Offerte Lavoro "risorse-umane" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR Manager

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

Our Client, leading Company in the development, production and distribution of innovative printing solutions is looking for an:
HR MANAGER
Target
The Candidate will play a key role supporting the Direction in the management of the HR Department in an international, innovative and constantly growing context, in which employees are made part of the company project and are called to give their contribution on an individual and team level.
Main Responsibilities
Co-ordination and supervision of the Global HR Team (4/5 HR Admin)
Central contact for external payroll services
Collect and account data for monthly payroll of the Swiss branch
Documentation & filing of salary and personnel data
Correspondence and issuing of certificates with / for the authorities
Preparation of all contractual documents (for the Employees' entire lifecycle)
Administration of employees and executives
Project assistance in close collaboration with HR Team and/or CFO
Direct control of the attendance tracking system of the Headquarters Employees and supervision of attendances of all other branches employees (holiday, illness etc.)
Issuing of reference letters
Support Controlling Dpt. in budgeting process, reports and personnel KPI analysis
Preparation of Sales Commissions plans and calculation of achievements in collaboration with Controlling Dpt.
HR processes definition and integration among the various Group Companies
Qualification
Knowledge of payroll processing, income tax and social security
High level of service orientation and pro activeness
MS Office (in particular Word and Excel)
Requirements
Bachelor's degree in related field.
Minimum of 5 years of relevant experience
Coming from an international environment
English language knowledge
Precision and attention to detail
Habit of communicating with stakeholders at various levels and of different nationalities.
Problem solving skills
Willing to travel worldwide to visit Group branches
Luogo di lavoro: Provincia di Novara
Settore: Informatica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

CAPO OFFICINA

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* CAPO OFFICINA
La risorsa, a diretto riporto del Direttore di Produzione, organizza, coordina e supervisiona l'attività dell'officina meccanica assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di obiettivi di quantità, qualità, costo e livello di servizio.
Nel dettaglio si occuperà di:
Curare la realizzazione e l'implementazione dei programmi di produzione;
Verificare e garantire il pieno rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione, effettuando un monitoraggio continuativo;
Effettuare e registrare la manutenzione delle apparecchiature necessarie alla realizzazione delle proprie attività
Fornire le linee di produzione con i componenti secondo il piano di produzione aziendale e nei minor tempo possibile
Monitorare tempi e modalità delle attività, al fine di ottimizzare l'impiego delle risorse;
Proporre eventuali soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza, al fine di migliorare il ciclo produttivo;
Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni, e definire azioni di miglioramento.
Cosa richiediamo?
- Diploma di perito meccanico e/o Laurea in Ingegneria meccanica o cultura equivalente;
- Ottima conoscenza dei prodotti torniti, fresati, rettificati conoscenza delle macchine CNC;
- Capacità ed abitudine nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro;
- Spiccata e consolidata capacità di pianificazione, di interpretazione delle esigenze esterne ed interne, di ridefinizione delle priorità;
- Ottime capacità relazionali (a livelli eterogenei), comunicative ed organizzative; abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
- Capacità di favorire l'equilibrio del team e la risoluzione di problematiche, ponendosi come leader carismatico e contemporaneamente figura di riferimento.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurate
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Anni di esperienza: 3-5 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

RESPONSABILE SALA PROVE ELETTRONICA DI POTENZA

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* RESPONSABILE SALA PROVE ELETTRONICA DI POTENZA – Settore CONVERSIONE DI ENERGIA INDUSTRIALE
Il profilo ricercato si occuperà di:
- Allestimento ed Esecuzione delle Prove di Tipo per la caratterizzazione di Apparecchi e Apparecchiature.
- Redazione ed emissione delle Documentazioni e Certificazioni relative alle Prove di Tipo (Prova corto circuito, test riscaldamento, test dielettrici, prova ad impulso atmosferico)
- Supporto alla ricerca e sviluppo per test e misure sui prodotti.
- Controllo e manutenzione dei certificati di taratura di tutta la strumentazione utilizzata nel processo produttivo (accettazione, assemblaggio e collaudo) e nelle prove di tipo.
- Controllo, manutenzione e riparazione delle apparecchiature e attrezzature di sala prove.
- Valutare e suggerire l'utilizzo di nuove attrezzature e/o strumenti atti a migliorare la qualità dei prodotti.
Cosa richiediamo?
- Diploma di perito ad indirizzo elettronico / elettronico o automazione industriale (5 anni) o laurea in ingegneria elettrica o elettronica e almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo.
- Buona capacità di lettura e analisi degli schemi elettrici dei convertitori o di quadri di distribuzione.
- Buona conoscenza di elettronica / elettrotecnica , dispositivi elettromeccanici (contattori - sezionatori ) e semiconduttori Diodi / Tiristori , IGBT .
- Buona conoscenza ed uso di strumenti di collaudo da laboratorio ( multimetro , oscilloscopio , generatori di funzione , wattmetri , strumenti per prove dielettriche , data logger).
- Conoscenza delle principali normative per la compatibilità elettromagnetica , e di sicurezza elettrica per apparati di conversione .
- Gradita l'esperienza di collaudo e test di apparecchiature di conversione di potenza .
- Esperienza nella preparazione di rapporti di prova.
- Certificati PES e PEI
- Buona conoscenza del pacchetto office .
- Lingua Inglese
- Gradite conoscenze di automazione industriale
- Gradita la provenienza da aziende operanti nel settore elettronico / elettrotecnico o dell'automazione industriale .
- Richiesta capacità di lavorare in team, spirito di iniziativa, flessibilità ed attitudine a consolidare il rapporto di lavoro.
- Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurate
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente della zona di Prato (PO), un/a
ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
La figura ricercata fornirà assistenza alle aziende clienti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro; nello specifico:
indicare le possibili fonti di rischio all'interno del luogo di lavoro;
progettare tutte le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio nel rispetto delle risorse umane;
sviluppare e preparare tutte le procedure di sicurezza conseguenti.
La figura ideale ha una laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi similari ed ha disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro: Full Time a giornata
Luogo di lavoro: Prato (PO)
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

TUTOR POLITICHE ATTIVE

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca un TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico della Filiale di Brescia.
La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, diventando il punto di riferimento per l'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL) .
In particolare si occuperà di:
- convocazione e accoglienza degli utenti;
- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione programma GOL;
- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
- redazione di verbali, rendicontazione dei servizi;
- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;
- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Il candidato per poter erogare i servizi come accreditato regionale deve essere in possesso di:
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nel campo dell'orientamento
oppure
- Laurea triennale + Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento
Requisiti per la posizione:
- Esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.
- Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio di Brescia e hinterland.
- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.
Si valutano anche rapporti di consulenza con partita iva.
Sede di lavoro: Brescia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

STAGE INTERNO - SELEZIONE

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per nostro staff interno ricerchiamo HR Recruiter

La risorsa selezionata sarà affiancata dal tutor che si occuperà della sua formazione inerente tutto il processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto, colloqui.
Sarà, inoltre, coinvolta nell'accoglienza dei candidati, in attività di front e back office e supporto all'attività amministrativa.

Requisiti:

- Laurea in ambito Umanistico o economico
- Interesse per il mondo delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale;
- Spiccate doti comunicative e relazionali;
- Conoscenza del pacchetto Office e buon utilizzo del PC;

Orario di lavoro: Full-time da lunedì a Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Si offre stage retribuito di sei mesi con possibilità di proroga

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Besana In Brianza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

ACCOUNT HR

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A- Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, ricerca per apertura di una nuova filiale a Piacenza un:
ACCOUT HR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppo commerciale;
Ricerca e selezione del personale;
Gestione amministrativa dei dipendenti
Requisiti richiesti:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico;
Almeno due anni di esperienza maturata in ambito risorse umane, preferibilmente in agenzie per il lavoro;
Buone doti comunicative e relazionali;
Domicilio Piacenza e provincia.
Si offre:
Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
Percorso di crescita;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva
Luogo di lavoro: Piacenza
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Manutentore Elettromeccanico junior

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Manutentore Elettromeccanico
che si occupi di fornire supporto nella gestione delle attività di Manutenzione ordinaria e straordinaria.
Nel dettaglio:
- Controllare l'avvio linea con i Responsabili di Linea
- Attuare gli interventi di manutenzione ordinari previsti dal programma elaborato dalla Direzione Generale in condivisione con il Responsabile della Produzione
- Intervenire immediatamente in caso di guasti o interventi di manutenzione straordinaria
- Gestire i rapporti con i fornitori di impianti ed apparecchiature e di servizi di manutenzione
- Archiviare la documentazione riepilogativa delle apparecchiature e degli impianti di produzione e i documenti emessi dai fornitori del servizio
- Registrare le manutenzioni straordinarie al fine di una valutazione tecnico economica
- Gestire il magazzino ricambi e accessori
Cosa richiediamo?
- Diploma di Perito Meccanico/Elettronico
- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 1/2 anni
- Conoscenza del disegno meccanico, dei circuiti pneumatici ed oleodinamici
- Conoscenza degli impianti elettrici, elettronici e controlli automatici
- Forte attitudine ad ambiente dinamico e multifunzionale
- Ottime capacità di problem solving
Cosa offriamo?
inserimento diretto a tempo determinato 12/24 mesi finalizzato all' indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e valutati direttamente dal Cliente
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì centrale e due turni
Settore: Industria chimica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Tecnico elettrico Sala Prove

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, divisione permanent, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Perito Elettrico per Sala Prove per inserimento diretto presso un'importante azienda del settore industriale, leader nella produzione di motori elettrici e generatori.

Responsabilità del candidato:
- Conoscenza dei flussi dei materiali
- Esecuzione test su motori e generatori speciali
- Esecuzione test su generatori
- Lavori in spazi confinati
- Prove elettriche media e alta tensione
- Taratura strumenti elettrici

Requisiti per il candidato:
- Conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza disegno meccanico
- Conoscenza schema elettrico

Principali soft skill del candidato:
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Problem solving
- Adattabilità
- Attenzione alla sicurezza
- Risoluzione dei conflitti
- Gestione dello stress

Benefici per il candidato:
- Welfare aziendale

Il candidato ideale è un Perito Elettrico con esperienza nel settore, si valutano anche profili senza esperienza ma con titolo di studio in linea con la posizione.

Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanico Industria. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Arzignano (Vicenza)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Assistente alla gestione delle risorse umane - Staff Interno

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, filiale di Torino, ricerca con urgenza per lo staff interno un/una Assistente alle gestione delle risorse umane.

In affiancamento al tutor di riferimento, ti occuperai di:
-processi di assunzione dei lavoratori;
-verifica documenti di assunzione lavoratori e tirocinanti;
-gestione contratti/proroghe/dimissioni/assenze lavoratori;
-inserimento/verifica presenze lavoratori;
-gestione richieste Clienti in ambito amministrativo;
-supporto digital lavoratori;
-archivio documenti.

Ti chiediamo:
- svolgimento di un percorso di laurea in materie economiche o affini;
- ottime doti relazionali;
- flessibilità e capacità organizzative.

Si valuta inserimento sulla base dell'esperienza pregressa.
Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Torino (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time