Offerte Lavoro "\"impiegato-tecnico\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIEGATO TECNICO

Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente operante nel settore dei servizi con oltre 200 dipendenti e piu' di 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare 2 figure che ricoprano il ruolo di IMPIEGATO TECNICO da assumere direttamente a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Arona / Verbania.
Le figure verranno inserite nell' ufficio tecnico supportando il responsabile nell' attivita' di gestione degli impianti e si occuperanno degli adempimenti amministrativi. Il ruolo di IMPIEGATO TECNICO nello specifico prevede:
la gestione degli adempimenti normativi in materia di sicurezza nei cantieri di costruzione e nella manutenzione degli impianti
raccogliere i dati per la progettazione centralizzata e decentrata
supportare nella gestione degli impianti effettuando attivita' d'ispezione e verifica funzionale e manutentiva
supportare nell' esecuzione degli interventi di realizzazione e modifica degli impianti
controllo in accettazione dei prodotti e dei servizi verificando la loro conformita'
gestione dei sistemi di misura del gas riconsegnato
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver conseguito il Diploma come Geometra o altro diploma ad indirizzo tecnico
aver maturato due anni di esperienza nella mansione
conoscere e saper utlizzare Autocad 2D/3D
essere disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.06
essere disponibili ad effettuare reperibilita'/ rintracciabilita' in base ad eventuali necessita' aziendali
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica d'impiegato
3° livello gas/acqua retribuzione lorda mensile pari ad euro 2072,94
retribuzione pari ad euro 27.000 - 30.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite;
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Energia
Ruolo: Altro
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Data di assunzione: 06/01/2025
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Impiegato Tecnico junior

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente operante nella produzione di impianti antincendio, Adecco ricerca un Impiegato Tecnico Junior, anche neodiplomato in Meccatronica/Meccanica/Elettrotecnica.
La risorsa, inserita in un team, verrà affiancata e resa gradualmente autonoma nella stesura di offerte e preventivi a partire dalla conoscenza tecnica dei loro prodotti, per i quali sarà prevista formazione interna.
Richiesta precisione e buona predisposizione al futuro contatto diretto con la clientela.
Necessaria anche una discreta dimestichezza nell'utilizzo della lingua inglese.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali nella fascia 8.30/9.00-17.30/18.00.
Previsto contratto iniziale a tempo determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanici Industria, livello da definire in base alla risorsa.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Pogliano Milanese (Milano)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Vendita - Pianificazione attività commerciale
Vendita - Compilazione documenti commerciali
Vendita - Analisi stato avanzamento lavori del progetto

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

IMPIEGATO TECNICO

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente specializzata da oltre 50 anni nella lavorazione meccanica dell' ottone, in forte crescita, ci ha affidato l'incarico di ricercare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO TECNICO DI PRODUZIONE da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: SAREZZO (BS)
La mansione di IMPIEGATO TECNICO DI PRODUZIONE prevede:
Stesura e gestione cicli di fabbricazione e di lavorazione e delle distinte base;
Disegno di utensileria 2d e 3d;
Analisi di fattibilità e preventivazione tecnica;
Per ricoprire tale mansione è necessario:
Essere in possesso di diploma ad indirizzo meccanico;
Ottimo utilizzo di EXCEL e del pacchetto Office;
Richiesta esperienza in posizioni tecniche in contesti di lavorazioni meccaniche
L'inquadramento contrattuale prevede:
CCNL Metalmeccanica Industria, il livello di assunzione verrà valutato in base alle reali capacità del candidato;
Retribuzione lorda annua proposta 30.000 euro e comunque commisurata alle precedenti esperienze del candidato;
Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Data di assunzione: 13/01/2025
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Bologna, seleziona un IMPIEGATO TECNICO DI CANTIERE per azienda cliente ambito edile. La risorsa si occuperà di: elaborazione preventivi e gestione rapporto con i clienti; approvvigionamento materiali e ordini ai fornitori; predisposizione dei documenti relativi all'avanzamento dei lavori; monitoraggio e gestione delle commesse. Requisiti: - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura; - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità su territorio di Bologna e provincia. Si offre contratto di lavoro lun-ven, si valutano anche Part-Time.

Impiegato ufficio tecnico (acquisti, settore edile)

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per un'importante azienda del settore edile sia civile che industriale, operante anche con enti pubblici territoriali, siamo alla ricerca di un Impiegato Tecnico Acquisti con competenze specifiche nel settore dell'edilizia. Il candidato ideale per questa posizione sarà un geometra con una solida formazione e anche breve esperienza nel campo degli acquisti.

Responsabilità:
- Gestire il processo di acquisto di materiali e servizi necessari per i progetti in corso
- Analizzare le richieste di acquisto e valutare le offerte dei fornitori
- Negoziare i prezzi e le condizioni contrattuali con i fornitori
- Monitorare e gestire gli ordini di acquisto, assicurando la tempestiva consegna dei materiali
- Collaborare con il team tecnico per identificare le esigenze di approvvigionamento e garantire la qualità dei prodotti acquistati
- Mantenere un database aggiornato dei fornitori e delle loro prestazioni
- Gestire le eventuali problematiche legate agli acquisti, risolvendo eventuali reclami o dispute

Requisiti:
- Diploma di geometra o titolo di studio equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore degli acquisti, preferibilmente nel settore edile
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
- Ottima lettura del disegno tecnico
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali

Orario : full-time dal lunedi al venerdi

Contratto : si prevede un iniziale periodo a termine con prospettive a tempo indeterminato

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Venaria Reale (Torino)

Esperienza lavorativa:

Geometra e tecnico di costruzioni civili e industriali - 24 mesi
Impiegato Ufficio Acquisti - 24 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Information Technology Altro - Office365

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Disegnatore CAD con Ruolo Commerciale

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Possiedi una laurea in architettura o un diploma da geometra? Hai una buona conoscenza della lingua inglese? Azienda specializzata in arredo urbano cerca un/a impiegato tecnico con ruolo commerciale esperto in progettazione/disegno CAD.

Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza di Autocad 2D/3D;
- Buon utilizzo dei programmi di grafica;
- Diploma di geometra o laurea in architettura;
- Inglese Ottimo.

Responsabilità:
- Progettazione del disegno di arredo urbano;
- Controllare le fasi di lavoro in modo da sviluppare se necessario elementi di innovazione al progetto;
- Gestione rapporti con clienti esteri;
- Fornire il proprio contribuito alla progettazione del prodotto per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti;
- Assistenza tecnica ai clienti per risolvere ogni eventuale problema.

Sono richieste buone doti relazionali, flessibilità, doti organizzative, problem solving, team working.

Zona di lavoro: Vasto (CH)

Responsabilità:

Disegnatore CAD con Ruolo Commerciale

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Vasto (Chieti)

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Impiegato Tecnico (Geometra/Ingegnere)

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda del settore edile, con sede a Sora, siamo alla ricerca di giovani e motivati Impiegati Tecnici (Geometra e/o Ingegnere) da inserire in stage con finalità di assunzione.

Responsabilità principali:
-supporto nella gestione e pianificazione delle commesse;
-elaborazione di disegni tecnici, computi metrici e preventivi;
-collaborazione nella gestione della documentazione tecnica e amministrativa;
-monitoraggio dell'andamento dei progetti e assistenza nelle attività di controllo;
-interfaccia con i fornitori e supporto ai team di cantiere.

Requisiti richiesti:
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Civile;
- Buona conoscenza di software CAD e/o strumenti per il disegno tecnico;
- precisione, capacità organizzativa e desiderio di apprendere;
-spirito di iniziativa e propensione al lavoro di team;

Si offre:
-stage di 6 mesi retribuito con prospettiva di assunzione diretta;
-formazione continua e affiancamento da parte di professionisti esperti;
-ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale;
-opportunità di apprendere e partecipare attivamente a progetti significativi.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti e sei alla ricerca di un'esperienza formativa e lavorativa per dare inizio alla tua carriera professionale non farti sfuggire quest'opportunità! Candidati!

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Sora (Frosinone)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO TECNICO

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per importante studio di geometri un/a: IMPIEGATO TECNICO La risorsa ricercata dovrà occuparsi di gestire le pratiche in corso, in collaborazione con gli altri professionisti dello studio. Requisiti richiesti: diploma di geometra o laurea in architettura, precisione e predisposizione al lavoro in team. Inquadramento contrattuale: da definire Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Cuneo

Impiegato tecnico

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un Impiegato Tecnico per un'azienda situata strutturata situata nelle zone di Montichiari. La risorsa avrà ottime capacità organizzative e di problem solving.

Principali responsabilità:
-progettazione con software 2D;
-seguire gli aspetti tecnici sul cantiere;
-interfacciarsi con la produzione.

Requisiti del candidato:
-diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
-esperienza pregressa nel ruolo;
-disponibilità a spostamenti sui cantieri durante la giornata;
-ottima conoscenza del software AutoCAD 2D.

È prevista un'assunzione diretta in azienda con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della persona.

Zona di lavoro: limitrofi di Montichiari.

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Montichiari (Brescia)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.