Offerte Lavoro "\"cultura\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Coordinatore/Coordinatrice di Officina | Segmento Luxury

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, per azienda leader nel settore automotive, ricerca un/una:

Coordinatore/Coordinatrice di Officina

Il/la Coordinatore/Coordinatrice di Officina avrà il compito di organizzare, coordinare e supervisionare l'attività dell'officina meccanica, assicurando il raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, quantità e livello di servizio. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i responsabili clienti e risponderà al Responsabile del Service.

Principali responsabilità:
- Gestire e implementare i programmi giornalieri di ingressi in officina.
- Monitorare i tempi di lavorazione e le modalità operative, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi.
- Ottimizzare l'impiego delle risorse e proporre soluzioni per migliorare la capacità produttiva e l'efficienza del reparto.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità, individuando e implementando azioni di miglioramento.
- Supportare quotidianamente i tecnici dell'officina, garantendo la corretta gestione delle procedure di garanzia e della documentazione tecnica.

Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o cultura equivalente.
- Esperienza pregressa, preferibilmente in concessionarie auto strutturate.
- Spiccate capacità di organizzazione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro di squadra.

Cosa si offre:
- Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione.
- Welfare aziendale, assicurazione medico-sanitaria e mensa.
- Retribuzione e livello contrattuale commisurati all'esperienza del candidato selezionato.
- Ambiente stimolante, formazione costante e possibilità di crescita.

Sede di lavoro: Modena

Data inizio prevista: 31/10/2024

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Settore: AUTOMOTIVE

Città: Modena (Modena)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RSPP junior - settore edilizia

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Esperienza, professionalità e proattività! Sono le caratteristiche ideali per questo posizione!
OPPORTUNITÀ:
Adecco Team Explora sta seguendo una storica realtà, nata circa 100 anni fa, che opera nel campo costruzioni e che è in grado di curare tutti gli aspetti progettuali e realizzativi di qualsiasi tipologia di cantiere edile, offrendo consulenza e standard qualitativi. In questo momento stiamo ricercando un/una RSPP-RSGI
Responsabilità
Valutazione dei rischi: Analisi dei rischi presenti in azienda e individuazione delle misure di
prevenzione e protezione.
Elaborazione della documentazione: Redazione e aggiornamento del Documento di
Valutazione dei Rischi (DVR), POS e PSC e di altra documentazione obbligatoria.
Formazione:
-Organizzazione e svolgimento di attività formative per i lavoratori in materia di qualità,
ambiente, salute e sicurezza. Sensibilizzare i dipendenti sull’importanza del SGI e promuovere una cultura della prevenzione
Verifiche e ispezioni:
-Esecuzione di verifiche periodiche sullo stato di attuazione delle misure di prevenzione
e protezione.
-Pianificare e condurre audit interni per verificare l’efficacia del sistema di gestione
integrato.
Rapporti con enti esterni:
Gestione dei rapporti con gli enti di controllo (ASL, INAIL, ecc.).
Interfacciarsi con Enti certificatori, autorità competenti e altre parti interessate.
Implementazione e mantenimento del SGIS:
-Definire, implementare e mantenere il sistema di gestione integrato, assicurandone
l'integrazione con le altre attività aziendali.
-Garantire la conformità del sistema ai requisiti delle norme ISO e OHSAS (o equivalenti).
-Sviluppare e aggiornare la documentazione del sistema (manuali, procedure, registri).
Skill e Professionalità
La risorsa ideale è in possesso di:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente della sicurezza) o altro titolo equipollente
Abilitazione per RSPP esterno aggiornato secondo le normative vigenti; abilitazione 81/08 per Coordinatore della Sicurezza; abilitazione per Formatore sulla sicurezza per il lavoro
Esperienza come RSPP pregressa di almeno 3 anni
Ottima conoscenza delle norme ISO9001 e del D.Lgs 81/08 e s.m.i.
Disponibilità ad effettuare trasferte per effettuare le visite in cantiere
Benefit
Informazioni Aggiuntive
ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì, 9-18. Possibilità di smart working
SEDE DI LAVORO: Firenze (zona Isolotto)
Contatti
Selezione gestita dal team Explora
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Disegnatore Meccanico

Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT

La divisione Permanent di Adecco Montecchio Emilia (RE), specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per Azienda Metalmeccanica sul territorio di Cavriago un*:

Disegnatore Meccanico

La figura, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, lavora su input dell'engineering manager, coordinandosi con gli altri membri del gruppo di lavoro e con gli altri reparti preposti (vendite, produzione, acquisti, qualità).
Il compito principale del ruolo è quello di progettare nuovi prodotti su richiesta della direzione commerciale e di partecipare attivamente allo sviluppo della gamma di quelli esistenti, in funzione delle specifiche e dei vincoli di progetto.

