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DIRETTORE COMMERCIALE

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, in fase di costante crescita, operante in ambito manifatturiero tecnico – settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire nella Direzione Sales, con il ruolo di DIRETTORE COMMERCIALE Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Direzione Generale, sarà inserita all'interno dell'Area Sales e avrà la responsabilità della gestione dell'Ufficio Vendite Estero/Italia e del comparto Marketing. Guidando questa Area dovrà svolgere, in collaborazione con la Direzione Generale e con i responsabili di settore, attività legate all'implementazione di strategia di vendita e di marketing. Le principali responsabilità saranno le seguenti: Gestire il comparto Sales and Marketing; Valutare con i responsabili di settore le strategie di vendita e di marketing da implementare; Sviluppare il mercato di riferimento, con relativa analisi; Migliorare l'attività di vendita attraverso ricerche mirate di mercato ed attività di marketing; Analizzare il venduto e relativi prezzi per valutarne la marginalità; Coordinare un team d'Area Manager e di Back Office; Visitare direttamente i clienti direzionali. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di studio: laurea in Lingue, Economia o titolo equipollente; Esperienza in analoga mansione di almeno 8/10 anni; Esperienza in ambito commerciale e marketing, nella gestione clienti e nella gestione di risorse; Disponibilità ad effettuare visite a clienti e viaggi per un 50% del tempo; Ottima conoscenza della lingua Inglese e di una seconda lingua straniera. Completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, forte orientamento agli obiettivi. Tipo di assunzione: Dirigente RAL: Da definire Benefit: Auto ad uso promiscuo Sede di lavoro: Padova Ovest Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

DIRETTORE COMMERCIALE

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Addetto/a vendita sett. nautico

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Livorno ricerca, per stimata azienda cliente operante in ambito nautico, una Risorsa da inserire in organico per attività di:

-Vendita diretta;
-Gestione magazzino;
-Rifornimento scaffali.

Il candidato ideale dovrà rendersi disponibile per organizzazione di eventi aziendali e dovrà conoscere fluentemente la lingua inglese per interfacciarsi quotidianamente con clientela straniera.

Categoria Professionale: Impiegati

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Livorno (Livorno)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Altro - Gestione dei Ricambi
Vendita - Vendita al dettaglio

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Viene offerto iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di prosecuzione a lungo termine.
Orario di lavoro: lunedì – venerdì 9.00 – 12.30/14.00 – 17.30 + sabato mattina 9.00-12.30.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegata/o commerciale Junior - Quinzano d'Oglio

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A., filiale di Manerbio (BS), sta cercando un/a Impiegato/a Commerciale Junior per un'azienda nel settore della segnaletica complementare e delle attrezzature per la logistica, con sede a Quinzano d'Oglio (BS).

Sei una persona dinamica, appassionata di commercio e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze linguistiche? Sei nel posto giusto!

Il candidato ideale avrà almeno un anno di esperienza nel settore e dovrà possedere ottime competenze linguistiche in almeno due delle seguenti lingue: inglese, tedesco e francese. Sarà responsabile del contatto con i clienti in tutta Europa, gestendo il rapporto commerciale e amministrativo, elaborando e redigendo offerte, partecipando a fiere in Italia ed in Europa e, se necessario, effettuando visite presso i clienti. Inoltre, parteciperà all'elaborazione di azioni commerciali, alla creazione di newsletter periodiche e all'aggiornamento del catalogo prodotti.

La disponibilità oraria richiesta sarà dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 13:30 alle 17:00.

La durata del contratto sarà definita in sede di colloquio, valutando la possibilità di un contratto a tempo determinato con scopo di assunzione definitiva o un contratto di apprendistato.

Se sei una persona motivata, con ottime capacità relazionali e una buona conoscenza delle lingue straniere, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarai parte di un team dinamico e avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un settore in continua espansione.

Non perdere questa occasione! Inizia il tuo nuovo percorso professionale con noi a gennaio 2025.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Quinzano D'oglio (Brescia)

Competenze richieste:

Vendita - Acquisizione nuovi clienti
Vendita - Vendita di prodotti / servizi
Vendita - Analisi offerte commerciali
Vendita - Gestione rete vendita
Vendita - Compilazione documenti commerciali
Vendita - Tecniche di vendita
Vendita - Tecniche di negoziazione
Vendita - Analisi stato avanzamento lavori del progetto
Vendita - Definizione obiettivi di vendita
Vendita - Preparazione preventivi

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità
Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Opportunità di stage - Sales Support

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

TITOLO PROGETTO: Il sales support lavora come supporto alle figure di business unit di vendita nella creazione dei documenti commerciali necessari ai fini della singola trattativa o della sponsorizzazione del prodotto. DETTAGLIO ATTIVITA' DA SVOLGERE: Preparazione contenuto tecnico dei documenti di marketing quali cataloghi, presentazioni di prodotto, presentazioni per training da elaborare poi in collaborazione con il marketing operativo Supporto alla rete vendita per attività di documentazione e gestione commesse COMPETENZE/CONOSCENZE Capacità di gestione delle informazioni tecniche - Capacità di elaborazione presentazioni commerciali - Ottima conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di una seconda lingua straniera REQUISITI RICHIESTI Laureando in Discipline Tecnico - Economiche / Marketing SEDE DI LAVORO: Sinalunga (SI) DURATA DELLO STAGE: 6 mesi

CAR MOVER

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Società Benefit, ricerca CAR MOVER per cliente operante in ambito multinazionale nel noleggio auto, che si occupi di movimentazione automobili, gestione clienti, pulizia auto, rifornimento, verifica check-in/check-out.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Patente di guida di categoria B
Conoscenze tecniche di base automobili
Conoscenza di MS Office a livello base
Conoscenza lingua inglese base
Patente di guida professionale (preferenziale)
Licenza di trasporto passeggeri (preferenziale)
Conoscenza della lingua inglese e/o tedesca e/o di altra lingua straniera (preferenziale)
In caso di assunzione chiediamo un certificato del casellario giudiziario.
Si offre. iniziale inserimento in somministrazione finalizzato ad un inserimento in azienda, inquadramento CCNL Commercio.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedi a domenica, 5 giorni lavorativi
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ADDETTO/A CHECK IN AEROPORTUALE - LINATE

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Onsite Malpensa seleziona per nota realtà aeroportuale personale da avviare all'attività di Check-in Agent per lo scalo di Milano Linate

Responsabilità:

Requisiti:
- Diploma di scuola media superiore; eventuale laurea sarà considerata titolo preferenziale
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che verrà testata in sede di colloquio) e preferibilmente di una seconda lingua straniera

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato (CCNL trasporto aereo – sez. handlers), part time 30 ore settimanali, con possibilità di proroga.

Si richiede:
-Disponibilità a lavorare su turni H24 dal lunedì a domenica (compresi festivi)
-Disponibilità a frequentare un corso di formazione pre-assuntivo
-Di essere automuniti con patente B in corso di validità

Eventuali esperienze pregresse nel ruolo potranno essere valorizzate in sede di inserimento.

Categoria Professionale: Personale Aeroportuale

Settore: AERONAUTICA

Città: Segrate (Milano)

Istruzione:

Diploma / Accademia - Umanistico / Linguistico

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo
Italiano

Competenze richieste:

Aeroporti - Operazioni di check in, livello Ottimo

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte
Disponibilità fine settimana e festiva

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

UN/UNA IMPIEGATO/A OPERATIVO TRASPORTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Nexus Torino ricerca, per importante azienda operante nel settore dei trasporti e della logisitca, UN/UNA IMPIEGATO/A OPERATIVO TRASPORTI. Le principali responsabilità sono: Tenere i contatti con i clienti e fornitori locali ed esteri; Tenere i contatti con gli autisti trasportatori. I principali requisiti sono: Laureato in lingue straniere o titoli equivalenti; Pregressa esperienza nel settore, anche minima; Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici; Buona gestione dello stress e buone capacità di problem solving; Velocità nell'apprendimento; Automunit/Motomunito. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una di queste lingue: polacco, lituano, rumeno. Luogo di lavoro: VENARIA REALE (TO) Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì con orario 08.30-17.00 Tipo di contratto: commisurato all'esperienza La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

ASSISTENTI EDUCATORI - CIVIDALE DEL FRIULI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente dell'ambito sociale diverse figure di ASSISTENTI EDUCATORI - CIVIDALE DEL FRIULI.
PROFILO: Il profilo ricercato lavorerà in squadra e si occuperà dellagestione di un gruppo di ragazzi stranieri non accompagnati provenienti da etnie diverse all'interno della struttura aziendale. Nello specifico si dedicherà a:
accompagnamento degli utenti presso enti esterni per visite mediche o creazione documenti (con uso di mezzo aziendale).
gestione del momento mensa.
organizzazione delle fasi ricreative, sportive e delle attività ludiche.
programmazione di attività di orientamento al lavoro.
REQUISITI:
Diploma o Laurea in ambito socio-educativo.
Gradita esperienza nella mansione.
Disponibilità a lavorare su turni.
Disponibilità a pernottamento e reperibilità ogni 15 giorni.
Disponibilità in tempi brevi.
Automunito/a.
SOFT SKILLS: personalità ferma e decisa; ottime doti relazionali; capacità di gestire situazioni complesse; velocità nella risoluzione dei problemi.
CONTRATTO: Si offre contratto iniziale a termine di 3/6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda. CCNL UNEBA, livello 5.
ORARIO: full time 38 ore alla settimana su turni mattina/pomeriggio/notte; a volte richiesto il pernottamento. - SEDE: Cividale del Friuli (UD).
Settore: Istruzione/Formazione
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione