Offerte Lavoro Remote 2026 | Euspert

Network Engineer Remote in Remote

Mon, 29 Jun 2026 00:00:00 GMT

Adentis Italia

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del

Gruppo MoOngy

. Presente in 14 Paesi europei

con oltre 8500 dipendenti

, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società:

Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

Network Engineer (NOC) Per un nostro importante partner operante in contesti enterprise e mission-critical, siamo alla ricerca di

Network Engineer

da inserire all'interno del relativo

Network Operations Center (NOC) . La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio, gestione operativa, analisi e risoluzione di problematiche complesse relative all'infrastruttura di rete, garantendo elevati livelli di disponibilità, affidabilità e performance dei servizi erogati. È richiesta la disponibilità a partecipare ai turni di

reperibilità extra-orario

secondo le modalità previste dall'organizzazione.

Monitoraggio e gestione dell'infrastruttura di rete aziendale. Troubleshooting di secondo e terzo livello su apparati e servizi di rete. Configurazione, manutenzione e ottimizzazione di apparati Cisco e Juniper. Gestione e supporto di infrastrutture LAN, WAN e Data Center. Analisi delle performance e individuazione proattiva di eventuali criticità. Gestione di attività di change e incident management secondo le procedure operative. Esperienza consolidata di almeno 5 anni

nella gestione, amministrazione e troubleshooting di infrastrutture di rete enterprise complesse. Solida esperienza nella configurazione e gestione di apparati

Cisco

e/o

Juniper

in ambienti mission-critical. Esperienza nella gestione di infrastrutture

LAN, WAN e Data Center

, inclusi scenari ad alta disponibilità e ridondanza. Esperienza nell'utilizzo di strumenti di monitoraggio e diagnostica per l'analisi delle performance e l'individuazione proattiva di anomalie e criticità. Capacità di operare in contesti caratterizzati da elevati livelli di servizio, gestendo attività di incident, problem e change management. Certificazioni professionali in ambito networking, quali

Cisco CCNP Enterprise

,

Juniper JNCIP

o equivalenti. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Contratto a

tempo indeterminato

e

collaborazione

in

partita iva Formazione continua

su tecnologie cloud e infrastrutturali Possibilità di

crescita professionale

verso ruoli sistemistici avanzati o cloud engineer Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Network Engineer Remote In Remote

Mon, 29 Jun 2026 00:00:00 GMT

Adentis Italia
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del
Gruppo MoOngy
. Presente in 14 Paesi europei
con oltre 8500 dipendenti
, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società:
Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Network Engineer (NOC)Per un nostro importante partner operante in contesti enterprise e mission-critical, siamo alla ricerca di
Network Engineer
da inserire all'interno del relativo
Network Operations Center (NOC) .La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio, gestione operativa, analisi e risoluzione di problematiche complesse relative all'infrastruttura di rete, garantendo elevati livelli di disponibilità, affidabilità e performance dei servizi erogati.È richiesta la disponibilità a partecipare ai turni di
reperibilità extra-orario
secondo le modalità previste dall'organizzazione.
Monitoraggio e gestione dell'infrastruttura di rete aziendale.Troubleshooting di secondo e terzo livello su apparati e servizi di rete.Configurazione, manutenzione e ottimizzazione di apparati Cisco e Juniper.Gestione e supporto di infrastrutture LAN, WAN e Data Center.Analisi delle performance e individuazione proattiva di eventuali criticità.Gestione di attività di change e incident management secondo le procedure operative.Esperienza consolidata di almeno 5 anni
nella gestione, amministrazione e troubleshooting di infrastrutture di rete enterprise complesse.Solida esperienza nella configurazione e gestione di apparati
Cisco
e/o
Juniper
in ambienti mission-critical.Esperienza nella gestione di infrastrutture
LAN, WAN e Data Center
, inclusi scenari ad alta disponibilità e ridondanza.Esperienza nell'utilizzo di strumenti di monitoraggio e diagnostica per l'analisi delle performance e l'individuazione proattiva di anomalie e criticità.Capacità di operare in contesti caratterizzati da elevati livelli di servizio, gestendo attività di incident, problem e change management.Certificazioni professionali in ambito networking, quali
Cisco CCNP Enterprise
,
Juniper JNCIP
o equivalenti.Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataContratto a
tempo indeterminato
e
collaborazione
in
partita ivaFormazione continua
su tecnologie cloud e infrastrutturaliPossibilità di
crescita professionale
verso ruoli sistemistici avanzati o cloud engineerIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Internship (Remote)

Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT

STUDIOMAPP provides university students and graduates with a unique and first‑hand experience of the work in a vibrant and ever growing environment committed to creating the best place to work and contributing to a sustainable and safer future.

There are two types of traineeships:

Short-term unpaid traineeshipto complete and validate mandatory academic requirements (duration three‑six months).

To apply please send the following documents in English:

CV in Europass Format
motivation letter, indicating area/s of interest within the scope of STUDIOMAPP and explaining the need of the traineeship with University Course details, Professor's contacts and research purposes.

Regular paid traineeship (maximum duration one year) for specific positions that, if successful, will lead to employment.

For this type we will publish specific positions.

#J-18808-Ljbffr

Internship (Remote)

Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT

There are two types of traineeships:

Short-term unpaid traineeshipto complete and validate mandatory academic requirements (duration three‑six months).

To apply please send the following documents in English:

CV in Europass Format
motivation letter, indicating area/s of interest within the scope of STUDIOMAPP and explaining the need of the traineeship with University Course details, Professor's contacts and research purposes.

Regular paid traineeship (maximum duration one year) for specific positions that, if successful, will lead to employment.

For this type we will publish specific positions.

#J-18808-Ljbffr

Internship (Remote)

Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT

There are two types of traineeships:

Short-term unpaid traineeshipto complete and validate mandatory academic requirements (duration three‑six months).

To apply please send the following documents in English:

CV in Europass Format
motivation letter, indicating area/s of interest within the scope of STUDIOMAPP and explaining the need of the traineeship with University Course details, Professor's contacts and research purposes.

Regular paid traineeship (maximum duration one year) for specific positions that, if successful, will lead to employment.

For this type we will publish specific positions.

#J-18808-Ljbffr

Internship (Remote)

Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT

There are two types of traineeships:

Short-term unpaid traineeshipto complete and validate mandatory academic requirements (duration three‑six months).

To apply please send the following documents in English:

CV in Europass Format
motivation letter, indicating area/s of interest within the scope of STUDIOMAPP and explaining the need of the traineeship with University Course details, Professor's contacts and research purposes.

Regular paid traineeship (maximum duration one year) for specific positions that, if successful, will lead to employment.

For this type we will publish specific positions.

#J-18808-Ljbffr

Venditore da Remoto

Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT

In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro il docu‑film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video, e le nostre recensioni su Trustpilot parlano chiaro.

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full-stack: gestirai l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere "senior", ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.

Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
Script testati sul campo
Role play settimanali e scorecard su ogni call
KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Se cerchi uno stipendio fisso "comodo", non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.

#J-18808-Ljbffr

Venditore da Remoto

Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full-stack: gestirai l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere "senior", ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.

Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
Script testati sul campo
Role play settimanali e scorecard su ogni call
KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Se cerchi uno stipendio fisso "comodo", non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.

#J-18808-Ljbffr

Internship (Remote)

Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT

There are two types of traineeships:

Short-term unpaid traineeshipto complete and validate mandatory academic requirements (duration three‑six months).

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CV in Europass Format
motivation letter, indicating area/s of interest within the scope of STUDIOMAPP and explaining the need of the traineeship with University Course details, Professor's contacts and research purposes.

Regular paid traineeship (maximum duration one year) for specific positions that, if successful, will lead to employment.

For this type we will publish specific positions.

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Venditore da Remoto

Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full-stack: gestirai l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere "senior", ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.

Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
Script testati sul campo
Role play settimanali e scorecard su ogni call
KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Se cerchi uno stipendio fisso "comodo", non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.

#J-18808-Ljbffr