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EXPORT SALES SENIOR

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione nella provincia BAT:
EXPORT SALES MANAGER
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un Export Sales Manager dinamico e orientato ai risultati, che sappia lavorare in un team di vendita e sviluppi il brand sui mercati nazionali ed internazionali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle vendite all'estero e una forte capacità di sviluppare e implementare strategie di crescita, sia sul fronte commerciale che sul back office.
Responsabilità principali:
Gestione del Team Sales: Supervisionare, motivare e sviluppare il team di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la crescita professionale dei membri del team.
Sviluppo del Brand: Lavorare a stretto contatto con il dipartimento marketing per sviluppare e implementare strategie di branding efficaci sui mercati internazionali, aumentando la visibilità e la percezione del marchio.
Gestione delle Vendite Internazionali: Identificare nuove opportunità di mercato, sviluppare relazioni con clienti chiave e distributori, e negoziare accordi commerciali. Pianificare e implementare strategie di penetrazione e crescita nei mercati di esportazione.
Coordinamento del Back Office Commerciale: Garantire che tutte le operazioni di back office siano gestite in modo efficiente, inclusa la gestione degli ordini, la logistica e la documentazione di esportazione. Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi e assicurare un servizio clienti eccellente.
Analisi di Mercato: Condurre ricerche di mercato per monitorare le tendenze globali, analizzare la concorrenza e identificare nuove opportunità di crescita. Utilizzare i dati di mercato per guidare le decisioni strategiche.
Pianificazione e Reporting: Sviluppare piani di vendita dettagliati, monitorare le performance di vendita e generare report periodici per la direzione. Fornire previsioni accurate e analisi delle vendite per supportare la pianificazione aziendale.
Partecipazione a Fiere ed Eventi: Rappresentare l'azienda in fiere internazionali, eventi di settore e incontri con clienti, promuovendo i prodotti e rafforzando le relazioni commerciali.
Requisiti:
Esperienza in un ruolo di Export Sales, preferibilmente nel settore alimentare o in un settore affine. Esperienza nella gestione di team di vendita e sviluppo di brand su mercati internazionali.
Competenze di Leadership: Forti capacità di leadership, con una comprovata esperienza nella gestione e motivazione di team di vendita.
Orientamento al Risultato: Capacità di lavorare in modo autonomo e orientato ai risultati, con un focus sul raggiungimento degli obiettivi di vendita e sulla crescita del brand.
Conoscenze Tecniche: Familiarità con le operazioni di back office commerciale, inclusi processi di logistica, gestione ordini e documentazione di esportazione.
Competenze Comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, con la capacità di costruire e mantenere relazioni commerciali a lungo termine.
Analisi di Mercato: Capacità di analizzare dati di mercato e utilizzare le informazioni per prendere decisioni strategiche.
Lingue: Fluente in inglese. La conoscenza di ulteriori lingue è un plus ma non discriminante ai fini della selezione.
Formazione: Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing o un campo correlato è preferibile.
La retribuzione sarà discussa in sede di colloquio e sulla valutazione dell'esperienza del candidato.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo:
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

TECNICO INFORMATICO

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Nexus Bussolengo ricerca per azienda agricola un TECNICO INFORMATICO. La risorsa si occuperà di: gestione reti informatiche e di telecomunicazione; manutenzione hardware/software sia lato client che lato server; manutenzione dominio (architettura di rete); estrapolazione di dati e report dai vari data base; raccogliere i dati da più fonti: Big data Analytics, sistemi ERP; ottimizzazione delle risorse; gestione account utenti; pianificare e verificare la corretta esecuzione di operazioni pianificate (es. backup); gestione sicurezza informatica (antivirus ecc..); risoluzione problemi/guasti tramite tecniche di troubleshooting; collaborare con i fornitori IT. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza ambiente Microsoft; Ottima conoscenza del Pacchetto Office; Conoscenza di software database (Access, Mysql e SQLServer); Conoscenza di software Crm e gestionali; Abilità nella pianificazione dei lavori e nella gestione delle priorità; Intraprendenza e propensione al problem solving; Flessibilità di orari e resistenza allo stress. Si propone contratto in somministrazione propedeutico ad inserimento in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione e livello di inquadramento saranno concordate in sede di colloquio e commisurate alla seniority del candidato. Luogo di lavoro: vicinanze di Bussolengo (VR) Orario di lavoro: Full time La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

GEOMETRA JUNIOR

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore Impianti e Energie rinnovabili GEOMETRA JUNIOR La nostra azienda cliente è specializzata nella realizzazione, installazione e manutenzione impianti fotovoltaici e elettrici. La risorsa che stiamo cercando inserita all'interno della squadra di progettazione e gestione dei cantieri si occuperà di tutte le fasi legate alla pianificazione, rendicontazione e controllo dei lavori sul cantiere al quale si viene assegnati. Il ruolo prevede: Progettazione impianti civili e industriali Computi metrici, soparalluoghi Controllo dei materiali e componenti che servono per l'attività delle squadre Pianificazione dei lavori in cantiere Creazione documentazione tecnica Analisi stato avanzamento lavori e reporting al capo squadra Sopralluoghi in fase di analisi per la creazione di preventivi Si richiede: Diploma a indirizzo Tecnico (Geometra / Perito Termotecnico) Si offre: Inserimento diretto in azienda Possibilità di svolgere praticantato abilitante CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO / BACK OFFICE

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per azienda leader nel settore dell'automazione un/a: IMPIEGATO UFFICIO TECNICO / BACK OFFICE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico, in un team di tre persone, e si occuperà principalmente di attività di back-office interfacciandosi con la produzione, vendite interne e vendite esterne per garantire un supporto e una consulenza tecnica ottimale.
Principali mansioni:
Ricevere l'ordine dall'ufficio vendite e dargli un prezzo
Andare a valutare il prodotto dal punto di vista tecnico e fornire l'informazione all'ufficio vendite interno
Creazione ed apertura dei codici legati ai clienti, con relativi prodotti e disegni tecnici, valutando la validità dei disegni e fornendo le opportune modifiche e note per i clienti interni
Gestione ed archiviazione dello storico dei clienti e ordini effettuati
Supporto telefonico sulla tipologia di prodotto per i clienti
Supporto nell'individuazione su quali lotti pianificare un controllo qualità in collaborazione con ufficio pianificazione e ufficio qualità
Supportare i vari team interni in termini di verifiche tecniche dei prodotti principali e di consulenza tecnica sulle applicazioni al fine di fornire la soluzione migliore.
Effettuare quotazioni per lavorazioni particolari dei prodotti commercializzati.
Requisiti:
Diploma in ambito Meccanico/Meccatronico o titolo superiore
Lettura del disegno tecnico
Almeno un anno di esperienza all'interno dell'ufficio tecnico
Discreta conoscenza della lingua inglese (B1)
Conoscenza del pacchetto Office
Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato / apprendistato direttamente con l'azienda con possibilità di proroghe/inserimento.
RAL: 27-28k. Previsti buoni pasto da 8€ + PC e Smartphone
Orario full time 8.30-17.30 dal lunedì al venerdì
Sede: BRUGHERIO - occorre essere automuniti
Settore:
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Automunito

Junior Marketing Specialist

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, filiale di San Benedetto Del Tronto , per azienda cliente settore gomma-plastica ricerca una figura di Junior Marketing Specialist.
La figura selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento si occuperà di:
-Supportare il Responsabile Marketing nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di marketing efficaci.
-Condurre ricerche di mercato per identificare le tendenze del settore, le esigenze dei clienti e i competitor.
-Analizzare i dati di mercato per monitorare l'andamento delle campagne e l'efficacia delle strategie.
-Scrivere testi per siti web, blog, social media e materiali promozionali.
-Sviluppare contenuti multimediali come immagini, video e infografiche.
-Gestione dei social media.
-Monitorare le prestazioni dei social media e analizzare i dati.
-Collaborare alla pianificazione e all'implementazione di campagne marketing online e offline.
-Gestire il budget di marketing e monitorare i risultati delle campagne.
-Raccogliere e analizzare dati di marketing per misurare l'efficacia delle campagne e l'andamento del business.
-Creare report dettagliati per presentare i risultati al team marketing e alla direzione aziendale.
-Collaborare nell'organizzazione di eventi e fiere.
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ambito marketing.
Ottime capacità di scrittura e editing; capacità di analisi e problem solving.
Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.
Opportunità di crescita professionale.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ASPP

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per una storica azienda di medie dimensioni, operante nella produzione di componenti per il settore Automotive, siamo alla ricerca di un ASPP con esperienza consolidata nel ruolo.

La risorsa rappresenterà la Direzione nella gestione delle verifiche periodiche di conformità normative in ambito Sicurezza e Ambiente. Fornirà supporto nella cooperazione tra Datore di Lavoro, Medico Competente e RSPP. Collaborerà con altre Funzioni aziendali per migliorare il sistema di gestione Ambiente e Sicurezza, promuovendo la sensibilizzazione alle tematiche HSE tramite formazione e audit interni. Si occuperà della gestione di rischi ed emergenze e validazione fornitori e processi produttivi.

Certificazioni e Attestati Richiesti:

-Obbligatori: ASPP con esperienza pregressa, Auditor interno ISO 45001 e ISO 14001, Formatore Sicurezza.
-Preferibili: RSPP, certificazione auditor ISO 9001, Mobility Management.
-Formazione: REACH, ROHS, Nuova Direttiva Macchine, Nuova normativa Antincendio.

Esperienze Richieste:

-Rinnovo triennale norme ISO 45001 e ISO 14001.
-Coordinamento consulenti per DVR.
-Analisi Rischio Ergonomico.
-Conoscenza metodo NIOSH.

La risorsa presidia o completerà la formazione per le seguenti responsabilità:

-Conformità Legislativa: Gestione attività di salute e sicurezza, prevenzione rischi ambientali.
-Audit Interni: Esecuzione e chiusura audit SGI.
-Gestione del Rischio: Attuazione misure di prevenzione rischi, aggiornamento DVR.
-Emergenze: Preparazione, formazione e gestione emergenze, non conformità, incidenti.
-Normativa Ambientale: Gestione fornitori trasporto e smaltimento rifiuti, misure di prevenzione rischi ambientali.
-Miglioramento SGI: Monitoraggio indicatori, gestione non conformità, pianificazione e realizzazione Piani di miglioramento.
-Qualificazione Fornitori: Accertamenti conformità fornitori, macchinari, impianti e attrezzature.
-Rappresentanza Aziendale: Conformità alle norme ISO 14001, ISO 45001 e legislazione vigente.
-Validazione Processi: Partecipazione alla validazione processi produttivi e prodotto in conformità normative.
-Completano il profilo precisione, orientamento alla qualità e capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Collegno
Orario di lavoro: Centrale
Inserimento: a tempo indeterminato, diretto in azienda.

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Città: Collegno (Torino)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR SALES ACCOUNT

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Rubiera (RE).
La risorsa si andrà ad occupare di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali, mantenimento e fidelizzazione pacchetto clienti.
Il candidato ideale verrà inserito in un progetto più ampio di sviluppo focalizzato all' apertura di nuove filiali sul territorio dell'Emilia Romagna che Atempo Spa ha individuato per il biennio 2024-2025
Risulta quindi essere un'opportunità interessante a fronte di candidati che hanno come obiettivo quello della propria crescita professionale
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area
Di cosa ti occuperai?
- Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati
- Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva di telemarketing
- Visite e appuntamenti ai clienti presenti sul territorio di competenza;
- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti attraverso azioni mirate di fidelizzazione;
- Elaborare preventivi e offerte commerciali da proporre ai clienti;
- Rendicontare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;
- Coordinarsi con i colleghi di filiale al fine di soddisfare al meglio le esigenze dei clienti
Ulteriori Requisiti:

- Provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro;
- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti;
- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità;
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale;
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.
Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale
Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Sede di lavoro: Rubiera (RE).

Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

PRODUCTION PLANNER

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

#planning #production #KPI #scorte #monitoraggio #AnalisiDatiProduzione #comunicazione #inglese
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà, operante nel settore manifatturiero, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produzione

PRODUCTION PLANNER

La figura individuata, riportando all'Operation Manager, si occuperà della gestione del sistema di pianificazione della produzione.

Responsabilità:
Pianificazione delle attività di produzione per garantire l'efficienza operativa;
Gestione dei materiali e delle risorse, monitorando le scorte e gli approvvigionamenti;
Verifica della capacità produttiva in collaborazione con l'Operation Manager;
Interfaccia con i reparti di produzione, logistica e acquisti per ottimizzare i processi;
Monitoraggio del livello di magazzino e delle scorte necessarie;
Analisi dei dati di produzione per identificare aree di miglioramento.
Requisiti:
Formazione | Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturata in analoga mansione;
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione della produzione e software gestionali;
Capacità analitiche e problem solving;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

Tecnico commerciale

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Consultant di Adecco ricerca per multinazionale, sita a Bologna, leader nella produzione di utensili di precisione un/una

Tecnico Commerciale

La persona si occuperà principalmente della vendita e della consulenza al cliente sui sistemi di bloccaggio pezzi e utensileria di precisione.

Requisiti:
-Diploma tecnico (meccanico, navale, aeronautico).
-Gradita esperienza in officina meccanica.
-Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico.
-Buona conoscenza della meccanica di base.
-Discreta Conoscenza del pacchetto OFFICE, in particolare Excel.
-Utilizzo di programmi per il disegno e la progettazione assistita da computer (CAD 2D e 3D) poi cam
-Capacità di analisi, di collaborazione, di organizzazione e pianificazione, attenzione al dettaglio.
-Discreta conoscenza della lingua inglese, con disponibilità a potare la conoscenza della lingua ad un buon livello.

Si offre:
contratto indeterminato + ticket 8 euro + premio variabile + auto ad uso promiscuo
Full time

Responsabilità:

-Analisi delle attrezzature di bloccaggio per i componenti con l'ausilio dei disegni tecnici.
-Assistenza tecnica e presa in carico delle necessità del cliente
-Stesura delle offerte
-Assistenza nel mantenimento del portafoglio cliente attivo e implementazione del potenziale dello stesso.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Stagista staff interno

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Sei un giovane laureando o laureato in cerca di un'opportunità nel campo delle risorse umane? Sei flessibile, appassionato di lavoro di squadra e desideroso di mettere in pratica le tue competenze? Allora questa offerta di lavoro potrebbe essere perfetta per te!

Stiamo cercando uno stagista da inserire nel nostro staff interno a Borgosesia. Sei pronto a metterti in gioco e a iniziare questa nuova avventura a settembre?

La nostra azienda è alla ricerca di una persona dinamica e motivata, che si occupi di supportare il team di filiale nelle diverse attività quotidiane. Avrai l'opportunità di imparare e crescere professionalmente, lavorando a stretto contatto con colleghi esperti e affrontando sfide stimolanti.

Sarai coinvolto in diverse attività, come la gestione delle pratiche amministrative legate al personale, la partecipazione a processi di selezione e la collaborazione nella pianificazione delle attività formative.

Per candidarti a questa posizione, è necessario essere laureandi o laureati ed è fondamentale avere una buona capacità di lavorare in team, in quanto sarai parte integrante di un gruppo affiatato e collaborativo.

Se sei pronto a metterti in gioco e a iniziare questa esperienza formativa nel campo delle risorse umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Non vediamo l'ora di conoscere persone motivate e appassionate come te!

Ricordati di specificare la tua disponibilità oraria (part-time o full-time) e la data di inizio contratto. Ti contatteremo per un colloquio conoscitivo e per fornirti ulteriori dettagli sull'opportunità di stage.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Borgosesia (Vercelli)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio
Full Time