Offerte Lavoro "\"pianificazione\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro

IT Controller & Planning Department Assistant

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital ricerca per importante società di ingegneria stradale un/una:
IT Controller & Planning Department Assistant
La risorsa ricercata sarà inserita nella divisione ICT preposta alla gestione delle offerte richieste ai fornitori, cost control, budget, forecast e analisi/rendicontazione discostamenti. Sarà a riporto del Responsabile dei Sistemi Informativi e lavorerà in sinergia con le funzioni del Responsabile area Budget/Cost Control e dell'area Ufficio Acquisti e Approvvigionamenti.
In particolare, si occuperà di:
prendere contatti con i fornitori del parco ICT per le richieste di offerta, fornendo un supporto sinergico fra le U.O dei Sistemi Informativi e di quella dell'Ufficio Acquisti e Approvvigionamenti, al fine di garantire un presidio di attenzione sulle scadenze e rinnovi contrattuali nell'ambito ICT dei servizi, prestazioni, software e hardware di uso aziendale;
redazione delle RDA (Richieste di Accompagno) e conseguente caricamento in SAP 4Hana, curandone il processo end-to-end;
supporto alle attività di cost control e di preparazione del budget ICT, con capacità di analisi, monitoraggio e predisposizione reportistica funzionale al controllo dei costi, del forecast e dei consuntivi di chiusura;
attività di prioritizzazione urgenze e monitoraggio criticità sui principali stream di lavoro dell'area di Sistemi;
presidiare le riunioni di stand-up giornaliere con redazione della nota di meeting, al fine di mantenere la pianificazione dei task delle code di lavoro per impatto e urgenza;
redigere la reportistica mensile per monitoraggio dei principali KPI su tutti gli stream di attività e code di lavoro ICT principali.
Requisiti tecnici:
- buona conoscenza delle piattaforme: SAP 4/HANA o altre piattaforme ERP
- buona conoscenza dei principali strumenti per il budget e cost control
- buona conoscenza di Microsoft Office 365, Asana, Project e dei principali applicativi di project management
- eventuale conoscenza base della piattaforma Service Now
Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma tecnico e ha già maturato esperienza in ruoli analoghi.
Completano il profilo orientamento al cliente interno e capacità di gestire relazioni in contesti complessi, ottime capacità analitiche e relazionali, predisposizione al lavoro in team.
Si offre un contratto di inserimento a tempo indeterminato, inquadramento di livello e retribuzione saranno decisi in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
Sede di lavoro: Milano – con possibilità di lavoro ibrido
Settore: Ingegneria
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

PLANNER DI CANTIERE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per primaria società operante nel settore delle infrastrutture strategiche un/una:
PLANNER DI CANTIERE
Il planner di cantiere dovrà monitorare l'avanzamento delle attività della Commessa, aggiornare la pianificazione delle attività e pianificare la realizzazione dell'opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare il progetto e il Capitolato d'Appalto e raccogliere informazioni per la definizione del programma lavori;
- Definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Direttore di cantiere ed il Capo cantiere;
- Redigere il programma contrattuale per la Committenza in collaborazione con il Direttore Tecnico e il Direttore di Cantiere;
- Redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori;
- Realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell'opera;
- Analizzare il percorso critico dell'opera e ricavarne informazioni sui fabbisogni economici utili a definire il budget di cantiere in accordo con il Cost Controller;
- Derivare dal programma lavori le informazioni sulle risorse necessarie alla realizzazione dei lavori (uomini e mezzi, in numero e tipologia) e condividerle con la Direzione Tecnica per il perfezionamento del budget di cantiere;
- Curare la verifica e l'aggiornamento del programma in base all'avanzamento lavori;
- Verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria preferibilmente indirizzo Civile - Infrastrutture;
- Esperienza di almeno 5 anni in imprese di costruzione, nel settore delle grandi opere infrastrutturali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel);
- Capacità di leggere disegni tecnici;
- Conoscenza delle diverse tipologie delle opere;
- Conoscenza delle metodologie delle costruzioni di strade e autostrade;
- Conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6, STR Vision CPM, AutoCAD.
CONTRATTO:CCNL EDILIZIA INDUSTRIA, inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata dalla risorsa.
ORARIO: FULL-TIME
LUOGO DI LAVORO: Magliano Sabina
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Responsabile Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione delle risorse, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + carta aziendale e carta carburante
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio - assistenziale pubblico e privato ricerca:
RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALE
per inserimento presso ente pubblico
Si richiede:
- Il possesso dell'attestato di Responsabile Attività Assistenziali o di Tecnico Esperto nella Gestione di Servizi
- attestato Oss
- ottime competenze di pianificazione e di organizzazione
- ottime competenze relazionali e comunicative
Si offre:
- Contratto a tempo determinato
- Orario di lavoro full-time
- Ccnl Enti Locali
Zona di lavoro:
Territorio della bassa modenese
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR SPECIALIST

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a:
HR SPECIALIST
che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;
- pianificazione assessment di gruppo;
- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;
- partecipazione a career day universitari;
- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;
- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze
Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.
Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.
Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi.
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

STAGE HR

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigiosa Business School un/a:
STAGISTA HR
che entrerà a far parte della Divisione Placement che si occupa di seguire gli studenti nel passaggio dallo studio al contesto lavorativo, accompagnandoli attraverso lo sviluppo di strumenti utili per il personal branding professionale e l'orientamento alla scelta dell'ambito professionale ideale ad affrontare produttivamente l'odierno mercato del lavoro.
Si occuperà inoltre di sviluppare relazioni con le aziende, supportandole con attività di employer branding e progetti di interazione tra studenti e impresa, fornendo un servizio continuativo di informazione e orientamento per tutte le attività legate alla carriera professionale. La persona selezionata, affiancata dal proprio tutor aziendale, avrà dunque modo di occuparsi delle seguenti attività:
• Procedure burocratiche per attivazioni di stage curriculari e raccolta di documenti da inviare alle aziende con successivo aggiornamento del nostro database aziendale.
• Pianificazione di colloqui individuali e raccolta di richieste e aspirazioni degli studenti per l'orientamento alla scelta dello stage.
• Ricerca attiva di posizioni di stage sui vari canali di ricerca on line e confronto con le aziende per l'invio di una rosa di candidati in linea alle attività richieste dalla job description.
• Revisione cv e colloqui di orientamento con gli studenti al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro.
• Supporto durante il periodo di stage e confronto con lo studente sulle attività svolte.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza molto buona della lingua inglese
Completano il profilo curiosità, ottime doti comunicative/relazionali, capacità di ascolto, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e gestione dello stress.
Si offre stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 €/mese.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

INFERMIERE/A Addetto/a Customer Care telefonico

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Professional Solutions, Società di Adecco Group, specializzata in servizi di Outsourcing, ricerca un/a risorsa che potrà apportare il suo contributo ed il suo valore aggiunto per la crescita dell'unità funzionale dedicata ai Patient Support Program nell'ambito della divisione del Field Marketing nel cluster Medical.
INFERMIERE/A Addetto/a Customer Care telefonico per Assistenza Medical Device, settore medicale (part time)
Entrerà a far parte di un Team di Professionisti facenti parte del Patient Support Program, attivo a livello nazionale su progetti costruiti in Partnership con aziende nei settori medicale e farmaceutico, ed attivi nei settori di Patient Support Program. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Parteciperà a corsi di formazione per lo svolgimento delle mansioni che andrà ad effettuare;
• Assistenza telefonica di chiamate in-bound H24 e out-bound ai pazienti per supportarli, motivarli durante la terapia
• Monitoraggio telefonico della terapia farmacologica e del regime alimentare dei pazienti;
• Assistenza via web o via telefono relativa all'utilizzo di devices medici per pazienti;
• Collaborazione con un Team di professionisti (psicologi, nutrizionisti, infermieri, biologi);
• Supporto emotivo e psicologico ai pazienti;
• Fornirà assistenza tecnica su device medici utilizzati da pazienti diabetici;

Responsabilità:

Requisiti:
• Laurea in Infermieristica (con iscrizione all'albo);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, flessibilità e problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team, proattività;
• Capacità di gestire lo stress, accompagnata da doti comunicative e relazionali;
• Buone capacità comunicative ed empatiche.
Cosa offriamo:
• Attività su turnazioni di 4h;
• Pianificazione e comunicazione Mensile e/o trimestrale dei turni dalle 00.00 alle 24.00, distribuiti dal lunedì alla domenica: per i turni nella fascia diurna dalle 7 alle 20 il lavoro si svolge in ufficio, invece in smart-working nella fascia notturna dalle 20 alle 8, nei festivi, i sabati e le domeniche.
• Contratto IV livello CCNL Commercio PART-TIME 50% durata 4/6 mesi con possibilità di proroga e crescita interna;
• pc e telefono;
Sede di lavoro: Roma, Viale Castro Pretorio 124 (CAP 00185) + possibilità di smart working.
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy?consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).? ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

JUNIOR FACILITY SPECIALIST

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una importante realtà aziendale internazionale che in tutto il mondo fornisce alle proprie aziende clienti servizi di customer experience (soluzioni di customer management e di marketing digitale, tra i più importanti).
Si tratta di un contesto aziendale internazionale, multiculturale, inclusivo, dove sono sposati valori come impegno, innovazione, eccellenza e soddisfazione del cliente.
In Italia è presente anche a Corsico (MI) con la sede centrale, dove è previsto l'inserimento di una figura JUNIOR da inserire nel dipartimento Security & Facility, a riporto del Manager del dipartimento.
Cerchiamo esattamente un FACILITY SPECIALIST con la responsabilità di controllare il budget e i costi relativi alle strutture; pianificare e organizzare la manutenzione della sede centrale e di quelle di Torino e Ivrea; partecipare a progetti di Energy Management.

Per poter procedere nella selezione è indispensabile:
- Titolo formativo universitario, magari in ambito edile/manutentivo
- Una esperienza specifica in posizione di supporto al Facility Management presso contesti strutturati
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (es. D. Lgs. 81/2008);
- Conoscenza delle normative specifiche di settore;
- Padronanza della lingua Inglese almeno a un livello B2, considerando il contesto multinazionale;
- Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia;
- Avere un approccio relazionale brillante, unito a capacità di pianificazione e organizzazione, con un forte focus alla soluzione smart delle criticità quotidiane.

Responsabilità:

I compiti assegnati a questa figura rientrano nelle seguenti fattispecie:
Controllo dei costi
• Analisi e controllo dei costi giornalieri relativi alla manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Ricerca della soluzione tecnico-economica migliore, assicurando il rispetto delle clausole contrattuali con i fornitori e l'allineamento dei costi sostenuti al budget;
• Verifica che la manutenzione ordinaria, straordinaria e i progetti rientrino nel budget del dipartimento Security & Facility;
• Controllo e approvazione delle fatture (BEF);
• Raccolta di tutte le informazioni necessarie per formulare il budget previsionale;
• Rappresentanza del dipartimento Security & Facility nei confronti di Amministrazione e Operazioni.
Logistica e interazioni con i fornitori
• Organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili assegnati, gestendo tutta la documentazione necessaria per le attività ordinarie (in conformità con la legge e monitorando le scadenze);
• Gestione della logistica d'ufficio e degli spazi condivisi (interni ed esterni), garantendo l'adeguatezza delle esposizioni pubbliche e delle attrezzature disponibili, con l'obiettivo di ottimizzarne l'uso (in conformità al D. Lgs. 81/2008);
• Collaborazione in progetti di ristrutturazione degli spazi aziendali;
• Gestione dei rapporti con i fornitori e le aziende esterne (legate alla manutenzione), verificando che le loro attività siano conformi alle politiche di sicurezza aziendale (gestione di eventuali situazioni critiche impreviste);
• Coordinamento dei tecnici esterni;
• Monitoraggio dello stato delle attività pianificate (interne ed esterne) assicurandone la corretta esecuzione.
Gestione del verde ed Energy Management
• Assicurare la manutenzione delle “aree verdi” e dei servizi ambientali;
• Gestione e monitoraggio dello smaltimento dei rifiuti degli uffici;
• Partecipazione a progetti di Energy Management mirati al miglioramento dei livelli di consumo energetico degli uffici e dei siti assegnati.
Generale
• Partecipazione ad audit aziendali;
• Organizzazione e monitoraggio delle scadenze per le visite ricorrenti;
• Collaborazione nella redazione di procedure e istruzioni operative standard;
• Raccolta dei dati necessari per re

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Corsico (Milano)

Esperienza lavorativa:

Impiegato ufficio tecnico - Settore industriale: EDILE/ IMMOBILIARE - 12 mesi

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Altro - Manutenzione Programmata, livello Sufficiente
Altro - Manutenzione Immobili, livello Sufficiente
Altro - Manutenzione Edile, livello Sufficiente
Altro - Servizio di Manutenzione degli Impianti di Costruzione, livello Sufficiente
Tecnici - Manutenzione giardini, livello Sufficiente
Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica, livello Sufficiente
Altro - Manutenzione Preventiva, livello Sufficiente

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 24000/Annuale

Note: Il contratto di ingresso sarà direttamente alle dipendenze dell'azienda e avrà durata temporanea con prospettiva di inserimento stabile a tempo indeterminato. Il lavoro si svolge principalmente in presenza presso la sede di Corsico (MI) dell'azienda.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per storica azienda manifatturiera novarese focalizzata sulla qualità , innovazione e sostenibilità della sua gamma di prodotti ricerchiamo una/un

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Attivita'

• Pianificazione e gestione delle campagne di marketing digitale, ottimizzando il posizionamento online
• Sviluppo di contenuti promozionali che riflettano la Qualità
• Creazione di materiali di marketing per brochure, social media, newsletter, e sito web
• Supporto nella generazione di lead attraverso la gestione di eventi, fiere e attività di marketing diretto.
• Presenza attiva per fieri ed eventi
• Collaborazione con il team Sales per identificare target strategici e sviluppare liste di contatti qualificate, analisi dei competitors
• Analisi e reportistica delle campagne digitali
• Aggiornamento continuo di contenuti online e offline per mantenere una comunicazione chiara, coerente e allineata ai valori che guidano l'azienda.
• Collabora a stretto contatto con le funzioni creative dell'azienda ( R&D) e il loro collaboratori esterni ( stilisti freelance) per questo motivo vorremmo incontrare candidati con un particolare senso estetico che permetta di gestire direttamente o tramite fornitori l'immagine social dell'azienda e i loro prodotti.

Requisiti

• Laurea in Marketing /Digital Marketing/ Comunicazione
• Almeno 2 anni di esperienza nel digital marketing ( valuteremo comunque anche profili con maggiore seniority)
• Competenze informatiche (conoscenza di Word, Excel, Canva e i principali tools per il Marketing digitale
• Esperienza nella gestione dei principali Social media
• Senso estetico
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi
• Creatività, pensiero critico e problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia orale che scritta) e gradita di una seconda ( francese / tedesco)
• Capacità di sviluppare analisi e reportistica

L'azienda appartiene al settore tessile con clienti finali nel settore Retail e Marchi internazionali del Lusso
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato
La sede di lavoro non e' raggiungibile con i mezzi pubblici e si trova nella immediate vicinanze della provincia di Novara

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Fara Novarese (Novara)

Disponibilità oraria:

Full Time