Responsabilità:

In Particolare, la figura:
-Cura i disegni in solidworks, supportando la progettazione meccanica di base e di dettaglio (3D/2D)
-Collabora allo sviluppo di nuove soluzioni costruttive in ottica di riduzione costi e/o di aumento di performance di prodotto)
-Dedica una parte della sua attività (20%) alla creazione delle anagrafiche articoli e delle distinte base
-Redige la documentazione tecnica di progetto necessaria [schede tecniche]
-Collabora con l'area Acquisti/Produzione/Qualità, relativamente alla risoluzione delle problematiche di rispondenza alle specifiche di progetto dei gruppi/componenti di fornitura esterna/interna, sia nell'ambito delle scelte di make or buy, sia nell'ottica del rispetto degli standards qualitativi;
-Si relaziona con l'area Commerciale, per proporre soluzioni alle richieste speciali dei clienti, fornendo disegni di layout e una valutazione preliminare di costi del prodotto (preventivazione)
-Collabora all'iter di validazione prototipale (test) dei prodotti insieme al reparto prototipi
-PLUS : verifica il dimensionamento delle strutture tramite tools specifici (FEA)

Requisiti:
-Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente
-Esperienza in progettazione meccanica (3-5 anni), maturata in aziende manifatturiere metalmeccaniche (meccaniche, meccatroniche etc.).
-Ottima conoscenza di uno o più sistemi di progettazione CAD 3D parametrici (preferibilmente SOLIDWORKS)
-ottima conoscenza del pacchetto Office
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Esperienza nell'utilizzo dei sistemi ERP (creazione anagrafiche articoli/Distinte Base)
-Conoscenza interdisciplinare delle problematiche della progettazione e industrializzazione di sistemi/componenti meccanici/ed in particolare della tecnologia meccanica (lavorazioni per asportazione di truciolo, lavorazioni sulle lamiere come taglio laser/piega/stampaggio, saldature).
-E' considerato un plus la conoscenza dei metodi di dimensionamento strutturale dei componenti meccanici, e l'utilizzo di strumenti FEM al calcolatore (preferibilmente Solidworks Simulation)
-Predisposizone per il lavoro in team
-Doti di problem solving
-Precisione esecutiva e mentalità analitica
-Capacità di operare in autonomia
-Capacità organizzative e relazionali, flessibilità

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Cavriago (Reggio Nell'emilia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: RAL indicativa: 35.000€
Luogo di lavoro: Cavriago

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Programmatore CAD - Rif R&S

Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT

La divisione Adecco Consultant ricerca per importante e strutturata realtà metalmeccanica, sita nelle vicinanze di Pavia, un/a:

Programmatore CAD

Responsabilità:

La risorsa, inserita in ufficio tecnico, si occuperà della programmazione di un robot di saldatura ABB.

Mansioni principali:

- Programmazione e configurazione delle logiche di controllo per movimentazione robot;
- Collaborare con il team di ingegneri per definire le specifiche tecniche dei progetti;
- Sviluppare programmi di disegno 3D;
- Supporto a bordo macchina per supervisione in caso di problemi o richiesta di migliorie che vengono evidenziate dall’assistente di reparto o dagli operatori;

Requisiti richiesti:

- Diploma ad indirizzo meccanico e/o cultura equivalente;
- Capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico;
- Buona padronanza dell'uso di CAD 3D;
- Conoscenza della programmazione CAM di fresatura/tornitura.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Si offre contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione da definire sulla base delle reali competenze del candidato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

A.S.P.P.

