<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 450 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-budget-hr-cost-controller-7171221.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-budget-hr-cost-controller-7171221.html <![CDATA[JUNIOR BUDGET & HR COST CONTROLLER]]> Adecco Credit and Banking sta assumendo per un'azienda leader nei servizi di gestione del credito, un/una

JUNIOR BUDGET & HR COST CONTROLLER

La risorsa sarà inserita nel team HR e si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione di budget/forecast del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo relativi all'evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici
- gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi
- verifica mensile e l'aggiornamento delle variazioni delle componenti fisse e variabili del costo del personale;
- analisi di dati e reportistica dati, in ambito HR
- monitoraggio dei principali KPI HR

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve, nell’elaborazione di budget del costo del personale e nell’analisi dei costi del personale
- Ottima conoscenza del programma Microsoft Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
La conoscenza del gestionale Open Budget & Cost - Zucchetti sarà considerata un plus.

Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi iniziali, con prospettiva di inserimento successivo
CCNL Credito Complementare - RAL da definire in base alla seniority + ticket
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/back-office-amministrativocontabile-l6899-part-time-7171416.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/back-office-amministrativocontabile-l6899-part-time-7171416.html <![CDATA[Back office amministrativo/contabile L.68/99 – part time]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* back office amministrativo/contabile L.68/99 – part time

Il profilo ricercato sarà inserito all'interno dell'ufficio amministrazione e in supporto ai colleghi dovrà gestire le principali attività amministrative e contabili. È richiesta la conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi al meglio con professionisti esterni, supportando così i colleghi nella gestione della clientela e comunicazioni interne/esterne.
Nel dettaglio si occuperà di:
Supporto alla contabilità generale
Gestione commissioni esterne
Supporto nella fatturazione attiva/passiva
Supporto nell'attività commerciale fino alla prima nota
Gestire tutte le pratiche di back office amministrativo
Cosa richiediamo?
Appartenenza alla legge 68/99
Diploma e/o laurea in materie linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta)
Propensione al lavoro di gruppo
Buona conoscenza del pacchetto Office
Cosa offriamo?
Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione. Inquadramento e RAL commisurate e valutate direttamente dal Cliente. E' prevista attività in smart working.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00
Settore: Informatica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/hr-manager-7171417.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/hr-manager-7171417.html <![CDATA[HR Manager]]> Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 100 dipendenti, operante da un biennio nel settore della produzione di attrezzatura nel settore Automotive di alto livello, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager da assumere direttamente a tempo indeterminato per il potenziamento dell'organico.
Zona di lavoro: Reggio Emilia
Il ruolo di HR Manager prevede la gestione, selezione, formazione delle risorse umane in modo tale da poter adempiere alle esigenze di crescita e di rinnovamento dell'azienda, potenziando il suo employer branding.
Egli/Ella riporterà alla Direzione Generale, sviluppando le competenze e con responsabilità crescenti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver conseguito un diploma od una laurea ad indirizzo amministrativo o giuridico/economico
Conoscere bene la lingua inglese
Aver maturato una decennale esperienza nel ruolo, in realtà mediamente strutturate
Essere disponibili full time dalle 09.00 alle 18.00, con pausa pranzo
Essere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Livello A1 metalmeccanica industria
Retribuzione annua indicativa 35.000 €. Il pacchetto retributivo prevede anche mensa aziendale o buoni pasto, trasferte pagate, premi al raggiungimento budget, auto ad uso promiscuo di segmento medio, un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/stage-area-selezione-del-personale-7171459.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/stage-area-selezione-del-personale-7171459.html <![CDATA[STAGE AREA SELEZIONE DEL PERSONALE]]> ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, offre
STAGE AREA SELEZIONE DEL PERSONALE:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio selezione e gestione del personale e supporterà il tutor nella gestione delle ricerche del personale. In particolare avrà modo di acquisire competenze relative alla gestione degli annunci, dello screening dei curricula, dei gestionali dedicati alla selezione e al reclutamento.
Requisiti richiesti:
- laureando / laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche. Gradita la provenienza da corso di studi / master indirizzo Risorse Umane;
Si offre:
Stage curriculare con rimborso spese, sede di lavoro Firenze Centro, orario 35 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addettoa-confezionamento-settore-alimentare-7171467.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addettoa-confezionamento-settore-alimentare-7171467.html <![CDATA[Addetto/a confezionamento – settore alimentare]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per incremento organico di una nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* addetto/a confezionamento – settore alimentare
Il profilo ricercato svolgerà le seguenti attività:
Confezionamento prodotti alimentari secondo le normative vigenti in termini di qualità e sicurezza
Spostamento del prodotto
Inscatolamento e imballaggio del prodotto finito
Verifica il corretto funzionamento dei macchinari in loco
Pulizia della propria area di lavoro
Collaborazione con il team per assicurare un flusso di lavoro efficiente e produttivo
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo
Persona dinamica
Attitudine al lavoro di squadra
Precisione e attenzione ai dettagli
SI OFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione. CCNL Alimentare industria, inserimento al 6° livello
Orario di lavoro: full time - a giornata e su due turni
Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/neolaureatoa-per-servizi-hr-l6899-categorie-protette-7171471.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/neolaureatoa-per-servizi-hr-l6899-categorie-protette-7171471.html <![CDATA[Neolaureato/a per servizi HR (L.68/99 – categorie protette)]]> Hofmann services, per azienda specializzata in attività di consulenza in relazione ai temi dell'innovazione tecnologica, cerca
NEOLAUREATO/A PER SERVIZI HR (L. 68/99 - categorie protette)
La risorsa selezionata, in supporto all'ufficio HR, si occuperà di:
Pubblicazione annunci
Screening CV
Colloqui
Ricerca attiva
Supporto nell'attività amministrativa
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Appartenenza alla legge 68/99
Laurea in materie umanistiche
Propensione al lavoro di gruppo
Buona conoscenza del pacchetto Office
Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione. Inquadramento e RAL commisurate e valutate direttamente dal Cliente
E' prevista attività in smart working
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00
Luogo di lavoro: Moncalieri (TO)
Settore: Informatica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/attrezzista-programmatore-cnc-7171475.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/attrezzista-programmatore-cnc-7171475.html <![CDATA[ATTREZZISTA PROGRAMMATORE CNC]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per incremento organico di una nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* attrezzista programmatore cnc
Il profilo ricercato svolgerà le seguenti attività:
- Lavoro su frese a 4/5 assi
- Programmazione a bordo macchina
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottima lettura del disegno meccanico
- Buona conoscenza degli utensili di foratura/fresatura e dei sistemi di staffaggio
- Diploma tecnico in ambito meccanico
Inquadramento e retribuzione da valutare in base alle reali competenze maturate del candidato.
Orario di lavoro: full time - a giornata
Luogo di lavoro: Stezzano (BG).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-operativo-qualita-meccanica-6391166.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-operativo-qualita-meccanica-6391166.html <![CDATA[RESPONSABILE OPERATIVO QUALITA' | MECCANICA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per azienda locale, in fase di crescita e di evoluzione produttiva, operante nell'ambito della meccanica di precisione e della carpenteria leggera, un profilo professionale per il potenziamento dell'organizzazione RESPONSABILE OPERATIVO QUALITA' | MECCANICA Job Description La risorsa professionale ricercata, rispondendo alla Direzione, si occuperà delle seguenti principali attività: Svolgimento e registrazione dei controlli visivi e metrici sulla merce in ingresso ed a campione, in uscita. Apertura della non conformità ed identificazione del materiale come non conforme; Controllo qualità periodico dei prodotti nelle varie postazioni di lavoro, riconoscendo le anomalie di processo e decidendo le azioni da intraprendere; Supporto del personale di produzione nella verifica della conformità di produzione; Supervisione degli operatori nella gestione degli scarti, del materiale non conforme o in attesa di rilavorazione nel modo opportuno. Gestione del piano di taratura della strumentazione in azienda; Gestione delle attività connesse all'implementazione, al monitoraggio e al miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità, realizzando procedure per standardizzare le metodologie di lavoro; Gestione reclami, verifica tramite gestionale e/o con rilevamento dati a campione e post processing tramite Excel i dati relativi al monitoraggio dei ppm relativi ai resi dei clienti - scarti e i vari KPI aziendali; Gestione della documentazione di sviluppo progetto, coordinando un team multidisciplinare nella compilazione della documentazione richiesta dai clienti in fase di pre-audit e fattibilità progetto, principalmente sfruttando metodologia APQP. Aggiornamento periodico della FMEA e del control plan dei vari processi; Gestione dei rapporti con gli enti certificatori ed i clienti per quanto riguarda le visite ispettive o di certificazione; Formazione del personale aziendale sul sistema qualità e sull'utilizzo del software aziendale per la registrazione dei controlli. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Diploma Tecnico | orientamento in meccanica; Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in ambito Qualità presso aziende operanti nel settore metalmeccanico di piccole – medie dimensioni; Conoscenza strutturata della normativa ISO 9001 e delle procedure di controllo qualità; Padronanza dei certificati di qualità secondo i livelli UNI EN 10204; Capacità di redigere 8D report per i clienti e non conformità ai fornitori; Conoscenza dei controlli da eseguire sul materiale in ingresso ed in uscita; Conoscenza generale della norma IATF16949 o dei core tools PPAP ed FMEA; Conoscenza delle basi meccaniche e dei materiali utilizzati. Utilizzo dei principali strumenti di misura Conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro comune europeo di riferimento); Necessaria confidenza con Suite Office. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 30.000 – 40.000 Sede di lavoro: Limitrofi Bassano del Grappa (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/disegnatore-carpenteria-pesante-6391169.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/disegnatore-carpenteria-pesante-6391169.html <![CDATA[DISEGNATORE | CARPENTERIA PESANTE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà manifatturiera, con forte attività all'estero, settore carpenteria pesante, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Tecnica per potenziamento DISEGNATORE | CARPENTERIA PESANTE Job Description La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, riportando al Responsabile dell'Area, dovrà sviluppare e produrre le informazioni necessarie per la corretta esecuzione delle lavorazioni. Interfacciandosi con l'area Operations, trasferirà le indicazioni di commessa e monitorerà lo stato avanzamento dei lavori in produzione. Nello specifico, si occuperà delle seguenti principali attività: Analisi del disegno prodotto dal cliente e verifica modello 3D; Sviluppo e preparazione dei disegni esecutivi e della documentazione di progetto/commessa per la produzione; Redazione della documentazione per la produzione relativa ai lavori da eseguire: distinta base, ordine di lavoro, messe in tavola; Codifica degli articoli e semi – lavorati, per il SW gestionale (PDM integrato con ERP). Collaborazione nel mantenimento rapporto con i Clienti, durante l'intero ciclo di vita della commessa; Gestione revisioni/aggiornamenti documentazione di progetto/commessa. Skills & Experience Formazione Tecnica | orientamento in Meccanica; Necessaria esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata presso realtà industriali operanti nella carpenteria. La provenienza dal settore carpenteria strutturale costituisce un plus; Conoscenza degli aspetti tecnici legati alle carpenterie (specifiche materiali, metodi di saldatura, metodi di controllo); Conoscenza e dimestichezza operativa con CAD 3D | Preferibile Solidworks; Buona la conoscenza lingua Inglese (Livello intermedio). Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: € 30.000 – 40.000 Luogo di lavoro: Limitrofi Monselice (PD) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/tecnico-trasfertista-automazione-6391171.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/tecnico-trasfertista-automazione-6391171.html <![CDATA[TECNICO TRASFERTISTA | AUTOMAZIONE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento: TECNICO TRASFERTISTA | AUTOMAZIONE Job Description La risorsa individuata, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione interna, si occuperà di eseguire l'installazione, messa in servizio, manutenzione e riparazione di macchinari ed impianti. Presterà la propria attività presso i clienti sia nazionali che esteri. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Installazione, messa in servizio e manutenzione dei macchinari ed impianti presso la sede del cliente | prevalentemente all'estero; Esecuzione e gestione dei collaudi delle macchine e degli impianti presso i clienti; Esecuzione e gestione dell'avvio e delle validazioni presso i clienti; Assistenza Tecnica su eventuali problematiche e malfunzionamenti degli impianti; Gestione della diagnosi, regolazione, manutenzione e riparazione del guasto. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione Tecnica | preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico o Meccatronico; Esperienza nel ruolo di 3 – 5 anni maturata presso aziende operanti nel settore metalmeccanico: macchine automatiche, carpenteria pesante, impianti di automazione, macchine utensili, etc.; Buone competenze in ambito meccanico, elettrico/elettronico, pneumatico ed idraulico; Disponibilità a svolgere trasferte in tutto il mondo, sia in squadra che in autonomia (percentuale indicativa a regime 50% | da definire); Disponibilità a svolgere un primo periodo di formazione interna aziendale, per lo studio e la conoscenza del prodotto, prima di accedere alle trasferte; Buona conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente Spagnolo, sarà considerata un plus. Completano il profilo l'autonomia gestionale, la capacità di gestione dello stress e l'orientamento alla gestione del cliente. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 40.000 + indennità di trasferta Luogo di lavoro: Vicenza Nord Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT