<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"dipendente\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22dipendente%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"dipendente\\\"\"": 612 offerte di lavoro "\"\\\"dipendente\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"dipendente\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22dipendente%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/operaio-di-caseificio-alfianello-7228052.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/operaio-di-caseificio-alfianello-7228052.html <![CDATA[Operaio di caseificio - Alfianello]]> Sei un appassionato del mondo caseario? Hai voglia di metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Abbiamo l'opportunità che fa per te!

Adecco Italia S.p.A. filiale di Manerbio (BS) sta cercando un Operaio di caseificio per un'azienda situata ad Alfianello, in provincia di Brescia. La nostra azienda cliente si occupa principalmente della produzione di formaggio grana e ha una nuova gestione che pone grande attenzione al benessere dei propri dipendenti.

La figura ricercata sarà coinvolta in tutte le fasi della produzione del formaggio, avendo l'opportunità di specializzarsi in diversi reparti. L'azienda valuta sia candidati con esperienza pregressa nel settore caseario che persone motivate e desiderose di imparare saranno prese in considerazione.

Le principali soft skill richieste per questo ruolo sono la voglia di fare, l'attitudine al lavoro in team e l'adattabilità al cambiamento. Siamo alla ricerca di persone che abbiano passione per il proprio lavoro e che siano pronte a mettersi in gioco.

Il contratto offerto è a tempo determinato con lo scopo di una possibile assunzione definitiva. L'inizio del contratto è previsto per dicembre 2024, con una durata iniziale di un mese e possibilità di proroga.

La disponibilità oraria richiesta prevede un ciclo continuo di lavoro con 6 giorni di lavoro e 2 di riposo, dal lunedì alla domenica. Le turnazioni sono di 8 ore e gli orari di inizio sono i seguenti:
- 1° turno: inizio ore 2/3 del mattino
- 2° turno: inizio ore 5/6 del mattino
- 3° turno: inizio ore 7 del mattino
- 4° turno: inizio ore 16
È prevista solitamente 1 ora al giorno di straordinario.

Se sei pronto a metterti in gioco in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di offrirti l'opportunità di far parte di un team motivato e appassionato nel settore caseario.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

Città: Alfianello (Brescia)

Competenze richieste:

  • Produzione - Attività generiche di produzione
  • Produzione - Conoscenza norme antinfortunistiche
  • Produzione - Attività su linea di produzione


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/operaio-legge-68-2-turni-7228234.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/operaio-legge-68-2-turni-7228234.html <![CDATA[Operaio Legge 68 -2 turni]]> Sei un operaio appartenente alle categorie protette? Sei alla ricerca di una nuova realtà in cui inserirti attenta alle esigenze dei dipendenti?
Per strutturata e all'avanguardia realtà metalmeccanica, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in produzione come operatore bordo macchina CNC con mansioni di carico/scarico minuteria metallica (peso da 200 gr a 2 kg massimo), controllo qualità e inscatolamento.

L'azienda mette a disposizione una seduta per poter assolvere all'alternanza della postura.

Requisiti:
- Appartenenza alle categorie di persone con disabilità ai sensi dell'Art.1 della Legge 68 del 12 marzo 1999
- Pregressa esperienza all'interno di un contesto metalmeccanico
- Buona dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti da banco e di misura
- Disponibilità di lavoro su due turni

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Salcedo (Vicenza)

Competenze richieste:

  • Meccanica - Attrezzaggio
  • Altro - Carico / Scarico
  • Produzione - Controllo qualità


Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Disp. Turni senza notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-elettromeccanico-di-stabilimento-caldaista-7228374.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/manutentore-elettromeccanico-di-stabilimento-caldaista-7228374.html <![CDATA[Manutentore elettromeccanico di stabilimento - caldaista]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di
un* MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
che si occupi di:
- gestire interventi di manutenzione ordinaria, programmata, straordinaria in ambito elettromeccanico
- garantire la disponibilità e la piena funzionalità delle attrezzature, impianti (impastatrici, laminatoi linee di confezionamento, celle di lievitazione)
- mantenere in efficienza impianti, attrezzature, facilities; gestire interventi sugli impianti di riscaldamento
- gestire il magazzino ricambi;
- coordinare e programmare le attività dei colleghi
Cosa richiediamo?
- Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
- esperienza di pronto intervento su linee di produzione;
- esperienza nella ricerca guasti;
- buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici
- Patentino conduzione caldaie di 2° grado
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Richiesta disponibilità du turno centrale dal lunedì al venerdì + straordinario due sabati al mese
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/tecnico-informatico-7228142.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/tecnico-informatico-7228142.html <![CDATA[Tecnico informatico]]> Consulente HR di Adecco Italia Spa, ricerca per realtà commerciale settore informatico un TECNICO INFORMATICO – sistemista.

Il ruolo prevede l'assistenza tecnica di primo e secondo livello nelle aziende clienti del territorio limitrofo. Ti occuperai di mantenere, ottimizzare e risolvere problemi relativi alla rete informatica e alle infrastrutture IT aziendali.

Requisiti:
- Titolo di studio in ambito informatico
- Conoscenze di base di Routing e networking
- Preferibile esperienza nella mansione di 1/2 anni
- Inglese ( per lettura di eventuali manuali)
- Dinamicità e ottime doti reazionali

Cosa ti offriamo:
- Contesto consolidato, dinamico e ambiente positivo
- Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza
- Retribuzione da €1500 netti mensili salendo in base all'esperienza
- 14 mensilità, Buoni pasto, auto aziendale (che è possibile portare al proprio domicilio)

Il lavoro si svolge negli orari 8.30 – 12.30 e 14 – 18 da lunedì al venerdì. Il sabato mattina a turnazione con i colleghi (1 al mese).

Se è quello che stai cercando, candidati all'annuncio e verrai ricontattato per fornirti maggiori dettagli! Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una realtà ben radicata e conosciuta nel territorio e che sa valorizzare i propri dipendenti!


Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA

Città: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/assistant-store-manager-7257472.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/assistant-store-manager-7257472.html <![CDATA[Assistant Store Manager]]> Per una catena di ristoranti che si occupa di cucina emiliana, stiamo ricercando un Assistant Store Manager.

Mansioni:

Sarai responsabile del Ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatori.
Nello specifico, le tue attività saranno:
-Gestire e organizzare le attività di cucina e sala
-Gestire le attività amministrative e gestionali (ordini, inventari, chiusure fiscali e versamenti)
-Controllo dello stato approvvigionamenti delle materie prime, predisponendo ordini e produzioni
-Coordinamento del team, gestione delle postazioni, valorizzazione delle competenze e predisposizione degli orari
-Gestione e cura della selezione, della formazione e dello sviluppo del team degli operatori

Requisiti richiesti:

-2 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata in un ruolo di coordinamento, come assistente, vicedirettore o team leader
-Ottima conoscenza delle procedure e delle attività amministrative del punto vendita
-Esperienza pregressa nelle mansioni operative di sala, cassa e cucina

Offerta:

- Contratto Full Time 40H
-RAL e package retributivo allineato al mercato e all'esperienza della risorsa + Sistema incentivante
-Pasto dipendenti
-Fondo est
-Periodo di formazione retribuito e cori di formazione e crescita professionale.

Orario di lavoro:

Il ristorante è aperto dal Lunedì alla Domenica, con una settimana lavorativa di 40 ore settimanali,5 giorni su 7

Luogo di lavoro: Milano, Bicocca


Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/assistant-store-manager-7257473.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/assistant-store-manager-7257473.html <![CDATA[Assistant Store Manager]]> Per una catena di ristoranti che si occupa di cucina emiliana, stiamo ricercando un Assistant Store Manager.

Mansioni:

Sarai responsabile del Ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatori.
Nello specifico, le tue attività saranno:
-Gestire e organizzare le attività di cucina e sala
-Gestire le attività amministrative e gestionali (ordini, inventari, chiusure fiscali e versamenti)
-Controllo dello stato approvvigionamenti delle materie prime, predisponendo ordini e produzioni
-Coordinamento del team, gestione delle postazioni, valorizzazione delle competenze e predisposizione degli orari
-Gestione e cura della selezione, della formazione e dello sviluppo del team degli operatori

Requisiti richiesti:

-2 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata in un ruolo di coordinamento, come assistente, vicedirettore o team leader
-Ottima conoscenza delle procedure e delle attività amministrative del punto vendita
-Esperienza pregressa nelle mansioni operative di sala, cassa e cucina

Offerta:

- Contratto Full Time 40H
-RAL e package retributivo allineato al mercato e all'esperienza della risorsa + Sistema incentivante
-Pasto dipendenti
-Fondo est
-Periodo di formazione retribuito e cori di formazione e crescita professionale.

Orario di lavoro:

Il ristorante è aperto dal Lunedì alla Domenica, con una settimana lavorativa di 40 ore settimanali,5 giorni su 7

Luogo di lavoro: Arese

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Arese (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/shift-manager-7257474.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/shift-manager-7257474.html <![CDATA[Shift Manager]]> Per un'importante catena di ristoranti che si occupa di cucina emiliana, siamo alla ricerca di uno Shift Manager.

Attività principali:

-Gestione della cassa: apertura e chiusura fiscale, garantendo precisione e puntualità.
-Controllo HACCP: supervisione delle procedure per garantire la sicurezza alimentare.
-Caricamento bolle al gestionale: inserimento e gestione delle bolle di consegna nel sistema informatico.
-Controllo etichettature e scadenze: verifica della corretta etichettatura e delle date di scadenza dei prodotti.
-Magazzino: gestione del carico e scarico merci, mantenendo l'ordine e l'efficienza del magazzino.
-Affiancamento nuove formazioni: supporto e formazione dei nuovi membri del team, assicurando un'integrazione efficace e produttiva.

Orario di lavoro:

Il ristorante è aperto dal Lunedì alla Domenica, con una settimana lavorativa di 36 ore distribuite su 6 giorni, con un giorno di riposo infrasettimanale.

Luogo: Milano, Bicocca

Offerta:

-Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi con finalità di assunzione a Tempo Indeterminato
-Part-time 36 ore settimanali, con possibilità di straordinari singolarmente segnati e retribuiti a fine mese
-V livello di inquadramento del CCNL del Turismo e Pubblici Esercizi (14 mensilità)
-RAL: il pacchetto retributivo messo a disposizione dall'azienda è da intendersi come orientativo.
Range 20.000 – 23.000 €
-Sistema di premi trimestrali erogati parte in welfare parte in busta paga
-Coupon pasto dipendente di un massimo di 14€ da utilizzare presso tutti i punti vendita
-Accesso a servizi di welfare aziendale e copertura sanitaria integrativa
-Periodo di formazione retribuito durante il quale sarai affiancato da un tutor senior. Grazie a questo affiancamento, avrai la possibilità di confrontarti e fare esperienza con tutte le attività previste dal ruolo


Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/tornitore-cnc-7118407.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/tornitore-cnc-7118407.html <![CDATA[Tornitore CNC]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un TORNITORE CNC che si occupi di effettuare lavorazioni con il tornio cnc e anche di attrezzaggio macchine, carico/scarico del pezzo da lavorare, verifica parametri e successivo controllo qualità con l'ausilio di strumenti di misura (calibro, micrometro).
COSA RICHIEDIAMO?
Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni nella mansione;
Dimestichezza con i principali strumenti di misura;
Disponibilità immediata al lavoro a giornata o sui due turni
Manualità, flessibilità, dinamicità e problem solving
Automuniti
Gradita conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc
COSA OFFRIAMO?
Tipo di contratto e RAL da valutare in base all'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Grumello D/M (BG)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sviluppatore-sw-per-plc-7214649.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sviluppatore-sw-per-plc-7214649.html <![CDATA[Sviluppatore SW per PLC]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Software Automation Engineer
RESPONSABILTA':
sviluppo SW per PLC quali Siemens S7, PCS7, TIA PORTAL (La conoscenza dello strumento Rockwell Automation Studio 5000 sarà considerata un plus);
sviluppo SW HMI e SCADA come WinCC, TIA PORTAL (La conoscenza di Intouch e Ignition sarà considerata un plus);
azionamenti come ABB ACS880, Siemens S120
Cosa richiediamo?
Laurea/Diploma di scuola superiore in materie tecniche (elettriche/meccaniche/elettroniche o simili);
Conosca strumenti di sviluppo SW per PLC quali Siemens S7, PCS7, TIA PORTAL (La conoscenza dello strumento Rockwell Automation Studio 5000 sarà considerata un plus);
Conosca strumenti di sviluppo SW HMI e SCADA come WinCC, TIA PORTAL (La conoscenza di Intouch e Ignition sarà considerata un plus);
Conoscenza di azionamenti come ABB ACS880, Siemens S120;
Nozioni di base sulla lettura di schemi elettrici, P&I e fluidi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte internazionali per seguire la messa in servizio degli impianti (30%).
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - livello e RAL commisurata
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html <![CDATA[HR DEVELOPMENT]]> ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Healthcare - Cleanroom su Putignano un :
HR DEVELOPMENT
Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a, motivato/a ad apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Si offre un iniziale contratto di collaborazione o un primo periodo in Stage
Responsabilità principali in supporto al responsabile del personale :
Progettazione del modello organizzativo:
Analizzare la struttura organizzativa esistente, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Definire la struttura organizzativa ottimale, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Sviluppare organigrammi, descrizioni delle posizioni e flussi di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
Ottimizzare i processi di lavoro, individuando soluzioni per migliorare l'efficienza e la produttività.
Definire le modalità di coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Progettare e implementare sistemi di gestione delle performance.
Analisi, valutazione e progettazione dei ruoli:
Condurre analisi dei ruoli per definire competenze, responsabilità e obiettivi.
Valutare le posizioni lavorative, utilizzando metodologie di job evaluation.
Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo individuali.
Pianificazione dello sviluppo di carriera:
Definire programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Creare percorsi di carriera per favorire la crescita professionale.
Gestire i processi di valutazione del potenziale.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT