<![CDATA[Offerte Lavoro "\"/\"amministrazione-del-personale/\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%2F%5C%22amministrazione-del-personale%2F%5C%22%5C%22%22 "\"/\"amministrazione-del-personale/\"\"": 97 offerte di lavoro "\"/\"amministrazione-del-personale/\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"/\"amministrazione-del-personale/\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%2F%5C%22amministrazione-del-personale%2F%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegat-ufficio-risorse-umane-7223403.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegat-ufficio-risorse-umane-7223403.html <![CDATA[Impiegat* Ufficio Risorse Umane]]> Stiamo cercando con urgenza un Impiegat* Amministrazione-Gestione del Personale per una importante azienda di Ciserano.

La risorsa inserita nell'ufficio HR avrà le seguenti responsabilità:

- Assicurare la corretta chiusura dei cartellini presenza del personale dipendente e dei lavoratori somministrati
- Garantire la correttezza delle comunicazioni obbligatorie di legge verso gli enti preposti e rispettare i termini stabiliti
- Preparare reportistica amministrativa e controllare le fatture delle società esterne relative alle risorse umane
- Gestire le dichiarazioni amministrative richieste da colleghi di lavoro o da soggetti terzi
- Gestire l'archivio e occuparsi del front office

Requisiti richiesti:

- Diploma o laurea in ambito amministrativo, finanziario, giuridico o risorse umane
- Esperienza pregressa, anche breve, nella gestione delle presenze e amministrazione del personale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro italiane
- Conoscenza di SAP sarà considerata un requisito preferenziale.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICA

Città: Ciserano (Bergamo)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/hr-generalist-selezione-amministrazione-del-personale-7223521.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/hr-generalist-selezione-amministrazione-del-personale-7223521.html <![CDATA[HR GENERALIST (Selezione & Amministrazione del personale)]]> Adecco Italia S.p.a. - Divisione Permanent, ricerca per diretto inserimento presso importante azienda operante nel settore dei multiservizi un/a HR GENERALIST

La risorsa risponderà al Responsabile del Personale di Area e si occuperà delle seguenti mansioni:
- Ricerca e selezione del personale;
- Sottoscrizione contratti di assunzione e gestione del processo di inserimento (consegna dpi, formazione protocolli, etc);
- Amministrazione del personale (inserimento presenze, gestione ferie e permessi, gestione turni e spiegazione buste paga)

Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea triennale preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in società cooperative o agenzie per il lavoro;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;

Completano il profilo:
- Buone capacità relazionali;
- Team Working;
- Buone capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.

Si offre contratto a tempo determinato diretto con l'azienda.

Sede: Pisa

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Pisa (Pisa)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/addetto-amministrazione-del-personale-7223526.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/addetto-amministrazione-del-personale-7223526.html <![CDATA[Addetto amministrazione del personale]]> Per realtà, operante nel settore della ristorazione aziendale, stiamo ricercando:

ADDETTO/A AMMINISTRATAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa si occuperà di:
-Gestire le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e proroghe;
-Gestire la documentazione relativa alle assunzioni;
-Supportare nell'inserimento delle presenze mensili;
-Predisporre la reportistica mensile;
-Gestire i cedolini;
-Gestire le comunicazioni SIUL;


Si richiede:
-esperienza di almeno 4-5 anni nella mansione;
-ottima conoscenza di office, in particolare di Excel;
-Conoscenza di gestionali per le paghe (Zucchetti Infinity);


ORARIO: full-time dal lunedì al venerdì 8.30-17.30 con un'ora di pausa


Si offre un contratto direttamente con l'azienda.
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate al profilo.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Arcore (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



Benefit previsti: Mensa

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7210297.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7210297.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare
all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7210303.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7210303.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7210309.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7210309.html <![CDATA[STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/stage-addetto-a-alla-selezione-del-personale-6913830.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/stage-addetto-a-alla-selezione-del-personale-6913830.html <![CDATA[STAGE ADDETTO/ A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE]]> Orienta Spa Agenzia per il Lavoro ricerca, per proprio organico, un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - FRONT OFFICE da inserire in stage presso la filiale di Rovereto TN). I candidati ideali sono laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia. Automuniti, fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione del personale temporaneo. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. La risorsa si occuperà di: screening cv, ricerca e selezione, amministrazione del personale, marketing commerciale. front office Orario di lavoro: full time, si valuta anche figura part time 30 ore. Cerchiamo candidati volenterosi, flessibili, appassionati del settore Risorse Umane. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage

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Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/impiegatoa-ufficio-personale-rif-bb-7208939.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/impiegatoa-ufficio-personale-rif-bb-7208939.html <![CDATA[Impiegato/a Ufficio Personale (Rif. BB)]]> Hai già lavorato all'interno dell'ufficio HR e stai cercando impiego?

Controlla il nostro annuncio:

stiamo selezionando, per ampliamento dell'organico interno di una prestigiosa azienda della provincia di Padova, la figura di un/a Impiegato/a per l'Ufficio Personale che si occupi delle seguenti attività:

- Verifica e controllo report presenze
- Elaborazione cedolini paga
- Modelli 770
- Rielaborazione mensile dei file paghe
- Gestione Premi
- Preparazione lettera d'intenti e contratti di assunzione
- Preparazione Modelli CU

Si richiede che la risorsa abbia maturato un'esperienza nel settore, in particolare per quanto attiene alla parte legata all'ambito dell'amministrazione del personale. Gradito un titolo di studio in Ragioneria, conoscenza del programma INAZ paghe e un buon utilizzo dei principali strumenti informatici.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Orari di lavoro: preferibilmente part-time.
Luogo di lavoro: Cervarese Santa Croce (Pd)

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Cervarese Santa Croce (Padova)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/asti/impiegatao-ufficio-amministrativo-7222115.html https://it.euspert.com/offertelavoro/asti/impiegatao-ufficio-amministrativo-7222115.html <![CDATA[Impiegata/o ufficio amministrativo]]> Per azienda cliente, solida realtà manifatturiera, ricerchiamo una figura di

IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRATIVO
Attività:

- gestione fatturazione attiva/passiva
- gestione pagamenti
- registrazioni prima nota
- supporto attività di amministrazione generale e del personale (rilevamento e controllo presenze, interfaccia con il consulente, supporto dipendenti)

Requisiti:
- laurea triennale in economia o titolo equivalente oppure diploma
- esperienza minima 2 anni in amministrazione/contabilità ordinaria, interesse nell'area amministrazione del personale
- problem-solving, proattività e flessibilità
- orario full-time

Inserimento diretto con contratto a tempo determinato finalizzato ad un passaggio a tempo indeterminato.

Sede: vicinanze Costigliole d' Asti

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Costigliole D'asti (Asti)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT