Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"recruiter\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Recruiter - Stage Curriculare

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 GMT

Ti piacerebbe lavorare nel settore delle Risorse Umane?
Ci vogliono doti organizzative, buone capacità comunicative e relazionali, saper gestire le scadenze ed essere in grado di gestire situazioni stressanti. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo un'interessante opportunità per te.
Ti diamo la possibilità di fare un'esperienza di stage formativa all'interno della nostra filiale di Lucca e di cimentarti nell'area della ricerca e selezione del personale.
Richiediamo una disponibilità dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 17:00 con pausa pranzo.

Troverai un ambiente informale e ben organizzato.

RESPONSABILITA':
in affiancamento al tutor di riferimento, ti occuperai della gestione del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro, dell' accoglienza dei candidati, dello screening dei curricula e attività di reclutamento del personale.
Sarai inoltre di supporto alle attività amministrative per le pratiche di assunzione e gestione di candidati e lavoratori.

COMPETENZE:
ottima padronanza dei principali applicativi informatici;
buona conoscenza della lingua inglese;
precisione e responsabilità.

Titolo di studio: percorso di studi accademico, o post lauream (master), ancora in corso in ambito giuridico-umanistico.
Durata dello stage: 6 mesi. Previsti buoni pasto e rimborso spese.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Lucca (Lucca)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR RECRUITER - TIROCINIO CURRICULARE

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Tourism and Travel, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per la filiale di Malpensa, con uffici in sede di Solbiate Arno,

un/a TIROCINANTE in ambito selezione e supporto gestionale per stage curriculare

La risorsa svolgerà le seguenti attività:

-Stesura job profile
- Pubblicazione annunci su diversi canali
-Ricerca e screening CV
-Gestione di interviste telefoniche e colloqui
-Definizione di short list dei migliori candidati da proporre in azienda
- Attività amministrative gestionali connesse all'assunzione dei lavoratori
- Compilazione e gestione pratiche aeroportuali
-Attività di data entry

Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
- Buone doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Preferibile laurea in ambito umanistico e/o economico
- Disponibilità oraria full time (lun-ven dalle 9:00 alle 18:00, pausa pranzo 13:00/14:00)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Solbiate Arno (Varese)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

HR RECRUITER - settore trasporti

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SPA – Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per società operante nel settore dei trasporti un/a:
HR RECRUITER
che supporterà il team di ricerca e selezione nelle seguenti attività:
gestione del processo di selezione del personale nel rispetto delle procedure aziendali
gestione delle attività di reclutamento e organizzazione delle fasi del processo di recruiting
redigere i documenti necessari alla selezione presiedere ai colloqui di selezione e compilare la relativa reportistica
svolgere attività di back office
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea umanistica o economica
1-2 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni simili
Conoscenza e utilizzo di strumenti di ricerca e selezione
Esperienza nella gestione dei rapporti con scuole, università, enti di formazione e società di recruiting
Riservatezza, forte senso di responsabilità, buone capacità organizzative, flessibilità, adattamento e buone capacità di problem solving
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Buona conoscenza dei sistemi informatici, inclusi il pacchetto Office (in particolare Excel)
Si offre:
Contratto di assunzione diretta in azienda
Ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita
Inizio previsto: Luglio 2024.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR RECRUITER E COMMERCIALE

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit ricerca un HR RECRUITER E COMMERCIALE.
Per ampliamento Staff interno, in riferimento all'area di Novara, si ricerca una risorsa con le seguenti caratteristiche:
Provenienza dal mondo delle Agenzie per il Lavoro
Esperienza di account/ commerciale
Ottima conoscenza del tessuto aziendale piemontese/ lombardo
Autonomia nella gestione di ricerca e selezione del personale.
La risorsa si occuperà di attività di supporto alla Ricerca e Selezione ed allo Sviluppo Commerciale.
E' richiesta disponibilità full time.
Si inserisce con assunzione a tempo determinata finalizzata alla stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Novara
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Hr Recruiter Senior

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER SENIOR da inserire presso la nostra Filiale di BRA (CN).
Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Di cosa ti occuperai?
Nel ruolo di HR Recruiter Senior, avrai la responsabilità di gestire il processo di ricerca e selezione del personale per la filiale di BRA.
Collaborerai con i colleghi presenti e opererai sotto il controllo del Responsabile di Filiale.
Le tue principali attività includeranno:
- Ricerca e Selezione: Sarai il punto di riferimento per la ricerca e la selezione dei candidati più adatti alle esigenze dei nostri clienti.
- Gestione Amministrativa: Ti occuperai delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro somministrato, compresa la contrattualistica, la reportistica e il controllo delle presenze.
- Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali
- Formazione Universitaria: Preferibilmente in ambito umanistico o economico.
- Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
- Doti Comunicative: Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con candidati e aziende.
- Flessibilità e Organizzazione: Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
- Lavoro di Squadra e Obiettivi: Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
- Conoscenza Informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Conoscenza dei Programmi: Completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo:

- Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.
- Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
- Benefit: CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00).
- Sede di Lavoro: BRA (CN).

Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevediamo un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.
Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

HR RECRUITER - STAGE CURRICULARE

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, ricerca per la propria Customer Centric Business Unit, unità dedicata ad un grande Cliente di The Adecco Group, un/una HR RECRUITER all'interno del RECRUINTING CENTER per percorso di STAGE CURRICULARE.

La risorsa sarà inserita all'interno del RECRUITING CENTER per supportare le diverse attività legate alla ricerca e selezione del personale: è previsto un percorso formativo strutturato al fine di accrescere le competenze tecniche e trasversali nel settore delle risorse umane.

E' richiesta disponibilità immediata.

Orario di lavoro da valutare : Lunedì-Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Responsabilità:
Attività di reclutamento massiva e screening dei cv
Collaborazione allo sviluppo di attività di attraction
Colloqui conoscitivi e di selezione
Redazione e aggiornamento report
Pubblicazione Annunci

Altri requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Attitudine a lavorare in un contesto dinamico

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Milano (MI)

Facilmente raggiungibile con i mezzi di trasporto
Il percorso di stage prevede un rimborso spese e i ticket buoni pasto.

Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Discreto

Disponibilità oraria:
Totale disponibilità

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Italiano - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 400/Mensile

Benefit previsti: Ticket buoni pasto

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Recruiter

Sat, 22 Jun 2024 00:00:00 GMT

Stiamo ricercando per importante multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un HR Recruiter.

La risorsa, inserita nel team Risorse Umane, si occuperà di attività di Attraction e Recruiting.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- gestione dell’intero processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla valutazione dei candidati;
- screening dei CV e contatto telefonico con i candidati per una prima valutazione;
- organizzazione e conduzione di colloqui di selezione;
- supporto nella definizione delle strategie di reclutamento;
- monitoraggio e analisi dei risultati delle attività di recruiting;
- partecipazione ad attività di Employer branding, come career day, conferenze, workshop, ecc.

Stiamo cercando candidati con i seguenti requisiti:
- laurea;
- esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottime doti relazionali e comunicative;
- buone competenze informatiche e familiarità con l'utilizzo delle principali fonti di reclutamento (portali, social media, network professionali).

Si offre un contratto di sostituzione maternità.

Se ritieni di possedere le competenze richieste e di essere la persona giusta per questa posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di contattarti per un colloquio.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

RECRUITER

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Filiale Cameri ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore oil & gas , un/a RECRUITER con esperienza.
Le principali responsabilità sono:
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Employer branding
I principali requisiti sono:
Preferibile Laurea umanistica
Hai esperienza di 2 anni nella selezione del personale
Buona conoscenze della lingua inglese;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: CAMERI (NO)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì FULL TIME
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Stage recruiter

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore (VI) ricerca una figura di tirocinante per affiancamento a un HR Specialist / HR Manager. Il focus sarà sul supporto nel processo di recruiting per il personale di clienti-utilizzatori
Le mansioni, prima in affiancamento e poi in autonomia vertono:
Supporto nella pubblicazione di offerte di lavoro/stage sui diversi canali utilizzati dall'azienda
Supporto nello screening dei CV ricevuti e/o ricercati tramite i diversi canali e primo contatto telefonico con i candidati
Affiancamento all'HR Manager/Specialist durante i colloqui individuali e/o di gruppo
Gestione documentale per quanto riguarda il contratto di assunzione, pratiche Inail-Inps del personale somministrato
Collaborazione nella gestione della reportistica e della modulistica relativa ai diversi processi seguiti.
Il candidato ideale è un neolaureato-neodiplomato in materie umanistiche con interesse per la crescita all'interno del mondo delle risorse umane
Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato e al cliente
Si offre tirocinio formativo retribuito di 3-4 tre mesi, finalizzato all'inserimento interno
Oriao 9-13; 14-18
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico

Sr. Consultant

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Spring Professional LHH - Recruitment Solution è una società di consulenza internazionale appartenente a The Adecco Group, specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro.La mission di Spring Professional è trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede recruiter altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Una società di ricerca e selezione deve affidarsi ai migliori professionisti sul mercato per offrire alle aziende la possibilità di inserire all’interno del proprio organico i migliori middle manager disponibili: Spring in primis sa quanto sia importante affidarsi alle persone giuste e il valore delle competenze e delle esperienze per un’organizzazione e per questo garantisce ai propri clienti lo stesso livello di servizio, la stessa attenzione e la stessa analiticità che pone nella ricerca e selezione di nuovi recruiter. Chi stiamo cercando: Sr. Consultant Spring Professional Di cosa ti occuperai:

Gestirai la costruzione di un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite attività di cold call, network personale e partecipazione ad eventi di settore.
Pianificherai la tua attività commerciale.
Preparerai e gestirai la visita commerciale e ti occuperai della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect.
Predisporrai e presenterai la proposta commerciale.
Ti occuperai della mappatura dei candidati del settore di riferimento e condurrai la relativa ricerca.
Prorrai attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect.
Monitorerai l'andamento delle tue selezioni e della soddisfazione del cliente e ti occuperai della fidelizzazione di candidati e clienti.

Nel tuo ruolo sarai responsabile di:Il ruolo ha la responsabilità dello sviluppo del business sia in termini di acquisizione di nuovi clienti, che di gestione del pacchetto clienti già attivo. Parallelamente, ha la responsabilità di sviluppare le attività di recruitment e selezione dei candidati high e top management dall’iniziale briefing con il cliente circa la Job Description fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato. Il Senior Consultant avrà inoltre la responsabilità di formare, gestire e coordinare il lavoro di un Consultant, garantendo il risultato di entrambi. Sei il/la candidato/a ideale se: Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe, in ambito consulenziale, commerciale o di selezione. Forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. La precedente esperienza nel people management costituirà un titolo preferenziale. Altri Requisiti

Forte Orientamento al Risultato.
Customer Orientation.
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
Forte Flessibilità e Determinazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (C1).

Cosa ti proponiamo: Ti offriamo la possibilità di entrare a far parte di un gruppo che ha fatto dei suoi professionisti la sua più grande forza e della trasparenza e professionalità il suo più grande vanto, una realtà disposta ogni giorno a scommettere sui propri talenti e a migliorarsi e ad attarsi ai costanti mutamenti del mercato del lavoro.Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate in un contesto flessibile che mira a garantire un perfetto work life balance.La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede professionisti altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di top e middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Unisci al nostro team e entra a far parte di un gruppo di professionisti che ogni giorno cerca di migliorarsi e di offrire al cliente un servizio eccellente e un supporto costante per accompagnarlo nei suoi traguardi