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* A.S.P.P.
che si occupi di:
Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.
Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ⅔ anni in tutte le attività industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale
Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. C
Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.
Inglese obbligatorio. Francese preferenziale.
Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Agente di commercio per canale tabacchi_Bologna

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per IGT azienda leader nel mercato italiano, operante nel settore dei Giochi Autorizzati e Servizi di Pagamento, Adecco Sales&Marketing ricerca:

Agente di Commercio per canale tabacchi

Gli agenti avranno il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti canale Horeca attraverso le attività di assistenza e promozione del mix di prodotti ai punti vendita - prodotti gaming e servizi di pagamento.

La ricerca è rivolta a brillanti Agenti di Commercio che abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di settore e/o provenienti dal canale HO.RE.CA.

Completano il profilo una buona cultura generale, capacità di lavorare per obiettivi, autonomia ed un'elevata propensione alla vendita di tipo consulenziale.

Si offre:

• Mandato diretto ed inserimento in una rete professionalmente strutturata;
• Acconto provvigionale di sicuro interesse;
• Bonus al raggiungimento di obiettivi;
• Portafoglio clienti da gestire e sviluppare;
• Esclusiva di zona;
• Formazione iniziale strutturata e continua sul campo con costanti aggiornamenti;
• Strumenti di lavoro.

La ricerca si intende aperta sulle seguenti aree di competenza territoriale:

• Bologna, Modena, Reggio Emilia

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT

#sales #coordinamento #medical #StrategieDiVendita #DefinizioneOiettivi #inglese #DialetticaCommerciale
Link HR Professional Solutions ricerca, per strutturata azienda multinazionale, operante nella tecnologia medica, con sedi commerciali in Italia e all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento:

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE
Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare, e/o modificare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Garantire il corretto processo di gestione di gare d'appalto;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report;
Rappresentare l'azienda, il team ed il portafoglio prodotti durante gli eventi;
Individuare, proporre e implementare opportunità di marketing in base alle dinamiche del territorio e in allineamento con i piani strategici dell'azienda, previo confronto con il Marketing Manager.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea in ambito tecnico;
Pregressa esperienza nel ruolo di Account Manager di almeno 3/5 anni maturata in analogo settore;
Conoscenze informatiche del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza fluente della lingua Inglese (livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo: approccio orientato al cliente e al team, ottime doti comunicative e relazionali, etica ed integrità.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO – ESPERTO RISOLUZIONE PLC

Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda leader nel Settore Chimico – Automazione della zona di Valsamoggia (BO):

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO – ESPERTO RISOLUZIONE PROBLEMATICHE DI PLC ED AUTOMAZIONE

La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico Elettrico/Elettronico ed ha una esperienza di almeno 2 anni nel settore.

La risorsa, inserita all'interno del team Ingegneria, si occuperà di definire e implementare la strategia di manutenzione per le nuove apparecchiature nonché di ottimizzare la strategia esistente in un'ottica di miglioramento continuo. Nello specifico si occuperà di:

Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, seguendo le politiche e le linee guida aziendali in materia di ambiente, salute, sicurezza e sostenibilità;
Promuovere una cultura della sicurezza che favorisca l'utilizzo di un approccio preventivo/predittivo in linea con Open+/IOS;
Sviluppare le strategie di controllo digitale ed elettrico per garantire la disponibilità della documentazione in situazioni limite;
Contribuire alla fase di progettazione di soluzioni/prodotti digitali e di automazione che forniscano informazioni tecniche sullo stato attuale dell'azienda (dati anagrafici, hardware, software, firmware, ecc.);
Gestire le modifiche software e hardware tra i diversi tipi di apparecchiature;
Supportare l'Asset Engineer/Tech Lead durante il monitoraggio e l'analisi del consumo di parti di ricambio, dei costi e delle spese generali al fine di essere in linea con il budget aziendale;
Collaborare all'implementazione di eventuali contromisure appropriate con lo scopo di ridurre al minimo le perdite;
Definire il materiale per la formazione tecnica interna;

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL interessante ed adeguata alle competenze, supporto per alloggio per i non residenti in zona, ed altri benefit aziendali.

Responsabilità:

Si Richiede:

Disponibilità a lavorare su 3 Turni, ciclo continuo
Esperienza pregressa nell'esecuzione/miglioramento dei cicli di manutenzione elettronica;
Capacità di individuare guasti elettronici e effettuare debug di software, sistemi elettronici, di automazione e digitali sulla linea;
Capacità di risolvere problemi elettronici su: sensori industriali (ottici, induttivi, capacitivi, laser, temperatura), Servomotori senza spazzole, Motori asincroni;
Conoscenza avanzata dei seguenti sistemi di automazione: Beckhoff Twincat V2 e V3, Siemens Simatic S7, Siemens Simotion Scout;
Conoscenza base dei seguenti sistemi di automazione: Schneider SoMachine LMC, Elau Epas4;
Conoscenza base dei seguenti sistemi di visione: Cognex Insight, Cognex Dataman, Omron FH

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda leader nel Settore Chimico – Automazione della zona di Valsamoggia (BO):

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO – ESPERTO RISOLUZIONE PROBLEMATICHE DI PLC ED AUTOMAZIONE

La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico Elettrico/Elettronico ed ha una esperienza di almeno 2 anni nel settore.

Si Richiede:
- Disponibilità a lavorare su 3 Turni, ciclo continuo
- Esperienza pregressa nell'esecuzione/miglioramento dei cicli di manutenzione elettronica;
- Capacità di individuare guasti elettronici e effettuare debug di software, sistemi elettronici, di automazione e digitali sulla linea;
- Capacità di risolvere problemi elettronici su: sensori industriali (ottici, induttivi, capacitivi, laser, temperatura), Servomotori senza spazzole, Motori asincroni;
- Conoscenza avanzata dei seguenti sistemi di automazione: Beckhoff Twincat V2 e V3, Siemens Simatic S7, Siemens Simotion Scout;
- Conoscenza base dei seguenti sistemi di automazione: Schneider SoMachine LMC, Elau Epas4;
- Conoscenza base dei seguenti sistemi di visione: Cognex Insight, Cognex Dataman, Omron FH

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL interessante ed adeguata alle competenze, supporto per alloggio per i non residenti in zona, ed altri benefit aziendali.

Responsabilità:

La risorsa, inserita all'interno del team Ingegneria, si occuperà di definire e implementare la strategia di manutenzione per le nuove apparecchiature nonché di ottimizzare la strategia esistente in un'ottica di miglioramento continuo. Nello specifico si occuperà di:

- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, seguendo le politiche e le linee guida aziendali in materia di ambiente, salute, sicurezza e sostenibilità;
- Promuovere una cultura della sicurezza che favorisca l'utilizzo di un approccio preventivo/predittivo in linea con Open+/IOS;
- Sviluppare le strategie di controllo digitale ed elettrico per garantire la disponibilità della documentazione in situazioni limite;
- Contribuire alla fase di progettazione di soluzioni/prodotti digitali e di automazione che forniscano informazioni tecniche sullo stato attuale dell'azienda (dati anagrafici, hardware, software, firmware, ecc.);
- Gestire le modifiche software e hardware tra i diversi tipi di apparecchiature;
- Supportare l'Asset Engineer/Tech Lead durante il monitoraggio e l'analisi del consumo di parti di ricambio, dei costi e delle spese generali al fine di essere in linea con il budget aziendale;
- Collaborare all'implementazione di eventuali contromisure appropriate con lo scopo di ridurre al minimo le perdite;
- Definire il materiale per la formazione tecnica interna;

Categoria Professionale: Elettronica / Elettrotecnica / Tecnici

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per realtà cliente del settore della gomma plastica, un/una ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE. L'esperienza dell'azienda nell'ingegnerizzazione e produzione di articoli in materiali plastici inizia nel Giugno del 1969 e questa lunga tradizione ha permesso un riconoscimento di prestigio in molteplici settori: alimentare, bambino, arredamento-design, motociclistico, industriale. La strategia di orientamento al mercato, la cultura del servizio e della relazione, il rispetto degli standard e dei parametri richiesti fanno dell'azienda il partner di successo dei propri clienti. Principali mansioni Il/la candidato/a si occuperà di: Gestire gli inserimenti di ordinI Effettuare attività commerciali come solleciti e gestione di documenti Requisiti Conoscenza della lingua inglese. Si richiede pregressa esperienza nel ruolo. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Inserimento e RAL da concordare. Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)