<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 430 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/corso-gratuito-lingua-inglese-7223645.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/corso-gratuito-lingua-inglese-7223645.html <![CDATA[CORSO GRATUITO - LINGUA INGLESE]]> Orienta Spa, ente accreditato per i servizi di lavoro e formazione, organizza corsi gratuiti di Inglese Base a partire da gennaio 2025.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

]]> Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/province/stage-interno-commerciale-7096903.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/stage-interno-commerciale-7096903.html <![CDATA[STAGE INTERNO COMMERCIALE]]> Adecco S.p.a filiale di Besana Brianza seleziona per ampiamento dello staff interno, un/una Stagista Commerciale.

Mansioni:

Supportato costantemente dal proprio tutor, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, si occuperà di:
- pianificare l'attività commerciale quotidiana di conquista dei clienti attraverso contatti proattivi, sia telefonici che in visita
- redigere presentere e discutere offerte commerciali con rispetto delle pricing policies
- realizzare inoltre il follow up sui clienti e prospect di sua competenza.

SKILLS
• Laurea indirizzo umanistico o giuridico o economico
• Mobilità sul territorio

Completano il profilo:
- Entrepreneurship, Passione, Spirito di squadra, Customer Centricity, Responsibility
- Interesse per il mondo sales
-Capacità relazionale e di negoziazione

Orari di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Si offre rimborso spese


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Besana In Brianza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7210297.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7210297.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare
all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7210303.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7210303.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7210309.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7210309.html <![CDATA[STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/ingegnere-responsabile-di-produzione-settore-meccanico-7210320.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/ingegnere-responsabile-di-produzione-settore-meccanico-7210320.html <![CDATA[INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda appartenente a Gruppo industriale specializzato nella lavorazione meccanica di precisione della zona di Crevalcore (BO):

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Capo Officina e/o Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.

La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.

Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie; verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.

Nello specifico la risorsa dovrà:
• coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;
• interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;
• coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;
• verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;
• organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;
• analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.

Si richiede:
- conoscenza del processo di lavorazione di Macchine utensili
- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale
- doti di leadership e relazionali
- conoscenza del Disegno Meccanico e delle ISO 9001/2015
- gradita la conoscenza del Sap o di altro Gestionale similare

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Crevalcore (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/hr-controller-7222966.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/hr-controller-7222966.html <![CDATA[HR Controller]]> Per importante realtà multinazionale del settore ceramico di Fiorano Modenese, si ricerca una figura che ricopra il ruolo di:

HR Controller

Tra le attività:

- Predisposizione, monitoraggio e analisi critica dei costi del personale: budget, actual e forecast.
- Creazione, sviluppo e aggiornamento dei sistemi di reportistica mensile (HC, FTE, Costi)
- Gestione delle chiusure contabili mensili (costi, accantonamenti ecc.)
- Gestione e manutenzione dei sistemi di incentivazione (MBO, commissioni, contratti integrativi)
- Supporto ai sistemi di Compensation & Benefits
- Implementazione e monitoraggio KPIs (tasso di turnover, tasso di assenteismo, fatturato pro capite, incidenza costo del personale sul fatturato, ecc.)
- Monitoraggio performance risorse (valutazione competenze – skills matrix)
- Digitalizzazione reportistica HR su BI aziendale (Software Qlik)
- Supporto all'HR Manager su attività inerenti al personale (aggiornamento organigrammi aziendali, predisposizione policy, ecc.)


Requisiti richiesti:

- Laurea in economia o affini
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
- Capacità analitiche


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Fiorano Modenese (Modena)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/recruiter-junior-tirocinio-7223048.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/recruiter-junior-tirocinio-7223048.html <![CDATA[Recruiter Junior - tirocinio]]> Orienta SpA, Filiale di Bergamo, Via Corti 3, seleziona per l'organico interno un/una LAUREATO/A in Ambito Umanistico/Economico per la posizione di TIROCINANTE in RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per la nostra Filiale di BRECIA.
La risorsa, supportata dal personale di Filiale, si occuperà di tutto il processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci sul gestionale interno e sui principali siti, screening CV anche tramite l'utilizzo delle banche dati interne, primo contatto telefonico con i candidati, colloqui, presentazione dei profili in linea all'azienda cliente, attività di archiviazione, ecc.
Si richiede:
- laurea triennale o specialistica
- interesse e motivazione a lavorare in un'agenzia per il lavoro e a comprenderne le dinamiche crescendo professionalmente
- capacità di individuare le priorità
- buone doti organizzative, solarità ed entusiasmo
-desiderio di crescere professionalmente
Si offre inserimento in Tirocinio finalizzato alla conferma con apprendistato.
Luogo lavoro: Brescia, Vias Lattanzio Gambara 41
Orario: full time 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì
Durata stage: 6 mesi
Rimborso spese mensile.
Inserimento immediato.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

]]> Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html <![CDATA[RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, verrà coinvolta nelle scelte strategiche aziendali. In modo particolare, saranno di sua competenza l'ambito degli acquisti della materia prima e le decisioni ed operazioni in ambito Supply Chain. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Analisi e valutazione della fornitura e dell'approvvigionamento di tutte le materie prime; Valutazione degli aspetti in ambito logistico (trasporti, giacenze, etc.); Ricerca nuovi fornitori, con particolare attenzione all'andamento dei mercati di referenza delle materie prime (stagionalità); Definizione e gestione degli aspetti contrattualistici con i fornitori; Organizzazione e svolgimento audit presso fornitori all'Estero; Monitoraggio delle azioni strategiche di acquisto e Supply Chain, in ottica di rispetto sia del budget che delle tempistiche di consegna/approvvigionamento; Valutazione delle varie situazioni in modo da poter proporre alla Direzione eventuali piani di investimento al fine di raggiungere gli obiettivi e/o abbassare i costi; Gestione dei contatti e delle relazioni con i vari fornitori (Italia ma soprattutto estero); Monitoraggio costante dei costi delle materie prime. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di Studio Accademico | Preferibile Laurea in Scienze Alimentari, Agronomia, Chimica degli Alimenti, Economia, Ingegneria Gestionale/Aziendale; Esperienza professionale pregressa nel ruolo, di 5/7 anni, maturata presso realtà industriali operanti nel settore alimentare. Esperienza nell'acquisto di prodotti soggetti a stagionalità; Capacità nella gestione di strategie di acquisto; Esperienza in operazioni di tipo logistico e di Supply Chain; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del quadro europeo di riferimento). La conoscenza della lingua Spagnola sarà considerata un plus; Disponibilità a svolgere trasferte presso i fornitori, prevalentemente all'estero. Completano il profilo la propositività, il pensiero analitico e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: €40.000 – 45.000 + MBO Sede di lavoro: Limitrofi Rovigo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

]]> Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/hr-account-6390705.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/hr-account-6390705.html <![CDATA[HR ACCOUNT]]> Orienta spa, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Account da inserire nello staff interno per possibile nuova apertura in zona di Torino Sud. Hr/Account è un consulente HR che sarà un punto di riferimento per clienti e candidati, in particolare le mansioni prevedono: ? attività commerciale di gestione ed acquisizione di clienti; ? attività di reclutamento e selezione dei candidati con relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico, colloqui, job profile; ? attività amministrative di gestione dei lavoratori (contrattualistica, rilevazione presenze, mutua, infortuni, verifica cedolini, formazione..etc..). Si valuteranno risorse che rispettano i seguenti requisiti: ? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; ? attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; ? esperienza in ambito Risorse Umane preferibilmente in APL. Verrà fatta una proposta contrattuale in linea con il profilo del candidato scelto.

]]> Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT