<![CDATA[Offerte Lavoro "\"internet\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22internet%5C%22%22 "\"internet\"": 151 offerte di lavoro "\"internet\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"internet\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22internet%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838682.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838682.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838796.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838796.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/tecnico-installatore-manutentore-roma-7202661.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/tecnico-installatore-manutentore-roma-7202661.html <![CDATA[TECNICO INSTALLATORE MANUTENTORE_ROMA]]> Per azienda leader nella produzione di detergenti e disinfettanti per l'igiene professionale, Adecco Italia Spa ricerca:

UN/UNA TECNICO INSTALLATORE MANUTENTORE

Il profilo professionale ricercato è quello di una risorsa junior con esperienza minima come tecnico nell'istallazione e manutenzione di dispositivi, diagnosi e risoluzione di guasti tecnici e nel fornire supporto formativo ai clienti sull'uso.


Requisiti:

• Gradito diploma;
• Esperienza pregressa minima di circa 6 mesi in ruoli analoghi come tecnico installatore o manutentore;
• Ottime capacità di problem solving e orientamento al cliente;
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in autonomia;
• Disponibilità a spostamenti sul territorio del centro Italia per interventi presso clienti;
• Patente di guida B;
• Disponibilità a fare un periodo di formazione iniziale sulla zona di Cremona;
• Domicilio su Roma.


Si offre:

• Contratto a tempo determinato diretto con azienda;
• Periodo di formazione e affiancamento;
• Inquadramento commisurato all'esperienza;
• Auto aziendale;
• Cellulare aziendale.



Zona di competenza: Roma e centro Italia



I curricula vitae ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. 'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: [email protected] . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Roma (Roma)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/l'aquila/hr-stage-staff-interno-7202678.html https://it.euspert.com/offertelavoro/l'aquila/hr-stage-staff-interno-7202678.html <![CDATA[HR stage staff interno]]> Hai interesse per il settore delle risorse umane, cerchi l'occasione per imparare sul campo e metterti alla prova? Abbiamo l'opportunità giusta per te!
Adecco spa, filiale di L'Aquila, ricerca per organico interno una figura da inserire in stage nelle aree selezione ed amministrazione del personale.
Cosa cerchiamo? Curiosità, iniziativa, energia, flessibilità, comunicazione efficace e voglia di imparare!
In quali attività sarai coinvolto? Front office, iscrizioni e primi colloqui conoscitivi candidati, pubblicazione annunci e colloqui telefonici, ricerche candidati da banche dati, digitalizzazione processi amministrativi, contratti e proroghe, archiviazione e reportistica.
Requisiti minimi richiesti:
- laurea triennale o magistrale;
- buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
Requisiti preferenziali:
- buona conoscenza della lingua inglese;
- master in risorse umane.
Cosa offriamo? Affiancamento costante (learning by doing), stage della durata minima di 6 mesi, indennità di 600 euro mensili con buoni pasto.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: L'aquila (L'aquila)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/stage-risorse-umane-ricerca-e-selezione-7202808.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/stage-risorse-umane-ricerca-e-selezione-7202808.html <![CDATA[Stage risorse umane - ricerca e selezione]]> Sei animato da passione per il mondo HR e vuoi esprimere il tuo talento? Unisciti al nostro Team!

Adecco Italia Spa seleziona, per la filiale di Desio, una risorsa da inserire in Stage nell'organico interno.

Responsabilità:
- gestione front-office;
- stesura job description e screening curricula;
- contatto telefonico di potenziali candidati;
- affiancamento alle Responsabili di selezione nello svolgimento dei colloqui;
- supporto in varie attività amministrative per acquisire una visione generale sulle dinamiche e attività presenti all'interno della filiale.

Requisiti richiesti:
-estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche (laureando o neolaureato entro i 12 mesi dal completamento del percorso di studi);
-buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
Completano il profilo: proattività, ottime capacita' relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità e orientamento all'obiettivo.

Si offre un contratto di Stage di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con rimborso spese e l'erogazione dei ticket.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Desio (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/progettistaaddettoa-ufficio-gare-7202889.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/progettistaaddettoa-ufficio-gare-7202889.html <![CDATA[PROGETTISTA/ADDETTO/A UFFICIO GARE]]> Adecco, filiale di Bologna Oriani per importante cliente della ristorazione collettiva ricerca un/una:

PROGETTISTA/ADDETTO/A UFFICIO GARE

La risorsa si occuperà di:
• - Elaborare le offerte tecniche nel rispetto dei requisiti e tempi imposti dai bandi di gara;
• - Redigere gli elaborati tecnici delle gare selezionate e dare supporto nell'elaborazione degli studi di fattibilità tecnica e operativa.
• - Gestire lo sviluppo del progetto nel rispetto delle strategie aziendali e degli eventuali giustificativi di gara;
• - Gestire l'interfaccia con il personale tecnico interno e con eventuali progettisti e tecnici esterni;
• - Effettuare l'analisi della documentazione di gare d'appalto (bando, disciplinare, capitolato, etc.),
• - Supportare le differenti funzioni aziendali e gli eventuali partner operativi nelle fasi di progetto individuando le soluzioni tecniche e gestionali più adeguate alle richieste del Capitolato di gara, predisponendo quindi la documentazione tecnica.

Requisiti richiesti:
• - Precedente esperienza in aziende di pari livello nella progettazione di gare d'appalto nell'ambito della ristorazione
• - Buona capacità nella stesura dei testi di gara;
• - Capacità di analisi e pianificazione;
• - Disponibilità a brevi trasferte.
• - Esperienza settore della RISTORAZIONE COLLETTIVA in alternativa settore delle PULIZIE CIVILI ed INDUSTRIALI


Completano il profilo:
• - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo del PC, e-mail, Internet, programmi per la gestione e archiviazione di dati, compilazione di fogli di calcolo, etc.);
• - Ottime capacità organizzative e relazionali, precisione, puntualità, flessibilità e riservatezza
• Luogo di lavoro Uffici Bologna
• Livello e inquadramento commisurato all' esperienza lavorativa
• Contratto TD 6 MESI o in base alla professionalità si puo' valutare il contratto a tempo indeterminato


Categoria Professionale: Impiegati

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/impiegatoa-ufficio-acquisti-magazzino-7030247.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/impiegatoa-ufficio-acquisti-magazzino-7030247.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MAGAZZINO]]> Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda settore arredamento e design di Cerreto Guidi (FI) un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MAGAZZINO
La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Acquisti di magazzino e dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Registrazione fatture di acquisto
Controllo fatture fornitori
Inserimento carichi di magazzino
Corrispondenza
Rapporti telefonici e per e-mail con fornitori
Requisiti principali:
esperienza maturata in gestione amministrativa acquisti di magazzino.
Buona conoscenza del pacchetto office, internet, email.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, capacità di analisi e organizzazione del lavoro.
Luogo di lavoro: Cerreto Guidi (FI).
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La proposta economica sarà commisurata in relazione all'esperienza maturata.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industrie altre
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/junior-digital-marketing-specialist-7162056.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/junior-digital-marketing-specialist-7162056.html <![CDATA[JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST]]> #digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova


Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

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Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/tirocinante-digital-mktg-communication-7162059.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/tirocinante-digital-mktg-communication-7162059.html <![CDATA[TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION]]> #digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova


Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

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Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/tirocinante-ricerca-e-selezione-7162063.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/tirocinante-ricerca-e-selezione-7162063.html <![CDATA[TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE]]> #ricercaeselezione #risorseumane #jobdescription #advertising #screening #colloquistrutturati #contattoconaziende

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Ricerca e Selezione per potenziamento
TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE
La risorsa ricercata, affiancata dai Recruiting Consultant esperti in materia, fornirà supporto operativo nei processi di Ricerca e Selezione mediante un graduale inserimento nelle attività.
Responsabilità:
- Gestione delle fasi iniziali del processo di ricerca e selezione, compresa la redazione della Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare;
- Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
- Definizione e attivazione dei canali di reclutamento, inclusi portali specifici, social media e il sito web aziendale;
- Convalida delle candidature mediante interviste telefoniche e screening dei CV;
- Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo ricercato e inserimento delle candidature nel sistema gestionale;
- Attività di elaborazione dei dossier confidenziali per la successiva presentazione alle aziende clienti;
- Supporto operativo alle attività di back-office, compresa la gestione della corrispondenza, la preparazione di presentazioni e report, la redazione di documenti e newsletter, nonché la gestione data base.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in materie umanistiche o ambito correlato;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
Completano il profilo ideale forte motivazione, proattività e capacità di problem solving.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova


Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

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Mon, 09 Sep 2024 00:00:00 GMT