<![CDATA[Offerte Lavoro "\"addetto\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22addetto%5C%22%22 "\"addetto\"": 5474 offerte di lavoro "\"addetto\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"addetto\"" 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22addetto%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/addetto-al-laser-6400040.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/addetto-al-laser-6400040.html <![CDATA[Addetto al laser]]> Orienta spa (filiale di Montecchio Maggiore) ricerca, per azienda ns cliente metalmeccanica sita a Montecchio Maggiore, un operaio addetto al laser. La risorsa si occuperà di carico-scarico pezzi dal macchinario per taglio laser e controllo qualità pezzi. Si valutano anche figure da formare. Preferibile esperienza pregressa in mansioni simili, diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, disponibilità al lavoro su due turni e disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/fermo/addettoa-acquisti-e-programmazione-produzione-6400619.html https://it.euspert.com/offertelavoro/fermo/addettoa-acquisti-e-programmazione-produzione-6400619.html <![CDATA[Addetto/a acquisti e programmazione produzione]]> Per azienda operante nel settore dell'elettronica selezioniamo un/una addetto/a approvvigionamento materie prime e programmazione produzione di un reparto. Il candidato ideale è in possesso della Laurea in Ingegneria o Economia, ha maturato esperienza in un contesto aziendale nella pianificazione della produzione o supply chain e nella gestione degli acquisti di materie prime. Completano il proflo flessibilità, approccio al problem solving e buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto diretto in azienda in sostituzione di maternità.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/tirocinante-addetto-ad-attivita-di-scarico-in-banchina-6400629.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/tirocinante-addetto-ad-attivita-di-scarico-in-banchina-6400629.html <![CDATA[Tirocinante addetto ad attività di scarico in banchina]]> Orienta spa, agenzia per il lavoro, filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente operante nel settore logisco tirocinanti Addetti ad Attività di scarico e ricarico in banchina. Le risorse, inzialmente, verranno inserite in tirocinio con prospettiva di inserimento. La figura selezionata dovrà utilizzare il palmare con sistema informatico in Radio Frequenza, il palmare con sistema informatico di magazzino e traspallet uomo a bordo. Requisito preferenziale iscrizione al programma 'Garanzia Giovani'. Luogo di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/addettoa-al-marketing-6400636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/addettoa-al-marketing-6400636.html <![CDATA[Addetto/a al marketing]]> Orienta spa (filiale di Montecchio Maggiore) ricerca, per azienda metalmeccanica ns cliente sita a Brendola, un'addetto/a al makreting. La figura si occuperà di gestire il sito aziendale ed aggiornarlo con Wordpress, organizzazione fiere, pubblicazione post ed invio newsletter. La risorsa si occuperà inoltre di elaborare grafiche per le fiere, sito e cataloghi aziendali. Si richiede esperienza pregressa nella mansione, conoscenza della lingua inglese e preferibile una seconda lingua, buona capacità di utilizzo wordpress ed utilizzo programmi di grafica. Contratto a tempo determinato iniziale.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/chieti/addettoa-al-reparto-vini-sommelier-1livello-6400638.html https://it.euspert.com/offertelavoro/chieti/addettoa-al-reparto-vini-sommelier-1livello-6400638.html <![CDATA[ADDETTO/A  AL REPARTO VINI / SOMMELIER 1°livello]]> Orienta spa Società benefit (agenzia per il lavoro, filiale di Pescara) ricerca per azienda cliente di Chieti Scalo (CH) operante nel settore GDO: 1 ADDETTO/A AL REPARTO VINI Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenze del settore vitivinicolo a livello nazionale ed estero - pregressa esperienza nella vendita di vini, - attitudine al contatto con il pubblico, - aver maturato esperienza nella mansione di sommelier e l'aver frequentato il Corso di qualificazione professionale per Sommelier conseguendo il 1 livello Il/la candidato/o è disponibile a lavorare dal venerdì alla domenica con turni 9.00/13.00-16.00/20.00. Disponibilità immediata per tutto il periodo delle festività natalizie.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-mensa-6400646.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-mensa-6400646.html <![CDATA[ADDETTO/A MENSA]]> Orienta S.p.A. filiale di Verona ricerca, per azienda cliente che opera nel settore della ristorazione collettiva, un/una ADDETTO/A MENSA in zona PEDEROBBA (TV). La risorsa inserita si occuperà della preparazione delle pietanze, sporzionamento, servizio ai tavoli. È gradita precedente esperienza nella mansione, corso sulla sicurezza generale. Si offre un iniziale contratto a TEMPO DETERMINATO con orario PART TIME 10 ore settimanali da LUNEDÌ a VENERDI dalle 17 alle 19. Zona di lavoro: PEDEROBBA (TV).

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-tecnico-addetto-ufficio-appalti-6400691.html <![CDATA[IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI]]> AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/operaio-addetto-al-montaggio-6400699.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/operaio-addetto-al-montaggio-6400699.html <![CDATA[operaio addetto al montaggio]]> Per importante gruppo industriale sito ad Arzignano (VI) , ricerchiamo un operaio addetto al montaggio di componistica meccanica, per sostituzione pensionamento Si richiede espereinza nella mansione, buona capacità manuali con utilizzo di strumentazione meccanica-elettromeccanica Costituirà titolo preferenziale una qualifica meccanica-elettromeccanica

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/perugia/marmistaoperaio-addetto-al-taglio-del-marmo-6400711.html https://it.euspert.com/offertelavoro/perugia/marmistaoperaio-addetto-al-taglio-del-marmo-6400711.html <![CDATA[MARMISTA/OPERAIO ADDETTO AL TAGLIO DEL MARMO]]> Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Foligno ricerca per importante azienda cliente un MARMISTA ESPERTO Il candidato ideale ha maturato esperienza nel taglio e nella lavorazione di finitura del marmo. Luogo di lavoro: Bevagna (PG) Tipologia contrattuale: inserimento temporaneo a scopo assunzione a tempo indeterminato.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addettoa-alle-pulizie-6600843.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addettoa-alle-pulizie-6600843.html <![CDATA[ADDETTO/A ALLE PULIZIE]]> Orienta S.p.A. filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente del multiservizi, un/una ADDETTO/A PULIZIE a San Donato Milanese (MI). Principali mansioni: Il/la candidato/a si occuperà di effettuare pulizie di interni. Requisiti: Gradita pregressa esperienza nella mansione. Si offre inserimento per sostituzione. Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì 3 ore al giorno da svolgere nella fascia oraria dalle 19:00 alle 22:00.

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Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 GMT