delle priorità; problem solving; capacità di lavorare in team; flessibilità e adattabilità. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Prato (PO). Inquadramento e RAL da definire sulla base dell'esperienza. CCNL : Commercio, 14 mensilità Offriamo un tempo determinato 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato

]]> Sat, 04 Jan 2025 00:00:00 GMT