<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"multinazionale\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22multinazionale%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 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640 offerte di lavoro 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Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"multinazionale\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\"\\\\\\\"\\\"\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22multinazionale%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%5C%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/sales-excellence-specialist-6401991.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/sales-excellence-specialist-6401991.html <![CDATA[Sales Excellence Specialist]]> La risorsa verrà inserita all'interno del team di Sales Excellence e avrà lo scopo di garantire il continuo miglioramento dei processi commerciali in termini di efficienza e efficacia al fine di aumentare la profittabilità del Divisione di cui è responsabile. AREE DI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ Coordinare il progetto 'Sales Excellence' supportando i responsabili di mercato nell'ambito delle seguenti attività (per i mercati assegnati): Raccogliere ed elaborare dati relativi ai clienti nel mercato oggetto di analisi, individuando, in particolare, quelli a più alto potenziale e segmentandoli per identificare le priorità della rete di vendita; Analizzare il 'Go to Market' (ruoli, attività, assegnazioni territoriali/clienti) andando ad identificare gap ed inefficienze al fine di promuoverne il miglioramento; Proporre il modello operativo più efficace ed efficiente per coprire il mercato oggetto di analisi, sulla base di analisi di profittabilità e competenze della rete; Supportare il responsabile di mercato nel comunicare e nel guidare efficacemente il cambiamento organizzativo; Raccogliere e formalizzare necessità formative della rete commerciale, promuovendo e coltivando l'interfaccia con il dipartimento HR; In fase di Execution del nuovo modello operativo, supportare il mercato nell'implementazione delle azioni volte a migliorare efficienza ed efficacia della rete commerciale; Sviluppare indicatori di efficacia ed efficienza commerciale che consentano di monitorare i risultati raggiunti e/o implementare azioni correttive. Gestire e sviluppare il Customer Relationship Management (CRM) nell'ambito delle seguenti attività: Garantire assistenza di primo livello alla rete vendita nell'ambito del software, agendo in prima persona o interfacciandosi con il dipartimento IT, nella presa in carico del problema e nella verifica della soluzione; Pianificare ed erogare corsi di formazione relativi allo strumento per favorirne l'adoption; Preparare manuali e presentazioni da utilizzare durante i momenti formativi; Raccogliere e organizzare requisiti migliorativi espressi dagli utilizzatori finali; Raccogliere e formalizzare le necessità di integrazione della piattaforma CRM con altri software presenti in azienda (gestionale, sito internet …); Supportare gli utenti nella fase di test e di accettazione di nuovi requisiti; Sviluppare e consolidare reportistica e KPI per gli utenti interni Partecipare ai progetti di miglioramento che vedono coinvolto il dipartimento commerciale, in qualità di 'process owner', fornendo le specifiche funzionali e/o i requisiti necessari per ottimizzare i processi PROFILO PROFESSIONALE IDEALE Titolo di studio: Laurea Ingegneria Gestionale/Economia; Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza pregressa in un ruolo simile maturata all'interno di società di consulenza strategica o all'interno di contesti aziendali industriali multinazionali complessi in termini di prodotto e di organizzazione; Lingue: requisito necessario conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta sia parlata. La conoscenza di altre lingue sarà ritenuta un plus. Competenze:Pregresse esperienze nella gestione di progetti di cambiamento (conoscenze di change management, project management), preferibilmente in ambito sales; Conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza metodologie di process mapping e business process re-engeering; Capacità di comunicare a diversi livelli (top management e livelli operativi); Capacità di analisi ed elaborazioni numeriche; Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro di gruppo Proattività, problem solving e creatività.

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-assistenza-clienti-6602913.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-assistenza-clienti-6602913.html <![CDATA[STAGE ASSISTENZA CLIENTI]]> Orienta Spa – Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per importante gruppo multinazionale operante nel settore logistico e del supply chain a servizio dell'Healthcare un/a STAGISTA ADDETTO/A ALL'ASSISTENZA CLIENTI La risorsa, a diretto riporto al responsabile del reparto logistico e interfacciandosi gradualmente anche con i clienti, si occuperà delle seguenti attività: Gestione e verifica delle merci caricate e scaricate in magazzino Verifica della disponibilità del materiale in stock in magazzino Inserimento ordini tramite gestionale SAP Interfaccia con i clienti rispetto allo stato degli ordini Requisiti: Diploma/Laurea Conoscenza del Pacchetto Office e buon uso del pc Preferibile ma non fondamentale conoscenza del gestionale SAP Conoscenza almeno base della lingua inglese Completano il profilo: Propensione al lavoro in team e al rapporto interpersonale Buone capacità comunicative Approccio smart Si offre inserimento in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione in azienda. E' previsto un rimborso spese è di 600 euro + ticket restaurant. Orario di lavoro: full time (dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30) Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/technical-service-manager-7004897.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/technical-service-manager-7004897.html <![CDATA[Technical Service Manager]]> Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e un player di riferimento per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di: Technical Service Manager (Datacenter) Obiettivo Il Candidato selezionato, affiancando il team di Service Management e Technical Project Manager, sarà il punto di riferimento per i clienti Top Enterprise, fornirà il supporto e la consulenza tecnica necessaria e raccoglierà le esigenze dei Clienti per trasformarle in servizi di valore per il business. Principali responsabilità Monitorare il rispetto degli SLA (Service Level Agreement) e dei KPI (Key Performance Indicators) concordati con il cliente e monitorare gli OLA (Operation-level agreement); Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne finalizzate a strutturare in maniera più efficace i servizi; Redigere e verificare la reportistica tecnica periodica necessaria; Redigere eventuali Incident Report e coordinare il processo di RCA (Root Cause Analysis); Verificare e garantire il piano manutenzioni degli impianti; Gestire la comunicazione con il cliente; Coordinare meeting periodici con il cliente e/o i reparti interni per analizzare l'andamento e le criticità del servizio; Analizzare l'infrastruttura esistente e promuovere, in collaborazione con il Manager di Prodotto, soluzioni migliorative; Intercettare potenziali change di natura tecnica o opportunità di business durante i SAL e raccogliere le informazioni necessarie per consentire al Technical Project Manager di effettuare le opportune analisi di fattibilità; Supportare il cliente e i suoi fornitori nella pianificazione di attività nelle aree comuni del Data Center; Occuparti del coordinamento delle attività tecniche e richieste fuori standard dei clienti; Verificare che le richieste del cliente rientrino nel perimetro contrattuale, gestendole e indirizzandole verso gli stakeholder corretti; Supportare i Service Manager e il team di Compliance nella gestione del cliente durante lo svolgimento di audit; Fornire supporto durante le attività di decommissioning dei servizi colocation, coordinandosi con i Technical Project Manager e Service Manager. Competenze tecniche Infrastrutture Data Center, gestione spazi, carichi IT e sistemi di Cooling; Networking e componenti delle reti geografiche; Conoscenza degli standard più diffusi nell'industria dei data center; Capacità di gestione del cliente in situazioni critiche; È inoltre richiesta un'esperienza pregressa e consolidata di stesura documentale, si apprezzano pregresse competenze o esperienze in ambito di sicurezza e conoscenza del D.Lgs. 81/08. Requisiti Preferenziali: Diploma di laurea in Ingegneria o altra facoltà tecnica o esperienza equivalente; Conoscenza delle principali metodologie e framework di project e service management quali PMP, ITIL, AGILE; Comprovata esperienza nella gestione dei servizi tecnici in un ambiente di colocation o data center; Conoscenza degli standard ANSI/TIA-942 e Uptime Institute Caratteristiche del Candidato Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo richiesto B1); Solide capacità comunicative, empatiche e di relazione; Capacità di negoziazione; Ottime capacità analitiche e di problem solving; Flessibilità; Proattività e determinazione. Punti di forza dell'offerta Azienda riconosciuta come player d'eccellenza del mercato; ambiente motivante e dinamico; cultura aziendale human centred; team affiatato, competente e collaborativo; progetti sfidanti e ambiziosi. Sede di Lavoro: Ibrido, area di Bergamo RAL: idealmente compresa tra i 55.000 e i 60.000 o comunque commisurata alle competenze della persona. Settore: Informatica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-business-analyst-7166212.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/junior-business-analyst-7166212.html <![CDATA[Junior Business Analyst]]> Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Junior Business Analyst presso la sede di Milano (zona Ripamonti).

La risorsa si occuperà di:
- migliorare la customer journey e la customer experience dei nostri clienti attraverso insight quantitativi
- supportare le altre funzioni aziendali fornendo le informazioni e i dati necessari per prendere decisioni di business data driven
- tenere sotto controllo i principali indicatori di performance contribuire a costruire altri KPI rilevanti ai fini del business


Requisiti:
Laurea in Matematica, Ingegneria, Statistica, Economia o simili
conoscenza pacchetto Office
conoscenza delle caratteristiche delle infrastrutture IT per la raccolta e la gestione dei dati
è gradita la conoscenza di Microsoft Power BI e Databricks
è gradita la conoscenza di SQL, Python o R

Non è richiesta esperienza.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento al team working, attitudine all’innovazione e al cambiamento, curiosità.

Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi.
RAL 38K, CCNL Energia e Petrolio

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Settore: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVA

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/operaio-su-presse-e-in-litografia-3-turni-7180289.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/operaio-su-presse-e-in-litografia-3-turni-7180289.html <![CDATA[Operaio su presse e in litografia - 3 turni]]> OPPORTUNITA’

Hai esperienza come operaio/a nel settore metalmeccanico o ti piacerebbe entrare nel settore?
Per nota realtà multinazionale del territorio, siamo in cerca di operai addetti alle presse e in reparto litografia.

RESPONSABILITA’

Ti occuperai di carico e scarico, gestione delle macchine assegnate e controllo a campione dei pezzi prodotti con l’utilizzo di strumenti di misura quali calibro e micrometro.

COMPETENZE

- Conoscenza base degli strumenti di misura (preferibile)
- Minima esperienza nel settore metalmeccanico o titolo di studio tecnico (preferibile)
- Disponibilità ai 3 turni

Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Cividate Al Piano (Bergamo)

Istruzione:

  • Licenza Media


Conoscenze linguistiche:

  • Italiano - Livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/tecnico-commerciale-lombardia-7180358.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/tecnico-commerciale-lombardia-7180358.html <![CDATA[Tecnico Commerciale_Lombardia]]> Adecco Roma Sales & Merchandising, per prestigiosa ed innovativa multinazionale francese, che ingegnerizza, progetta e vende apparecchiature per la saldatura ad arco, la riparazione di collisioni e il servizio di caricabatterie per autoveicoli, ricerca su BRESCIA-BERGAMO, un/una:

Tecnico Commerciale

La risorsa, che verrà inserita in un contesto dinamico, in continuo sviluppo e con ottime prospettive di crescita professionale, diventerà il punto di riferimento tra l'azienda e i distributori presenti sul territorio di competenza, sviluppando il business.

In particolare, la figura selezionata si occuperà di:
- sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B sul territorio di competenza;
- sviluppare i contatti con i fornitori recandosi in visita presso le diverse strutture assegnate sul territorio di competenza;
- compilare reportistiche sulle diverse attività svolte.

Si richiede:
- Diploma o Laurea;
- pregressa esperienza in ambito commerciale settore tecnico;
- la conoscenza del settore automotive sarà considerato un plus;
- ottime doti comunicative, organizzative e di relazione;
- disponibilità a trasferte sulla regione di competenza;
- Patente B.

Si offre:
- iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
- Ral tra i 32-35K fissa + variabile da valutare in base alla seniority del candidato/a;
- iniziale formazione tecnica sui prodotti dell'azienda;
- auto ad uso promiscuo + telepass + tessera carburante + buoni pasto.

Sede: Lombardia con focus su Brescia-Bergamo

Data inizio prevista: Settembre 2024

La ricerca ha carattere di urgenza

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Brescia (Brescia)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
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Addetta/o per ufficio amministrativo part time

È richiesto:
Diploma in ragioneria o diploma affine
esperienza nel ruolo
Provenienza da contesti medio\piccoli
Buon utilizzo del pacchetto office con particolare focus su Excel
Conoscenza di software gestionali
Inglese intermedio
Mansioni:
Conoscenza di principi di contabilità di base e predisposizione a collaborare con lo studio commercialista di riferimento.
Si offre:
Contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda con successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro:
Part-time al 50% fascia oraria pomeridiana ma con possibilità di spostare l'orario alla fascia mattutina se fosse necessario
Sede di lavoro:
Garbagnate Milanese( MI)



Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Garbagnate Milanese (Milano)

Esperienza lavorativa:

  • assistente contabile - 23 mesi



Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/10-apprendisti-rettificatori-per-multinazionale-7180511.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/10-apprendisti-rettificatori-per-multinazionale-7180511.html <![CDATA[10 apprendisti RETTIFICATORI per multinazionale]]> Sei appassionato di meccanica e desideri intraprendere una carriera come rettificatore cnc ? Sei alla ricerca di un'opportunità per crescere e formarti in questo settore? Allora questa offerta di LAVORO è ciò che stai cercando!

E' in partenza a settembre una FORMAZIONE che coinvolgerà 10 persone e che ti permetterà di sviluppare le competenze necessarie ad operare come rettificatore per la produzione di particolari meccanici (disegno meccanico, strumenti di misura, settaggio macchina, linguaggi di programmazione, ecc).
Verrai ASSUNTO ad inizio corso con un contratto di APPRENDISTATO di 3 anni presso un'azienda multinazionale in forte espansione e operante nella produzione di particolari meccanici di precisione per i maggiori costruttori di motori.

Requisiti:
- Qualifica o Diploma di scuola superiore o equivalente
- Conoscenza base di meccanica e lavorazione dei metalli
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavorare sui tre turni
- Automuniti

Responsabilità:
- Operare su macchine rettificatrici per la produzione di particolari meccanici
- Eseguire controlli di qualità strumentale sui particolari prodotti
- Collaborare con il team per migliorare i processi di produzione

Offriamo:
- Contratto di Apprendistato
- Percorso di formazione per sviluppare le competenze tecniche
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Se sei motivato e desideri iniziare una carriera nel settore della meccanica, invia il tuo curriculum vitae. Non è richiesta esperienza pregressa, ma la volontà di imparare e crescere professionalmente.



Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Collegno (Torino)

Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Disp. Turni con notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/responsabile-conduzione-impianto-gas-site-manager-junior-7180513.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/responsabile-conduzione-impianto-gas-site-manager-junior-7180513.html <![CDATA[RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO GAS – SITE MANAGER JUNIOR]]> Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo multinazionale leader mondiale nella produzione e fornitura di gas e prodotti chimici per loro filiale in provincia di Bologna (BO):

RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO ESTRAZIONE GAS – SITE MANAGER JUNIOR

La figura ricercata ha conseguito preferibilmente una formazione a indirizzo tecnico e ha una comprovata esperienza nella gestione di Impianti lavorazioni Chimiche e/o Energetici e/o di Estrazione Gas. Sarà responsabile, in conformità agli standard di sicurezza, qualità, affidabilità ed efficienza aziendali, della produzione di gas per il settore medicale e alimentare.

Il profilo sarà di supporto al Direttore di Stabilimento e garantirà l'adempimento degli aspetti legali e normativi, come le procedure di produzione di tipo alimentare e medico, le prescrizioni ambientali e le norme di sicurezza.

Nello specifico si occuperà:
• Della Produzione di azoto, ossigeno e argon liquefatti, secondo quanto condiviso con il Centro Operativo;
• Della produzione di ossigeno e azoto medico liquido in dewar;
• Di pianificare e monitorare l'esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle apparecchiature/infrastrutture (ad es. antincendio);
• Di gestire le risorse al fine di garantire una produzione sicura, conforme ed efficiente;
• Di partecipare alla gestione dei processi di modifica;
• Di ottenere le autorizzazioni alla produzione degli impianti per tutti i tipi di prodotto (in particolare ad uso medico e alimentare).
• Di gestire il budget degli investimenti;
• Come Responsabile della Sicurezza, di formare i dipendenti in tema di sicurezza e di risolvere eventuali problematiche del sito;
• Di gestire i contratti con i fornitori e gli accordi con i subappaltatori;


Responsabilità:

Si richiede:
• Diploma/Laurea a indirizzo Tecnico;
• Conoscenza delle leggi, dei regolamenti e degli standard applicabili in materia di SHEQ;
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti;
• Capacità di lavorare in un'organizzazione complessa e strutturata;
• Comportamento etico, onesto e trasparente;
• Apertura mentale e flessibilità nel trattare argomenti diversi;
• Buone capacità di comunicazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte di lavoro in Italia e all'estero;

Contratto a Tempo Indeterminato, con auto ad uso tecnico dal lunedì al venerdì e con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7180604.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7180604.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 18 Sep 2024 00:00:00 GMT