<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"": 427 offerte di lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"/\\\\\\\\\\\\\\\"risorse-umane/\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22risorse-umane%2F%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/responsabile-rsa-7231769.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/responsabile-rsa-7231769.html <![CDATA[RESPONSABILE RSA]]> Atempo Spa - Filiale di Pisa ricerca per cooperativa cliente un/a responsabile del personale per RSA per cooperativa cliente . La risorsa selezionata avrà il compito di gestire quattro Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA) dislocate nelle seguenti località:
RSA presso l'Ospedale di Bollate, Milano
RSA ad Azzano San Paolo, Bergamo
RSA a Brescia città
RSA a Vicenza città
Principali responsabilità:
Supervisione e coordinamento operativo delle RSA assegnate
Gestione del rapporto con i clienti e risoluzione di eventuali problematiche
Organizzazione e pianificazione dei turni del personale
Monitoraggio e supporto nella formazione del personale
Gestione degli ordini e dei fornitori per il corretto approvvigionamento delle strutture
Requisiti:
Esperienza in ruoli di coordinamento e gestione in ambito socio-sanitario
Capacità organizzative e di gestione del personale
Ottime doti relazionali e comunicative
Flessibilità e disponibilità a spostamenti frequenti
Condizioni offerte:
Automezzo aziendale
Carta carburante
Telefono aziendale
Copertura dei pedaggi autostradali
Compenso mensile da concordare
Contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario full time da Lun. a Dom con 2 giorni di riposo
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]> Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/caserta/addetto-payroll-6412152.html https://it.euspert.com/offertelavoro/caserta/addetto-payroll-6412152.html <![CDATA[ADDETTO PAYROLL]]> ADDETTO PAYROLL Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni e del Customer Care un ADDETTO PAY ROLL La risorsa rispondendo gerarchicamente al Responsabile dell'Ufficio. Risorse Umane, si occuperà della gestione delle attività amministrative e delle attività di payroll che regolano il rapporto di lavoro. Gestirà la vita amministrativa delle risorse inserite curando le pratiche di assunzione/cessazione/trasformazione; Gestirà i rapporti con gli Enti e le relative comunicazioni; Si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti connessi al prepayroll e postpayroll; REQUISITI RICHIESTI: Esperienza almeno triennale in ambito payroll - amministrazione del personale all'interno di aziende strutturate di medio - grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro; Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving; Precisione, riservatezza, attenzione ai dettagli e forte senso organizzativo, completano il profilo. TITOLO DI STUDIO RICHIESTO: Laurea in discipline economiche/giuridiche ORARIO DI LAVORO: Full Time SEDE DI LAVORO: Teverola (Ce) Previsto inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 7 mesi finalizzato ad una stabilizzazione. Inquadramento previsto 4 liv (rtr lorda mensile € 1.706,76) del CCNL TLC

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/manutentore-elettrico-settore-facility-7177842.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/manutentore-elettrico-settore-facility-7177842.html <![CDATA[Manutentore elettrico - settore facility]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore facility siamo alla ricerca di
un* Manutentore elettrico
che si occupi:
presso i Clienti della Società, operanti nel settore della GDO / Retail, della gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria relativamente agli impianti elettrici, di climatizzazione e condizionamento; gestirà inoltre le manutenzioni generali idrauliche ed edili richieste dalle varie sedi dei Clienti.
Cosa richiediamo?
- Esperienza pregressa di almeno tre/cinque anni nello stesso ruolo e nel settore delle manutenzioni ed installazioni industriali
- Diploma ad indirizzo tecnico
- Ottima conoscenza degli schemi elettrici/idraulici
- Costituirà titolo preferenziale attestato PES/PAV, patentino FGas
- Capacità di gestione ed organizzazione delle attività in autonomia nel rispetto delle tempistiche di consegna definite dalla direzione
- Serietà, affidabilità, puntualità e precisione
- Disponibilità immediata;
- Automunita/o;
Cosa offriamo?
Inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria - livello e retribuzione saranno commisurati alle competenze riscontrate in fase di confronto tecnico con il Cliente.
Luogo di lavoro: Grugliasco a con interventi nella Regione Piemonte
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/addettoa-ufficio-personale-categoria-protetta-7230862.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/addettoa-ufficio-personale-categoria-protetta-7230862.html <![CDATA[Addetto/a Ufficio Personale - Categoria Protetta]]> Orienta Spa - Società Benefit ricerca per importante azienda metalmeccanica del territorio un/a addetto/a Ufficio Personale appartenente alle categorie protette.
La risorsa si occuperà di:
gestione dei rapporti con il personale
gestione buste paga, permessi, ferie, inserimento presenze
scouting/recruiting e attività di selezione del personale
attività di supporto a richiesta dell'ufficio personale
Requisiti: buone capacità comunicative, problem-solving, gestione dei conflitti, gestione dello stress. Preferibile minima esperienza nel settore delle risorse umane e della gestione del personale.
Residenza in zona di lavoro o zone limitrofe.
Inserimento con iniziale contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione.
Zona di lavoro: Reggio Emilia
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/shopping-center-manager-7230907.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/shopping-center-manager-7230907.html <![CDATA[Shopping Center Manager]]> Adecco Consultant ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali un/una:

Shopping Center Manager

Il candidato verrà inserito in una realtà leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali in Italia, e avrà responsabile di gestione e supervisione.

Responsabilità principali:
•Supervisionare l'intera operatività del centro commerciale, inclusi aspetti come la manutenzione, la sicurezza e la gestione delle risorse umane.
•Implementare strategie di marketing e promozione per incrementare il traffico di clienti, le vendite e la visibilità del centro commerciale.
•Gestire il budget del centro commerciale, monitorando le spese e massimizzando i profitti.
•Collaborare con i proprietari del centro commerciale e gli inquilini per garantire relazioni positive e cooperative.
•Garantire un ambiente pulito, sicuro e ben tenuto all'interno del centro commerciale.
•Identificare opportunità di miglioramento e sviluppo del centro commerciale per mantenerlo all'avanguardia nell'industria.

Requisiti:
•Esperienza comprovata nella gestione di centri commerciali o strutture simili.
•Capacità di gestione finanziaria e budgeting.
•Abilità di leadership e gestione del personale.
•Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
•Capacità di risoluzione dei problemi e adattamento alle sfide.
•Conoscenza del mercato immobiliare e dell'industria dei centri commerciali in Italia.

Si offre:
•Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato;
•Affiancamento iniziale direttamente in azienda cliente;
•Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda;
•Pacchetto retributivo competitivo;
•Alloggio e auto aziendale.

Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Milano (con disponibilità di spostamento su tutta Italia).

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-7231049.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-7231049.html <![CDATA[HR Generalist]]> Adecco Permanent Recruitment ricerca per prestigiosa multinazionale del settore assicurativo di Milano un/una:

HR Generalist

L'azienda cliente possiede una storia centenaria di eccellenza nel settore assicurativo, con una mission che si propone di sostenere le persone, le imprese e le comunità di tutto il mondo mediante soluzioni innovative e affidabili. Con una solida base finanziaria e una vasta esperienza nel gestire i rischi più complessi, si impegnano a garantire stabilità ai clienti in un mondo in continua evoluzione.

La risorsa sarà responsabile di gestire le principali attività amministrative HR per l'ufficio di Milano, occupandosi di payroll, contrattualistica e processi di onboarding e offboarding, con l'obiettivo di garantire efficienza e precisione in un contesto strutturato.

Questa figura fungerà inoltre da primo punto di contatto per i dipendenti su tematiche HR.


Responsabilità:

Requisiti:
• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline correlate.
• Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
• Ottima conoscenza dei principali sistemi di gestione, con particolare preferenza per SAP SuccessFactors.
• Capacità organizzative, precisione e approccio orientato al problem-solving.
• Eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con stakeholders a diversi livelli.
• Capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione e riservatezza.
• Attitudine alla collaborazione in team internazionali e capacità di gestire attività multiple in un contesto dinamico.
• La conoscenza del CCNL ANIA sarà considerata un plus.

Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda cliente
• RAL competitiva definita in sede di colloquio in base alla seniority della risorsa
• Benefit e Welfare aziendale
• Possibilità di Smart Working
• Crescita e formazione professionale

Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/neolaureatoa-per-ambito-sindacale-7231203.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/neolaureatoa-per-ambito-sindacale-7231203.html <![CDATA[Neolaureato/a per ambito sindacale]]> Consultant Adecco seleziona un/a neolaureato/a in Scienze Politiche o Economia, motivato/a e appassionato/a di politica, da inserire in ambito sindacale. La risorsa avrà l'opportunità di contribuire a progetti strategici, con focus su temi di rilevanza sociale e politica, e di partecipare attivamente alle attività dell'organizzazione.

Requisiti:
- Laurea in Scienze Politiche o Economia
- Interesse per il mondo sindacale e le politiche sociali
- Capacità di analisi, ottime doti comunicative e orientamento al lavoro di squadra

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda
- Opportunità di formazione e crescita professionale in un contesto stimolante
- Possibilità di collaborare con esperti del settore e di fare esperienza su tematiche di attualità sociale e politica

Tipologia contrattuale e retributiva saranno da definirsi in fase di colloquio.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/hr-recruiter-7231258.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/hr-recruiter-7231258.html <![CDATA[HR RECRUITER]]> Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER da inserire presso la nostra Filiale di Brescia (BS).
Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai?
Nel ruolo di HR Recruiter, avrai la responsabilità di gestire il processo di ricerca e selezione del personale per la filiale di Brescia.
Le tue principali attività includeranno:
- Ricerca e Selezione: Sarai il punto di riferimento per la ricerca e la selezione dei candidati più adatti alle esigenze dei nostri clienti.
- Gestione Amministrativa: Ti occuperai delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro somministrato, compresa la contrattualistica, la reportistica e il controllo delle presenze.
- Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali:
- Formazione Universitaria: Preferibilmente in ambito umanistico o economico.
- Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
- Doti Comunicative: Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con candidati e aziende.
- Flessibilità e Organizzazione: Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
- Lavoro di Squadra e Obiettivi: Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
- Conoscenza Informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Conoscenza dei Programmi: Completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo:
- Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.
- Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
- Benefit: CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).
- Sede di Lavoro: Brescia (BS).
Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevediamo un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.
Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/progettista-strutture-metalliche-7231268.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/progettista-strutture-metalliche-7231268.html <![CDATA[PROGETTISTA STRUTTURE METALLICHE]]> #progettista #carpenteria #StruttureMetalliche #2D #Inventor # #geometra #distintebasi
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà del territorio, operante nel settore della carpenteria, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento:

PROGETTISTA DI STRUTTURE METALLICHE
Responsabilità:
Acquisire la commessa dal Responsabile Ufficio tecnico;
Leggere e interpretare eventuali disegni architettonici del fabbricato e di carpenteria metallica;
Comprendere le specifiche contrattuali e contribuire, sotto la supervisione del Coordinatore dell'Uff. Tecnico, a definire la soluzione più idonea alle esigenze del committente, considerando gli aspetti tecnico/strutturali, produttivi, di montaggio ed economici;
Interfacciarsi con i tecnici esterni per acquisire i dati mancanti per la progettazione;
Fornire supporto operativo alla risoluzione delle problematiche emergenti in fase di progettazione, produzione e montaggio;
Fornire supporto interno per offrire le risposte ai tecnici dei clienti nell'iter burocratico per la parte strutturale, sotto supervisione del Responsabile;
Sviluppare i disegni esecutivi e i vari normalini per la produzione e/o acquisto e disegni di montaggio ed approdare progressivamente ad una creazione ragionata delle distinte base;
Su richiesta, interfacciamento sugli aspetti tecnici delle Commessa con gli Uff. Cantieri, Produzione, Acquisti.
Requisiti:
Formazione | preferibile diploma di perito meccanico/geometra o Laurea triennale in Ingegneria edile/civile/meccanico;
Conoscenza disegno tecnico edile/meccanico, tramite l'utilizzo di Autocad 2D e, preferibilmente, 3D Inventor Autodesk;
Precisione e attenzione ai dettagli, propensione al raggiungimento di obbiettivi e all'apprendimento continuo.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/stage-hr-7231356.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/stage-hr-7231356.html <![CDATA[STAGE HR]]> Orienta spa-società benefit filiale di Mantova, ricerca per importante cliente del settore automazione, uno/una STAGISTA HR.
La risorsa verrà formata e affiancata dai colleghi senior in ufficio risorse umane e si occuperà di:
ricerca e selezione del personale
colloqui con i candidati
redazione e pubblicazione degli annunci
gestione assunzioni
gestione dei dipendenti e problematiche
REQUISITI:
formazione in ambito della psicologia
interesse per le risorse umane
voglia di crescere ed imparare
Si offre:
formazione continua
stage a scopo inserimento diretto in azienda
orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì
possibilità di crescita professionale
Settore:
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage

]]> Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT