Offerte Lavoro "\"risorse-umane\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

SOFTWARE DEVELOPER | R&D

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

RESPONSABILE PRODUZIONE E LOGISTICA AZIENDALE

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per società operante nel settore alimentare : RESPONSABILE PRODUZIONE E LOGISTICA AZIENDALE La figura ricercata si occuperà di: Pianificazione a media scadenza e predisposizione dei programmi di produzione giornalieri di tutti i reparti in funzione delle previsioni di vendita, dei livelli di stock e delle tempistiche di consegna; Gestione e supervisione dei livelli di materie prime e materie sussidiarie in funzione dei fabbisogni di prodotto; Confronto costante e coordinamento con le varie funzioni aziendali: commerciale, acquisti, logistica, impianti e sicurezza; Gestione e supervisione di tutto il personale dei reparti, pianificando i turni produttivi in maniera flessibile per rispondere alle variazioni di domanda di prodotto e delle scorte; Coordinamento con l' ufficio acquisti per la richiesta e la verifica dei tempi di consegna di materie prime e materie sussidiarie; Con riferimento alle risorse umane, assegnazione compiti e mansioni oltre alla valutazione del personale addetto; Come responsabile della logistica: controllo e organizzazione dei flussi di materie prime e sussidiarie; Gestione dei responsabili di magazzino per la corretta movimentazione delle merci e la gestione delle scorte per evitare scoperti o eccessi; Gestione dei resi. Requisiti richiesti: Capacità di pianificazione strategica e di programmazione quotidiana; Capacità di organizzazione del lavoro e di coordinamento tra diverse funzioni; Grande precisione e attenzione nell' esecuzione di compiti e flessibilità per il riadattamento dei programmi; Problem solving; Leadership; Ottima conoscenza del pacchetto Office.

DIRETTORE DI PRODUZIONE AMBITO METALMECCANICO

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Bergamo, seleziona per cliente attivo nel settore metalmeccanico, un/una DIRETTORE DI PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale si occuperà dell'organizzazione e della gestione della produzione. In particolare, relazionandosi con la Direzione e l'ufficio Acquisti: -Dirige le fasi della produzione -Pianifica la programmazione della produzione -Coordina le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino -Provvede all'aggiornamento delle fasi produttive -Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature -Pianifica i turni con relativo impiego delle Risorse Umane. Requisiti. -Esperienza pregressa pluriennale in ruoli affini -Doti relazionali e di Leadership -Preferibile Laurea in Ing. Gestionale o affini. Si offre inserimento diretto in azienda con condizioni da definire sulla base delle competenze effettivamente maturate.

ACCOUNT HR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, ricerca per potenziamento del proprio staff interno e per apertura di una nuova filiale in provincia di Reggio Emilia un/a:
ACCOUNT HR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Acquisizione e gestione delle aziende clienti;
Reclutamento, valutazione e selezione dei candidati;
Gestione amministrativa dei dipendenti.
Si richiede:
Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico o umanistico;
Esperienza di almeno 3 anni presso Agenzie per il lavoro;
Capacità di lavorare per obiettivi;
Buone doti commerciali e relazionali;
Proattività.
Si offre:
Retribuzione e inquadramento commisurato all'esperienza effettiva
Finalità assunzione
Luogo di Lavoro: Reggio Emilia
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR GENERALIST

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR SPECIALIST

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR SPECIALIST.
La risorsa si occuperà della gestione di un pacchetto di clienti per i quali dovrà elaborare mensilmente i cedolini paga e i relativi report mensili, predisporre i Modelli CU e 770, gestire i rapporti con gli Enti operanti nel settore e offrire consulenza nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie giuridico-economiche.
Attitudine al lavoro preciso, analitico ed orientato ai risultati, con orientamento al cliente.
Capacità comunicative ed organizzative.
Conoscenza dei programmi Office.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen HR-SPEZIALISTEN.
Die gesuchte Person wird sich um die Verwaltung eines Kundenportfolios kümmern, für das sie monatlich Lohnabrechnungen und entsprechende monatliche Berichte erstellen, CU- und 770-Modelle vorbereiten, die Beziehungen zu den im Bereich tätigen Einrichtungen pflegen und Personalverwaltungsberatung anbieten wird.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in juristisch-wirtschaftlichen Fächern.
Präzise, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Kenntnisse der Office-Programme.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR.
La risorsa si occuperà del programma di gestione delle risorse umane e del gestionale paghe, svolgendo le seguenti attività:
Raccogliere segnalazioni di anomalie e presentarle alla Software House.
Fornire consulenza e assistenza ai clienti che utilizzano il Gestionale HR.
Utilizzare una serie di strumenti di sviluppo per rendere intuitivi processi e sistemi.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche.
Spiccate capacità di problem solving e approccio fortemente analitico.
Spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione.
Conoscenza dei programmi Office e dei linguaggi di programmazione Java, .NET, Python, C#, CSS, JavaScript, HTML.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR.
Die gesuchte Person wird sich um das Programm zur Verwaltung der Personalressourcen und das Gehaltsabrechnungssystem kümmern und dabei folgende Aufgaben ausführen:
Erfassung von Anomalie-Meldungen und Präsentation bei der Softwarefirma.
Beratung und Unterstützung von Kunden, die das HR-Management-System nutzen.
Verwendung einer Reihe von Entwicklungstools, um Prozesse und Systeme benutzerfreundlich zu gestalten.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in Informatikfächern.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Problemlösen und stark analytischer Ansatz.
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und konstantes Engagement für Präzision.
Kenntnisse in den Office-Programmen und den Programmiersprachen Java, .NET, Python, C#, CSS, JavaScript, HTML.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR.
La figura sarà formata per occuparsi di consulenza riguardante le applicazioni software e i sistemi informatici utilizzati per la gestione delle risorse umane. Guiderà l'ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane attraverso l'implementazione e l'utilizzo di soluzioni software.
Mansioni:
Supporto nella selezione, implementazione e personalizzazione di software HR.
Analisi dei requisiti aziendali per identificare le esigenze specifiche di software HR.
Consulenza sullo sviluppo di soluzioni software HR adeguate alle esigenze.
Personalizzazione e configurazione dei software HR per adattarli ai processi aziendali.
Formazione del personale sull'utilizzo del software HR.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche.
Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale.
Spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione.
Conoscenza dei programmi Office e Web Browser.
Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese.
Orienta S.p.A., eine gemeinnützige Gesellschaft mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen JUNIOR HR APPLICATION CONSULTANT.
Die Person wird für die Beratung zu Softwareanwendungen und Informationssystemen, die für das Personalmanagement verwendet werden, geschult. Sie wird die Optimierung der Personalmanagementprozesse durch die Implementierung und Nutzung von Softwarelösungen leiten.
Aufgaben:
Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Anpassung von HR-Software.
Analyse der Unternehmensanforderungen, um spezifische HR-Softwarebedürfnisse zu identifizieren.
Beratung zur Entwicklung von HR-Softwarelösungen, die den Anforderungen entsprechen.
Anpassung und Konfiguration von HR-Software, um sie an die Unternehmensprozesse anzupassen.
Schulung des Personals in der Nutzung der HR-Software.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in Informatikfächern.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Provinz.
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und kontinuierliches Engagement für Präzision.
Kenntnisse in den Office-Programmen und Webbrowsern.
Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

PROGETTISTA STRUTTURE METALLICHE

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

#progettista #carpenteria #strutturemetalliche# #2D #elementistrutturali #calcolodiportata #geometra
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà del territorio, specializzata nella produzione di attrezzature agricole, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento

PROGETTISTA STRUTTURE METTALLICHE

La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio tecnico, composto da 4 figure, coordinate da un Responsabile.

Responsabilità:
- Gestione dell'iter di progettazione della commessa assegnata, coordinando le diverse figure coinvolte;
- Lettura e interpretazione di eventuali disegni architettonici del fabbricato;
- Comprensione delle specifiche contrattuali e proposta della soluzione strutturale più idonea alle esigenze del committente, considerando gli aspetti tecnico/strutturali, produttivi ed economici;
- Interfaccia con i tecnici esterni per acquisire i dati mancanti per la progettazione;
- Risoluzione di eventuali problematiche emergenti in fase di progettazione;
- Supporto ai tecnici dei clienti nell'iter burocratico per la parte strutturale;
- Progettazione finiture architettoniche del fabbricato;
- Sviluppo dei disegni definitivi del fabbricato con indicazione dei vari particolari e stesura conferma ordine;
- Sviluppo dei disegni esecutivi e i vari normalini per la produzione e/o acquisto;
- Creazione delle distinte basi;
- Sviluppo dei disegni di montaggio del manufatto comprensivo anche dei vari dettagli per le finiture;
- Illustrazione degli aspetti tecnici delle Commessa agli Uff. Cantieri, Produzione, Acquisti;
- Realizzazione della documentazione grafica necessaria per il deposito strutturale;
- Raccolta dati necessari per il collaudo statico delle opere.
Requisiti:
- Formazione | Diploma di perito meccanico/geometra o Laurea triennale in Ingegneria edile/strutturale;
- Esperienza pregressa di 3-5 anni, maturata nel ruolo;
- Buona conoscenza del software CAD di disegno 2D;
- Buona conoscenza degli elementi strutturali e del calcolo di portata;
- Competenze organizzative e di problem solving.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist