<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"dipendente\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22dipendente%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"dipendente\\\\\\\"\\\"\"": 550 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"dipendente\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"dipendente\\\\\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22dipendente%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-tempo-determinato-7254145.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-tempo-determinato-7254145.html <![CDATA[HR Generalist – Tempo Determinato]]> Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Tempo Determinato

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di somministrazione di lavoro di 6 mesi, con eventuale possibilità di proroga.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/welfare-sales-account-b2b-milano-7254229.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/welfare-sales-account-b2b-milano-7254229.html <![CDATA[Welfare Sales Account B2B - Milano]]> Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.

Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di:
Welfare Sales Account B2B, responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato del Welfare e dei suoi servizi.


Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:
• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Che cosa è richiesto?
• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste
• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.
Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro in full remote, con qualche periodica trasferta nella loro sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei target assegnati.
La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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2 Commerciali Junior B2C
La risorsa si occuperà, con il supporto dell'azienda, di sviluppare un portfolio clienti nel territorio assegnato. Nello specifico gestirà tutto il processo di vendita: dalla gestione del primo contatto alla chiusura del contratto stesso.
Si richiede Diploma o Laurea ed è preferibile che la risorsa abbia maturato esperienza anche minima in ruoli di vendita. E' indispensabile il possesso di una forte motivazione verso ruoli commerciali. Completano il profilo ottime doti relazionali, di pianificazione e organizzaizone, orientamento al cliente e problem solving.

Si offre contratto da lavoratore dipendente inizialmente a tempo determinato, ma con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. E' indispensabile che la risorsa sia automunita ed è previsto rimborso carburante.
Sede di lavoro: prov. di Cagliari/Trexenta


Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Cagliari (Cagliari)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/specialista-in-diagnostica-settore-automotive-7254294.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/specialista-in-diagnostica-settore-automotive-7254294.html <![CDATA[Specialista in diagnostica settore automotive]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
Specialista in diagnostica settore automotive
che si occupi di:
Collaborare con un gruppo ristretto di concessionari
Creare e gestire un canale di comunicazione efficace con i tecnici selezionati.
Preparare e mantenere aggiornati i documenti di presentazione del progetto.
Stabilire e mantenere relazioni di qualità con i tecnici delle concessionarie coinvolte.
Raccogliere feedback dai partecipanti al progetto pilota e collaborare con il team di sviluppo per implementare azioni correttive.
Fornire supporto ai concessionari partecipanti, coinvolgendo i team interessati (help desk, sviluppatori, tester).
Svolgere qualsiasi altra attività necessaria per l'implementazione e la gestione del progetto pilota
Cosa richiediamo?
Conoscenza dell'architettura del veicolo, con particolare focus sui sistemi elettrici ed elettronici.
Conoscenze informatiche
Ottimo utilizzo del PC, in particolare di EXCEL
Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata
Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento delle attività legate al progetto pilota.
Competenze nell'analisi di dati e feedback raccolti per identificare problemi o aree di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci.
Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder di diverso livello, inclusi tecnici, manager e membri del team di sviluppo.
Orientamento al cliente e ai risultati, con un focus sul miglioramento continuo dello strumento di diagnosi e sulla soddisfazione delle esigenze dei concessionari e degli utenti finali.
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL Commercio - livello e retribuzione commisurati + ticket da 8€
Orario: full time con orario centrale.
Luogo: Torino
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/help-desk-tecnico-di-2-livello-con-lingua-inglese-settore-automotive-7254298.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/help-desk-tecnico-di-2-livello-con-lingua-inglese-settore-automotive-7254298.html <![CDATA[Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Torino con disponibilità ad alcune giornate al mese sulla sede di Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/manutentore-elettromeccanico-7254367.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/manutentore-elettromeccanico-7254367.html <![CDATA[Manutentore elettromeccanico]]> Azienda Cliente con sede a Castelnovo di Sotto con più di 20 dipendenti, operantenel settore della produzione di magazzini, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore elettromeccanico da assumere a tempo determinato con possibilita' futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Castelnovo di Sotto.
Il ruolo di manutentore elettromeccanico prevede l'installazione e la manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari aziendali.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
avere esperienza di almeno tre anni come manutentore
avere basi elettriche e meccaniche
disponibilita' dal lunedi' al venerdi' a tempo pieno, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Secondo livello CCNL trasporto e spedizione merci industria
Retribuzione pari ad euro 29.500 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/magazziniere-7273254.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/magazziniere-7273254.html <![CDATA[Magazziniere]]> Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, operante nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Magazziniere, da assumerea tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di Magazziniere prevede:
accettazione della merce in entrata
stoccaggio e preparazione del materiale
organizzazione e ottimizzazione del magazzino.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver maturato pregressa esperienza nel ruolo
preferibile possesso del patentino muletto in corso di validità
propensione al lavoro dinamico e in squadra
essere disponibili al lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in una fascia oraria dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Operaio / Operaia Magazziniere
livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria
retribuzione lorda pari ad euro 1719,67 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/cassiere-addetti-alle-operazioni-di-cassa-7273258.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/cassiere-addetti-alle-operazioni-di-cassa-7273258.html <![CDATA[Cassiere - - Addetti alle operazioni di cassa]]> Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 50 dipendenti, per ampliamento organico interno, operante da oltre 30 anni nel settore del commercio di articoli per la vita all'aria aperta, ci ha affidato l'incarico di individuare delle Persone interessate a ricoprire il ruolo di Cassiere - Addetti alle operazioni di cassa, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Magenta (MI)
Il ruolo di Cassieri - Addetti alle operazioni di cassa, prevede la gestione della cassa touch screen, la gestione di eventuali fatturazioni ,gestione degli eventuali resi,operazioni di scaffalatura anche con utilizzo di transpallet manuale e sistemazione del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver maturato esperienza in analoga mansione di almeno 6 mesi in contesti di grande distribuzione organizzata
essere automuniti (il luogo di lavoro non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici).
● essere disponibili full time 40 ore settimanali, dalle ore 9:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 19:00, dal lunedì alla domenica; 5 gg di lavoro con 2 giorni di riposo a rotazione
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio
CCNL Commercio o terziario - 5° livello
retribuzione lorda mensile 1610,65
Il pacchetto retributivo prevede anche piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addetti-alle-vendite-commessi-scaffalisti-7273260.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addetti-alle-vendite-commessi-scaffalisti-7273260.html <![CDATA[Addetti alle vendite - commessi - scaffalisti]]> Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 50 dipendenti, per ampliamento organico interno, operante da oltre 30 anni nel settore del commercio di articoli per la vita all'aria aperta e dell'automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare delle Persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetti alle vendite, commessi, scaffalisti, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Magenta (MI)
Il ruolo di Addetti alle vendite commessi e scaffalisti, prevede l'assistenza ai clienti durante la decisione per gli acquisti, operazioni di scaffalatura con utilizzo di transpallet manuale e la sistemazione del punto vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver maturato esperienza in analoga mansione di almeno 3 mesi in analoga mansione
essere automuniti (il luogo di lavoro non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici).
● essere disponibili full time 40 ore settimanali, dalle ore 9:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 19:00, dal lunedì alla domenica; 5 gg di lavoro con 2 giorni di riposo a rotazione
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di operaio
● CCNL Commercio o terziario - 4° / 5° livello
● retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata
Il pacchetto retributivo prevede anche piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/meccanico-7273262.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/meccanico-7273262.html <![CDATA[Meccanico]]> Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore della manutenzione di Camper, per ampliamento organico interno, ci ha affidato l'incarico di individuare delle Persone interessate a ricoprire il ruolo di Meccanico, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Magenta (MI)
Il ruolo di Meccanico, prevede la manutenzione e riparazioni del motore, la verifica del corretto funzionamento dei componenti del veicolo, l'eventuale regolazione e sostituzione parti difettose
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver maturato esperienza di almeno 1 anno in analoga posizione lavorativa
essere disponibili full time, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30, dal lunedì al sabato; 5 giorni di lavoro, giorno di riposo compensativo a rotazione.
disponibilità a frequenti straordinari
essere automuniti, il luogo di lavoro e' difficilmente raggiungibile con i mezzi
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di operaio
● CCNL Commercio - livello da definire in riferimento all'effettiva esperienza maturata
Il pacchetto retributivo prevede anche piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media

]]> Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT