Offerte Lavoro "\"\\\"marketing-comunicazione\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro

JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

Addetto/a Marketing e Customer Care (Cat. Protetta 68/99)

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda specializzata nella rivendita di sistemi antintrusione e antincendio, siamo alla ricerca di un/a addetto/a Marketing e Customer Care.

Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Buona capacità di orientamento al cliente
- Buona gestione e organizzazione del lavoro
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Patente B

Responsabilità:

Responsabilità:
- Gestione dei canali social
- Gestione e assistenza clienti
- Gestione di e-mail e telefonate
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Fatturazione attiva/passiva

Cosa offriamo:
Iniziale inserimento a tempo determinato

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Arezzo (Arezzo)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetto al controllo qualità ortofrutta

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITA'

Lavorare in ambito qualità nel settore alimentare non è per tutti. Ci vogliono doti organizzative, precisione e buona disponibilità oraria. Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo il lavoro che fa per te:
Per nota azienda alimentare del territorio siamo alla ricerca di un quality assistant reparto alimentare, lavorerai a giornata su turni flessibili dalle 7 alle 19 dal Lunedì alla Domenica con riposi settimanali. L’azienda dista pochi chilometri da Romano, troveri un ambiente dinamico e in forte crescita. Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata

RESPONSABILITA’

Ti occuperai di:
•Gestione della merce in entrata e in uscita
•Controllo documentale dei documenti di trasporto
•Amministrazione e gestione degli ordini
•Controllo qualità prodotti

COMPETENZE:

•Esperienza di almeno 2 anni nel settore grande distribuzione, meglio se nel settore ortofrutticolo
•Preferenziale diploma di tecnico Agrario e laurea in Agronomia
•Conoscenza base dei processi ortofrutta
•Conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto office

Livello di studio: Diploma/laurea

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: AGRICOLTURA/ AMBIENTE/ ALLEVAMENTO/ PESCA

Città: Calcio (Bergamo)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Marketing/Comunicazione - Definizione strategie promozionali
Sicurezza / Qualità - Norma UNI EN ISO 9000
Produzione - Controllo qualità

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto al controllo qualità alimentare

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Sicurezza / Qualità - Norma UNI EN ISO 9000
Produzione - Controllo qualità
Marketing/Comunicazione - Definizione strategie promozionali

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

SOCIAL MEDIA MANAGER

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia s.p.a ricerca per azienda cliente che si occupa della creazione, produzione e distribuzione di cosmetici e para farmaceutici, un/una:

SOCIAL MEDIA MANAGER

Responsabilità e attività:
• Confronto con il mktg team per la raccolta del brief rispetto agli obiettivi di comunicazione e di business di breve e medio termine;
• Sviluppo di strategie social media allineate agli obiettivi aziendali e ai diversi canali social (Instagram, Facebook, Linkedin, Tik Tok, X)
• Definizione di un calendario editoriale per i diversi canali social
• Ha come obiettivo la crescita e la gestione della community online e delle interazione con il pubblico sia in chiaro che in direct;
• Creazione contenuti per diverse piattaforme social (scrittura copy, progettazione grafica, realizzazione reel, taglio video ) in linea con la Brand Identity del marchio;
• Confronto con l'agenzia esterna responsabile dell'implementazione delle campagne di social media advertising, ed eventuale finetuning al calendario e ai contenuti creativi in linea con la strategia pubblicitaria
• Monitoraggio e analisi delle performance organiche dei canali social, con report mensili
• Identificazione e gestione delle collaborazioni con influencer
• Restare aggiornato sulle ultime tendenze digitali e social, proponendo nuove idee e soluzioni

Requisiti:
• Esperienza di 3/5 anni nella gestione di social media e community online;
• Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di analisi;
• Ottima capacità di scrittura, creatività e attenzione estrema ai dettagli;
• Conoscenza molto aggiornata dei principali strumenti di grafica (Photoshop, Canva, ecc.) e di video editing ;
• Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente;
• Attitudine positiva e proattiva, con forte interesse per il mondo digital e i trend social.
• Conoscenza dell'inglese (B2)
• Gradita la conoscenza dello spagnolo

Inquadramento:
CCNL Commercio – RAL commisurata alla reale esperienza
Full- time
Sede: Milano con possibilità di smart working

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

RESIDENT MANAGER

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER
Il profilo ricercato gestisce, coordina e supervisiona i reparti: housekeeping, front office, SpA.
Nel dettaglio:
Gestisce, come supervisore, il settore servizi di housekeeping, front office, SpA
Si dedica alla massimizzazione della guest experience dell'ospite dell'area room division coinvolgendo il General Manager verso questo obiettivo.
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit.
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte front (touch points con il cliente), sia per tutta la parte del back (impianti, attrezzature) dell'area room division.
Verifica i risultati operativi della parte room division in base agli obiettivi di budget.
Gestisce la struttura ricettiva dei dipendenti ad esso collegati/subordinati in accordo con l'ufficio Risorse Umane
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi della parte room division
Suggerisce eventuali miglioramenti attraverso richieste di investimento patrimoniali per attrezzature, dotazioni e materiali vari.
Si attiva per il mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra.
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico – sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero.
Aderisce alle policy della business unit ed a quelle derivanti dalla Capogruppo.
Lavora per lo sviluppo delle policy aziendali in chiave ESG.
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della Capogruppo che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alla Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione.
Con particolare riferimento all'area F&B, in assenza e sotto le indicazioni del General Manager, si pone come punto di riferimento per i reparti dell'area rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere e in particolar modo nei segmenti City e Business Hotel nel settore Room Division.
Capacità di comprendere e relazionarsi con il contesto di riferimento.
Solide doti di leadership e collaborative, per poter coordinare il lavoro di un team basato sull'ascolto, empatia e rispetto.
Eccellenti capacità organizzative e di comunicazione.
Proattività e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità societaria
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera.
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività.
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni.
Ottime conoscenze della lingua tedesca ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Artwork Specialist

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Lifescience divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante azienda farmaceutica, la figura di:

ARTWORK SPECIALIST

La risorsa si occuperà di:

• Assicurare, in stretta collaborazione con il Regulatory, il Marketing e la Pianificazione il tempestivo aggiornamento degli impianti grafici nel rispetto delle determinazioni dell'AIFA e della tempistica stabilita;
• Gestire le attività di creazione dell'impianto grafico in collaborazione con le Cellule di Sviluppo Artwork degli stabilimenti e di Corporate;
• Assicurare la disponibilità della documentazione cartacea e informatica degli impianti grafici esistenti e di quelli in modifica/creazione;
• Assicurare l'aggiornamento delle banche dati e dei sistemi informatici di competenza (“Vistalink”);
• Collaborare nel processo di lancio dei nuovi prodotti con le funzioni aziendali interessate per rispettare le tempistiche stabilite;
• Assicurare il continuo aggiornamento della grafica dei bollini sul sito dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS);
• Gestire l'acquisizione delle richieste dei bollini da parte dei siti esteri ed il portale dedicato dell'IPZS per la pianificazione delle forniture;
• Organizzare le spedizioni e la consegne dei bollini prodotti presso i siti richiedenti.

Requisiti:
• Madre lingua italiana e conoscenza lingua inglese;
• Perito grafico;
• Padronanza Acrobat e MS-Office;
• Esperienza pregressa in Qualità o packaging o regolatorio;
• Provenienza dal Settore Farmaceutico, Alimentare o FMCG.

Si offre contratto in somministrazione con Adecco.

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Milano

Disponibilità oraria:
• Totale disponibilità

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura via mail, allegando il CV in formato Word, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail: [email protected] candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Milano (Milano)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Corso gratuito in 'Social media manager'

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il corso di Social media manager (codice identificativo 14726) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che si occupa della gestione operativa di profili, pagine e account ufficiali di un'organizzazione, un'azienda o un brand sui social networks e, eventualmente, del blog aziendale. Usa le diverse piattaforme social per interagire con gli utenti e creare una community attiva; la sua attività è finalizzata a far crescere la presenza online, migliorare la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico. Il Social Media Manager analizza e interpreta i dati provenienti dal web e dai social media attraverso tools di analisi e ascolto della rete, per individuare trend e identificare i target delle attività di marketing e comunicazione. L'attuazione della strategia social può richiedere la collaborazione di altre figure professionali del team marketing e comunicazione, come il copywriter, il grafico web o il videomaker.

Durata del corso: 300 ore di cui 90 ore di stage

Responsabilità:

A chi è rivolto:
• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso;
• Disoccupati

Requisiti minimi richiesti per l'accesso:
• Età minima di 18 anni
• Diploma di scuola superiore

Città: Napoli
Sede di erogazione del corso: DAD tramite la piattaforma ZOOM
Periodo previsto per l'inizio delle lezioni: gennaio
Disponibilità oraria: part-time

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino

Coordinatore Comunicazione & Marketing

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per un'importante gruppo concessionario auto
Coordinatore Comunicazione & Marketing
Responsabilità principali:
Gestione integrata della comunicazione: Coordinamento di tutte le attività di marketing e comunicazione per i brand a livello locale, includendo la creazione e l'implementazione di materiali di comunicazione, la gestione di progetti speciali e il monitoraggio delle performance.
Relazioni esterne: Interfaccia con agenzie creative, fornitori, testate giornalistiche e radio, gestendo la raccolta e la stesura di materiale pubblicitario, la pianificazione di campagne e la gestione di rapporti con fornitori per eventi e attività promozionali.
Analisi e reporting: Monitoraggio delle campagne di marketing digitale e tradizionale, misurazione del ROI e stesura di report periodici sull'andamento delle attività.
Collaborazione interna: Collaborazione con i direttori commerciali e altri dipartimenti interni per la definizione degli obiettivi, la stesura di schede commerciali e la gestione di progetti specifici.
Allineamento strategico: Collaborazione con i capi marketing delle case automobilistiche per definire gli obiettivi mensili e trimestrali e allineare le attività di comunicazione con il piano marketing complessivo del gruppo.
Profilo Richiesto:
Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o simili.
Conoscenza approfondita delle campagne digitali e dei media tradizionali, preferibilmente con esperienza nell'utilizzo di software di grafica come InDesign e pacchetto Adobe.
Soft skills: Ottime capacità di comunicazione, gestione delle relazioni, prioritizzazione degli obiettivi e lavoro in team.
Attitudine: Proattività, pragmatismo e orientamento al raggiungimento dei risultati.
Sede di Lavoro: Roma, zona Tor di Quinto
Orario di Lavoro: Full Time, 40 ore
Esigenza d'inserimento stabile, si valuta u contratto inziale a tempo determinato con prospettiva d'inserimento, CCNL Commercio 2° livello ( 2.147,00) per 14° mensilità, RAL 30K L'azienda offre un'opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo consolidato nel settore automotive.
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione