Agente Assicurativo Generali Italia s.p.a.- Agenzia di Latina Diaz

Opportunità Professionale: Promotore Finanziario – Sede di Latina

Per un nuovo e strutturato progetto legato all’apertura di una banca nazionale di primaria importanza, siamo alla ricerca di un Promotore Finanziario qualificato da inserire nella futura sede di Latina.

Offerta economica e professionalità previste:

Retribuzione fissa mensile

Sistema provvigionale competitivo

Incentivi aggiuntivi legati al raggiungimento degli obiettivi

Possibilità di sviluppo e gestione di un team di consulenti finanziari

Portafoglio clienti costituito da circa 13.000 unità, già disponibile per attività di consulenza e sviluppo commerciale

Requisiti richiesti:

Iscrizione all’OCF

Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di promotore o consulente finanziario

Capacità relazionali, orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo commerciale

Autonomia operativa, senso di responsabilità e attitudine alla leadership

Sede di lavoro: Latina

Le candidature saranno valutate con la massima riservatezza.

Per ulteriori informazioni o per inviare il proprio profilo, è possibile contattarci tramite messaggio privato o tramite l’indirizzo email dedicato lavoraconnoi@generalilatinadiaz.it

#J-18808-Ljbffr

In qualità di Consulente Finanziario, lo scopo sarà gestire e sviluppare un portafoglio clienti nel territorio di Varese, offrendo soluzioni personalizzate di pianificazione finanziaria, previdenziale e assicurativa.

Nello specifico la figura ricercata si occuperà di :

• Analisi dei bisogni e degli obiettivi dei clienti.
• Sviluppo di nuove relazioni commerciali sul territorio.
• Monitoraggio dei mercati finanziari e gestione degli investimenti.
• Supporto costante alle famiglie e alle imprese locali nella protezione del patrimonio.

#J-18808-Ljbffr

Zona: Piemonte & Liguria

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Costruisci la tua carriera insieme a noi.

Chi siamo

Siamo la più grande azienda di utensili al mondo. Siamo visionari del settore. Risolviamo problemi e facciamo avanzare il settore manifatturiero attraverso la tecnologia innovativa e la nostra iniziativa Industry 4.0. Siamo impegnati a garantire che i nostri prodotti e servizi “smart factory” all’avanguardia offrano una qualità superiore ai nostri clienti e un maggiore valore ambientale e sociale al nostro pianeta. Siamo unici perché abbiamo una storia ricca e prestigiosa che risale al 1843, ma questo non ci ha impedito di evolverci in una realtà dinamica, diversificata e in forte crescita a livello globale. Unisciti al nostro team di circa 48.000 professionisti di talento e provenienti da tutto il mondo, che si distinguono per la loro diversità e alte prestazioni, e che stanno lasciando il segno su alcuni dei marchi più amati al mondo, tra cui DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®.

Il lavoro :

Come Promotore Tecnico/Promotrice Tecnica verrai inserito/a in un’azienda multinazionale leader nel settore dell’utensileria per l’Industria, i professionisti ed il fai-da-te con un’offerta qualificata di utensili manuali e energizzati per la riparazione, la manutenzione, il montaggio e la messa in opera di strutture meccaniche, macchinari e veicoli a motore.

Attività previste :

• Sarai direttamente responsabile di tutte le attività dimostrative e/o legate al prodotto, per supportare venditori e agenti nell’incrementare i risultati di rivendita dei distributori (ferramenta, utensilerie, rivendite di materiale elettrico, edile termo-sanitario).
• Eseguirai periodicamente, su indicazione del tuo responsabile, visite dirette presso gli utilizzatori finali per promuovere il marchio.
• Affiancherai il rivenditore, allo scopo di presentare e rivendere i prodotti del gruppo.
• Effettuerai presentazioni e training a tutto il personale dei diversi rivenditori.
• Curerai il punto vendita (merchandising) allestendo esposizioni, mantenendole e sollecitando l’ordine dei prodotti laddove manchino in esposizione.

I Dettagli:

Riceverai uno stipendio competitivo e un ottimo pacchetto di benefit, che include:

• Benefici completi per la salute e il benessere
• Piani di risparmio per la pensione
• Opportunità di sviluppo professionale
• Sconti sugli utensili Stanley Black & Decker e altri programmi partner

E Ancora:

Vogliamo che la nostra azienda sia un luogo in cui desideri essere e restare. Far parte del nostro team significa che potrai:

• Crescere: Entrare a far parte di una realtà globale con oltre 20 marchi, dove potrai sviluppare le tue competenze lungo diversi percorsi di carriera.
• Imparare: Avere accesso a una vasta gamma di risorse formative, incluso il nostro portale digitale per l’apprendimento.
• Sentirti parte: Vivere in un ambiente di lavoro straordinario, dove regnano il rispetto reciproco e una grande valorizzazione di prospettive ed esperienze diverse.
• Restituire: Aiutarci a continuare a generare cambiamenti positivi a livello locale e globale attraverso il volontariato, il sostegno alla comunità e pratiche aziendali sostenibili.

Per quanto abbiamo già raggiunto, il nostro percorso è appena iniziato. Ed è qui che entri in gioco tu. Unisciti a noi!

Salary Range: €27,000.00 - €32,000.00

Questa rappresenta la fascia salariale minima e massima che potremmo offrire al momento della pubblicazione di questo annuncio. La retribuzione effettivamente proposta all’interno di tale fascia può variare in base a diversi fattori, tra cui il livello del ruolo, la sede geografica, le conoscenze professionali pertinenti, le competenze, le qualifiche e l’esperienza.

La fascia salariale indicata in questo annuncio di lavoro si riferisce alla sede principale specificata. Per altre sedi, la fascia salariale potrebbe variare.

Si prega di notare che la retribuzione costituisce solo una componente del pacchetto complessivo di total rewards offerto da Stanley Black & Decker.

Il/ La candidato/a selezionato/a potrebbe avere diritto ad aumenti annuali basati sul merito.

La fascia salariale e i relativi elementi retributivi sono definiti in conformità con la struttura retributiva di Stanley Black & Decker. Qualora trovino applicazione contratti collettivi, accordi di settore, intese con il consiglio di fabbrica o disposizioni normative in materia retributiva, saranno questi a determinare la fascia salariale e gli ulteriori elementi retributivi.