<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22amministrazione-del-personale%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 121 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"amministrazione-del-personale\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22amministrazione-del-personale%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-sales-account-con-ottimo-inglese-milano-6961798.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-sales-account-con-ottimo-inglese-milano-6961798.html <![CDATA[Junior Sales Account con ottimo inglese_Milano]]> Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per società leader nei servizi per la gestione e per l'amministrazione del personale in outsourcing, ricerca:

Junior Sales Account con ottimo inglese_Milano

La risorsa, inserita in una realtà ambiziosa e orientata alla crescita, avrà il compito di promuovere i servizi professionali di HR Advisory e Payroll, sviluppare relazioni con clientela nuova e già acquisita, concludere contratti, coltivare negoziazioni di nuovi incarichi e rinnovi di vecchi.

Nello svolgimento dell'attività, il candidato dovrà:

- Individuare nuovi clienti e proporre nuovi servizi ai clienti con i quali si è già creato il contatto;
- Recarsi in visita dai clienti per la presentazione dei servizi e gestire tutte le fasi della consulenza e della trattativa commerciale;
- Sviluppare attività di cross selling;
- Partecipare al processo di formazione delle offerte commerciali proponendo un pricing basato sull'analisi dei dati commerciali e operativi;
- Confrontarsi con le risorse interne all'organizzazione al fine d'individuare le nuove potenzialità di business;
- Partecipare ai processi che assicurano la corretta valorizzazione dei servizi da fatturare;
- Garantire il corretto flusso d'informazioni tramite il sistema CRM, anche sviluppando nuovi processi, per assicurare l'efficacia dell'azione di vendita.

Il/la candidato/a inoltre avrà le seguenti caratteristiche:
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine alla comunicazione e alla mediazione;
- Intraprendenza;
- Capacità di lavorare a diversi progetti in parallelo.


Sede di lavoro: Milano centro (metro San Babila)


Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time
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Sun, 29 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegata-contabileamministrativa-part-time-pomeriggio-7157215.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegata-contabileamministrativa-part-time-pomeriggio-7157215.html <![CDATA[Impiegata contabile/amministrativa part time pomeriggio]]> Siamo alla ricerca di una figura per ricoprire il ruolo di impiegata amministrativa/contabile part time presso un'azienda operante nel settore contabile, situata nella zona di Cortenuova, in provincia di Bergamo.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
- Capacità generali maturate nel corso di 2/3 anni di esperienza lavorativa
- Disponibilità oraria part time nel pomeriggio (20 ore settimanali)

La figura ricercata avrà la responsabilità di svolgere mansioni amministrative e contabili all'interno dello studio.

Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta

Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a questa opportunità di lavoro, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae aggiornato.

La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne (L. 903/77).

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: CONSULENZA

Città: Cividate Al Piano (Bergamo)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
  • Amministrazione del personale - Rendicontazione Elettronica delle Spese
  • Amministrazione del personale - Comunicazioni Contrattuali Ad Enti
  • Amministrazione del personale - Calcolo TFR
  • Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini
  • Amministrazione del personale - Rilevamento presenze
  • Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione
  • Amministrazione del personale - Compilazione modelli INAIL


Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 29 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7195074.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7195074.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 29 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7195106.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7195106.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 29 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/stage-curriculare-hr-ricerca-e-selezione-7194436.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/stage-curriculare-hr-ricerca-e-selezione-7194436.html <![CDATA[Stage Curriculare HR - Ricerca e Selezione]]> La filiale di ADECCO PADOVA, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/una tirocinante curricolare o extracurriculare da inserire nel proprio organico.
Adecco ti garantisce un'esperienza di stage coinvolgente e altamente formativa, in cui potrai mettere in pratica e ampliare le conoscenze apprese nel tuo percorso di studi.

Nella tua esperienza con noi, avrai modo di sperimentare le principali mansioni inerenti alla gestione delle risorse umani, quali:

• Ricerca e selezione: organizzazione e conduzione di colloqui di selezione del personale;
• Amministrazione del personale: gestione della relazione con candidati per tutta la durata dell'iter di assunzione;
• Job posting: identificare i principali predittori di job performance per ideare e scrivere job description da pubblicare sui principali canali di recruiting;
• Attraction: ideare nuove strategie per il reclutamento di candidati;


Requisiti essenziali per entrare a far parte del nostro team:

• Essere regolarmente iscritti o aver concluso un corso di laurea triennale o magistrale in psicologia o ad altri indirizzi, che necessitino di un TIROCINIO CURRICULARE;
• Dare disponibilità per un impegno full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Completano il profilo:

• Ottime doti comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Dinamicità e organizzazione
• Propensione al team working

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e la sede di lavoro sarà la filiale Adecco di Padova in Via prima strada, 35. Il tirocinio prevede inoltre un rimborso spese.

Se pensi di essere in linea con la nostra ricerca, candidati all'annuncio e inoltra il tuo CV aggiornato!



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Padova (Padova)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 28 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7210297.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7210297.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare
all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 28 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7210303.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7210303.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 28 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7210309.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7210309.html <![CDATA[STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 28 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/addettao-amministrazione-del-personale-7210330.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/addettao-amministrazione-del-personale-7210330.html <![CDATA[Addetta/o Amministrazione del Personale]]> Adecco Italia SpA, filiale di Modena Sud (059 4925872 - [email protected]) seleziona per azienda cliente operante nella ristorazione,

UN/A ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa entrerà a far parte di una realtà in forte sviluppo e collaborerà con il Management per la gestione amministrativa del personale.
Nello specifico seguirà le seguenti attività:
- Raccolta presenze e gestione cartellini
- Gestione rapporti INPS
- Gestione processi assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni (raccolta documentazione e gestione iter con il lavoratore)
- Gestione Infortuni, maternità

REQUISITI RICERCATI:
- Formazione ad indirizzo economico/giuridico (Diploma o Laurea)
- Pregressa esperienza (anche breve) maturata all'interno di studi commercialisti o consulenti del lavoro
- Disponibilità e spirito di collaborazione

ORARIO DI LAVORO:
Full Time dal Lunedì al Venerdì

BENEFIT:
Pc e telefono aziendale
Possibilità di Smartworking 2 giorni a settimana

LUOGO DI LAVORO: Baggiovara (Mo)

Si offre inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Modena (Modena)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



Benefit previsti: Pc, auto aziendale e Smartworking 2 volte a settimana

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sat, 28 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/hr-generalist-7210469.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/hr-generalist-7210469.html <![CDATA[HR Generalist]]> Adecco Italia S.p.A filiale di Forlì, per azienda cliente operante nel settore arredamento, ricerca:

HR GENERALIST

La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e dovrà gestire le seguenti attività:
• selezioni, assunzioni, proroghe e cessazioni di contratti di lavoro;
• controllo delle presenze su sistema gestionale;
• gestione rapporti con consulente del lavoro e con APL;
• Amministrazione del personale;
• Archivio pratiche e contratti dipendenti;
Il candidato ideale possiede un brillante curriculum accademico e ha maturato una minima esperienza nella mansione.
Completano il profilo spiccate doti organizzative, relazionali, flessibilità, precisione, discrezione ed orientamento alla risoluzione dei problemi uniti ad un'ottima conoscenza del pacchetto office.
E' considerata caratteristica fondamentale la buona conoscenza della lingua francese e inglese.
Offriamo un lavoro fortemente motivante in un ambiente dinamico ed in forte sviluppo.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi.

Luogo di Lavoro: Forlì
Orario di lavoro: 09:00-18:00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Conoscenze linguistiche:

  • Francese - Livello Ottimo
  • Inglese - Livello Ottimo


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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