<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\"\\\"\"": 386 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/impiegatoa-per-ufficio-tecnico-6550585.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/impiegatoa-per-ufficio-tecnico-6550585.html <![CDATA[IMPIEGATO/A per UFFICIO TECNICO]]> Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nelle zone di Ferrara e Comacchio, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio a Ferrara o nel Basso Ferrarese, con disponibilità a spostarsi in queste zone.

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-tecnico-6550593.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-tecnico-6550593.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO]]> Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nella zona di Sassuolo, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio a Sassuolo o paesi limitrofi.

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/impiegatoa-ufficio-tecnico-per-la-provincia-di-bologna-6550600.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/impiegatoa-ufficio-tecnico-per-la-provincia-di-bologna-6550600.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la provincia di Bologna]]> Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nella provincia di Bologna, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio nella Provincia di Bologna.

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/impiegatao-back-office-commerciale-6617544.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/impiegatao-back-office-commerciale-6617544.html <![CDATA[IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE]]> Link HR Professional Solutions ricerca, per una realtà multinazionale del settore medicale ed ospedaliero, un profilo professionale da inserire nel comparto Tender & Offer, con il seguente incarico: IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE Job Description La risorsa ricercata collaborerà con i colleghi nell'attività di elaborazione dei preventivi e della verifica della conformità dell'ordine di vendita all'offerta; nello specifico le mansioni saranno le seguenti: Elaborazione dei preventivi per tutte linee di prodotti, sia per contratti di manutenzione (service) sia per offerte di vendita, n collaborazione con l'ufficio vendite e marketing e l'ufficio crediti; Verifica della conformità dell'ordine di vendita all'offerta, collaborando con altre funzioni aziendali chiave in caso di discrepanze; Gestione della posta dell'Ufficio Gare; Follow-up su offerte aperte e in sospeso con venditori e clienti per determinare lo stato; Allineamento dei prezzi sul gestionale SAP; Fornire assistenza e svolgere la formazione ai colleghi dell'ufficio gare relativamente al software CRM; Supporto a tutte le altre attività dell'Ufficio Gare. Skills And Experience Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo; E' indispensabile la conoscenza del software SALESFORCE; Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata); Completano il profilo: predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di organizzazione e gestione del tempo. Tipologia di Assunzione: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio Retribuzione: da definire in sede di colloquio ed in linea con l'esperienza maturata Luogo di Lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Benefits: Smart Working parziale e Buoni pasto del valore di € 8.00 Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sviluppatore-sw-per-plc-7214649.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sviluppatore-sw-per-plc-7214649.html <![CDATA[Sviluppatore SW per PLC]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Software Automation Engineer
RESPONSABILTA':
sviluppo SW per PLC quali Siemens S7, PCS7, TIA PORTAL (La conoscenza dello strumento Rockwell Automation Studio 5000 sarà considerata un plus);
sviluppo SW HMI e SCADA come WinCC, TIA PORTAL (La conoscenza di Intouch e Ignition sarà considerata un plus);
azionamenti come ABB ACS880, Siemens S120
Cosa richiediamo?
Laurea/Diploma di scuola superiore in materie tecniche (elettriche/meccaniche/elettroniche o simili);
Conosca strumenti di sviluppo SW per PLC quali Siemens S7, PCS7, TIA PORTAL (La conoscenza dello strumento Rockwell Automation Studio 5000 sarà considerata un plus);
Conosca strumenti di sviluppo SW HMI e SCADA come WinCC, TIA PORTAL (La conoscenza di Intouch e Ignition sarà considerata un plus);
Conoscenza di azionamenti come ABB ACS880, Siemens S120;
Nozioni di base sulla lettura di schemi elettrici, P&I e fluidi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte internazionali per seguire la messa in servizio degli impianti (30%).
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - livello e RAL commisurata
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html <![CDATA[HR DEVELOPMENT]]> ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Healthcare - Cleanroom su Putignano un :
HR DEVELOPMENT
Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a, motivato/a ad apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Si offre un iniziale contratto di collaborazione o un primo periodo in Stage
Responsabilità principali in supporto al responsabile del personale :
Progettazione del modello organizzativo:
Analizzare la struttura organizzativa esistente, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Definire la struttura organizzativa ottimale, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Sviluppare organigrammi, descrizioni delle posizioni e flussi di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
Ottimizzare i processi di lavoro, individuando soluzioni per migliorare l'efficienza e la produttività.
Definire le modalità di coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Progettare e implementare sistemi di gestione delle performance.
Analisi, valutazione e progettazione dei ruoli:
Condurre analisi dei ruoli per definire competenze, responsabilità e obiettivi.
Valutare le posizioni lavorative, utilizzando metodologie di job evaluation.
Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo individuali.
Pianificazione dello sviluppo di carriera:
Definire programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Creare percorsi di carriera per favorire la crescita professionale.
Gestire i processi di valutazione del potenziale.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7255642.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7255642.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/responsabile-di-sala-7255799.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/responsabile-di-sala-7255799.html <![CDATA[Responsabile di Sala]]> La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività del ristorante, inclusi il coordinamento del team in cucina, in sala e nelle operazioni di cassa. Il candidato selezionato sarà affiancato da un tutor senior durante un periodo di formazione retribuito, durante il quale avrà l'opportunità di acquisire esperienza e competenze necessarie per il ruolo.

Responsabilità:
- coordinamento del team in cucina, in sala e nelle operazioni di cassa
- assicurare che le procedure operative siano seguite correttamente
- garantire un servizio clienti di alta qualità
- risolvere eventuali problemi o conflitti che possano sorgere durante il turno
- assicurare che il ristorante sia pulito e ben mantenuto
- gestione delle risorse umane, inclusa la formazione e la valutazione delle prestazioni del personale

Requisiti:
- esperienza pregressa nel settore della ristorazione
- ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
- motivazione a mettersi in gioco e ad imparare ed applicare le procedure che garantiscono il successo dei nostri punti vendita
- disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend
- buona conoscenza della lingua italiana

Orario di Lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì al domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
Luogo di lavoro: Bologna

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Bologna (Bologna)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Disp. Turni senza notte
  • Disponibilità fine settimana e festiva
  • Part Time pomeriggio


CCNL: FIPE
Livello: 5

Retribuzione: 1508/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pordenone/stage-risorse-umane-filiale-pordenone-6410899.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pordenone/stage-risorse-umane-filiale-pordenone-6410899.html <![CDATA[STAGE RISORSE UMANE - FILIALE PORDENONE]]> Orienta Spa offre la possibilità di svolgere uno STAGE RISORSE UMANE presso la propria filiale di Pordenone. PROFILO PROFESSIONALE: la risorsa sarà inserite in un processo di formazione per acquisire competenze in ambito RECRUITING, SALES & MARKETING. COMPITI: Reclutamento candidature attraverso i portali dedicati alla ricerca di lavoro Selezione del personale su tutti i livelli e categorie professionali Attività commerciale di gestione e sviluppo della clientela Promozione del brand Orienta sul territorio attraverso attività di marketing Supporto nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori: creazione contratti, proroghe, cessazioni, inserimento presenze REQUISITI: Laurea in materie umanistiche o economiche Iscrizione al PROGETTO PIPOL Buone conoscenze informatiche: posta elettronica, pacchetto Office Ottima capacità di lavorare in team, flessibilità e capacità organizzativa Resilienza e atteggiamento positivo nell'affrontare nuove sfide Orientamento alle Persone (Candidati e Clienti). ORARIO: full-time 9:00-13:00 / 14:00-18:00 - SEDE: Pordenone.

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/responsabile-commerciale-italia-6656024.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/responsabile-commerciale-italia-6656024.html <![CDATA[RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, in fase di costante crescita, operante in ambito manifatturiero tecnico – settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire nell'Area Sales, con il ruolo di RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Direzione Commerciale, sarà inserita all'interno dell'area sales dove dovrà gestire un importante team di commerciali ed agenti a livello nazionale, mantenere e sviluppare relazioni commerciali con clienti direzionali e coordinare attività strategiche di vendita. Le principali responsabilità saranno le seguenti: Coordinare un team di commerciali; Gestire agenti a livello nazionale; Definire strategie commerciali e di vendita; Promuovere i prodotti, consolidare e aumentare il portafoglio clienti; Conseguire obiettivi di vendita in attuazione della strategia commerciale, concludendo trattative e identificando il potenziale di vendita; Concordare con la Direzione le strategie di pricing; Interpretare le esigenze del cliente e individuare le proposte commerciali alternative nel rispetto della soddisfazione del cliente e dei vincoli tecnico-strategici e di pricing prefissati. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di studio: laurea in Lingue, Economia o titolo equipollente; Necessaria pregressa esperienza in analoga mansione; Preferenziale esperienza nella vendita di prodotti ed articoli tecnici dedicati al settore di riferimento: trattamento dell'acqua; Gradite conoscenze tecniche applicate al settore idrotermosanitario; Gradita conoscenza della Lingua Inglese; Disponibilità a viaggi e trasferte a livello nazionale. Completano il profilo buone doti relazionali, forte orientamento agli obiettivi ed ambizione nella crescita professionale. Completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, forte orientamento agli obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'effettiva esperienza Benefit: Da definire Sede di lavoro: Padova Ovest Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT