<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 450 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/marketing-specialist-fluente-inglese-6406448.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/marketing-specialist-fluente-inglese-6406448.html <![CDATA[Marketing Specialist Fluente inglese]]> Orienta SpA, principale società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Poloni e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: Marketing Specialist con fluente conoscenza della lingua inglese. La risorsa, sarà inserita all'interno del team del Marketing e Digital Innovation e si dovrà occupare principalmente di gestione pagine social, campagne marketing on line ed editing, analisi del posizionamento sul mercato, web reputation. Inoltre, dovrà supportare il team in attività di analisi sui gestionali aziendali rivolta al miglioramento ed ottimizzazione dei processi lavorativi e seguire progetti di innovation. Requisiti Richiesti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Lingue e/o titoli affini. Valutiamo con interesse Master o percorsi di formazione in Digital o Web Marketing; Esperienza pregressa di almeno un anno come Social Media Manager, Marketing Analyst Junior, ambito Digital o Web. Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di Excel e Power Point avanzata e preferibile conoscenza di Canva; Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo e risorse desiderose di formarsi in un contesto dinamico e innovativo. Sede di Lavoro: Roma, zona Roma Sud ( Tor Vergata/La Romanina) Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Contratto con inserimento diretto per esigenza a lungo termine, la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza.

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pesaro e urbino/document-controller-l6899-7070674.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pesaro e urbino/document-controller-l6899-7070674.html <![CDATA[DOCUMENT CONTROLLER - L.68/99]]> Adecco Pesaro sta selezionando un/a Document Controller per multinazionale operante nel settore Oil & Gas in zona Fano iscritta/o al collocamento mirato.

Si richiede:

- Conoscenza della lingua inglese (preferibile);
- Pacchetto office, SAP (OBBLIGATORIO);
- Richiesta esperienza in ambito amministrativo - segreteria.


La risorsa dovrà:

- Raccogliere, scannerizzare e caricare documenti seguendo le procedure stabilite
- Assicurarsi che tutti i documenti tecnici, come resoconti, disegni e progetti, siano raccolti e registrati nel sistema.
- Utilizzare SmartSolve Document Management per le operazioni quotidiane, la manutenzione e il controllo qualità
- Notificare al personale le versioni aggiornate dei documenti e come accedervi
- Stampare e distribuire i documenti secondo necessità
- Lavorare con documenti e registrazioni di vari reparti, incluse le risorse umane, il marketing e la costruzione.

Si offre iniziale contratto in somministrazione con agenzia e possibilità di inserimento in azienda.

Luogo di lavoro: Z.I. Bellocchi (FANO)
Disponibilità oraria: full-time o part-time

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: Fano (Pesaro)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Word Processor - Elaborazione testi - Word, livello Ottimo
  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio
]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/service-engineer-7142663.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/service-engineer-7142663.html <![CDATA[Service Engineer]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico sono alla ricerca di
un* SERVICE ENGINEER
che si occupi di:
Gestione problematiche tecniche su motori Volvo Penta
Fornire assistenza di II livello, ausilio e consulenza ai cantieri nautici che installano motori Volvo Penta su nuove imbarcazioni
Garantire supporto tecnico alla rete di officine autorizzate dislocate fra Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria (26 officine attualmente)
Fornire supporto tecnico allo staff nelle fasi di offerta e vendita ai clienti
Organizzare corsi di formazione verso la rete di officine autorizzate
Configurazione motori c/o cliente
Gestione garanzie rete autorizzata di competenza territoriale (gestione claim la quale divisione commessa trattata sul gestionale aziendale). Tali garanzie vengono redatte su sistema informatico ma in inglese.
Cosa richiediamo?
laurea in ingegneria meccanica o diploma di perito tecnico meccanico
esperienza anche minima nel ruolo
formazione tecnica in ambito meccanico/elettronico
capacità di lettura schemi elettrici per motori marini e/o industriali e impianti di bordo
capacità manuali
buona conoscenza inglese tecnico sia per lettura che scrittura
buona conoscenza strumenti informatici
disponibilità a brevi trasferte ma costanti (65.000km/annui)
Cosa offriamo?
CCNL Commercio 14mensilità RAL commisurata all'esperienza
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/impiegato-addetto-ai-trasporti-e-sostenibilita-7157113.html https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/impiegato-addetto-ai-trasporti-e-sostenibilita-7157113.html <![CDATA[Impiegato Addetto ai Trasporti e Sostenibilità]]> Sei laureato in ingegneria o economia? Ti interessa il settore dei trasporti?
Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo.

Per azienda del settore automotive di Castel San Giovanni (PC) siamo alla ricerca di un Transport Sustainability Expert.
La risorsa inserita sarà responsabile della gestione operativa dei congtratti di trasporto e delle prestazioni dei trasportatori.

Responsabilità:

In particolare tale mansione prevede le seguenti mansioni:

- gestione dei contratti di trasporto;
- analisi e supervisione delle prestazioni dei trasportatori;
- monitoraggio delle performance tramite audit sia in piattaforma che presso i clienti;
- monitoraggio del rispetto del budget;
- elaborazione analisi, recalami, qualità e reportistica dei dati di trasporto;
- gestione attività legate alla sostenibilità e alla riduzione dell'impatto ambientale, sia in termini di materiali di utilizzo che di trasporto.

Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria o economia, con una specializzazione nelle politiche di sostenibilità ambientale oppure green economy/management energetico.
Si richiede la conoscenza della lingua inglese, oltre che buone doti comunicative.

Si offre iniziale contratto di sei mesi, volto a successiva stabilizzazione.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata
Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC)


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Castel San Giovanni (Piacenza)

Istruzione:

  • Laurea Triennale - Umanistico / Sociale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/impiegatoa-risorse-umane-azienda-alimentare-7157333.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/impiegatoa-risorse-umane-azienda-alimentare-7157333.html <![CDATA[Impiegato/a Risorse Umane azienda Alimentare]]> OPPORTUNITA'
Hai esperienza in ambito Risorse Umane? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale?
Allora questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te!

Adecco Italia s.p.a., filiale di Rieti, ricerca, per la sede di Rieti di un'importante azienda del settore Alimentare, un/a Impiegato/a Risorse Umane.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato a partire da luglio e RAL commisurata all'esperienza e alle competenze (max 35k).
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile HR dello stabilimento di Rieti e lavorerà full time dal lunedì al venerdì 40h settimanali (non è previsto Smart Working).
La risorsa gestirà sia lo stabilimento di Rieti sia, con trasferte di circa una volta a settimana, lo stabilimento di Avellino.
Previsto un affiancamento iniziale di circa 2 settimane presso la sede centrale di Modena con spese ed alloggio
pagate dall'azienda
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile HR dello stabilimento di Rieti.

RESPONSABILITA'
- Gestione completa delle attività di amministrazione del personale;
- Gestione onboarding nuovi assunti;
- Preparazione contestazioni disciplinari;
- Gestione presenze lavoratori ed elaborazione report da inoltrare ad ufficio Payroll che elabora le buste paga; - Gestione del processo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla selezione dei candidati più adatti;
- Aggiornamento della documentazione relativa al personale;
- Collaborazione con i responsabili dei dipartimenti per garantire una corretta gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.

REQUISITI
- Indispensabile esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione di Impiegato/a Risorse Umane preferibilmente all'interno di aziende di produzione o, in alternativa, all'interno di Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative alle risorse umane;
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
- Disponibilità a gestire, con trasferte di circa una volta a settimana, anche lo stabilimento di Avellino,



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rieti (Rieti)

Istruzione:

  • Laurea Magistrale
  • Laurea Triennale


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegatao-amministrazione-del-personale-hr-7157383.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/impiegatao-amministrazione-del-personale-hr-7157383.html <![CDATA[Impiegata/o amministrazione del personale- HR]]> Hai esperienza nella gestione delle risorse umane? Sei una persona organizzata, precisa e orientata ai dettagli? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!

Per importante azienda cliente stiamo cercando un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata avrà diverse responsabilità, tra cui l'inserimento dei dati dei dipendenti nel gestionale aziendale, il mantenimento di un rapporto costante con i dipendenti, il rilevamento delle presenze, la gestione dell'archivio pratiche e l'organizzazione e gestione dei corsi di formazione.

Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline amministrative o equivalenti
- Esperienza pregressa nel ruolo di impiegata/o amministrazione del personale o in ruoli similari
- Conoscenza delle procedure amministrative relative alla gestione del personale
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione aziendale
- Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale

Siamo alla ricerca di una persona dinamica, con ottime capacità organizzative e di problem solving. Inoltre, sarà necessario avere una buona capacità di comunicazione e relazione con i dipendenti, dimostrando empatia e attenzione alle loro esigenze.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile in azienda.
Orario di lavoro full time.



Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Albino (Bergamo)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/recruiter-stage-extracurricolare-7170578.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/recruiter-stage-extracurricolare-7170578.html <![CDATA[Recruiter - Stage Extracurricolare]]> Adecco Italia S.p.A., filiale di Villa Carcina, ricerca per lo staff interno una risorsa interessata ad intraprendere un percorso di stage extracurricolare nell'area della ricerca e selezione del personale.

Verrai inserito in un programma di formazione, strutturato e predefinito, che verterà prevalentemente su questi argomenti:

Processi di selezione del personale (stesura annunci di lavoro, utilizzo dei differenti canali e strumenti di reclutamento, screening delle candidature, interviste telefoniche, colloqui di selezione, valutazione del personale);
Aggiornamento e implementazione della banca dati;
Gestione amministrativa dei lavoratori;
Aspetti normativi legati al contratto di lavoro.

Siamo alla ricerca delle seguenti caratteristiche:

Laureando/a triennale e/o magistrale in materie umanistiche/economiche;
Ottima padronanza della lingua italiana;
Conoscenza del pacchetto Office;
Capacità di ascolto attivo;
Capacità di relazione e attitudine al Team working;
Orientamento al risultato.

La proposta è di uno stage della durata di 6 mesi con orario full-time (9.00-13.00 e 14.00-18.00), sarà riconosciuto un rimborso spese e buoni pasto.

Luogo di lavoro: Villa Carcina (BS)

Se interessato/a, invia inoltra la tua candidatura, allegando il CV, all'indirizzo [email protected] o candidati all'annuncio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: CONSULENZA

Città: Villa Carcina (Brescia)

Istruzione:

  • Laurea Magistrale
  • Laurea Triennale


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/campobasso/responsabile-risorse-umane-7170580.html https://it.euspert.com/offertelavoro/campobasso/responsabile-risorse-umane-7170580.html <![CDATA[Responsabile Risorse Umane]]> Siamo alla ricerca di un professionista delle Risorse Umane per un'importante azienda del settore alimentare.
Il candidato ideale sarà responsabile di gestire tutte le attività legate alla gestione del personale e dello sviluppo delle risorse umane.

Responsabilità:
- Gestire il processo di selezione e reclutamento del personale, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la valutazione dei curriculum e la conduzione di colloqui di selezione.
- Coordinare l'onboarding dei nuovi dipendenti, fornendo loro le informazioni necessarie e supportandoli durante il periodo di integrazione.
- Gestire le attività di formazione e sviluppo del personale, identificando le esigenze di formazione e pianificando programmi di sviluppo adeguati.
- Supportare i dipendenti nella gestione delle questioni relative alle risorse umane, come contratti di lavoro, politiche aziendali, benefici e questioni disciplinari.
- Mantenere aggiornate le informazioni relative al personale, compresi i dati anagrafici, i contratti di lavoro e le assenze.
- Collaborare con i responsabili di reparto per garantire un ambiente di lavoro positivo e motivante.

Requisiti:
- Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o altre discipline correlate.
- Esperienza di almeno 2 anni nel campo delle Risorse Umane.
- Conoscenza delle normative e delle procedure relative alla gestione del personale.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire progetti complessi.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente interno ed esterno.
- Conoscenza della lingua inglese.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale. Se sei appassionato delle Risorse Umane e desideri far parte di un team di successo, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Termoli (Campobasso)

Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/customer-outbound-settore-turismo-l6899-7170653.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/customer-outbound-settore-turismo-l6899-7170653.html <![CDATA[Customer Outbound settore Turismo L.68/99]]> Adecco Milano Sales & Merchandising per Azienda Cliente, nello specifico un'agenzia di viaggi aziendali che attraverso una piattaforma tecnologia permette di semplificare l'organizzazione di viaggi d'affari aziendali, un/una:

Customer Outbound appartenente alle Categorie Protette ai sensi della legge 68/99

La risorsa si occuperà di:

•Eseguire campagne outbound via telefono, e-mail, Linkedin e altri canali;
•Ricerca e prospezione di nuovi clienti;
•Collaborare con i responsabili sales per definire le liste di clienti target;
•Gestire ed implementare le liste di clienti;
•Presentare l'offerta e servizi aziendali (es Office Manager, Travel Manager, Direttori delle risorse umane, ecc,
•Proporre in modo proattivo azioni, strategie e campagne per migliorare il processo di vendita e migliorare la crescita

Requisiti:

•Laurea Triennale in Economia / Management / Marketing / Turismo
•Gradita esperienza lavorativa pregressa nel settore tourism;
•Ottimo livello di inglese
•Proattività, organizzazione e flessibilità

Tipologia di inserimento:

Si offre contratto in somministrazione con Adecco Italia per l'azienda Cliente di 12 mesi iniziali.
RAL 22-24K

Sede di lavoro: Milano centro

L'offerta è rivolta esclusivamente alle persone iscritte alle categorie protette (Art. 1 - Legge 68/99)

Categoria Professionale: Call Center / Customer Care

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/hr-junior-specialist-stage-manerbio-bs-7170662.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/hr-junior-specialist-stage-manerbio-bs-7170662.html <![CDATA[HR JUNIOR SPECIALIST STAGE - MANERBIO (BS)]]> Sei un* student* universitari* o neolaureat* alla ricerca di un' opportunità formativa nell'ambito delle Risorse Umane, all'interno di un contesto multinazionale fortemente strutturato?

Questa è l'occasione che fa per te! Adecco Italia Spa, filiale di Manerbio (BS), ricerca per staff interno un/o tirocinante extracurricolare.

Di cosa ti occuperai?
• Accoglienza nuovi candidati al front office.
• Interviste telefoniche esplorative ai candidati iscritti in banca dati e aggiornamento profili.
• Pubblicazione di annunci di lavoro sulla base delle Job Description fornite dalle aziende partner.
• Preparazione report e dossier confidenziali dei candidati da inviare ai referenti aziendali.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Supporto alle attività commerciali e gestionali della filiale.

Cosa richiediamo?
- Percorso di laurea compiuto o in corso d'opera, preferibilmente in ambito psicologico/sociologico/economico/giuridico.
- caratteristiche quali: dinamicità, intraprendenza, serietà e affidabilità
- competenze quali: problem solving, team working, orientamento al risultato.

Avrai la possibilità di essere inserito in un ambiente dinamico e stimolante, affiancato da professionisti operanti nell'ambito HR.

Orario di lavoro: full time (lun-ven dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00).
Sede di lavoro: Manerbio (BS)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Manerbio (Brescia)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT