Mezzi di trasporto:
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Competenze richieste:
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Patenti:
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CAPO AREA
Il/La candidato/a sarà inserito in un contesto in forte sviluppo, legato alle potenzialità del mercato italiano nell’ambito dell’Outsourcing. Coordinerà l’attività di refilling notturno su più punti vendita distribuiti tra la provincia di Padova e Venezia. In particolare, rispondendo all’Operations Manager, la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione dei processi e coordinamento diretto del personale (su più turni) e dei mezzi adibiti al progetto
Monitoraggio KPI, analisi tempi e metodi
Monitoraggio salute e sicurezza del lavoratore
Requisiti:
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione, bonus e benefit da valutare in base alle precedenti esperienze maturate nel ruolo.
Lavoro anche notturno
Zona di competenza
L’appalto è attivo in Veneto principalmente nelle province di Padova e Venezia
La data di inizio è solamente indicativa.
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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