<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 385 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/belluno/impiegatoa-ufficio-risorse-umane-7257873.html https://it.euspert.com/offertelavoro/belluno/impiegatoa-ufficio-risorse-umane-7257873.html <![CDATA[Impiegato/a ufficio risorse umane]]> Sei un/a neolaureato/a in ambito umanistico e vuoi inseriti nelle risorse umane?

Per azienda metalmeccanica del feltrino ricerchiamo figura di Impiegato/a addetto/a alle risorse umane.
La risorsa, in affiancamento ai colleghi, si occuperà di gestione del personale e attività amministrative correlate.

Richieste:
- Laurea in ambito umanistico (preferibilmente sociologico, psicologico, legale...);
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Propensione all'ascolto, flessibilità, precisione.

Orario di lavoro part time dal lunedì al venerdì.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Feltre (Belluno)

Istruzione:

  • Laurea Triennale


Competenze richieste:

  • Altro - Supporto Risorse Umane


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-consultant-stage-curriculare-per-staff-interno-7257931.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-consultant-stage-curriculare-per-staff-interno-7257931.html <![CDATA[HR Consultant (Stage curriculare per staff interno)]]> Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiaire nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR.
In particolare si occuperà di:
• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva profili (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:
• Essere in possesso di laurea magistrale in materie umanistiche/ economiche o giuridiche o essere in attesa di ottenere il titolo
• Frequentare o aver frequentato un Master in HR
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• Essere appassionato/a del mondo HR
• competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero completano il profilo

Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga

Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale, smart working

Sedi di lavoro multiple: Sesto Fiorentino (Fi)


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Sesto Fiorentino (Firenze)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-shared-services-7257970.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-shared-services-7257970.html <![CDATA[HR Shared Services]]> Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un /una

HR Shared Services & Admin Specialist

La risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi e la loro ottimizzazione. Sarà sua cura segnalare i miglioramenti funzionali del gestionale aziendale e supportare la funzione amministrativa nella gestione delle presenze.

Responsabilità Principali:
- Raccogliere, strutturare e analizzare dati HR da varie fonti per supportare le decisioni di business;
- Sviluppare e mantenere report HR per fornire approfondimenti utili allo stesso dipartimento HR e ad altri stakeholder;
- Collaborare con gli enti esterni e interni che si occupano di compliance (nello specifico ISO/ESG/Gender Gap);
- Assistere nella progettazione e implementazione di metriche e KPI HR per misurare l'efficacia delle iniziative;
- Misurare la soddisfazione dei dipendenti e dei diversi dipartimenti aziendali e analizzare / proporre miglioramenti;
- Collaborare con il team IT per lo sviluppo di nuovi software, anche supportati dall'IA
- Aggiornarsi continuativamente sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche nell'analisi HR;
- Costruire e indirizzare le attività di HRIS verso l'innovazione e l'eccellenza.

Requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Statistica, Data Science o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di progetti di trasformazione dei processi HR/HRIS e analisi dei dati.
- Familiarità con software e strumenti di analisi dei dati e di business intelligence, excel avanzato.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di visione d'insieme e spiccata intelligenza sociale.
- Competenze di project management e problem solving.
- E' preferibile una buona conoscenza dei sistemi Zucchetti.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da definire in base alle competenze maturate, mensa aziendale, welfare e bonus annuale.
Luogo di lavoro: zona Vimercate (MB)


Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Gessate (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-marketing-7258121.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-marketing-7258121.html <![CDATA[JUNIOR MARKETING]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR MARKETING
La figura si occuperà delle seguenti mansioni:
- svolgimento delle campagne promozionali e delle attività operative
- creazione di materiali promozionali (brochure, logo)
- aggiornamento dei siti web
- pianificare e pubblicazione di contenuti sui social media
- gestione e organizzazione di eventi e/o fiere di settore
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di addetto/a marketing
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Ottima conoscenza dell'italiano e buona padronanza dell'inglese
- Conoscenza avanzata di strumenti di marketing digitale (Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp o simili).
- Eccellenti capacità organizzative e creative
- Capacità di lavorare in team e di coordinare progetti complessi
- Flessibilità e proattività nella gestione delle attività
Si offre:
contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione
RAL: da valutare in base alla singola risorsa
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Milano (zona Bisceglie)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258206.html https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258206.html <![CDATA[Addetto/a alle Politiche Attive del Lavoro]]> Orienta spa filiale di Arezzo ricerca per il proprio staff interno una risorsa per la gestione delle politiche attive del lavoro. La persona si occuperà di attività di orientamento specialistico rivolte ai disoccupati e di back office/documentale.
Si richiede esperienza di almeno due anni in attività analoghe o nell'ambito delle risorse umane.
L'azienda offre alternativamente un contratto a tempo determinato o di collaborazione professionale, con orario PT, da definire secondo le disponibilità del Candidato.
Zona di lavoro: Arezzo.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

]]> Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258208.html https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258208.html <![CDATA[Addetto/a alle Politiche Attive del Lavoro]]> Orienta spa filiale di Montevarchi ricerca per il proprio staff interno una risorsa per la gestione delle politiche attive del lavoro. La persona si occuperà di attività di orientamento specialistico rivolte ai disoccupati e di back office/documentale.
Si richiede esperienza di almeno due anni in attività analoghe o nell'ambito delle risorse umane.
L'azienda offre un contratto a tempo determinato con orario PT, da definire secondo le disponibilità del Candidato.
Zona di lavoro: Montevarchi.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

]]> Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/tirocinio-risorse-umane-curriculare-6398292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/tirocinio-risorse-umane-curriculare-6398292.html <![CDATA[TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE]]> Orienta S.p.A. ricerca per il proprio staff interno: TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE Il/la tirocinante, in affiancamento al responsabile della selezione, si occuperà di: Screening curricula Colloqui di selezione Amministrazione delle risorse umane Gestione documentale dei contratti Il candidato ideale è uno studente iscritto ad un corso di laurea in ambito umanistico, giuridico o economico con uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane. Si offre tirocinio curriculare. Orario di lavoro: si valuta sia full time che part time pomeridiano. Zona di lavoro: Genova

]]> Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/responsabile-manutenzione-7228425.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/responsabile-manutenzione-7228425.html <![CDATA[RESPONSABILE MANUTENZIONE]]> #manutenzione #metalmeccanica #elettromeccanica #MacchinariIndustriali #coordinamento #inglese #programmazione #comunicazione
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, operante nel settore metalmeccanico e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento all'interno dell'area produzione:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

La figura ricercata, riportando direttamente all'Operation Manager, sarà responsabile del buon funzionamento dei macchinari presenti in azienda minimizzando il rischio di guasti e i tempi di fermo degli impianti.

Responsabilità:
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione sugli impianti e sulle macchine;
Supervisione del personale assegnato;
Gestione e coordinamento, in collaborazione con i capi reparto e la Pianificazione, dei servizi di manutenzione eseguiti da enti esterni;
Proposta di progetti di revamping e retrofitting di macchine e macchinari;
Interfaccia con l'Operation Manager e con le aree aziendali attive nelle operazioni di manutenzione;
Gestione della corretta compilazione dei rapporti relativi agli interventi di manutenzione.
Requisiti:
Formazione in ambito tecnico con competenze in ambito elettromeccanico;
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8 anni, preferibilmente in aziende manufatturiere;
Ottima capacità organizzativa e di programmazione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: capacità di problem solving, buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Limitrofi di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-settore-medicale-7228429.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-settore-medicale-7228429.html <![CDATA[AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE]]> #sales #coordinamento #medical #StrategieDiVendita #DefinizioneOiettivi #inglese #DialetticaCommerciale
Link HR Professional Solutions ricerca, per strutturata azienda multinazionale, operante nella tecnologia medica, con sedi commerciali in Italia e all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento:

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE
Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare, e/o modificare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Garantire il corretto processo di gestione di gare d'appalto;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report;
Rappresentare l'azienda, il team ed il portafoglio prodotti durante gli eventi;
Individuare, proporre e implementare opportunità di marketing in base alle dinamiche del territorio e in allineamento con i piani strategici dell'azienda, previo confronto con il Marketing Manager.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea in ambito tecnico;
Pregressa esperienza nel ruolo di Account Manager di almeno 3/5 anni maturata in analogo settore;
Conoscenze informatiche del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza fluente della lingua Inglese (livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo: approccio orientato al cliente e al team, ottime doti comunicative e relazionali, etica ed integrità.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/production-planner-7228433.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/production-planner-7228433.html <![CDATA[PRODUCTION PLANNER]]> #planning #production #plastica #tempi&costi #leadership #SupplyChain #ScorteMagazzino
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata realtà, operante nel settore gomma plastica e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produzione:

PRODUCTION PLANNER
Responsabilità:
Pianificazione della produzione attraverso l'ottimizzazione dei tempi e dei costi di approvvigionamento e successiva consegna;
Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e risoluzione eventuali problemi per garantire la continuità del flusso di lavoro;
Collaborare con i reparti di acquisti, logistica e magazzino per garantire la disponibilità dei materiali necessari.
Implementazione strategia di pianificazione della Produzione a breve e medio termine, pianificando e schedulando la produzione al fine di garantire un'efficienza in linea con i termini di consegne degli ordini ricevuti;
Verifica della capacità produttiva e saturazione in collaborazione con l'Operation Manager e comunicazione in anticipo di eventuali criticità, collaborando con i vari reparti aziendali per risolvere eventuali ritardi.
Requisiti:
Formazione | Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Statistica o Informatica;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturata in analoga mansione;
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
Buona capacità di gestione dello stress e buona capacità di problem solving;
Attitudine al lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT