<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 427 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/responsabile-area-formazione-7220177.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/responsabile-area-formazione-7220177.html <![CDATA[RESPONSABILE AREA FORMAZIONE]]> Hai una breve esperienza e ti piacerebbe lavorare nel mondo della formazione e della finanza agevolata?
ho l'opportunità che fa al caso tuo.

Responsabilità:
• Organizzazione, gestione e supervisione del gruppo di lavoro
• Pianificazione attività e calendari, gestione docenti e rapporti con i clienti
• Attività di scouting e studio delle normative di riferimento in ambito HSE
• Identificazione delle opportunità di finanziamenti agevolati per la formazione
• Analisi di fattibilità, progettazione, gestione e rendicontazione progetti di finanza agevolata
• Contatto con enti e fondi di riferimento per garantire il pieno accesso ai finanziamenti
• Consulenza strategica ai clienti per massimizzare i benefici disponibili .
• Mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti e sviluppo di nuove per espandere il portafoglio.

Requisiti
• Laurea e possesso qualifica formatore alla sicurezza sul lavoro
• Conoscenza dettagliata delle leggi e delle normative in ambito HSE
• Conoscenza dettagliata delle leggi e delle normative relative agli incentivi finanziari per la formazione.
• Conoscenza dettagliata delle procedure di accreditamento della Regione Lombardia
• Esperienza almeno triennale nella gestione di programmi di finanziamenti (Fondi interprofessionali, Regione Lombardia, bandi camerali etc.)
• Capacità di pianificazione, organizzazione e di operare in completa autonomia
• Capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
• Abilità di gestione del personale e del team.
• Ottima conoscenza del PC, di MS Office e capacità di utilizzo avanzato di Internet
• Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente
• Flessibilità e orientamento al risultato
• Esperienza pregressa
• Trasparenza ed affidabilità
• Costituirà titolo preferenziale la qualifica come formatore alla sicurezza su lavoro

Benefici:
• Prospettive di crescita professionale
• Disponibilità immediata
• Automunito e preferibilmente residente nelle vicinanze.
• Contratto previsto: da definire in base all'esperienza. Assunzione diretta in azienda.

Dal Lunedì al Venerdì (full time)
Sede di lavoro: Brescia ovest


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Brescia (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Retribuzione: 30000/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/stage-curriculare-hr-7220234.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/stage-curriculare-hr-7220234.html <![CDATA[Stage curriculare HR]]> A Treviso, nella divisione ONSITE, abbiamo un'opportunità per te!

Per il nostro staff interno ricerchiamo una figura interessata ad intraprendere un percorso di stage curriculare nell'area di ricerca e selezione del personale.

Riceverai una formazione prevalentemente su questi argomenti:
-Processi di selezione del personale ( stesura annunci di lavoro, utilizzo differenti canali di reclutamento, screening candidature, interviste telefoniche, colloqui di selezione, valutazione del personale);
-Aggiornamento e implementazione della banca dati candidati;
-Gestione amministrativa dei lavoratori.



Responsabilità:

Competenze:
-Motivazione ed energia;
-Capacità comunicative per lavorare all'interno di un team;
-Organizzazione e resistenza allo stress;
-Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei social network.

Preferibile percorso di laurea in materie umanistiche o economiche.
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (con un'ora di pausa pranzo

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/province/payroll-monza-7220241.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/payroll-monza-7220241.html <![CDATA[Payroll - Monza]]> Adecco Italia SPA, Specializzazione Consulting, ricerca per azienda del settore servizi un/a: Payroll.

La risorsa, inserita nell'ufficio di Monza, si occuperà di:
- Gestione delle comunicazioni e dell'archiviazione;
- Verifiche, comunicazioni, nuovi assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;
- Elaborazione buste paga;
- Rapporti con INPS, INAIL;
- Rilevazione delle presenze.

Si richiede:
- Esperienza nel ruolo di 2/3 anni;
- Diploma o Laurea in materie economiche/giuridiche;
- Proattività, precisione e orientamento al risultato.

Si offre:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- RAL fino a 28K.

Luogo di lavoro: Monza

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Monza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/responsabile-controllo-qualita-7220373.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/responsabile-controllo-qualita-7220373.html <![CDATA[Responsabile controllo qualità]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda cliente attiva nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di:
UN/UNA RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' che si occuperà delle seguenti mansioni:
- monitoraggio della qualità del prodotto;
- controllo e individuazione delle non conformità del prodotto;
- monitoraggio del processo produttivo;
Cosa richiediamo?
• Esperienza di almeno due anni nel ruolo
• Esperienza nel settore metalmeccanico
• Ottime doti organizzative e di problem solving
Si offre:
un inserimento iniziale a tempo determinato/ indeterminato
RAL: da valutare in base al singolo profilo
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle 17
Luogo di lavoro: Broni (PV)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/udine/operatoreoperatrice-politiche-attive-7220421.html https://it.euspert.com/offertelavoro/udine/operatoreoperatrice-politiche-attive-7220421.html <![CDATA[OPERATORE/OPERATRICE POLITICHE ATTIVE]]> Orienta Spa Società Benefit ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento, ricerca attiva e supporto alla ricollocazione di persone disoccupate iscritte al bando GOL.
PROFILO: La risorsa svolgerà la propria attività presso la filiale di Udine e si occuperà nello specifico di:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.,
gestione pratiche amministrative,
conduzione di colloqui individuali e di gruppo,
definizione del percorso professionale dell'utente,
supporto nella ricerca attiva del lavoro,
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo.
REQUISITI:
Laurea in psicologia/formazione o materie affini.
Esperienza pregressa di almeno due ann​i in attività di politiche attive/orientamento al lavoro o in ambito ricerca e selezione del personale e/o formazione professionale.
Esperienza in progetti ed attività quali: orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
Si richiedono soft skills quali: ottime doti relazionali, empatia, ascolto e disponibilità.
Residenza/domicilio a Udine.
CONTRATTO: Si cerca collaborazione in partita iva.
ORARIO: Richiesta disponibilità part time dal lunedì a venerdì, monte ore da definire - SEDE: Udine, viale Venezia.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/back-office-amministrativo-cat-protetta-l6899-6603541.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/back-office-amministrativo-cat-protetta-l6899-6603541.html <![CDATA[Back Office Amministrativo Cat. Protetta L.68/99]]> Orienta SpA - Società Benefit, principale?società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Polonia e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: 1 Addetto/a Back Office Amministrativo iscritto alle Liste delle Categorie Protette L.68/99 Art.1 ( Invalidità Civile) La risorsa sarà inserita presso la Filiale di Roma Centro e supporterà il team nelle seguenti attività: centralino e gestione della mail di filiale; accoglienza e supporto ai candidati per iscrizione e registrazione al Portale; attività di amministrazione del personale: inserimento anagrafiche, attivazione contratti di assunzione, presenze; supporto alla raccolta documentale per attivazione stage/tirocini; supporto a tutte le attività di filiale. Requisiti Richiesti: Diploma e/o Laurea; Iscrizione alle Liste delle Categorie Protette L.68/99, Articolo 1, Invalidità Civile pari o superiore al 46%; Esperienza pregressa maturata all'interno di contesti aziendali come impiegato/a amministrativo/a, office manager, segreteria amministrativa, assistenza clienti/ customer care. Ottimo utilizzo del PC ( posta elettronica e Pacchetto Office); Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo. Sede di Lavoro: Roma, zona Labicana / Merulana. Orario di Lavoro: valutiamo sia Full Time che orario Part Time. I nostri orari di ufficio: Lunedì - Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Si offre un contratto di 12 mesi, CCNL Commercio con livello da valutare in base alla reale esperienza.

]]> Sun, 20 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/help-desk-tecnico-di-2-livello-con-lingua-inglese-settore-automotive-7207001.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/help-desk-tecnico-di-2-livello-con-lingua-inglese-settore-automotive-7207001.html <![CDATA[Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smart working, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Sun, 20 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/account-hr-stage-7207027.html https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/account-hr-stage-7207027.html <![CDATA[Account HR - Stage]]> Orienta SpA Agenzia per il Lavoro ricerca uno Stage in HR per il nostro staff interno e l'apertura di una nuova filiale a Piacenza.
Responsabilità principali:
Supportare l'attività commerciale e la gestione delle aziende clienti.
Assistere nel processo di reclutamento e selezione dei candidati.
Contribuire alla valutazione dei candidati e alla gestione amministrativa dei lavoratori inseriti nelle aziende clienti.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico.
Interesse per il settore HR, la vendita di servizi e lo sviluppo commerciale.
Buone capacità relazionali, proattività e attitudine al lavoro di squadra.
Flessibilità e motivazione a raggiungere obiettivi.
Preferibile ma non necessario: eventuale corso/master in ambito HR.
Offriamo:
Un'esperienza di stage con possibilità di inserimento
Formazione sul gestionale Intiway e affiancamento nelle attività di contatto e promozione del servizio HR.
Rimborso spese
Luogo di lavoro: Piacenza
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage

]]> Sun, 20 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/hr-account-agenzia-per-il-lavoro-novara-7207546.html https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/hr-account-agenzia-per-il-lavoro-novara-7207546.html <![CDATA[HR account agenzia per il lavoro Novara]]> Orienta spa - Società Benefit - seleziona per prossima apertura filiale di Novara (start-up) una risorsa per organico interno che si occuperà di selezione del personale e di ricerca delle aziende clienti.
Mansione: si occuperà di selezione del personale, su commissione delle aziende clienti, utilizzando gli strumenti ed il software che l'azienda mette a disposizione, consolidando la propria esperienza tramite una formazione dedicata. Avrà modo di affinare le proprie tecniche di colloquio e di valutazione del candidato. Avrà inoltre compiti inerenti l'amministrazione del personale, la gestione della contrattualistica e dell'iter di elaborazione dei cedolini. Avrà contatti con i clienti per l'acquisizione delle ricerche di personale da attivare..
Requisiti: il/la candidato/a ideale deve possedere forte motivazione ad intraprendere un lavoro dinamico e dove i contatti con le persone sono al centro. Non cerchiamo qualcuno che abbia già avuto una significativa esperienza pregressa ma che si approcci con entusiasmo all'idea di mettersi in gioco in una nuova occupazione nell'ambito di una società di servizi alle imprese che ruotano intorno al mondo HR, dalla selezione all'attività commerciale. Titolo di studio: laurea almeno triennale.
L'inserimento sarà valutato sulla base dell'esperienza maturata e sarà con un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento: CCNL Commercio - orario di lavoro dal lunedi al venerdi: 9.00-13.00/14.00-18.00.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]> Sun, 20 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/ununa-stagista-curriculare-per-area-selezionesales-7152127.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/ununa-stagista-curriculare-per-area-selezionesales-7152127.html <![CDATA[un/una stagista curriculare per area selezione/sales]]> Adecco Italia Spa, filiale di Montichiari, seleziona per filiale Adecco di Montichiari uno/una stagista curriculare per area selezione/sales.

Titolo di studio: laureando/a in materie umanistiche o economiche o giuridiche

Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.

La formazione si concentrerà sulle seguenti mansioni:

-Accoglienza candidati in front office;
-Pubblicazione di annunci;
-Colloqui di selezione del personale;
-Redazione di report di selezione;
-Contatti telefonici con i clienti e prospect e azioni di fidelizzazione/conquista
-Affiancamento al direttore dell’ufficio nella redazione di offerte commerciali

Orario: full time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Montichiari (Brescia)

Competenze richieste:

  • Risorse Umane - Tecniche di selezione
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
  • Risorse Umane - Somministrazione di test
  • Risorse Umane - Selezione del personale
  • Risorse Umane - Analisi job profile


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 19 Oct 2024 00:00:00 GMT